掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/4/2(水)

株式会社ケア21【スタンダード市場】

ルート営業/福祉用具の提案/転勤なし/テレアポなし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

営業未経験大歓迎★先輩も中途&未経験スタート多数!

感謝されます★あなたの提案で利用者様の日常を快適に

男女活躍中★商品の配達や設置は別の方が担当します!

求人詳細

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業界トップクラスの東証スタンダード上場企業で
業界・職種未経験から正社員で活躍できる環境です♪

◆商品の需要があるから、意欲的に仕事に取り組める!
私たちは、介護ベッドや車いす、歩行器など福祉用品の提案をしています。提案先はご利用者様のケアプランを決めているケアマネジャーさんや、在宅介護のご利用者様。需要があるのは、ご利用者様にとって本当に必要な物だけを提案するからなんです。

◆継続的な関係性構築でより感謝される仕事を
ご利用者様のほとんどはレンタルでのご利用なので、レンタル期間中は長期的にサポートできます。「この歩行器、すごく良いね!」「もう普通のベッドじゃ満足できなくなっちゃった(笑)」など、喜びの声をじかに聞くたび、やりがいを感じられます。

◆安心して働ける東証スタンダード上場企業
上場企業だから、というより、私たちはすでに30年以上の歴史を重ねている会社として、地域のケアマネジャーさんや介護施設と厚い信頼関係を築いており、ご利用者様との出会いもスムーズ。

◆今後も必要とされる業界でキャリアアップ
現在、介護マーケットは右肩上がりで成長中。今後もさらなる成長が予測されています。事業が拡大しているため、活躍できるポジションが多数!あなたのキャリアアップを支援いたします!

株式会社ケア21【スタンダード市場】 ルート営業/福祉用具の提案/転勤なし/テレアポなし

仕事内容

【ルート営業】ケアマネジャーやご利用者様に向けて介護用品をご提案★個人ノルマなし

具体的な仕事内容
「ご利用者様の暮らしをもっと快適にしたい!」

簡単に言うならこの仕事は、ご利用者様の快適な暮らしのお手伝い。
それぞれのご利用者様にピッタリな介護用品をご紹介することで安心安全に、そして快適に暮らしていただけるようお手伝いします。

◆具体的には?
まずは、ご利用者様のケアプランを決めているケアマネジャーさんとの関係性構築からスタート。難しく考えずとも、素直にお話に耳を傾けられればOKですよ。その上でご利用者様をご紹介いただいて訪問。各ご利用者様に最適な福祉用具・介護用品などをご提案します。あらかじめケアマネジャーさんからご利用者様の状況を聞けるので安心。最終的な担当社数は、ケアマネジャーさんを通して100~150社ほど。毎月すべて連絡するわけではないので、無理なく担当することができます。

◆どんなものを提案するの?
介護用の電動ベッドや車椅子、杖、補聴器、寝たまま入れるお風呂など、ケア21で取り扱えるアイテムは種類が豊富!個人向けだけでなく、施設用の商品も取り扱えるので、幅広いニーズに対応可能です。また、手すりの設置など、保険を利用したリフォームのご提案もしています。

◆自分が提案したものは自分で運ぶの?
商品の配達や設置はすべて外部業者に委託。営業メンバー自ら重い荷物を運ぶことはありません。納品後もご利用者様を訪問して使用感などをお聞きするので、継続的な関係性構築も自然とできます。

◆介護用品って高額って聞いたけど?
実は、介護保険や障害福祉制度を利用してレンタル使用されるご利用者様が多いので、保険がしっかり適用されるよう、必要書類を整えるお手伝いもします。ご利用者様やご家族にとっては初めてのことでも、私たちは何度も経験するため、スムーズにアドバイスができ感謝されます。
チーム組織構成
◆5名以上を積極採用! 新しい仲間と新しいスタート

