掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社オーディーシー

ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/残業少なめ/社員寮あり

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】最大2カ月の研修&営業がサポート

【待遇】家具&家電完備の社員寮/資格取得支援・手当

【安定】上場企業・官公庁など長年の取引先が多数

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【最大2カ月の研修あり】運用・開発・インフラ設計・構築のいずれかをお任せ/適性に合った案件へアサイン

具体的な仕事内容
大手企業のサーバー運用・保守など、未経験でもチャレンジしやすい案件からスタート!
他にも、『運用・保守』『開発・保守』『インフラ設計・構築』『ヘルプデスク』など、適性や希望に応じて参加する案件を決定します。

★=・=・=・=・=★
 最大2カ月の研修から
 スタート!
★=・=・=・=・=★

▼PCの基本操作から学べる!
研修では、パソコンの起動、フォルダの作成といった基本から教えます。
実務に沿った実践形式の研修で、まっさらな状態のパソコンのセットアップや、ネットワークの接続などにチャレンジ。手順書を見ながら手を動かして学んでいきましょう!

研修と並行して、P検3級の合格を目指して勉強していただきます。取得は必須ではありませんが、案件先での提案の際などに有利になることも。ITの基礎を身につけるのに役立つ資格です。

※研修期間は2カ月を予定していますが、個人の習熟度に合わせて柔軟に設定します。しっかり基礎が身につくまでサポートしますのでご安心くださいね!

▼先輩エンジニアがいる案件へ配属!
研修期間の後は、経験・スキルに応じた案件にアサイン。先輩がいる案件に配属されるので心配ありません。ほとんとの案件は当社のチームで行なっています。

営業の手厚いサポートもあるので、困った時は相談しながら自分のペースで成長できます。

★=・=・=・=・=★
 多彩な経験を積める!
 案件の一例をご紹介
★=・=・=・=・=★

■システム運用保守
金融系システム運用保守、官公庁センタ保守運用

■サービスデスク
信用保証企業内サービスデスク

■インフラ構築
製造系インフラ構築

■システム開発
自治体向けシステム開発、ビッグデータ解析

<取引先は…>
日立・東芝・NECグループや、官公庁、財団法人、学校法人など多数!
チーム組織構成
ITエンジニアは、20代~30代の社員がメイン。新卒と中途の入社割合は半々で、女性メンバーも多数活躍中です!

※女性管理職も在籍

★未経験9割&文系出身者も多数!先輩たちの前職は?★
・不動産営業
・測量士
・コンビニ・ネットカフェ・飲食店のスタッフ
・サービス業 など

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/社会人デビュー・ブランクもOK】「エンジニアになりたい!」という熱意がある方

★経験不問:未経験スタートが9割以上!
★学歴不問:先輩のほとんどが文系出身!

<こんな方を歓迎しています!>
■素直に仕事に取り組める方
■人と話したり、協力したりすることを大切にしている方
■明るくコミュニケーションを取れる方
■様々なことに興味を持ち、知識の吸収に意欲的な方

選考のポイント

学歴・エンジニアとしてのスキルや経験などは問いません。
「やってみたい」「成長したい」という意欲を重視しています。
ぜひ面接でやりたいことやなりたい自分を聞かせてください!

勤務地

【東京・神奈川のプロジェクト先】
★希望を考慮し決定
★在宅勤務・リモートワーク案件あり
→フルリモート勤務や、出社とリモートのハイブリッド勤務など、リモート勤務可能な案件もあります!
★社員寮あり!遠方からのご転職も大歓迎
★社長も女性なので女性も活躍しやすい職場です
★研修充実で未経験の方も安心してスタートできます

<本社>
神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル
JR・小田急線『小田原駅』より徒歩8分

※受動喫煙対策:プロジェクト先による/本社は社内全面禁煙
  • 本社/神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル[最寄り駅]小田原駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~40万円 + 残業代全額支給
※スキル・経験を考慮し決定します。

<経験者の給与例>
設計構築1年以上:月給25万円~40万円
運用保守3年以上:月給22万円~35万円
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収240万円~480万円

社員の年収例

年収600万円/33歳/業務系開発(エンジニア経験あり)
年収350万円/25歳/運用保守(エンジニア経験なし)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給 )
■時間外手当(全額支給)
■健保組合加入施設の割引利用(旅館、ホテル、飲食店、スポーツクラブなど)
■健康診断
■リモートワーク可(案件による)
■U・Iターン支援(赴任時上京交通費全額支給)
■会社指定寮あり(家具・家電付き会社指定寮。初期費用は会社負担、自己負担3万円/月で入居可能)
■資格手当(基本情報技術者試験:月5000円/応用情報技術者試験:月1万円)
■資格取得支援制度(受験料一部補助 ※入社後取得資格の場合/1試験上限2万円まで)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
原則土日休み(プロジェクト先カレンダーに準ずる)

■祝日休み
(プロジェクト先カレンダーに準ずる)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

~休日の取り方について~
【研修期間中(最大2カ月間)】
■完全週休2日制(日・月・祝日休み)

【研修後】
■完全週休2日制
■シフトによる週休2日制
(プロジェクト先カレンダーに準ずる)

元エンジニアの営業が成長をサポート!

