掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社ケア21【スタンダード市場】

ルート営業 福祉用具の提案 勤務エリア固定

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験大歓迎★ほとんどの社員が中途&未経験スタート

感謝される仕事★自分の提案が利用者様のQOL向上に

男女活躍中★配送や納品は業者に委託・力仕事はナシ

求人詳細

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業界TOPクラスの東証スタンダード上場企業で
福祉ご利用者様のQOL向上をお手伝い

◆受注率が高いから、意欲的に仕事に取り組める!
私たちは、介護ベッドや車いす、歩行器などの福祉用品の提案をしています。高い受注率の秘密は、ご利用者様にとって本当に必要な物だけをご紹介するから。また、介護保険のことなど、一般知識ではわかりづらい制度をわかりやすく説明し、喜ばれています。

◆継続的な関係性構築でより感謝される仕事を
ご利用者様のほとんどは、レンタルでのご利用なので、レンタル期間中は長期的にサポートができます。「この歩行器、すごく良いね!」「もう普通のベッドじゃ満足できなくなっちゃった(笑)」など、喜びの声をじかに聞くたび、やりがいを感じられます。

◆安心して働ける東証スタンダード上場企業
上場企業だからスゴイ…というより、私たちはすでに30年以上の歴史を重ねている会社。地域のケアマネージャーや福祉施設と厚い信頼関係を築いており、ご利用者様との出会いもとてもスムーズ。

◆今後も必要とされる福祉の仕事を今スタート
現在、介護マーケットは右肩上がりで成長中。今後もさらなる成長が予測されています。「今ごろ介護?」ではなく「今だからこそ介護!」と声を大にして言いたいところです。

株式会社ケア21【スタンダード市場】 ルート営業 福祉用具の提案 勤務エリア固定

仕事内容

【ルート営業】福祉ご利用者様に介護用品をご提案★勤務エリア固定★未経験スタート活躍中!

具体的な仕事内容
「ご利用者様の暮らしをもっと快適にしたい!」

ひと言でいうなら、この仕事は、ご利用者様にピッタリの介護用品をご紹介することで、高齢者や障がいを持つ方が、安全・安全に、そして快適に暮らすことができるよう、お手伝いします。

[主な仕事はこれ!]
◆ケアマネジャーや介護職員の皆さんから話を聞き、ご利用者様に必要な福祉用具・医療機器・介護用品を提案します。
◆介護用の電動ベッドや車椅子、杖、補聴器、寝たまま入れるお風呂など、ケア21で取り扱いのあるアイテムは種類が豊富!
◆個人向けだけでなく、施設用の商品も取り扱えるので、幅広いニーズに対応可能です。

[力仕事なし!]
◆商品の配達や設置は外部業者に委託しており、営業メンバーが重い荷物を運ぶことはありません。
◆商品が届いたらそれでおしまい――ではなく、納品後もご利用者様を訪問し、使用方法の確認や不具合がないかどうかをチェックします。
◆もちろん、何かあればすぐにメーカーサポートを手配するなど、ご利用者様ファーストで対応します。

[保険利用に関するサポートも]
◆介護用品のレンタルや購入には、介護保険や障害福祉制度を利用するケースがほとんどのため、きちんと保険が適用されるよう、必要書類を整えるお手伝いもします。
◆ご利用者様やご家族にとっては複雑に思えることも、営業メンバーは何度も経験を積んでいるため、スムーズにアドバイスすることができ、感謝されます。

[ご利用者様の暮らし全体をサポート]
◆その他、介護保険を利用したリフォームの提案、日用品や健康食品の提供など、ご利用者様の暮らし全体をサポートします。
◆ご利用者様が安心して生活できるよう、トータルにサポートしていきましょう!
チーム組織構成
◆5名以上を積極採用! 新しい仲間と新しいスタートを

私たちケア21では、有料老人ホームの運営や訪問介護など、ご利用者様のニーズに合わせたバリエーション豊富な福祉事業を展開しています。

あなたの配属予定先は「福祉住環境サービス事業部」となっており、ニーズの高まりに伴って業績の伸びている事業部となります。

事業拡大に合わせての増員かつ積極採用となっており、同期の仲間と一緒にスタートするチャンスです。

対象となる方

未経験大歓迎★学歴不問★社会人未経験歓迎★第二新卒歓迎★ブランクOK

◆運転免許(普通自動車・AT限定可)お持ちの方

◆ほとんどの社員が中途&未経験入社!
 「自分なんかが入社しても、うまく馴染めるかな…」
 と不安になる気持ち、あるかもしれません。
 でも当社では、ほとんど全員が未経験の中途入社。
 さまざまな前職経験者がいるのはもちろん、
 中には、初めて社員で働く、というメンバーも。

◆特別なスキルは必要ありません!
 「話しやすい」
 「相手の気持ちを考えられる」
 「自分と違う意見も否定しない」
 そんな方なら、きっと活躍できます。

勤務地

[関西]大阪市・寝屋川市
[関東]府中市・板橋区・墨田区

ケア21 北/大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6 十三駅・塚本駅徒歩11分
ケア21 南/大阪市東住吉区田辺二丁目11-43 田辺駅・今川駅徒歩6分
ケア21 京阪大利/大阪府寝屋川市長栄寺町6-10 あしびビル1階103号室 寝屋川市駅徒歩10分

ケア21 東京西部/府中市分梅町五丁目30-1 中河原駅徒歩10分
ケア21 東京城北/板橋区大山西町9-3 大山駅徒歩6分
ケア21 東京/墨田区押上三丁目30-10 山崎ビル1階 押上駅徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制(1日あたりの平均実働時間8時間)
基本的に9:00~18:00勤務
平均残業時間
月18時間

