株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人材開発／未経験歓迎／リモート可／残業少なめ／副業OK
この求人を要約すると…
【圧倒的成長率】上場を目指し体制強化中！
【育成前提】手厚い研修制度あり！未経験でも安心♪
【好待遇】残業少なめ／年休120日／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用担当・メンター・カウンセラーとして活躍】新規スタッフ採用や人材開発を通じて、組織の成長に貢献！
【具体的な業務内容】
■面接を含む採用関連業務
・新規スタッフの採用企画・実施
・応募者対応（連絡・面接調整）
・会社説明会の実施
・内定者フォロー
■人事制度の企画・運用
・人事関連の事業企画
・評価制度の策定・運用
・福利厚生制度など開発
■イベント企画・運営
・人事イベントの企画・開催
■求人管理
・求人サイトの管理・運営
【入社後の流れ】
▼まずは…
オーダーメイド式研修からスタート！
ひとり一人の個性や能力に合わせた内容で、講義形式やグループワークを通じて学習！
社会人として必要な価値観やキャリアビジョンをしっかりと身につけることができます。
▼その後は…
実地研修(OJT)で一つずつチャレンジ！
先輩社員のサポート業務から始めて、業務の流れや当社の事業について少しずつ覚えていただきます。
実務にスムーズに入れるよう、先輩社員が優しくサポートするのでご安心ください！
【キャリア形成について】
当社では1～2ヶ月毎に面談を実施し、あなた自身のキャリアについてもしっかりお話の場を設けています。
目指したい将来像に向けてロードマップを作成し、必要なスキルを明確化。
あなたの進みたい道に合わせて、キャリアパスを描いていける環境です◎
＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ可能#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
■定着率：93％以上
■未経験入社比率：95％
┗ほぼ全員が未経験スタートで活躍しています！
★女性管理職も在籍中！
ー活躍している先輩の前職は？ー
先輩の前職は様々！
居酒屋の店員／在宅勤務でのSE／／学校職員／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／事務（データ入力）／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／受付／アニメ制作／など！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】100％人柄重視！育成前提◎イチからのスタート大歓迎※34歳まで
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
★学歴・資格不問
特別な経験や知識は一切問いません。
「やってみたい！」という気持ちがあれば、
イチからチャレンジできるお仕事です！
【応募条件】
■34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！
【こんな方にピッタリ！】
■コミュニケーションを大事にできる方
■社会人デビュー・正社員デビューしたい方
■入社に伴い、上京をお考えの方（上京支援制度あり♪）
■しっかり研修してくれる会社でスタートを切りたい方
年齢制限理由
選考のポイント
応募資格を満たす方であれば、書類通過率95％以上！
WEB上でエントリーから面接、内定まで完結できます。
ぜひ積極的にご応募ください！
勤務地
札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア
★希望考慮
★将来的にリモートワーク可
＜関東＞
・東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他
・神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他
・埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他
・千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他
・茨城：つくば市 他
＜関西＞
大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山
＜中部＞
愛知県：名古屋市／豊田市 他
＜その他＞
北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県福島市／福岡県
上記のほか、全国各地で募集中！
◆◇上京支援制度あり◇◆
「入社を機に上京したい！」そんな方には上京支援制度がおススメ！
上京支援として10万円を支給しています。（社内規定あり）
気になる方は、ぜひ面接でご相談ください！
- 本社/東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
◆◇「定時退社」を推奨しています◇◆
残業は月平均10時間程度で少なめ！
週に1度、業務進捗に関するミーティングを行い、業務過多にならないよう調整しています。
メリハリをつけた働き方を望む方にもピッタリの環境です◎
※現場研修期間は、配属先によって異なる場合があります。
★将来的には、フレックスタイム制度や時差出勤制度を活用することも可能！（※標準労働時間8時間）
ライフイベントに応じて、働き方を柔軟に調整することが可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間4ヶ月あり※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
給与
■月給25.1万円以上
※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む
※試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給）
【中部・関西エリア】
■月給24万円以上
※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む
※試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給）
【その他エリア】
■月給22.6万円以上
※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む
※試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給）
◆◇経験者の方は…◇◆
■チーフ/シニアチーフ…月給27万円以上
※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む
■アシスタントマネージャー/管理監督者…月給35万円以上
※固定残業代なし
