株式会社奥誠環境商事
海外コンサルティング営業／英語を活かす／キャリアアップ可能
この求人を要約すると…
【圧倒的成長を実感】拡大が止まらないリサイクル市場
【やりがい】英語力を活かして世界を舞台に活躍
【裁量】完全実力主義・早期キャリアップも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外赴任あり（アメリカ・オランダ）】貴金属リサイクルの買い付け・コンサル営業
【 成長性の高い環境ビジネスで活躍 】
世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続ける都市鉱山リサイクル市場。
特に「貴金属・レアメタル」は、先進国の中でもいまだ日本での資源が乏しく、希少価値が高いとされています。
そんな中、当社の都市鉱山リサイクル事業は「成長性の高い環境ビジネス」として、ますますニーズが年々増加。
アメリカ、ヨーロッパに加えて、中東との取引も開始し、M＆Aも活発化、今後さらに事業を拡大していきます。上場を視野に入れた成長フェーズだからこそできる経験があります。
【 入社後は… 】
＜社内での貿易業務に挑戦！＞
まずは仕入れた資源を国内に輸入するための書類作成をお任せ。インボイス、パッキングリスト、船荷証券などの作成を通して商材や商流の基礎知識を学びます。
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＜徐々に海外出張をお任せ＞
先輩に同行しながら買付け・交渉のやり方を覚えていただき、幅広い経験を積みます。
▼
＜徐々に単独で業務＞
裁量をもって働けるので、英語力とコミュニケーション力を大いに発揮してください！
【 企業成長の鍵を握る海外事業 】
業績好調を背景に、売上3000億円達成を目指し動き出した当社。その要である海外市場をフィールドに、コンサルティング営業として活躍いただきます。
アメリカ・ヨーロッパ、中東を中心とした各国に出向き、現地のお取引先との情報共有や、新規開拓をお任せ。入社後2カ月～半年を目安に、早い段階で海外出張に対応いただく想定です。経験を積んだ後、将来的には海外駐在も可能です！
【 経営者クラスまで目指せる 】
社歴を問わずコアメンバーとして海外のビジネスパーソンと関わる機会があるので、早々にグローバルマインドが身につき、貴重な経験値を得ることができます。
成果次第で早期キャリアアップが望める人事評価制度があり、さらには、抜擢されての昇格機会も多々あります。将来的に、各拠点のトップ（支社長など）を目指す道も十分に開けています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】日常会話レベルの英会話または日本語がネイティブレベルの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・日常会話レベルの英会話または日本語がネイティブレベルの方
※目安はTOEIC（R）テスト700点以上の方
※実務で英語を使用したことがなくても問題ありません
＜求める人物像は…＞
◆海外出張や駐在に意欲的
◆環境問題やリサイクル事業に興味がある
◆コンサルティングスキルを磨き、キャリアUPしたい
◆英語力を活かして、世界を舞台に活躍したいと考えている
◆裁量権をもって行動したい
◆国際貿易に興味のある
◆将来的に経営者を目指したい
※業種・業種未経験歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
※交通費支給（上限2万円／月）
※海外出張あり
※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）
＼ U・Iターン歓迎 ／
■帰省手当（年1回）
└近畿圏以外の祖父母・両親に会いに行く方に、2万円まで支給
- 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
■7：30～16：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
■8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
★前職給与を最大限考慮★
※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5700円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
―――――――…
「活躍」軸で最大限、給与還元
―――――――…
インセンティブ支給はありませんがその分、任された業務の裁量幅や実績は最大限評価し、月給額へ反映しています。
早期キャリアアップにより30代で年収1000万円に到達する社員も！
ゆくゆく、拠点トップクラスまで成長すれば年収2000万円以上の実現も可能です。
■無料社食
■家族手当（配偶者：月6千円～、子1人目：月4千円～、子2人目以降：6千円～）
■住宅手当※持ち家の場合も制度あり
■子育て補助手当（保育園・幼稚園にかかる保育料／付随する費用を除く50％を支給）
■持家購入手当※事前申告必要
年収500万円～800万円
年収1000万円程度／30代（部長）
年収600万円程度／20代（主任）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限2万円／月）
■帰省手当（近畿圏以外の祖父母・両親に会いに行く方、2万円まで支給※年1回）
■社員旅行
■読書特別賞与（年10冊（購入領収証・感想文600字以上提出）以上なら冬ボーナス3万円特別付与）
※代表に事前承認を得た本に限る
＼社員の健康を重視した手当／
■食事手当（年24万円）
■無料社食（健康食、ドリンク等）
■住宅手当（入社1年3カ月後から支給）
■持家購入手当※事前申告必要
＼ご家族にもやさしい手当／
■家族手当（配偶者：月6千円～、子1人目：月4千円～、子2人目以降：6千円）
■子育て補助手当（保育園・幼稚園にかかる保育料／付随する費用を除く50％を支給）
