掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

アイシーティーリンク株式会社

インフラエンジニア/受託・自社中心/年休125日/残業20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

スキル発揮│経験を活かしてステップアップを実現

働きやすさ│年間休日125日×月残業20h程度♪

最上流参画│高い裁量で価値あるエンジニアへ成長

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仕事内容

自社・プライム中心のインフラエンジニア!最上流から参画し、スキルアップ&働きやすさを実現したい方へ

具体的な仕事内容
ICTLINKのエンジニアとして
クラウド・サーバーや
ネットワーク・セキュリティなど
幅広いプロジェクトにご参画いただきます。

受託・プライム案件が中心で、
最上流からリードしていただけるのが魅力です。

▼▼▼ICTLINKの特長をcheck!▼▼▼
#クラウド領域を中心に自社プロダクト多数展開
#年間休日125日×月残業20h程度で働きやすさ◎
#資格取得もサポート充実
#個性に合わせたキャリア形成実現
#早期からPL・PMも目指せる
#コンサルティングスキルも習得

≪ 主軸となる領域 ≫
MicrosoftAzure, Microsoft365といった
Microsoftクラウドの導入プロジェクトを中心に
AWSやGCPなどの様々なクラウドプロジェクトに
ご参画いただきます。

また、Fileforceをリリースした
ファイルフォース社とも業務提携をしており、
導入のためのプロジェクトを担うケースも
少なくありません。

≪ 自社プロダクト ≫
「Tcall」「Tmail」などの自社プロダクトも
多数開発しており、社員発信のアイデアで
新サービスをリリースすることも。
希望やスキルに応じて自社内開発に
挑戦することも可能です。

≪ その他のプロジェクト ≫
上記はあくまで一例です。
今まで磨いてきたスキルや
これから実現したい未来像に合わせて、
ひとりひとりのキャリアを真剣に
考えたプロジェクト配属を行っています。

【入社後のキャリア】
エンジニアとして経験を積んだ後は、
PMやPL、ベンダーコントロールなど
責任ある業務をお任せしていきます。
将来的にはIT戦略の立案・推進や
コンサルティングへのチャレンジも可能!
チーム組織構成
女性メンバーも多く
女性管理職も多数在籍中と
男女問わず活躍しやすい環境です。
その他プロジェクト事例
■Microsoft Intuneを活用した
 モバイルデバイス管理効率化プロジェクト
■テレワーク推進のための
 Azure Virtual Desktop導入プロジェクト
■新会社設立に伴うIT基盤整備プロジェクト
■ファイルサーバークラウド化プロジェクト
■その他クラウド移行プロジェクト

対象となる方

【学歴不問/ブランクあり歓迎】インフラエンジニアとして成長を続けたい方へ/働きやすさ重視の方も◎

【必須要件】
以下のうちいずれかの経験
・インフラエンジニア
(設計・構築の実務経験1年以上)
・インフラエンジニア
(保守・運用の実務経験1年以上)

【歓迎する転職理由】
・もっとスキルアップしたい
・働きやすい環境を探している
・裁量高くプロジェクトに参画したい
・会社の中核で活躍したい
・リモートで働きたい

【歓迎する経験・スキル】
・上流工程(仕様策定・設計など)の経験
・各種ミドルウェア・ツールの使用経験

選考のポイント

技術を磨き続けたいという想いを持った方はなお歓迎!自身のスキルアップについて考えている方や実現したいライフスタイルがある方については、是非お力になりたいと考えています!

勤務地

\\選べる東京・大阪・福岡配属!//
【東京本社】
〒108-0014
東京都港区芝5-26-20
建築会館7F

【関西事業所】
〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東1-1-10
RISE88ビル6F

【九州事業所】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9
博多筑紫通りセンタービル

【各プロジェクト先】
東京・大阪・福岡近辺のプロジェクト先での
勤務を行うケースもございます。

※配属は希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
  • 東京都港区芝5-26-20[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 大阪府大阪市北区本庄東1-1-10[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9[最寄り駅]博多駅

勤務時間

\\月平均残業20hでプライベート充実//

09:00-18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間(3か月)
※その間待遇の変更はありません。

給与

【月給】
30万円~+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■家族手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円/上流工程の経験をお持ちの場合

年収400万円/今回採用の下限例

社員の年収例

年収700万円/ITエンジニア/12年
年収600万円/ITエンジニア/5年
年収450万円/ITエンジニア/2年

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
■交通費支給(社内規定による)
■時間外手当
■家族手当
■資格取得報奨金制度(会社指定の資格のみ)
■食事補助制度
■オフィスカジュアル
■社員紹介制度

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

自社プロダクト多数

「Tcall」「Tmail」などの自社プロダクトも
多数開発・導入し、業界内でも独自の価値を
提供し続けているのが特徴。

特にクラウド・AIなどのキーワードを
敏感にキャッチアップし、最先端技術を
どんどん導入しています。

また、クライアントワークとしての業務も
最上流から参画できる機会が多く、
高い裁量をもって活躍できる環境です。

自社内で行う業務が7割以上と、
多くのクライアントから信頼を集めています。
コンサルティング~設計構築~運用まで
一貫して請け負うケースも多いのが魅力!