私たちケア21では、有料老人ホームの運営や訪問介護を利用するご利用者様のニーズに合わせたバリエーション豊富な福祉事業を展開しています。

あなたの配属予定先は「福祉住環境サービス事業部」となっており、ニーズの高まりに伴って業績が伸びている事業部です。

事業拡大に合わせて増員かつ積極採用しており、同期の仲間たちと一緒にスタートするチャンスです。

対象となる方

未経験大歓迎★学歴不問★社会人未経験歓迎★第二新卒歓迎★ブランクOK

◆運転免許(普通自動車・AT限定可)お持ちの方

◆ほとんどの社員が中途&未経験入社!
 「自分が入社して、うまく馴染めるかな…」
 と不安になる気持ち、あるかもしれません。
 でも当社では、ほぼ全員が未経験・中途入社。
 さまざまな前職経験者がいるのはもちろん、
 初めて社員として働く、というメンバーも。

◆特別なスキルは必要ありません!
 「話しやすい」
 「相手の気持ちを考えられる」
 「自分と違う意見も否定しない」
 そんな方なら、きっと活躍できます。

勤務地

[関西]大阪市・寝屋川市
[関東]府中市・板橋区・墨田区

ケア21 北/大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6 十三駅・塚本駅徒歩11分
ケア21 南/大阪市東住吉区田辺二丁目11-43 田辺駅・今川駅徒歩6分
ケア21 京阪大利/大阪府寝屋川市長栄寺町6-10 あしびビル1階103号室 寝屋川市駅徒歩10分

ケア21 東京西部/府中市分梅町五丁目30-1 中河原駅徒歩10分
ケア21 東京城北/板橋区大山西町9-3 大山駅徒歩6分
ケア21 東京/墨田区押上三丁目30-10 山崎ビル1階 押上駅徒歩6分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月あたりの総所定労働時間173時間)
基本的に9:00~18:00勤務

基本、土日祝休みですが、
1ヵ月単位の変形労働時間制のため
月に0回~2回程度、土曜日・日曜日・祝日の
いずれかに出勤することがあります。
平均残業時間
月18時間

雇用形態

正社員

※試用期間あり(3ヵ月・条件変動なし)

給与

[関西]
月給24万360円~27万3540円
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万360円~3万4540円)を含む。超過分は別途全額支給。

[関東]
月給26万3240円~29万6440円
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万3240円~3万7440円)を含む。超過分は別途全額支給。
賞与
年2回(6月・12月)
36万円~66万円/年 ※成績・評価による
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収324万円~408万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆地域手当
◆職務手当
◆資格手当(規定あり)
◆オフィス内分煙(喫煙所は建物外にあり)
◆誕生日プレゼント
◆労働組合
◆社用車貸与
◆社用携帯・タブレット貸与
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
その他
入社後、業務をする上で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。
受験費用などは全額会社負担。

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■週休二日制
月8日~9日/基本は土曜・日曜・祝日

◆夏季休暇 3日
◆冬季休暇 4日
◆産休・育休 取得実績あり・復職実績あり
◆有給休暇10日(入社6ヵ月後に付与)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※連続休暇の取得も可

入社後に研修で基礎からしっかり学べます

いきなり営業する、などということはないのでご安心を。入社後はまず、本社の研修センターで研修を受けていただきます。2日間にわたる座学で、企業理念や就業規則を始めとして、コンプライアンス、リスクマネジメント、接遇、公衆衛生など、仕事をする上で必要な基礎知識を学びます。その後、配属先に移ってからは、OJT(現場研修)とOFF-JT(外部研修)を組み合わせることでさらに知見を深めます。先輩や上司によるサポート体制も整っており、まったく未経験からのスタートでも、安心して仕事を覚えることができます。

社員の成長をサポート!定期的なスキルUP

福祉用品の知識を自分でアップデートし続けるのは、ちょっと大変かもしれません。ケア21なら、メーカーによる商品勉強会が開催されるなど、スキルアップや知識をアップデートする機会が豊富にあります。ご利用者様やご家族からの質問にも、慌てることなく答えることができるようになるので、さらなる信頼関係構築が可能になります。商品知識だけでなく、福祉業界・介護業界について、あるいは保険制度などについても、定期的に勉強会をしているので、知識も増えて、日々成長を感じることができる環境です。
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社員インタビュー

