株式会社桜十字(桜十字グループ)
人事／月給29万円以上／土日祝休／有休取得歓迎／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定】18年連続増益／新事業を展開する成長企業
【成長】「人事」という立場から多角的に事業をけん引
【環境】土日祝休／有休取得歓迎／月給29万円以上
年商800億円規模！大規模な組織の人事をお任せ
幅広い業務に挑戦し、人事のキャリアを一気に加速
「人事として面接・採用にも挑戦したい」
「多彩な事業に関わってみたい」
そんな前向きな想いを抱えるあなたに向けた求人です。
＼POINT／
★日本経済のリーディングカンパニー
桜十字は、医療・福祉関連事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。
そんな当社ならではの幅広い業種、ポジションの人事に携わることで飛躍的なスキルアップが叶う環境です。
年商800億円規模の会社で、スケールの大きな仕事に携わっていただけます。
★キャリアプランもあなた次第
「採用イベントをもっと経験したい」
「〇〇事業を担当したい」
など、定期的な1on1であなたの希望をヒアリング。
社歴や年齢に関係なく、“やってみたい”を最大限尊重するスタイルです。
もちろんフォローも欠かしませんので、安心して挑戦してください！
★チームの雰囲気も魅力！
お互いに「ちょっと相談なんだけど…」と話しかけ合える風通しの良いチームです。
業務に対する意見はもちろんのこと、有休取得などプライベートな相談も大歓迎！
メリハリをつけて、前向きに仕事に取り組んでいきましょう。
◎原則土日祝休み／残業月15h程
◎賞与年2回
◎転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【“やってみたい”を最大限尊重◎】採用・育成・企画など、人事全般業務をお任せします ★残業15h程
＜人事採用＞
■各部署への人材ニーズのヒアリング、面談
■採用戦略の実行
■求人原稿作成
■求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝
■面接日程調整・採用面接
■入社手続き、入社後のフォロー など
＜人事企画＞
■適切な部門構成の検討
■人員の適材適所の配置
■採用戦略の立案 など
＜人材育成＞
■新人研修の企画、運営
■管理職研修などの階層別研修の企画、運営 など
～入社後の流れ～
入社後は、座学での医療・福祉業界の解説、先輩によるOJTを通じて基本的な業務をレクチャー。
おおまかな流れは1～3カ月あれば覚えることができますので、経験に合わせてできる範囲からお任せします！
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桜十字の人事のあり方
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当社での人事の役割は、「数を埋める採用」を行うことだけではありません。
関わる患者さまや組織にどう貢献し、活躍できるのか、未来を見据えた取り組みを行うことが私たちのミッション。
患者さまや職員、地域の方など事業に関わる全ての「人」にとってより良い組織を目指していきましょう！
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ここが魅力！
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★型に捉われない攻めの人事
当社には幅広い事業・ポジションがあるため、それぞれ“どんな人を採用したいのか”というターゲット設定を徹底し、面接や選考を行っています。
そうすることで「△△の職種への応募だけど、この人は〇〇の方が適性がありそう」と応募時の希望とは別の職種をご提案できることも。
“その人の人生を、桜十字でどう活かすか”という視点を軸に、柔軟な人事を実現しています。
★「やってみたい」を実行できる
SNSを開設し情報発信をしたり、新事業立ち上げの際は組織構成などをイチから企画したりと、あなたの意欲次第で新しい取り組みが生まれることも！
そのためのプロセスや考え方の相談にはいつでも応じます。
外向的な人、実は人見知りの人など、個性豊かなメンバーが集まっています。
上司や役員であっても、○○さんと名字で呼ぶなど、上下の壁なく意見を言い合える雰囲気が魅力です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人事に関する経験が活きる ★あなたのアイデアや意見を最大限尊重します！
“人事の仕事を通じて成長したい”そんな方をお待ちしています！
《もちろん、人事経験も活かせます！》
◎求職者の一次対応のみ行っていた
◎面接や選考はしたことがない
など、アシスタント的な業務経験も大歓迎です！
＼例えば…こんな方にぴったりです／
◎質問を通じて話を広げるのが得意
◎相手の想いを尊重し、言語化できる
◎人事のスキルを磨いていきたい
◎規模の大きな仕事がしたい
◎新しいことにも挑戦していきたい
◎社歴ではなく個人を見てもらえる環境で働きたい
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
選考のポイント
堅苦しい話はいりませんので、リラックスしてお話しましょう！
普段通りのあなたとお会いできることを楽しみにしています。
勤務地
■新オフィス
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
※4月から移転
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
■現在オフィス
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
※3月まではこちら
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
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さらに快適な環境に！
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オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。
より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎
- 3月まで/東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F[最寄り駅]神谷町駅 徒歩4分
- 4月以降/東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分（地下通路直結）
