社会福祉法人新栄会
相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分支給実績あり／年休120日
この求人を要約すると…
【未経験可】資格・経験は不問！未経験の応募も歓迎
【スキル】“一生モノ”の対人支援スキルが身につく
【環境】年休120日／安心の初任者研修完備！
未経験でも、困っている方を福祉の面からサポート可！
じっくり学べる環境で一生モノのスキルを身につける。
■当法人について
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1930年の設立以来90年以上、何かしら生きづらさを抱え、困っている方の支援を行ってまいりました。ひきこもりやヤングケアラーなど、新しい社会問題にも対応しています。
■未経験から相談員に！
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今回の募集では、特別な経験や資格など不問。
「福祉の面で何か力になりたい…」そんなあたたかい気持ちがあればOKです◎
■安心の研修＆一生モノのスキル
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入社後には初任者研修と、配属後には先輩方によるOJTの制度を完備。
3日間かけて相談員として大事にすることを学べて、現場では頼りになる経験豊富な先輩方から直接教わることができ、未経験の方でも安心です。
“一生モノ”のスキルとは…
利用者の方との関わりを通して「対人支援スキル」を学び、身につけられます。
困りごとも関わる人も多種多様なため、多くの経験を通してスキルを磨けます。
■働く環境も◎
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◇年休120日／完休2日制
◇産休・育休の取得実績：男女ともに有
など安定的に休日の確保ができ、ライフスタイルが変化しても安心して働ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験も安心の環境】★「入居型施設」「事業所」「自治体窓口」で、相談・対応を行っていただきます。
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【入所型施設・事業所などでの相談支援】
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■入居型施設には…
何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居。
その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルなど多種多様です。
■そこでお任せすることは…
まずは一人ひとりの「背景」や「状況」を伺い、生活における課題をしっかりと把握していただきます。
今後、再びもとの地域に戻っていくために、必要な支援を行います。
【自治体窓口での相談支援】
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■自治体窓口（各役所など）では…
経済的に厳しく、困窮されている方のために「相談窓口」が設置されています。
■そこでお任せすることは…
一人ひとりが抱える事情を伺い、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考え、提案します。
◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くご対応をお願いします。
＼ 入社後の流れ ／
□本部での初任者研修（3日間ほど）
└入職時期が近い職員たちと合同で行います。
◎1日目…座学中心に「就業規則について」「会社の理念について」などを学びます。
◎2日目…外に出ての野外活動や、屋内での使用物の制作などを行います。
◎3日目…ワークを中心に、工作などを通して、チームで考え学び合うことを体感します。
□各現場に配属！
└配属になったあとは、OJTで先輩方に教わっていきます。
スキルや適性にあわせて業務をお任せしますので、焦らずじっくり覚えていただければ大丈夫。先輩方も丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。
★3カ月～半年を目処に独り立ち予定です！
※入社後の職種変更はありません
経験や知識がなくとも、ご活躍いただける環境です！
◎先輩方の前職は…
飲食店スタッフ、公務員（役所・警察など）、塾の先生、教育関係など
【年齢や入社歴関係なく活躍できる場！】
事業所のリーダーは平均30代が多く、年齢や入社暦は関係なく活躍いただけます。
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／人柄重視】■高卒以上 ◎社会福祉士・臨床心理士など各種資格をお持ちの方も歓迎！
■高卒以上の方
◎その他特別な資格や経験は応募に必要ありません！
＼ 以下の方は特に歓迎 ／
□人の話を聞くことが好きな方
□相手に合わせて柔軟な対応ができる方
□根気強くコツコツと仕事に取り組める方
□以下の資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・キャリアカウンセラー
・介護福祉士
・臨床心理士
・公認心理士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
□東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務
（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市）
