株式会社桂和ビル
チームで支え合う営業職/土日祝休み/転勤なし/残業10h
この求人を要約すると…
★U・Iターン歓迎!社宅制度もあり、働きやすい環境
★未経験歓迎!人と話すことが好きなら成長できます
★安定基盤!札幌で知名度抜群&業界トップクラス
【未経験歓迎】残業少なめ、チームワークも◎
土日祝休みの不動産営業で、楽しみながら働こう
===
『桂和ビル』で働く魅力!
===
★安定基盤
 ̄
北海道内の物件数は、業界トップクラス!
札幌市に特化し、多数の物件を保有しています。
信頼も実績もあるため、ほぼ反響営業となっています。
★ノルマ・転勤なし
 ̄
お客様からのご連絡を受け、現地でのご案内が主な業務。
直行直帰も可能で、365日対応の管理部隊が別にあるため、退勤後や休日に直接現場へ駆けつけることもありません。
社内で情報を共有しあい、チームで売上達成を目指しています。
★残業月10h以内/基本土日祝休
 ̄
引っ越しシーズンは繁忙期と言われる不動産業界ですが、主にテナント物件が8割のため、年間通して定時退社。さらに、基本土日祝休みとワークライフバラスも整っています。
★札幌は住みやすい
 ̄
観光地にもなっている札幌市。夏は涼しく、ショッピングにも最適です!
家賃も、1LDKで駅徒歩5分、風呂トイレ別で月4万円程度。
ファミリー向けには、広いマンションもご紹介できます。
社宅制度もあるので、U・Iターンの方にも最適です。
男性の育児休暇にも積極的!家族も大切にした働き方が叶います。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【札幌の活性化にも貢献】自社が保有するビルやオフィスビル、マンションの不動産賃貸営業
【当社の考え】
スキルアップや売上ももちろん大切ですが、それはチームで補い合えば良いこと。
あなたには、これからオープンを控えるお客様や、現在当社の物件で店舗運営をされている方のサポートを一番に考えていただけたらと思っています。
話すことが好きなことが何よりものスキルです!
あなたのお力が、札幌市の活性化にも繋がります。
★反響営業が中心!無理な売り込みはありません。
★事務サポートや管理部隊もあり、業務は分担し全員で利益向上に努めています。
★ワークライフバランスが整った環境で働けます。
└残業月10h以内/基本土日祝休み/有休休暇は高取得率
【主な仕事内容】
■対応内容:飲食テナント・オフィステナント8割・マンション2割
■365日24時間対応の管理部隊がいるため、退勤後や休日に直接現場に駆けつけるというようなことはありません!
自社が所有する物件の営業です。お問い合わせいただいた方への対応が主業務となります。
・お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結
└名義変更、賃貸契約の更新 など
・ホームページの更新や広告宣伝の企画
・ご契約後のアフターフォロー など
※数カ月に一度のペースで、関東・関西へ出張へ行く場合もあります
土地柄的に人情に厚い方が多く、親しくなったオーナー様から
「こんど食べにおいで!」と、ビジネス以外でも良い関係を築きながら営業ができます。
そのため、お客様から新しい方をご紹介いただくことも。
信頼関係を大切にした営業が叶います。
【入社後の流れ】
早くから慣れていただくため、3カ月間は先輩について営業のノウハウや不動産の知識を身に付けていただきます。
充分に慣れてきたら、徐々に独り立ちとなります。
20代~30代の若手が中心に活躍中!
明日でもいい仕事など、やるべきことを見極めて後はしっかり休む。
協力体制抜群の環境で、メリハリを持って仕事をしています。
先輩の前職は、公務員やITエンジニアなど。
「札幌で仕事を探している」と言う理由で入社した先輩もいますよ。
対象となる方
【未経験歓迎/資格不問】★「ちょっと面白そう」という興味からでOKです! ※大卒以上
必要な経験、スキル、資格は何もありません。
「不動産業界って、なんかかっこいいと思って」
「安定した生活がしたい」
など、ストレートな気持ちをお聞かせください。
<こんな方にはピッタリです>
◎不動産事業に興味、憧れがある
◎新しいチャレンジにワクワクする
◎喜ぶ姿をみると、自分のことのように嬉しい
勤務地
本社/北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 本社/北海道札幌市中央区大通西3-8-1[最寄り駅]大通駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の月給19万円以上(その他同条件)
給与
月給22万円~33万3000円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢を考慮し金額を決定します。
\★賞与は連続支給中!★/
賞与は、業績により極端に上下することはありません。
時期によっては、インセンティブなどの支給もあります。
個人の頑張りもしっかりと評価しています!
■家族手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士2万円/月 など)
年収330万円~500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上)
■慶弔見舞金
■健康診断
■資格取得支援制度
■表彰制度
■社宅制度(自社所有マンションに空室がある場合)
■時短勤務制度
■社員研修旅行(国内・海外)
■社員懇親会補助
■キャリアコンサルティング制度
休日・休暇
112日
■週休二日制
(土日)※年に10回ほどの土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
\★長く腰を据えて働ける環境★/
土日祝休みや残業の少なさもあり、当社に入社して結婚・出産をする社員も多数!
これまで4名の男性社員が育児休暇も取得しています。
時短勤務制度もあるので、ライフイベントがあっても安心の環境があります。
\★有給休暇申請は100%承認★/
規定上は1週間前の申請をお願いしていますが、急な用事がある場合は、2~3日前の申請でも承認しています。
誰かに迷惑がかかることの無いようにと自然にお互いが思っているので、ギスギスした雰囲気は一切ありません。
社員インタビュー

