テルモヒューマンクリエイト株式会社(テルモ100%出資子会社)
採用チーム(中途・新卒)/業界未経験歓迎/年休129日!
この求人を要約すると…
【公私充実◎】年休129日/土日休み/残業少なめ
【経験者優先】採用業務経験のある方/業界未経験OK
【将来性抜群】大手テルモグループの一員として働ける
中途・新卒どちらの採用にも携わっていただけます◎
土日休み・年休129日・賞与年2回支給+特別手当有
◆中途入社社員が活躍中!採用業務経験のある方大歓迎◆
【1】プライム上場<テルモ>グループの一員!
私たちテルモヒューマンクリエイト株式会社は、世界160ヵ国以上の国と地域の医療に貢献する医療機器メーカー、テルモ(株)の100%出資子会社です。
【2】充実した研修・キャリアサポートあり!
当社では、イーラーニングや各種研修が定期的に設定されているため、
個人のキャリアアップをサポートする体制は万全です◎
【3】採用活動の一連のプロセスをお任せ!
これまでの採用業務経験を活かして、即戦力として働いていただけます。
業界未経験者歓迎!採用業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者優遇!】採用計画策定から入社手続きまで一連のプロセスをお任せいたします◎
・採用計画策定
∟採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成
・候補者対応
∟応募者対応(書類提出~適性検査案内~面接設定~面接~内定)
・イベント対応
∟採用イベントの出展
・その他 採用付随業務
∟請求書対応、電話対応、その他
*将来的には新卒採用にも携わっていただきます!
例えば…
■新卒採用業務内容:
・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行
∟母集団形成、インターンシップ企画
・候補者・学校、エージェント対応
∟学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営 など
■働きやすさ:
月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、3ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週1回程度活用できます。
対象となる方
【採用業務経験者優先◎】短大卒以上/業種未経験歓迎/コミュニケーションを取ることが好きな方大歓迎♪
▼応募条件
・短大卒以上
▼必須スキル
・採用業務経験(2年以上)
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)
▼求めるスキル
・正確かつスピーディーな進捗管理が出来る
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションが出来る
・イレギュラー対応を柔軟にできる
▼こんな方におススメ
・一定の裁量をもって業務を進めたい方
・設定した目標に対して責任感のある方
・明るく周りを巻き込める方
選考のポイント
勤務地
富士宮営業所での勤務になります。
所在地:静岡県富士宮市三園平676番地中野新聞店ビル2F
交通アクセス
最寄駅:JR身延線 富士宮駅
▽遠方から引っ越しをして入社いただける方には手当あり!
・引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
・不動産業者との仲介
・引越支度金5万円別途支給
※弊社規定あり
▽富士宮市について
富士山の町である富士宮市は空気が綺麗で湧き水も豊富!
田舎すぎず都会過ぎない、自然豊かな地域で働きたい方にはとっておきの環境です。
- 富士宮営業所/静岡県富士宮市三園平676番地[最寄り駅]西富士宮駅
勤務時間
※その他、規定による時差勤務制度あり
雇用形態
正社員
給与
年収:3,200,000円~4,480,000円 別途残業代
◎採用業務を5年以上経験されている方は、初年度年収が430万円からスタートいたします!
※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。
※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
<富士宮市での生活について>
富士宮市の家賃平均は52,888円です。(総務省統計局調べ)
当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。
また、引っ越しサポートなどの福利厚生もご用意しております。
特別手当は2022年度・2023年度と連続支給実績があります
年収320万円
年収430万円 ※採用業務5年以上経験者の場合
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員食堂、売店(定食430円~様々なメニューがあります)
■定期健診又は人間ドッグ補助
■インフルエンザ予防接種補助
■継続的教育研修
■キャリアカウンセリング
■イーラーニング受講
■育児・介護休業制度
■UIターン支援あり
お部屋探し
…引越サポート
…引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
…不動産業者との仲介
■引越支度金5万円別途支給(弊社規定あり/遠方在住者に限る)
■時間外手当(全額支給)
■住宅補助手当(月1万2000円~2万円)※当社規定に基づく
■通勤手当※当社規定に基づく
■赴任旅費会社負担
休日・休暇
124日+一斉年休取得日5日
■完全週休2日制
土日祝が休日となります。
■祝日休み
祝日が月金以外の場合は祝日も出勤し別日に振替となります。
■年末年始休暇
・1週間程
■GW休暇
・1週間程
■夏季休暇
・1週間程
■慶弔休暇
■有給休暇
・10日~20日(時間単位取得制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
・産後パパ育休取得実績あり
■介護休暇
土日はお休みで、自分の趣味や家族の時間を確保できます。
オンオフをつけて働くことが可能です。
誰もが生き生きと働けるフィールドがある
オウンドメディアにてリアルな仕事内容や、仕事のやりがい、会社の雰囲気を掲載しています。
ぜひ「THC JOURNAL」で検索してください!
◆当社ならではの取り組みもあります!
