株式会社エルチェ
江戸川区の児童指導員／未経験大歓迎／年休123日／残業ほぼ無
この求人を要約すると…
★江戸川区の施設勤務／寄り添う指導で高い信頼獲得
★ABAの理論を学べる充実の座学・各種研修制度あり
★完全週休2日制／年休123日／定時退勤が基本
子どもたちが自らの力で、人生を歩めるように。
一人ひとりに寄り添える自治体の施設で活躍しませんか
児童の療育や放課後デイサービスなど、子どもたちの健やかな成長を支える事業に力を尽くしている当社。国際資格を持った専門家を中心に科学的根拠に基づいた発達支援を提供し、確かな信頼を重ねています。
今回は東京都江戸川区にある「篠崎児童発達支援センター」の児童指導員の募集です。
◆自治体の施設なので、安定性抜群＆働きやすい！
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職場は心身の発達に心配のある就学前のお子さんが、住み慣れた地域でのびのびと成長できるよう様々なサービスを提供している施設です。ゆとりのある運営スタイルで一人ひとりとじっくり向き合えるので、やりがいを持ってお仕事に取り組んでいただけます。
＜働きやすさのPOINTはコレ！＞
☆完全週休2日制＆年休123日
☆残業は月平均10時間以下で定時退勤が基本
☆時短社員制度があり、週4日勤務も可
☆資格手当や産育休など待遇面も充実
◆要件を満たしていれば未経験者も大歓迎！
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「子育てが一段落したから社会復帰したい」
「育児と仕事を無理なく両立できる職場で働きたい」
といった方はぜひご応募ください。子どもたちが人生を歩んでいくための力をともに育み支えませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★未経験歓迎】江戸川区の児童発達支援施設で子どもたちのサポートを行なう児童指導員のお仕事です。
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具体的には
……………◆
基本マンツーマンもしくは少人数で
☆おもちゃで遊んだり
☆お庭でかけっこしたり
☆絵本を読んだり など
＜平均的な1日の流れ＞
▼08:30 出勤・朝礼
▼09:00 遊びの時間、片付けや記録の作成
▼11:30 昼食
▼12:30 遊びの時間、片付けや記録の作成
▼17:00 掃除・片付け、終礼・MTG
▼17:30 退社
※シフト制のため、日によって変動があります。
【当社の特徴】
◆ABAの理論に基づく療育を提供
発達障がいや自閉症に効果が高いと言われる応用行動分析学（通称：ABA）。
課題構成やセラピスト育成を行なうために、米国または日本国内で応用行動分析学を研究している博士や教授などから学問を学び実践経験を積んだスーパーバイザーと、米国公認の行動分析士博士（通称：BCBA-D）が社内に在籍しています。
入職後は、企業理念や事業について座学研修を受講後、3カ月～4カ月ほどその者達からお子さまとの接し方や考え方など、実践を交えながら知識・スキルをイチから学んでいただきます！いままでのご経験や知識よりも、入職後に学んでいただく姿勢を大切にしています！
【身につくスキル】
・お子さまの強みを引き出す力
・お子さまの課題に最適な支援をする力
・お子さまとのコミュニケーション能力
・ご家庭に寄り添う力
自身の子育てに活かしているメンバーも多数活躍しています。
★社内では女性のリーダー・管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎
下記いずれかの資格をお持ちの方
■保育士資格
■児童指導員任用資格
※教員免許取得者や心理学部卒業した方は、自働的に「児童指導員」の任用資格を得られます
■教員（幼・小・中・高）
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■臨床心理士
■臨床発達心理士
■公認心理師
【こんな方を歓迎】
■コミュニケーションを大事にできる方
■人のために頑張ることが好きな方
■専門知識を学びたい方
■状況に合わせて柔軟な対応ができる方
■企業理念に共感いただける方
■保育園・幼稚園での勤務経験
■児童発達管理責任者
■相談支援専門員
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
■江戸川区 篠崎児童発達支援センター
東京都江戸川区篠崎町3-18-5
※受動喫煙対策：施設内完全禁煙
- 江戸川区 篠崎児童発達支援センター/東京都江戸川区篠崎町3-18-5[最寄り駅]篠崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,075円～支給。超過分は追加で支給します。
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当
■資格手当（月2,000円～最大月2万円）
■近隣居住者通勤手当（月2万円／規定あり）
年収290万円～
年収400万円／在籍5年＋児童発達支援管理責任者