Hさん
\ほどよい距離感が最高の職場/
大企業ではないので、頑張っている姿を目の前で見てくれる距離感に居心地の良さを感じています。成功体験をともに喜び、困ったことは支え合う。でも、馴れ合いではなくメリハリを持って仕事をしています。

Hさん
\働きやすさ×やりがいの両立が叶う/
男性の育児休暇も高取得率です。私は、8カ月お休みをいただきました。若い方はライブに行ってきます!と言って有給休暇を取得していますよ。仕事とプライベートを両方大切にしながら働けます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
知名度抜群の環境は、チームワークも抜群でした。
不動産業界では珍しい【土日祝休み】、一年通してほとんど【定時退社】となっている同社。さらに、有給休暇は直前の申請でも嫌な顔をされることもないのだとか。
「チームで情報を共有し合っているので、自分にしかできない仕事はありません。だからこそ自分の怠慢やミスで周りに迷惑をかけないように精一杯やろう!と思えるんじゃないかな。ここは、そういうメンバーが集まっていると思います。雪まつりやアイスワールドなどには、たくさんの観光客の方がいらっしゃいます。当社もボランティアで参加するのですが、大変な時こそ楽しみながら乗り切っていますよ」(Hさん)
プライベートと仕事の充実が叶う環境があると感じた取材でした。

やりがい
札幌市の店舗物件が中心のため、観光や地域活性化にも貢献できることが大きな喜びとのこと。飲食店のオーナー様と深く長く信頼関係を構築し「あなただからお願いした」と頼られる存在になることがやりがいに繋がっています。人情味溢れる地域性のため、次々と横の広がりが増えていくのも楽しいとのことでした。

きびしさ
設備の故障や近隣とのやりとりの仲介にはいるなど、臨機応変な対応が必要になります。とはいえ、そんなに不安になることはありません。直接お話をすると、わかってくれることがほとんど。立場や利益だけではなく、双方の気持ちを考えたコミュニケーションを心掛けましょう。
チームワーク抜群!一人で悩むようなことはありません。
オフィスは自社ビル。駅チカの好立地で通勤もラクラクです。
キレイなリラックススペース!まるでカフェのような雰囲気で癒されます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接(1~2回)
内定
※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51
TEL/011-511-8101(代表)
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 総合不動産事業(賃貸・管理・仲介・開発)
■当社の特徴
・グループ創業から数えると約70年の歴史を持つ企業。
・札幌市内における賃貸ビル数はトップクラス。
・ご入居いただくお客様がベストな環境で営業できるよう、専属の営業担当が責任を持って対応。
今後も札幌市を中心に事業展開を行う将来ビジョンは変えず、札幌のまちづくりに大きな責任をになう企業として尽力いたします。- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-8-1- 設立
- 1995年 4月(グループ会社創業/1949年4月)
- 代表者
- 代表者 武 賢樹
- 従業員数
- 35名(グループ会社合計/80名)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