案件先での業務ですが、元エンジニアの担当営業があなたの成長をサポートするので安心です!

◆月報で気軽に仕事の相談が可能
◆2カ月~3カ月に1回の面談で何でも相談可能

日々の仕事、キャリア、働き方など、気になることや悩んでいることは、気軽に営業へ相談してOK!月報や面談以外でも、電話やチャットでいつでもコミュニケーションが取れます。親身になって寄り添い、アドバイスしますので、一緒に成長していきましょう!

他にも、オンライン研修や会社行事で社員同士が関わる機会も。案件のメンバーだけでなく、社員同士横のつながりも持てるので「会社に居づらい…」なんてことはありません!

キャリアパスについて

入社3年~4年目ほどで、ヘルプデスクやプログラマーへの登用を積極的に行なっています。異動やキャリアの希望も営業担当に相談してください。それぞれのスキルアップローテーションを計画致します。

<キャリアアップ事例>
▼2015年 未経験で入社
▼大手企業のプロジェクトに参加しながらスキルアップ
▼2021年 グループリーダーに就任
▼2023年 主任へ昇格

女性社員が多数活躍中!

女性がより一層社会で活躍できるよう大きなムーブメントが起こっている現在ですが、当社は代表をはじめ、10年以上前から女性社員が多数活躍しています。

当社は、小田原Lエール(小田原市女性活躍推進優良企業認定制度)を取得しており、女性がライフステージの変化に左右されずいきいきと活躍できる環境を整えています。

産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニアがのびのびと働ける社員想いの会社。

創業約50年の同社は、取引の長いお客様先もたくさんあります。エンジニアは取引先での常駐勤務となりますが、取引先の社員の方々との関係性も良好で、働きやすいと感じているエンジニアが多いのだそう。

また、同社は社員の意見を聞いて、それを取り入れながら変わっていこうという社風とのこと。エンジニアが担当営業に相談した内容は、上長や役員へ共有されます。そのため、働きやすい環境やスキルアップにもつながりやすいのが特長です。

社員の声をもとに柔軟に変化している同社なら、周りのサポートも受けながら、自分のペースで成長していけそうです。

やりがい

やりがい

お客様先に常駐しての業務となるため、自分が携わったシステムを使用するお客様から「ありがとう!」の言葉を直接いただけることも!日々の頑張りが認められている実感をモチベーションへ繋げられます。

業務の中でやりたい・なりたい目標が見つかれば担当営業に相談もでき、思い描くキャリアに対し真剣に寄り添ってくれるので、エンジニアとして長く活躍できる場を探している方にはぴったりの環境です。

きびしさ

きびしさ

ITエンジニアの仕事は、お客様のニーズに添ったシステムの設計・構築からそのシステムの安定稼働を維持することです。自分のミスによりシステムに不具合が生じると、たくさんの方に迷惑をかけてしまいます。

そのため、現状維持に満足することなく、常に新しい知識・技術の習得が求められ、積極的に学び続ける姿勢が求められます。

女性も多数活躍中。ライフステージの変化に左右されず、いきいきとキャリアを築けます。

困った時にも担当営業やチームのメンバーなど、頼れる仲間がサポートします。遠慮なくお声がけください!

金融系や官公庁など、大手との取引も多数。エンジニアとしてスキルを磨いていくことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【1】dodaよりエントリー

  • 【2】Web書類選考

  • 【3】面接1回

  • 【4】内定

※Web面接、対面面接(本社)のどちらにも対応可能です。ご相談ください。
※応募から入社までは2週間前後を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社オーディーシー 採用担当】
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル
TEL:0465-23-6611
MAIL:info@odci.co.jp

会社概要

事業概要

■システムソリューション事業
■IT技術者派遣
■事務職派遣
■IT資産管理
■コールセンター業務
■データエントリー業務
■WEBサイト制作
■教育事業
■CSR推進事業

所在地

〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル

設立
1995年 2月13日(創業:1976年4月)
代表者
代表取締役社長 境 佳子
従業員数
350名(2024年12月時点)
資本金
5000万円
売上高

15億円(2023年9月決算)

平均年齢
35.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012285046

株式会社オーディーシー

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