年収350万円／在籍3年＋シニアセラピスト
※上記はモデル年収です。ご経験やスキルを考慮します。
待遇・福利厚生
■再雇用制度（定年60歳／雇用延長65歳まで）
■資格取得支援補助（保育士受験料/登録料）
■時短社員制度
■髪型自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
※シフト制／土日祝お休みいただける月もあります
■年末年始休暇
（6日）※2024年度実績
■夏季休暇
（3日）※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％ ※男性の取得実績もあります）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％ ※男性の取得実績もあります）
■介護休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
（年1日）
■子供の看護休暇
★キャリアアップについて
例えば、セラピストとして経験を積まれた後、支援プログラムの作成や全体のマネジメントを行なうスーパーバイザーへとステップアップすることができます。さらに、意欲に応じて学校や学園の先生方の支援を行なう訪問支援担当員として活躍する道もあります！
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キャリアアップ例
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入社後3-4か月：座学研修と実践
入社後1年目：支援の独り立ち
入社後3年目：マネージャー昇格
入社後5年目：管理職などキャリアチェンジも可能
社員インタビュー
児童指導員／責任者
私自身、まったくの異業種からの転職組。キッカケは、子どもができたこと。どのように向き合い、どのように接するべきか正直分かりませんでした。そんな時、当職の企業理念を目にし迷わず応募したのを覚えています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
しっかりとした考え方が、みんなの安心感につながる。
今回取材にご協力いただきました担当者様より、このようなお言葉をいただきました。
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当社は、働く職員が安心してキャリアを磨ける環境が整っています。具体的には、上司や本部の人事担当者などとコミュニケーションが取りやすく、聞きたいことが気軽に相談できる環境であること。加えて、職員の個性やスキルを考慮し、それぞれに合わせた仕事を分担してくれることです。
これにより、“一人で抱え込む”必要はなくなり、目指したい道を突き進むことができます。また、ご自身の家庭環境に合わせた柔軟な働き方もできるため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境であるといえます。
やりがい
【子どもの成長をみれる】
このポジションの一番のやりがい！それは、子どもの成長をダイレクトに感じ得ることができる部分。「～ができるようになった！」「～が分かるようになった！」。このできることが増えていく瞬間を目の当たりにした時、この仕事をしていて良かったと、きっと心から思えることでしょう。
きびしさ
【相手を知ることが重要】
何を考え、何を伝えたいのか？発達に特性のある子どもは、そこがうまく表現できません。だからこそ、一人ひとりとしっかりと向き合うことが重要。相手に寄り添って、理解する！そして、一緒にできることを増やしていく！その気持ちをもって、仕事に望むことをおススメします。
「じっくり寄り添い、一緒に遊ぶ！」から、子どもたちの可能性をたくさん引き出します。
一人ひとりのお子さまに合わせた療育プログラムやサポートを用意しています。
江戸川区 篠崎児童発達支援センター。子どもたちにとって快適な環境を日々整えています♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
面接（2回※予定）
内定
■面接日、入職日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは2週間～4週間程度を予定しています／1カ月以内の入職も可能です
〒272-0115 千葉県市川市富浜2-12-18 KIYビル2階
TEL：03-5829-3907／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■長時間の通所サービス「コンブリオ」
■行動援護・移動支援「スキエット」
■ABAの理論に基づく療育「レンテ」の運営- 所在地
〒272-0115
千葉県市川市富浜2-12-18 KIYビル2階- 設立
- 2010年 11月
- 代表者
- 代表取締役 今井 良行
- 従業員数
- 131名 ※2024年1月現在
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 34.4歳
- 企業URL
https://elche.co.jp/
