いすゞインテック株式会社
IT開発（社内SE）／業種経験不問／賞与実績5.6カ月
この求人を要約すると…
【やりがい】いすゞを支える／上流工程から携われる
【安定基盤】創業50年以上／いすゞグループ
【働きやすさ】年休121日／約9日の連休年3回
情報を伝えるプロとして、いすゞグループ全体を支援。
業務効率化システム開発の上流工程から携わる。
当社は「情報提供サービスの専門企業」を目指し、いすゞグループに貢献するという方針を立てています。
その中で、いすゞグループならではの独自のモノづくりを支えているのが「IT技術」です。
ITを活用した社内外の情報システムの開発をはじめ、モノづくりのノウハウとITを融合させたサービスの開発にもチャレンジしています。
また、車のIT化が進み、車とIT技術が融合するCASE等、ますます活躍の場が広がっているのです。
このように企画～開発、運用まで一気通貫で携われるのは社内SEだからこそ味わえる醍醐味。
さらにユーザーが近く、アジャイル・プロトタイプ開発で進めやすいため、エンドユーザーの声を聞きやすいという一面もあります。
一方でユーザーと話すときは相手がITの目線を必ずしも持っているわけではないため、わかりやすく説明する難しさを感じることも。
しかし「どう使用していくのか」や要望などを聞き、実際に活用されていくと大変嬉しいと感じるのです。
多くのやりがいを感じられる本ポジション。
あなたのスキルを当社でぜひ遺憾なく発揮してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【いすゞグループの社内SE・システム開発】社内DXの推進／上流工程から携われるチャンス
【業務内容】
・新規業務／社内DX／業務改善／いすゞグループへの提案等
・企画／要件理解／技術的な方針検討
・プロジェクト計画／見積もり／日程計画作成
・日常的な進捗管理／課題対応
・外注管理
主に上記テクニカルコミュニケーターの業務で使用される、膨大な技術情報のデータベース構築や製品制作システムなどの開発を担います。
中には、協力会社と連携しながらいすゞ自動車向けに開発される大規模な案件に上流工程から携われるチャンスがあります！
【当社の強み】
CAD・CGなどの3Dデータや、いすゞのサービスBOM／設計BOM／製造BOMを取り扱っている業務を支援するシステムを自社で開発。
製本物からオンラインマニュアル、デジタル化のシフトも実現させています。
【過去開発の例】
従来ではドライバーが二人一組になり、トラックの始業前点検を行っておりました。
2024年問題におけるドライバーの人口不足にいち早く着目し、一人でも始業前点検が行えるアプリを開発。
ITで効率化を図り、社会貢献に寄与した一例です。
【大手企業グループの安定性】
誰もが知るいすゞ自動車に関する技術情報を整理し、適切な形で伝えていく情報のプロとして50年以上の歴史を歩んできました。
DX化が進む近年、当社の需要はますます高まります。
また、休暇も取りやすく、安定基盤のもとで働けるため、長期キャリアを形成したい方にはピッタリの環境です。
【業界知識は不問】
車やバイクがお好きな方はもちろん、業界未経験の方でもご安心ください。
自動車の基礎教育などをグループ社内で受講出来る環境が整っています。
キャリアやスキルに応じて多彩なカリキュラムのご用意や資格取得支援制度もございます。
若手女性のエンジニアや子どもがいる方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境整備にも力を入れています！
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】社会人歴10年以上歓迎／安定企業で働きたい方
要件定義／設計／コーディング／テスト等システム開発経験が5年以上ある方
※言語は不問です
【こんな方に向いています】
・C#言語を用いた開発経験のある方
・社会貢献性のある仕事をしたい方
・出向がなく、プロジェクトに長く携わりたい方
・開発の上流工程から携わりたい方
・ユーザーの反応を間近に感じたい方
勤務地
【本社】
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※残業代全額支給
※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します
■時間外手当100％支給
■家族手当
年収524万円～700万円
【年収596万円】30歳 ※平均残業17.2hの時間外手当・賞与含む
【年収680万円】38歳 ※平均残業17.2hの時間外手当・賞与含む
待遇・福利厚生
■いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所
■退職金制度
■家賃補助あり
■弁当代補助
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修、外部研修の受講など）
■インフルエンザ予防接種 など
＜いすゞ自動車の研修あり＞
★いすゞグループの研修を通し車両知識を習得出来ます！
※入社研修あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週は、土曜出勤の場合あり
■祝日休み
■夏季休暇（9日前後の連休）※2024年度は8月10日～8月18日
■年末年始休暇（9日前後の連休）※2024年度は12月28日～1月5日
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度15日、6年目より20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
★平均有給休暇取得日数：15.8日（2023年度実績）
【開発環境について】
そのため新規領域に関する研究開発にも挑戦しやすい環境です。
技術を組み合わせて業務システムを考え、どんな貢献があるかをストーリーで示しつつ、予算を獲得していく。
そうした点で企画力が求められるため楽しく業務が出来ると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
世界中の「運ぶ」「暮らし」を支えるいすゞ車両の稼働をIT支援
長年培われてきた“技術情報を最適なカタチに加工・変換する技術”を用いて、モノづくり×ITで世界中のいすゞ自動車に貢献している同社。
トラックやバス、消防車やゴミ収集車など働く車としていすゞ自動車は私たちの生活を支えています。
安定した生活を送るためには、これら商用車の稼働を止めないことが不可欠です。
もちろん新しい技術実現には自社だけでは困難なことも。
自社だけでなくベンダーと連携し、ノウハウや開発手法を吸収しつつ進めます。
いすゞとの共同プロジェクトでは、車の知識に精通していると良い提案が出来ることもあり、社内の専門部隊と協力して提案しています。
やりがい
社内SEとしてユーザーの反応が間近で感じられる楽しさがあるのは本ポジションならでは。
個人の裁量も大きく、多岐にわたる業務を経験出来るため、チャレンジをしたい方には最適な環境だと言えるでしょう。
要望などを聞いて実装し、社内やいすゞグループ全体で活用された際には大きな喜びも感じられます。
また、工場のなかにシステムを入れるなど、製造や生産の領域にも関われるやりがいのある仕事です。
きびしさ
自動車知識など自身の専門分野以外の用語を学んだり、IT知識のない社員にもシステムの仕組みをわかりやすく伝えたりするなど、互いに知らないことを理解し合う必要があります。
同社の事業がどういった価値を生み出すのかを意識しながら仕事を進める姿勢が大切です。
これまでの経験を活かし、さらに成長したいと考える方や腰を落ち着けて働きたいという方を歓迎します。
暮らしを支える商用車をIT技術で効率化。 社会貢献性の高い仕事です。
いすゞグループのビジネスを様々な面からサポート。 技術情報を伝えるプロとして事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募による書類選考
小論文・適性テスト（※）
一次面接
役員面接
内定
※選考結果につきましては応募受付後、おおむね1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
※面接日時、入社時期などにつきましてはお気軽にご相談ください。
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
TEL：03-5711-7801（代表）
E-mail：career@isuzuintec.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■商用車に関する技術資料（取扱説明書・パーツカタログ・修理書・工数表・商品カタログ・工場内組み立て支援ツール等）の制作
■商用車の各種販促企画、運営（国内・海外向け）
■商用車の稼働現場の利便性を向上するアプリ（車両点検支援アプリ等）の企画・制作
■社内情報システムの開発、運用、保守- 所在地
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保 尋一
- 従業員数
- 279名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 9,500万円
- 売上高
59億円（2023年度）
