いすゞインテック株式会社
販促企画営業／業種未経験可／年休121日／賞与実績5.6カ月
この求人を要約すると…
【安定性】いすゞグループ／大手企業でスキルを磨く
【やりがい】裁量大きめ／スキルアップを目指せる
【待遇】年間休日121日／土日祝休み／完休2日制
【成長事業×いすゞの安定基盤】経験者募集！
今こそ、これまで培った経験・ノウハウを活かすとき！
トラックやバスなど、あらゆる商用車を中心に国内・海外で高いシェアを誇るいすゞ自動車。そんな当社では今回、販促企画営業としてご活躍いただく、次期マネージャーを募集します。さらなる拡大に欠かせないさまざまなプロモーション支援事業の中核を担うポジションで、イベント企画運営や提案活動の経験とスキルを存分に活かしていただきたいと思っています。
お任せするのは、経験やスキルに応じて「海外ディストリビューダー向け」もしくは「国内販売会社向け」のプロモーション支援です。「海外ディストリビューダー向け」では、グローバルなフィールドでいすゞ自動車の販売促進に貢献できるやりがいが。「国内販売会社向け」は専門性の高い知識を活かしさまざまな企画提案を展開できるチャンスがあります。
この仕事を通して、あなた自身が成長できるだけでなく、会社の成長にも貢献できる、そんなやりがいのあるポジションです。
あなたのコミュニケーション能力や業務知識などを大いに活かせる環境があります。ぜひ即戦力として挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎】国内・海外いずれかのプロモーション企画◆新規企画立案も大歓迎！
必要な基礎知識は入社後の研修等で学べるので、特別なスキルは必要ありません。
大手企業グループならではの安定した環境で、新たな挑戦をしませんか？
＜業務内容＞
経験・スキル・希望に応じて、国内もしくは海外向けの販促活動支援をお任せします。
顧客要望のヒアリングや協力企業とのディレクションなど、幅広く携われるポジションです。
■海外向け販促活動支援
・現地のカタログや営業資料の企画提案・実施
・現地でのニーズや課題を分析し、必要な企画を立案
など
※現在はアメリカ・イギリスに向け展開中。今後はヨーロッパやオセアニア・アジアなどエリアを拡大予定です
■国内向け販促活動支援
・販促イベントの企画
・販売会社の営業活動で用いられるノベルティ等の企画
・専門性の高い知識が求められるトラック販売に欠かせない情報の提供
・3DCGの活用
など、さまざまな企画提案を行います
＜そのほかの業務＞
・映像制作・配信や企業ミュージアムの企画提案
・アプリケーションやシステムの企画提案
・各種イベント・展示会の企画提案・実施
＜いすゞグループだから描ける未来＞
適性やスキル・意欲に応じて将来的にグループリーダーとしてご活躍いただけるチャンスも。
安定感ある、いすゞグループに腰を据えながらキャリアアップを狙えます。
★アイデアを活かし裁量大きく活躍できる、風通しの良さが特長です。
対象となる方
【業種経験不問】営業または企画経験のある方★「アイデアを活かしたい方」歓迎！
■高卒以上
■イベント企画の経験
■営業または企画・運営経験のある方
（業種・商材・企業規模など不問）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせるスキル】※必須ではありません
■広告・販促など無形商材の企画営業経験
■専門商社などでの営業の経験
■映像その他の制作ディレクション経験
■英語に抵抗のない方（目安：TOEICスコア500以上）
選考のポイント
勤務地
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験やスキルなどを踏まえ、社内規定に基づき決定します
■時間外手当100％支給
■家族手当
年収500万円以上
596万円（32歳）※平均残業17.2ｈの時間外手当・賞与含む
633万円（35歳）※平均残業17.2ｈの時間外手当・賞与含む
待遇・福利厚生
■いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所
■退職金制度
■家賃補助あり
■弁当代補助
■家族手当
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修、外部研修の受講など）
■インフルエンザ予防接種 など
＜いすゞ自動車の研修あり＞
★いすゞグループの研修を通し車両知識を習得できます！
※入社研修あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日休み）※祝日のある週は、土曜出勤の場合あり