雇用形態

正社員

※試用期間あり(3ヵ月・条件変動なし)

給与

[関西]
月給24万360円~27万3540円
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万360円~3万4540円)を含む。超過分は別途全額支給。

[関東]
月給26万3240円~29万6440円
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万3240円~3万7440円)を含む。超過分は別途全額支給。
賞与
年2回6月・12月
賞与額/36万円~66万円(年)※成績・評価による
昇給
年1回3月
入社時の想定年収

年収324万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆地域手当
◆職務手当
◆資格手当(規定あり)
◆オフィス内分煙(喫煙所は建物外にあり)
◆誕生日プレゼント
◆労働組合
◆社用車貸与
◆社用携帯・タブレット貸与
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
その他
入社後、業務をする上で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。
受験費用などは全額会社負担。

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■週休二日制
月8日~9日/基本は土曜・日曜・祝日

◆夏季休暇 3日
◆冬季休暇 4日
◆産休・育休 取得実績あり・復職実績あり
◆有給休暇10日(入社6ヵ月後に付与)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※連続休暇の取得も可

入社後研修で基礎からしっかり学べます

いきなりOJT、などということはないのでご安心を。入社後はまず、本社の研修センターで研修を受けていただきます。2日間にわたる座学で、企業理念や就業規則を始めとして、コンプライアンス、リスクマネジメント、接遇、公衆衛生など、仕事をする上で必要になる基礎的な知識を学びます。その後、配属先に移ってからは、OJT(現場研修)とOFF-JT(外部研修)を組み合わせてさらに知見を深めます。先輩や上司によるサポート体制も整っており、まったくの未経験スタートでも、安心して仕事をおぼえることができます。

社員の成長をサポート!定期的なスキルUP

福祉用品の知識を自分でアップデートし続けるのは、ちょっと大変かもしれません。でもケア21では、メーカーによる商品勉強会が開催されるなど、スキルアップや知識をアップデートする機会が豊富にあります。ご利用者様やご家族からの質問にも、慌てることなく答えることができるようになるので、さらなる信頼関係構築が可能になります。商品知識だけでなく、福祉業界・介護業界について、あるいは保険制度などについても、定期的に勉強会を行なっているので、いつの間にか取り残されていた…などということはありません。
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社員インタビュー

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代
同僚

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代

ケア21は、実は業界トップクラスの企業。ネームバリューがあるから、提案しやすいんです。自分で計画を立てて自由に行動できるところも気に入ってます。利用者様と一緒に課題解決する姿勢で仕事をしています。

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代
同僚

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代

多くの利用者様がレンタルで商品をご利用されるので、長く信頼関係を築いていけるのがこの仕事の魅力です。本当にオススメできる商品を提案できて、感謝の言葉を直接いただけるのが大きなやりがいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分を大切にしながら、前向きな気持ちで働ける会社

ケア21は、東証スタンダード上場企業であり、業界内でもトップクラスの規模を誇ります。介護・福祉に関するさまざまなサービスを展開中ですが、会社の理念は「人を大事に、人を育てる」だそうです。

この理念の背景には、代表が若かった頃の苦い経験があるとのこと。最初に働いた会社があまりにも過酷だったため、「社員を大切にしなければ」と思い、やさしい会社を作ったのだそうです。

ケア21では、社員同士が互いに成長を助け合うのはもちろん、ひとりの社員の失敗をみんなで受け入れ、次に活かせるようアドバイスしてくれますし、昇進のことは「挑戦」と呼び、降格や現状維持は「充電」と呼ぶなど、細かな配慮が感じられます。

やりがい

やりがい

介護保険を使って福祉用具をレンタルできることを知らない利用者様も意外と多いので、どうやって制度を利用するか丁寧に説明し、最適な商品を提案します。きちんとヒアリングし、わかりやすい説明を行なうことで、利用者様からも「ぜひ使ってみたい」と前向きな反応が得られます。実際に使った利用者様から「生活が楽になった」と感謝されたり、「笑顔が増えたみたいです」とご家族から喜ばれることも多くあります。

きびしさ

きびしさ

利用者様の利便性を考えて、積極的に商品をアピールしても、ケアマネージャーからは時として、売上目標を達成しようとしているだけ、と誤解されることもあります。場合によっては、信頼関係を構築することの難しさを痛感することもあるかもしれません。利用者様への共感や、自分の熱意をうまく伝えること、営業として数字をつくることなど、さまざまな要素のバランスを上手に取りながら仕事をする必要があります。

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応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 応募情報による選考

  • 面接(1~2回)※Web面接も可

  • 内定

※面接については、勤務地欄に記載のある各事業所で行ないます。
連絡先
大阪本社
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
採用担当
TEL 0120-314-821

会社概要

事業概要

訪問介護/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/施設介護(有料老人ホーム、グループホーム)/福祉用具販売・レンタル及び住宅改修/軽作業請負事業/介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業/給食・配食ダイニング事業/訪問診療支援事業/障がい者(児)通所支援・短期入所事業/障がい者就労継続支援事業/保育事業/不動産事業

所在地

【大阪本社】
〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

設立
1993年 1993年11月
代表者
代表取締役社長 依田 雅
従業員数
8837名(2024年6月現在)
市場
スタンダード市場
資本金
1億円
売上高

453億円/2024年10月期実績
410億円/2023年10月期実績
383億円/2022年10月期実績
363億円/2021年10月期実績
339億円/2020年10月期実績

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012309478

株式会社ケア21【スタンダード市場】

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