└配属先は採用後、ご相談の上決定します。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本部/東京都新宿区百人町3-21-14[最寄り駅]新大久保駅
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分、実働8時間）
【施設】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:30～17:30
11:00～20:00
◎休憩60分
※施設の場合休日はローテーションとなります。
※施設により夜勤、宿直勤務があります（月3～4回ほど）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中待遇・条件に変更なし）給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。
■役職手当
■自己研鑚手当
■時間外手当
■宿直手当（宿直のある施設に限る）
年収300万円～400万円
【年収469万円】39歳・相談員職・経験6年／精神保健福祉士保持（夜勤手当等含）
【年収409万円】29歳・相談員職・経験3年／社会福祉士保持（夜勤手当等含）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援制度
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
休日・休暇
120日（※年次有給休暇、特別休暇を除く）
■完全週休2日制
（基本土日／施設勤務の場合はシフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（勤務開始より6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん
Q.入社理由はどういうものが多いですか？
実際に福祉の面で困っている方に遭遇したりだとか、前職でそういう場に立ち合った経験があって自分も力になりたい…とのことで入社を希望される方が多いです。未経験からでも、活躍している先輩は多数いますよ！
Bさん
Q.どんな方が活躍できる環境ですか？
人のお話を聞くことが好きで苦にならない方や、めげずに根気強く対応ができる方、相手に合わせて柔軟に対応できる方が特に活躍いただけると思います。あとは一人で抱え込みすぎないことも大切な部分です。
Cさん
Q.気持ちの切り替えなどはどうされていますか？
人から受けた傷は人でしか癒せない部分があると思っているので、職員同士でフォローし合ったりしています。あとは個人で趣味を持って、休日などはそこに没頭することも大切です！
取材レポート
社員の働き方は？
一生使える“対人支援スキル”を身につけられる。
今回は実際に同社で働く職員の方にお話を伺いました。その中でも、仕事を通して「一生モノともいえる、対人支援スキルが身につく」というお話が一番印象に残りました。
福祉の面で困っている人の話を聞き、解決のために動いていくことが相談員の役目。困っている人の中でも抱えている事情はさまざまなため、一人ひとりにあった対応が求められます。
そういった何か事情を抱える方と関わる経験を通して、人との関わり方の技術を高めることができ、仕事でも私生活でも活かせる万能なスキルを身につけられるとのことでした。
そんな同社でなら、あなたの持ち前のお人柄を活かして、より人として一歩成長できるだろうと感じた取材でした。
やりがい
利用者の方の「困りごと」を解決できたときには、大きなやりがいと達成感を味わえるのだそう。利用者の方が抱える困りごとのケースとしても多種多様で、求めていることもさまざま。利用者の方のお話を聞くことで、自分がこれまで経験したことのない世界に出会ったり、そういう環境もあるのだということに触れることも多くあります。そういった場面を多く経験することで、視野が広がっていくこともやりがいに感じられます。
きびしさ
ときには職員間や関係機関との間で支援の方法について足並みが揃わない…なんてことも。それぞれ価値観は異なるので、そこをすり合わせ揃えていくことは大変なところでもありますが、一人で全てを担うわけではなく各所と連携して進めていくため、一人ではない安心感を得られることが強みです。
また、話を聞き続けることに対して大変さを感じる瞬間もありますが、趣味などで発散をすることは働き続ける上でも大切になる部分です。
子どもたちやさまざまな事情で困っている方々の助けになれる仕事ができます。
資格や経験は不問！未経験から相談員に挑戦可。イチから丁寧に教えますので、ご安心ください。
頼りになる先輩方があなたをお待ちしております！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）＋筆記試験
内定
※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都新宿区百人町3-21-14
TEL：03-3360-4082（直通）／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■保育園・児童館の運営
・3つの認可保育園／認定こども園、児童館・学童クラブを運営
・その他、1つの子ども園（学童クラブ併設）を運営
■病院の経営
・病院の経営、高齢者に対する支援
・病院（内科、眼科、整形外科、リハビリテーション科ほか）、老人保健施設、地域包括支援センター 等
■生活困窮者への支援
・DV被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援- 所在地
【本部】東京都新宿区百人町3-21-14
- 設立
- 1930年 （昭和5年）5月
- 代表者
- 理事長 新開 一司
- 従業員数
- 460名
- 資本金
- 77,847,381円
- 売上高
4,143,399千円（令和4年度）