★オンザスポット表彰★
「良い取り組みはすぐに共有したい」・「小さなことでも称える文化を作りたい」という想いから、月に一回、各営業所にて表彰を実施しています。表彰された方には1000円の賞金が贈呈されます。
ちなみに先日は、上記のTHC JOURNALの記事に協力してくれたメンバーが表彰されました!
本音によりそい、働き心地をずっとよく
私たちは、求職者の不安を解消する採用活動の実現を目指し、”よりそう"を社員全員で実現するよう努めています。
選考でも形式ばった面接ではなく、双方のコミュニケーションを重視します。
また、入社後も”よりそう"を意識して、研修や先輩社員によるOJTなど、手厚いサポートを行います。
そのため、入社後の定着率は90%以上!定着することを意識した採用を目指しています。
若手人材活躍中!経験者優遇&未経験OK♪
採用チームは現在4名。
全員女性ですが、性別に関係なく活躍できるお仕事です。
経験者優遇&未経験OK!
採用業務経験のある方は優遇します◎
人材業界での営業経験(派遣・紹介など)も大歓迎です!
・人と関わる仕事がしたい
・誰かをサポートする事が好き
・安定した環境で腰を据えて頑張りたい
そんなあなたのご応募をお待ちしています。
社員インタビュー
Nさん
中途経験有入社5年目/前職:中途採用担当
採用経験を活かせる仕事をUターンで探していたところTHCをみつけました。 ある程度の裁量をもちながら主体的に業務を進める事ができとても遣り甲斐のある仕事です! チーム内のコミュニケーションも活発です◎
Oさん
中途未経験入社2年目/前職:銀行窓口
OJTで1から採用業務について学び今では採用実務ほぼ全て1人で回してます。 意見交換もしやすく風通しの良いチームで、改めて入社を決めて良かったです! 土日休で年間休日も多いので、公私共に充実してます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
コミュニケーションを大事に、一人ひとりに寄り添う
「本音によりそい、働き心地をずっとよく。」という採用コンセプトにある通り、充実した研修制度や定期的なフィードバック面談など、社員によりそう仕組みが多々見受けられた。
「役員との距離も近く自分の意思を伝えやすい」や「役職ではなく、名前で呼び合う文化があり接しやすい」という声もあり、コミュニケーションを大事にする風土が根付いているよう環境だと思う。
ここであれば経験問わず、成長できるだろう。

やりがい
【世界トップレベルの医療製品へ携わる、大事な現場だからこその責任感】
この会社で製造・検査する医療機器は世界トップクラスのシェアを誇っている。
採用のお仕事では、そんな現場で活躍できる人を採用するのがメインである。重要な現場だからこその責任を伴うため、試行錯誤しながら日々皆で意見を出し合っていた。そのため、自身が採用した人が活躍する姿を目にする瞬間は、大きなやりがいに繋がるだろう。

きびしさ
・学生や求職者の方と直接かかわる機会も多く、臨機応変な対応が求められる。そのため、コミュニケーションに苦手意識のある人や主体的に行動することが苦手な人は少し難しいかもしれない。
世界中の医療を支えているTHC。そんな当社で働く人達をサポートする仕事に誇りを持っています。
普段の業務の中でも、コミュニケーション重視!職種を問わず社員同士で交流する機会があります◎
年2回のボーナスや退職金制度、引っ越しサポートなど、金銭的にも嬉しい制度を多々用意しております。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記の「応募する」をクリック
書類選考
筆記試験
面接(2回)
内定
・入社日はご希望を考慮したうえで決定します
テルモヒューマンクリエイト採用担当
【E-mail】
terumohumancreate@saiyou-center.jp
会社概要
- 事業概要
■医療を支える医療機器・医薬品の製造■
1.業務請負事業
2.労働者派遣事業(派13-301798)
3.有料職業紹介事業(13-ユ-301388)
4.能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など
5.医療機器の製造- 所在地
■本社(東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1)
■事業所
・富士宮営業所(静岡県富士宮市三園平676番地 中野新聞店ビル2F)
・甲府営業所(山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1372-6)- 設立
- 2006年
- 代表者
- 代表取締役社長 本庄 正治
- 従業員数
- 900名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 30歳
関連情報
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年休129日!/未経験大歓迎/医療機器・医薬品の製造職
【山梨/昭和町】理化学試験のリーダー職※「テルモ」グループで正社員として働きませんか/引っ越し補助有
【富士宮】医療機器の品質試験担当(理化学/機能試験)※東証プライム上場テルモG/福利厚生
【富士宮/リーダー候補】品質試験担当(理化学/機能試験)※東証プライム上場テルモG/福利厚生
【甲府/引越し補助あり】医療機器の品質試験担当※東証プライムテルモグループ/年休124日/夜勤なし
【富士宮/在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日/残業10H◆医療機器大手テルモG
【甲府/引越し補助あり】微生物試験担当(リーダー候補)※東証プライムテルモグループ/年休124日
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