掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/5/21（水）

富士フイルムロジスティックス株式会社(富士フイルムグループ)

社内SE未経験歓迎／フレックス・在宅制度あり／残業少なめ

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【実務未経験歓迎】初めて社内SEを目指す方も大歓迎

【やりがい】全国の拠点を本社から支える社内SE

【労働環境◎】年間休日125日・完全週休2日制

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【攻めの社内SE】業務効率化やDX推進など、各拠点と連携したプロジェクトをお任せ！

具体的な仕事内容

【当社について】
富士フイルムグループとして事業を展開している当社。製品の包装設計から原材料の調達、生産、販売、回収、リサイクルまで専門知識・ノウハウを駆使しグループ全体の物流の最適化を目指しています。
今回募集する「社内SE」は、DX化や業務効率化など、様々なプロジェクトの推進を担当いたします。

◆ーーーーーーー
具体的な業務内容
ーーーーーーー◆
◎自社システムの運用・アップデート
◎DX化のためのシステム要件、設計、導入
◎スクラッチシステムの外部パッケージソフト、外部サービスへの移行
◎各種自社システムの拡張
◎自社ネットワーク、サーバー環境の構築
◎クラウド化対応　など

※各部署と連携して業務効率化に必要なプロジェクトを推進することがミッションです。
コーディングやプログラミングが未経験の方でも大歓迎！

★各拠点を繋ぐ”ハブ”として存在
当社は全国に拠点を展開し、富士フイルムグループの物流を一手に担っています。
社内SEは、本社にいながら各拠点の業務をITの力でバックアップ。
そんな”ハブ”として業務の中心を担えることは楽しさの一つです！

★自らプロジェクトを推進
社内のヘルプデスク的立ち位置、キッティング作業のみにとどまらないのが当社の社内SE。
各部署の意見を吸い上げプロジェクトを進行したり、DX化のために必要な要件を決めていったりと、
上流工程から様々なプロジェクトに挑戦できることは大きな魅力です！

チーム組織構成

プロジェクト推進グループ6名、システム運用グループ7名のチーム体制で業務を進行しています。入社後はスキルや希望に応じて配属先を決定。いずれの部署も、先輩社員が業務をサポートしてくれるため、徐々に仕事に慣れていける環境が揃っています！

対象となる方

【SEの経験orIT営業の経験がある方】上流工程から様々なプロジェクトに挑戦したい方／業種未経験歓迎

〈必須条件〉
★大卒以上
★入社時点で3年以上の社会人経験を有する方
★以下どちらかの経験がある方
【1】システムエンジニアの経験がある方
【2】IT営業の経験がある方

＼歓迎条件／
◎インフラ、ネットワーク、サーバーに関する知識をお持ちの方
◎データベースに関する知識をお持ちの方
◎物流業界での経験がある方

＼求める人物像／
◎論理的思考力のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎視野が広く業務を円滑に進められる方

★業種未経験歓迎

勤務地

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号　銀洋新横浜ビル10F
※敷地内全面禁煙
★プロジェクトにより各拠点への出張があります
※総合職での採用となるため将来的に転勤の可能性あり

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号　銀洋新横浜ビル10F[最寄り駅]新横浜駅

勤務時間

8:50～17:30（所定労働時間7時間40分、休憩時間60分）

【フレックスタイム制度あり】
フレキシブルタイム/8:50～11:00、14:00～17:30
コアタイム/11:00～14:00
標準的な勤務例/8:50～17:30
※標準的な勤務時間帯は事業所によって異なります

平均残業時間

月15時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給27万円～37万円
※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

残業手当
世帯手当
転勤別居手当・帰宅交通費
通勤交通費（規定あり）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収460万円～640万円（給与・賞与のみの理論年収）別途手当

待遇・福利厚生

各種制度

【各種制度】
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度（勤続2年以上）（確定給付企業年金・確定拠出年金）
◎社宅
◎保養所
◎契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設
◎財形貯蓄
◎持株会
◎共済会
◎定年60歳　再雇用あり（65歳まで）

【各種手当】
◎残業手当
◎世帯手当
◎転勤別居手当・帰宅交通費
◎通勤交通費（規定あり）

その他

宿泊施設は、健康保険組合等で契約している施設で、観光名所をはじめとした全国300か所以上の施設を利用することができます。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土、日）※他社事業所駐在の場合、別途カレンダーによる

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
┗（平均取得日数12.9日）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■年末年始
■永年勤続休暇
■介護休職
■社会貢献活動休職