社員想いの“投資”企業

「社員全員で成長していきたい」という
想いをもとに経営方針を決定。
社員への給与や技術検証費用などは、
すべて未来への投資だと考えています。

一人一人が自分の意志で動き、
より良い未来を創れる職場を目指しています!
実際に、メンバー発信で新しいデバイスや
システムを導入したケースも少なくありません。

長期的にキャリアを形成し、
価値あるエンジニアになりたいと
考える方にとっては最高の環境です!

安定の経営基盤

2024年11月には合併拡大を実現し、
更なる安定経営基盤を獲得したICTLINK。
社員想いの経営を行えるのも、
積み重ねてきた信頼と
安心できる基盤があるからです。

また、合併したことで
チャレンジできる領域が増え、
社内でのキャリアチェンジパターンも豊富に。
自由なキャリアを描ける環境です!
Check!

社員インタビュー

インフラエンジニア
上司

I

インフラエンジニア

最先端技術を活用したプロジェクトも多く、多彩な経験を積めるのが魅力だと思います。自ら学ぶ意欲のある方なら、早期からプロジェクトを牽引できる環境ですよ!

インフラエンジニア
同僚

U

インフラエンジニア

前職もエンジニアとして働いていたのですが、ICTLINKでの日々は段違いに楽しいですね!最上流から参画する機会も多く、モチベーションを保ちやすいと思います。

インフラエンジニア
同僚

S

インフラエンジニア

年間休日125日で残業も少なく、自分の時間を大切にできるのも魅力です!キャリアもプライベートも諦めたくない方にピッタリの環境ですね。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

現役エンジニアの経営メンバー

ICTLINK最大の特徴は、
経営陣と社員の距離が近いこと。

技術的なスキルや将来のキャリアについても
経験豊富な代表や役員に気軽に相談できるため
経験に自信のない方も不安なく
スキルアップできるのが魅力です。

また、代表や役員の多くは今も
第一線で活躍する現役エンジニア!
現場で働く技術者への理解が深く、
エンジニア想いの経営を実現しています。

案件だけでなく一人ひとりの頑張りを
しっかりと加味した上で評価しているので、
年1回の昇給や年2回の賞与でも
納得感の高い待遇を受けられます。

頑張った分だけしっかり評価を得られる環境で
エンジニアとしてスキルを高めていきませんか?

社員同士のコミュニケーションも活発で、日々学びを続けられる環境です。社員発信の勉強会も多数!
やりがい

やりがい

■自由に成長できる
チャレンジしたいことを気軽に相談できる環境です。発表されたばかりの新しい技術やサービスについてもアンテナを高く張れる方はどこまでも成長ができます。

■多彩な経験が詰める
プロジェクト配属はエンジニア第一。実現したいキャリアに合わせて幅広い経験を蓄積できるのもICTLINKの魅力です。

きびしさ

きびしさ

■自ら学ぶ必要がある
目まぐるしく変化していくIT業界。常に自分の課題を模索し、果敢にチャレンジしていく姿勢がとても大切です。指示を待つタイプの方には少し難しい環境かもしれません。

■コミュニケーションが必要
ITエンジニアの仕事においても、コミュニケーションは重要です。一人でもくもくと仕事したい方には大変でしょう。

男女問わず自由にキャリアを形成できる環境で、自分らしい人生の第一歩へ!

自社プロダクトや最上流案件を中心に、チャレンジを続けられるのも魅力の一つ!

社員同士のコミュニケーションも活発で、ストレスフリーな職場を実現しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定・入社

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
連絡先
【東京本社】
〒108-0014
東京都港区芝5-26-20
建築会館7F

【関西事業所】
〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東1-1-10
RISE88ビル6F

会社概要

事業概要

■ICTインフラ基盤構築
■システムインテグレーション
■セキュリティコンサルティング
■デバイス / ライセンス販売

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-26-20
建築会館7F

設立
2016年
代表者
代表取締役 田辺 泰三
資本金
9000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012290618

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