■ご両親食事手当（2万円まで支給※年1回）
■結婚記念日手当（結婚記念日の食事代、もしくはプレゼント代を1万円まで支給＋花束贈呈）
■敬老・父・母の日手当（敬老の日、父・母の日の食事代、もしくはプレゼント代を5千円まで支給
「家族を第一に仕事に取り組むことで、個人の幸せも感じられる」。熱い想いのもと、ご家族に喜ばれる手当の整備に注力しています！
■奨学金返済支援制度（半年に12万円支給※支給基準あり）
■服装自由（ただしサンダル・短パンなど除く）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）
■職責手当
＼成長支援充実／
■資格手当（通関士・簿記検定・貿易実務検定B級以上・TOEIC(R)600点以上など）
■各種研修制度、入社時研修、キャリアアップ研修（マネジメントや経営者育成など）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※年に3回ほど、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
【圧倒的成長を実感】
入社3年未満のアンケートを集めており、「役職関係なく絆も強い」「コミュニケーションは活発で相談もしやすい」という声が多く、良い意味で馴れ馴れしいフラットな環境。
もっと成長したいと願う意識高いメンバーが揃っており、困ったことは助け合うからこそ、できることがどんどん増え、大きな成長を感じられるはずです。
【何よりも重要なのは向上心】
早期キャリアアップも可能な環境で、最短で入社後1年で課長補佐（3つ目の役職）までキャリアアップした方も。
「環境問題に詳しくなって人にも優しい世の中を作りたい」「自身のアイデアを活かして、試行錯誤しスキルを向上していきたい」あなたの頑張りをしっかり評価する体制を整えていますよ！
【インタビュー／代表取締役社長 潘さん】
海外拠点の展開やM＆Aが活性化する今、グループ内ではたくさんのポストが生まれており、意欲ある方にとって成長と挑戦のチャンスが大きく広がっています。
コンサルティング営業は「先陣を切って海外拠点の基盤を手掛ける」「拠点の支社長に就任する」といったダイナミックなキャリアパスも、本当に実現できる道が創られていますよ。
社員インタビュー
船田さん
海外営業
若手のうちから、コアメンバーとして活躍できるので、成長スピードも早く、身につくスキルの幅も広いのが特長です。「グローバル市場で大きく飛躍したい」という方に最適なフィードがひろがっています。
奥さん
人事・総務
仕事を通じて、人としても成長していきたい方が活躍できると感じています。「もっと上にいきたい」「成長したい」そんな向上心を持ち、どんどん新しいことに挑戦してほしいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
上限がないからこそ、どこまでも成長できる伸びしろ多き環境。
拡大し続けるリサイクル市場。世界中でSDGsへの感心が高まる背景も追い風となり、同社の需要は年々増加しています。飛躍を重ねる最大の理由は、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を持っているから。新しい業界で若い会社ということもあり、前例がないところから自ら作り上げる経験ができる場です。
「自社のグローバル展開の前線に立つ」
「世界規模で活かせるコンサルスキルを得る」
「子会社や海外拠点の経営者へ就任」etc.
いずれも同社で実現可能なキャリアです！
次期社長も任せられるような人材の育成に励む同社の意気込みは“本物”。自分だけの価値ある経験がしたい、そう考える方にぜひ知っていただきたい会社です。
やりがい
何事にもチャレンジできる社風が根付いた会社です。20代が中心の若い会社なので、努力次第で、重要ポストを担えるチャンスもあります。「経験値を上げたい」「早期キャリアアップを目指したい」方は、大きなやりがいを感じながら、成長することができるでしょう。業界を学び、仕事を楽しみ、グローバルに活躍したいという方には、この上ない環境が整っています。
きびしさ
海外とのやり取りが多く、英語力のスキルアップは欠かせません。ただ早い段階から海外出張を経験するなど、業務の中でおのずと力がついていくのがこの仕事の面白さのひとつ。また、若手のうちから、ビジネスパーソンを相手にすることもあるので、厳しくも貴重な経験ができ、着実に成長を実感できるのも魅力です。
前職や今までの経験はさまざまですが、リサイクルへの熱い想いを持った仲間たちが活躍しています！
拡大が止まらないリサイクル市場。成長フェーズの今だからこそ、経験できることがあります。
意識の高いメンバーから刺激を受けながら成長し、グローバルに活躍できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋適性検査
職場見学1日間＋最終面接
内定
職場見学1日間（8:30～17:30）：時給1800円
※参加必須となります。
※詳しく会社を知りたいという方は職場見学は最大3日間可能です。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募～入社まで、1カ月くらいを予定しています。
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
TEL:06-4391-1667（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■各種廃基板等の貴金属スクラップのリサイクル事業
古物商号／大阪府 第621102102015号
金属くず商号／大阪府 第2016号- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502- 設立
- 2009年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 潘 紀忠（ハン キチュウ）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31歳