★5日以上の連続休暇取得可能

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社員インタビュー

上司

Yさん

社内SE

富士フイルムグループの物流を担っている当社は、安定した環境で社内SEとして挑戦できます。案件によりフレックスや在宅勤務も可能なため、働き方も自分らしく変えていけるはずです。

上司

Sさん

社内SE

攻めの社内SEとして、あらゆるプロジェクトを担当しています。自ら考え、アイディアを出しながら各拠点を引っ張っていけることは醍醐味の一つですね。

上司

Hさん

社内SE

新たなメンバーと共に、社内の業務効率化に向き合っていきたいと思っています。業務に慣れるまでは先輩メンバーがサポートするため、物流業界が初めての方もご安心ください。

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取材レポート

社員の働き方は？

先進的かつクリエイティブな社内SE

現在社内SEとして活躍するメンバーにお話を伺ったところ「クリエイティブかつ先進的なプロジェクトが多いですね」と教えてくれました。単なる社内の御用聞きではなく、自らプロジェクトを推進する同ポジション。特に、物流DXに関する分野では最先端の技術を駆使するなど、圧倒的なスピード感がある部署です。

さらに、各拠点のざっくりとした要望をITで解決できるよう落とし込んでいくため、クリエイティブさが求められることは面白いポイント。良い意味でルーティンワークにとどまることなく、常に各拠点と連携し新しいことを追い求め続ける、そんなチームだと感じる取材でした。

やりがい

各拠点の中心となり、バックオフィスから業務効率化を進めていく同ポジション。時には現場のメンバーから直接「ありがとう」「助かったよ」などリアクションをもらえることも多く、自分の存在意義を感じられることは大きなやりがいです。

きびしさ

言われた業務をただこなすのではなく、自らプロジェクトを推進することが大切です。単なるIT知識だけではなく、円滑なコミュニケーション力や、各部署との折衝など、人と接するスキルも求められてくるでしょう。

本社オフィスを起点とした、長期的なキャリアを築いていけます。

産休・育休の取得実績も多く、性別問わず誰もが活躍できます！

ITスキルのみならず、コミュニケーション力を活かして活躍できる環境です！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
一次（二次）選考（WEB面接、適正検査）
最終選考（役員面接/対面）
内定

※面接は2回～3回を予定しています。
※面接日、入社時は可能な限り相談に応じます。

連絡先

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号銀洋新横浜ビル10階
富士フイルムロジスティックス株式会社
電話： 045-470-7600

会社概要

事業概要: 富士フイルムグループ製品の物流企画・管理、および関連する業務
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号　銀洋新横浜ビル10F
設立: 1963年 3月20日
代表者: 代表取締役社長有馬和則
従業員数: 259名（2024年3月31日現在）
資本金: 78.7百万円
企業URL: http://ffl.fujifilm.co.jp/

「企業に直接応募する」とは？

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012290308

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アツミ電気株式会社【浜松市】電気回路設計（防犯機器や電子制御装置）◆総合防犯機器メーカー／業界シェアトップ級／土日祝休

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞助信事業所住所：静岡県浜松市中央区助信町24－10 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2ヶ月※業績によって変動致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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鈴木製機株式会社【静岡/掛川市】物流機器の制御設計◇業務用リフターメーカー◇土日休み／長期休暇取得可

本社住所：静岡県掛川市下垂木2428-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4カ月／状況により決算賞与付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スズキ株式会社【浜松】二輪車の電装部品設計（メータ、ランプ、スイッチ）※Web選考完結/30歳650万

二輪技術センター住所：静岡県浜松市浜名区都田町8686 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 450万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（月30Hの残業代込） 30歳：月給30万円／年収640万円 35歳：月給35万円／年収750万円 40歳／主任：月給41万円／年収850万円 ※役職は能力評価に応じて決定 ※社会人歴及び能力・スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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矢崎総業株式会社（矢崎グループ）【裾野市】組込みソフトウェア開発の基盤となる先行開発（評価技術）◆世界シェアトップ級メーカー／矢崎G

Y-CITY 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～350,000円＜月給＞ 240,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スズキ株式会社【浜松】二輪車の外装部品の設計開発※Web選考完結/40歳885万、35歳800万、30歳650万

二輪技術センター住所：静岡県浜松市北区都田町8686 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（月30Hの残業代込） 30歳：月給30万円／年収640万円 35歳：月給35万円／年収750万円 40歳／主任：月給41万円／年収850万円 ※役職は能力評価に応じて決定 ※社会人歴及び能力・スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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