大阪ガス株式会社【プライム市場】
DXやサイバーセキュリティに関わる上流SE／年収700万円～
この求人を要約すると…
大阪ガス本社で働く！上流SEを募集
DX・サイバーセキュリティに関するPJTを担当
フレックスタイム制&年休122日など、働きやすさ◎
【大阪ガスで未来を創る】
挑戦と成長を実現するDX推進メンバーを募集。
大阪ガスでは、急速に進展するデジタル技術とグローバルなエネルギー市場の変化に対応すべく、ビジネスとシステムの編アックを加速させるため、経営企画本部内にDX企画部を設立しました。また、全社委員会である「DX推進委員会」を設置し、Daigasグループ一丸となったDXによる事業変革を推進しています。
上記状況の中、社内SE（サイバーセキュリティ・ITインフラ整備）として、DX戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
グループ全体のDX推進体制の下、最新技術の導入、業務プロセスの抜本的改革、情報セキュリティ対策の強化を通じ、社会インフラの安定供給に大きく貢献できるポジションです。
また、多様な専門知識の習得も可能。将来的にはサイバーセキュリティ、システム開発、デジタルイノベーションなど、幅広いキャリアパスを歩んでいただきたいと考えています。
厳しい環境の中で各部門との調整や迅速な意思決定が求められますが、責任あるポジションでやりがいを実感しながら、社会の未来を共に創造するチャンスです。
あなたの情熱とスキルを大阪ガスで存分に発揮し、共に変革を推進していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
上流SEとして、DX戦略企画やセキュリティ・インフラ整備・システム開発に関わる業務をお任せします。
【サイバーセキュリティ・ITインフラ整備】
・サイバーセキュリティに関する戦略立案
・サイバーセキュリティに関する企画、推進
・サイバーセキュリティに関するインシデント対応
・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
【大規模システム開発のPMO】
・大規模システム開発プロジェクトのPMO（要件定義～テスト・移行まで）
・業務システムの全体グランドデザインの策定
【DX戦略策定担当者】
・DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論
・DX推進に関するリソース配分や目標設定
・目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
・各事業部との連携・プロジェクト推進
・事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等）
・新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
【サイバーセキュリティ（制御システム）担当】
ガス製造所・発電所等制御システム、各種IoT機器等のサイバーセキュリティ担当として、グループ会社を含む関係各署と連携し、以下の業務をお任せします。
・サイバーセキュリティに関する戦略立案
・サイバーセキュリティに関する課題事項の洗い出しと施策立案
・サイバーセキュリティ対策基準の策定
・サイバーセキュリティ教育の計画、実施等
・サイバーインシデント対応
【サイバーセキュリティ・ITインフラ整備】
ITセキュリティ・インフラチームへの配属となります。マネジャー1名とメンバー12名が活躍しています。
【大規模システム開発のPMO】
業務システム統括チームへの配属となります。マネジャー1名と6名が活躍しています。
※プロジェクト毎に、外部の会社と共にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。
対象となる方
【大卒以上】ITに関する幅広い視野とDX・サイバーセキュリティに関する幅広い知見をお持ちの方
■大卒以上
【サイバーセキュリティ・ITインフラ整備】
■以下いずれかの経験
・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案・体制構築・施策実施経験
・インシデントレスポンスの対応経験
・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備経験
・ITインフラを含むシステム開発経験
【大規模システム開発のPMO】
■大規模システム開発におけるPM、PL、PMO経験
【DX戦略策定担当者】
■IT実務の基礎知識・経験
【サイバーセキュリティ（制御システム担当）】
■サイバーセキュリティ経験
勤務地
本社／大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
アクセス：市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋」から徒歩3分
受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
- 本社/大阪府大阪市中央区平野町4-1-2[最寄り駅]淀屋橋駅 より徒歩3分
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～14：10
標準的な勤務例／9：00～17：40
※事業所により異なる
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇等に変更はありません）給与
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。
年収700万円～1200万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
財形貯蓄制度
共済会
カフェテリアプラン
社宅あり（独身寮）
健康開発センター利用可
再雇用制度あり（定年60歳）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（15日～20日）
■育児休暇
■ボランティア休業 など
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
キャリアパス
たとえば…
・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時の現場PM
・IT部門内の各PMOを統括する管理者
・業務とシステム両面に精通した社内DX推進の責任者
・サイバーセキュリティ
・ITインフラ整備
・システム開発の企画・推進・管理
・デジタル推進やイノベーション推進
・DX戦略企画業務の責任者 など
特長
取材レポート
会社・事業の優位性は？
変わり続ける企業への挑戦。
デジタル技術を積極的に取り入れ、革新的なサービス創造や業務プロセスの根本的な再設計、さらにはデータマネジメントの進化に取り組むことで、従来のビジネスモデルを刷新している同社。
トップ主導の推進体制を中心に、グループ全体の連携強化やパートナー企業とのアライアンス、そして計画的な人材育成やリスキリング支援を実施。これにより、社員は最新技術や変革に必要なマインドを習得し、柔軟かつ迅速に変化に対応可能な環境を整えています。
結果として、生産性の飛躍的な向上と顧客体験の最適化、さらなる事業成長を実現。「変わり続けられる企業グループ」として、未来の市場に持続的な価値を提供し続けています。
やりがい
■多様な経験を成長の機会があります
デジタル技術とデータ分析のプロフェッショナルと共に、風通しの良い組織で切磋琢磨しながら業務に取り組みます。DXを経営課題として社会・企業を変革する挑戦の中、壁にぶつかりながらもチームで解決し、共に成長できる環境が魅力。また、サイバーセキュリティとITインフラの両面で経験を積み、最新技術のキャッチアップが可能です。
きびしさ
■責任が伴う仕事です
急速な技術革新とサイバー攻撃の脅威に直面する中、最新技術へのキャッチアップと的確な判断が求められる環境です。各種システムの整備やセキュリティ対策、複数部門との調整を迅速に行うため、常に高度な専門知識とプレッシャーの中で成果が問われます。責任あるポジションですが、日々の業務で的確な判断と専門知識を発揮すれば、活躍できるでしょう。
DX推進の最前線で、未来のインフラを支えるポジションです。
フレックスタイム制、年間休日122日など、働きやすい環境です。
大阪ガスで、ビックプロジェクトに関わるチャンス！情熱と共に成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
SPI
面接（2回）
内定
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪ガス株式会社 採用受付窓口
MAIL：OG-saiyo@ee-ties.com
会社概要
- 事業概要
■国内エネルギー・ガス事業
■国内エネルギー・電力事業
■海外エネルギー事業
■ライフ&ビジネスソリューション事業- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2- 設立
- 1897年 4月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤原 正隆
- 従業員数
- 1137名 ※連結2万1159名（2024年3月現在）
- 市場
- プライム市場
- 売上高
2兆830億5000万円（2024年3月期実績）
2兆2751億1300万円（2023年3月期実績）
1兆5911億2000万円（2022年3月期実績）
※連結
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