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代
同僚

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代

ケア21は、実は業界トップクラスの企業。ネームバリューがあるから、提案しやすいんです。自分で計画を立てて自由に行動できるところも気に入ってます。利用者様と一緒に課題解決する姿勢で仕事をしています。

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代
同僚

ルート営業・中途入社・未経験スタート・20代

多くの利用者様がレンタルで商品をご利用されるので、長く信頼関係を築いていけるのがこの仕事の魅力です。本当にオススメできる商品を提案できて、感謝の言葉を直接いただけるのが大きなやりがいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分を大切にしながら、前向きな気持ちで働ける会社

ケア21は、東証スタンダード上場企業であり、業界内でもトップクラスの規模を誇ります。介護・福祉に関するさまざまなサービスを展開中ですが、会社の理念は「人を大事に、人を育てる」だそうです。

この理念の背景には、代表が若かった頃の苦い経験があるとのこと。最初に働いた会社があまりにも過酷だったため、「社員を大切にしなければ」と思い、やさしい会社を作ったのだそうです。

ケア21では、社員同士が互いに成長を助け合うのはもちろん、ひとりの社員の失敗をみんなで受け入れ、次に活かせるようアドバイスしてくれます。また、昇進のことは「挑戦」と呼び、降格や現状維持は「充電」と呼ぶなど、細かな配慮が感じられます。

30年以上の歴史を重ねている会社として、地域のケアマネジャーさんや介護施設と信頼関係を築いています。
やりがい

やりがい

介護保険を使うことで福祉用具をレンタルできることを知らない利用者様も意外と多いため、どうやって制度を利用するか丁寧に説明した上で、最適な商品をご提案します。わかりやすい説明を行なうことで、利用者様からも「ぜひ使ってみたい」と前向きな反応が得られます。実際に使った利用者様から「生活が楽になった」と感謝されたり、「笑顔が増えたみたいです」とご家族から喜ばれることもあるとのことです。

きびしさ

きびしさ

利用者様の利便性を考えて積極的に商品をアピールしても、提案先のケアマネジャーさんからは時として、売上目標を達成しようとしているだけ、と誤解されることもあります。場合によっては、信頼関係を構築することの難しさを痛感することもあるかもしれません。利用者様への共感や自分の熱意をうまく伝える、営業として数字をつくるなど、さまざまな要素のバランスを取りながら仕事を進めていきます。

介護保険や障害福祉制度を利用する際は、しっかり適用されるよう、必要書類を整えるお手伝いもします。

業界トップクラスの企業だからこそ、自信をもって営業活動に取り組むことができます。

ご利用者様が本当に必要とするものをご提案することで、快適な暮しのお手伝いをします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 応募情報による選考

  • 面接(1~2回)※Web面接も可

  • 内定

※面接については、勤務地欄に記載のある各事業所で行ないます。
連絡先
大阪本社
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
採用担当
TEL 0120-314-821

会社概要

事業概要

訪問介護/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/施設介護(有料老人ホーム、グループホーム)/福祉用具販売・レンタル及び住宅改修/軽作業請負事業/介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業/給食・配食ダイニング事業/訪問診療支援事業/障がい者(児)通所支援・短期入所事業/障がい者就労継続支援事業/保育事業/不動産事業

所在地

【大阪本社】
〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

設立
1993年 11月
代表者
代表取締役社長 依田 雅
従業員数
8837名(2024年6月現在)
市場
スタンダード市場
資本金
1億円
売上高

453億円/2024年10月期実績
410億円/2023年10月期実績
383億円/2022年10月期実績
363億円/2021年10月期実績
339億円/2020年10月期実績

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012309478

株式会社ケア21【スタンダード市場】

ルート営業/福祉用具の提案/転勤なし/テレアポなし

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転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
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