■祝日休み
（9日前後の連休）※2024年度は4月27日～5月6日
■夏季休暇
（9日前後の連休）※2024年度は8月10日～8月18日
■年末年始休暇
（9日前後の連休）※2024年度は12月28日～1月5日
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度15日、6年目より20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★平均有給休暇取得日数：15.8日（2023年度実績）
社員インタビュー
Fさん
（プロモーション企画担当／入社2年目／30代）
以前、近似業界でプロモーション支援を担当していましたが、乗用車のハウスエージェンシーでもここまで社内外共に深く親会社の事業に関われるのは当社ならでは。幅広い業務の中で挑戦できる選択肢も多くあります！
Wさん
（海外向け販促企画担当／入社2年目／20代）
いすゞ自動車という地盤はありつつ、さまざまなプロセスを経て新しいことができる環境が魅力です。1つの方法にこだわらず、多角的な視点で新しい方法に挑戦でき、アイデアを発揮できるチャンスが多い環境です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
いすゞ自動車のさらなるシェア拡大に貢献できる。
いすゞ自動車の100%連結企業である同社。グループの中でも「情報提供サービス」を主軸に展開し、整備士向けの修理書や取扱説明書、販売会社向けの営業マニュアルや製品カタログなど幅広く手掛け、いすゞ自動車における製造～販売まで幅広いサービスに携わってきました。
豊富な実績とリソースを強みに、新たな販促の可能性を見出していくことが求められるポジションでは国内に限らず海外に向けてスケールの大きなフィールドで活躍することが可能。裁量権のある環境で、アイデアや経験を活かせるため、やりがいはひとしお。
自身の行動力が大手企業の事業拡大に貢献することを実感し、モチベーション高く取り組める環境です。
やりがい
■将来的に国内・海外でのビジネス拡大に向けた新しい取り組みにも挑戦できるため、自身のアイデアで新しい企画を立案することも可能。いすゞ自動車の販売シェア拡大に貢献できるやりがいはこのポジションならでは。
■トラックショーやメカニック・コンテストなど各種イベントの運営・進行にも携わることも。長期間の準備を経てイベントが無事成功したときには大きな達成感を味わえると思います。
きびしさ
■ いすゞ自動車のブランドイメージに直結する仕事のため、もちろん高いクオリティが求められます。そのため、真摯に向き合う姿勢と向上心は欠かせません。
■お客さまの要望に近づけるよう、要件をしっかりと分析するための丁寧なコミュニケーションは必要不可欠。足りない知識は適宜社内研修などで補強しながら、細かく要望を見極めることが要求されます。
【職場環境】役職に関係なく、さまざまなアイデアや意見交換をしやすい風通しの良い環境です。
【やりがい】新たな企画の立案・実行まで、裁量大きく活躍することもできます。
【安定基盤】トラックなどの商用車を中心に、国内・海外へ幅広く製品を展開しています。
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募情報による書類選考
小論文・適性テスト（※）
一次面接
役員面接
内定
選考結果につきましては、応募受付後、おおむね1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
※面接日時、入社時期などにつきましてはお気軽にご相談ください。
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
TEL：03-5711-7801（代表）
E-mail：career@isuzuintec.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆商用車に関する技術資料(取扱説明書・パーツカタログ・修理書・工数表・工場内組み立て支援ツール等)の制作
◆商用車の各種販促企画、運営（国内・海外向け）
◆商用車の稼働現場の利便性を向上するアプリ(車両点検支援アプリ等)の企画・制作
◆社内情報システムの開発、運用、保守- 所在地
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保 尋一
- 従業員数
- 279名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 9500万円
- 売上高
59億円（2023年度）