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※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※固定残業代を超過した分は、別途全額支給します。
★上記に加え、賞与年2回+資格手当+交通費全額支給
■時間外手当（超過分は100％支給）
■資格手当（全45種類！）
・キャリアコンサルタント
・TOEIC
・ビジネス実務マナー検定
など
■役職手当
■在宅勤務手当
年収300万円～800万円
年収440万円／23歳／入社1年目
年収660万円／26歳／入社4年目・チームリーダー
年収840万円／30歳／入社7年目・マネージャー
待遇・福利厚生
■副業OK
■上京支援10万円（社内規定有）
■社用携帯電話支給
■研修制度
■資格バックアップ制度 ※社内規定の資格取得で必要になる受験費用の補助・支給あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■定期交流会（自由参加）
■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
■社内表彰制度
■在宅勤務手当
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■450種類のeラーニングを無料で受講可
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日休み、または火水休み）※案件によって異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり！
■育児休暇
┗取得実績多数あり！
◆◇プライベート重視派さんにもピッタリ！◇◆
＜アニメやアイドルの推し活に勤しむAさんは…＞
残業が少ないので、仕事終わりに映画やコラボカフェを満喫♪
＜好奇心旺盛で旅行好きなBさんは…＞
連休を取得して、国内・海外旅行もエンジョイ♪
★5日以上の連続休暇も取得OK！
安定性抜群！多角的な事業を展開
★大田観光協会の公式サポーター
(公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任
独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済
“貢献度の見える化”でモチベーションUP
リモートワークで、柔軟な働き方を実現
社員インタビュー
Kさん
人材開発 【Q】仕事の魅力は？
採用からその方の入社後のサポートまで、一貫して支えていくことができる点にやりがいや面白さを感じています。人に寄り添う仕事がしたい方にはピッタリな仕事だと思います！
Aさん
人材開発 【Q】未経験からでも本当に大丈夫？
はい！私もまったく異なる業種からの転職でしたが、オーダーメイド研修など手厚い育成体制のおかげで無理なくスタートすることができました！イチからチャレンジしたい方には絶好の環境だと思います。
Yさん
人材開発 【Q】どんな働き方ができますか？
残業はほぼなく、年間休日も120日あるため、プライベートを大事にしながらメリハリをもって働くことができています。産休・育休が取りやすい体制なのも、長期キャリア形成において安心できるポイントです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人材の成長を支え、会社と共に未来を築く
同社は、多角的なビジネス展開を通じて業績を拡大し、5年後の株式上場や海外進出を目指して成長を続けている躍進企業！現在は組織拡大に向けて積極的に採用活動を進めているとのことで、入社後のフォローアップにも力を入れているといいます。
そんななかで今回募集するのは、新たな「人材開発職」。人事領域の業務経験や知識などは一切問わず、「できるだけ多くの方とお会いしたい」という担当者の言葉が印象的でした。
全国同時募集で転勤もなく、休日休暇体制や福利厚生なども整っているため、ここから長期キャリア形成を目指したい方にも絶好のチャンス！新しいスタートをお考えの方は、ぜひ同社へ挑戦してみてはいかがでしょうか？
やりがい
メンター・カウンセラーという立場から、社員と定期面談なども行うポジションです。“キャリア相談できる頼れる存在”として、アドバイスを行いながら社員の成長をサポートします。一人ひとりの成長に深く寄り添い、その成果を実感できた瞬間のやりがいは格別。成長した社員が達成感に満ちた表情を見せてくれることが、何よりの喜びです。
きびしさ
当たり前のことではありますが、価値観も考え方も性格も社員によって様々です。人材育成を担うやりがいの大きな仕事ですが、その分、一人ひとりへのマニュアルのない対応や責任感が求められます。
未経験スタートが多数活躍中！先輩たちに続いて、あなたも当社で新たな一歩を踏み出しませんか？
社歴・年齢に関係なく、全社員にステップアップのチャンスがある環境です！
研修後はリモートワークOK！働きやすい制度・体制を整えて、あなたをお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
ご登録のアドレス宛にメールが届きます！
履歴書・職務経歴書のご提出
面接（1～２回）オンライン面接実施中！
適性検査（自宅PC）※20～30分程度
内定！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
仕事内容や待遇面、働き方など何でもお話しますので、気になることなどがあればフランクにご質問ください♪
お互いに合うかどうか、お話ししながら判断していければと思います◎
※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※平日の夕方や、土日祝の面接も可能です。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
★適性検査は、20～30分程度の簡単なものとなります♪
★ご希望に応じて対面面接も実施可能です！（東京本社のみ）
本社：東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F
E-mail：hrm_recruit@goodworkcoms.co.jp
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介事業
・労働者派遣業許可番号 (派)13-305323
・人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
■業務請負
・営業アウトソーシング
・テレマーケティング
・電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号）
■プロモーションコンサルティング事業- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階- 設立
- 2010年 1月22日
- 代表者
- 代表取締役 植田 修吉
- 従業員数
- 372名【グループ会社合計：1,004名】（令和6年5月）
- 資本金
- 2,001万円
- 売上高
16億円（2024年7月期）
- 平均年齢
- 27.5歳