勤務時間
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残業時間について
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付き合い残業などは一切なく、業務が終わればスパッと退勤できる雰囲気です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）給与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、受診費用を当社が補助します。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です。
■カフェスペースあり
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
休日・休暇
110日
■週休二日制
（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり 9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
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土曜出勤について
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出勤日は自分のタイミングで決めていただけます。
採用イベントの日に充てたり、電話対応がないためゆっくり仕事を進めたりと使い方は自由です。
有休を取得して土日休みにすることも可能です。
※土曜出勤：月1回 9:00～16:00
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有休について
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基本的に自由に取得可能です。
業務を調節できれば、5日以上の連続休暇もOK！
仕事とプライベート、どちらも充実させられる環境です。
桜十字グループの理念
上記理念を掲げ、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者全てが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
圧倒的な事業成長を実現している理由
しかしいつでも大切にしているのは、上記にある理念の通り、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者。
利益のみを追求しトップダウンで組織を運営するのではなく、お客さまや職員の意見も吸い取り柔軟に対応するボトムアップ型の組織体制を築いているからこそ、増収増益・従業員の増加につながっています。
社員インタビュー
日髙さん
人事部マネージャー
メンバーには「こんなことやってみる？」と選択肢を提示することも多いです。大切なのは意欲と実行力。 失敗を恐れず、何事にも挑戦してください！ 主体性をもって業務に取り組める方は、面白いと思います。
Nさん
人事
入社時から上司とはかなり密にコミュニケーションを取らせていただいていて…。 1on1などの機会だけでなく、普段からどんなに忙しい時でもメンバーの話に耳を傾けてくれるので、遠慮なく相談しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“桜十字ならでは”の人事のあり方で、自分自身も成長を。
「自分の人生で経験できる幅って、本当に狭いと思うんです。この仕事では、何千という求職者の方と出会うことで、その人の価値観や人生を知ることができ、世界が広がる面白さがありますね」
ーそう語るのは、桜十字の人事部マネージャーとして活躍されている日髙さん。
同社の人事は、単に採用活動を行うだけではなく、求職者一人ひとりの想いを受け止め、最適なキャリアを共に考えることを大切にしているのだそう。
「桜十字の人事部では、普通はこう…という概念で可能性を狭めることはありません。ぜひ、あなたのやりたいことを実現していきましょう！」
日髙さんの言葉には、同社の魅力が詰まっていると感じたdoda制作班でした。
やりがい
【採用した方の成長がうれしい！】
日本を代表する大規模グループの人事職として、病院をはじめ幅広い業種・職種の人事に携わるため、多彩なスキルを磨くことができる環境です。
またその中で、採用したスタッフの活躍が耳に入る時は自分のこと以上にうれしいのだとか。
人を支えることに喜びを感じる方にとってのやりがいに満ちたお仕事です。
きびしさ
【頼られるための努力を】
傾聴力・受容力といった姿勢の部分はもちろんですが、社員を支えるためには労務の知識も不可欠。
労働基準法や社会保険の仕組みなど、法的な部分も少しずつ理解を深めていき、頼られる人事を目指していきましょう！
桜十字グループはさまざまな事業を展開し、お客さまの「生きるを満たす」ために活動しています。
医療・介護・福祉の事業を展開する同社は、景気に左右されない安定性があります。
研修・教育体制も整っているため、経験が浅くても着実にスキルを身に付けていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
1次面接（Web）
2次面接（対面）
内定
詳しい仕事の流れや働き方など何でもお答えしますので、お気軽にご質問ください！
■書類選考はWebエントリーの内容で行いますが、履歴書のご提出を依頼する場合があります。
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■面接には履歴書および職務経歴書をお持ちください。（応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください）
■ご応募から内定までは2～3週間程度です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
【現在オフィス】
〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
電話 03-6450-1281／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業- 所在地
〒106-0041
【新オフィス】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
〒105-6003
【現在オフィス】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：9103名（2024年4月1日現在）
- 売上高
グループ合計：803億5000万円（2024年度見込）
- 平均年齢
- 39歳
