テルモヒューマンクリエイト株式会社(テルモ100％出資子会社)

■中途採用業務内容：
・採用計画策定
　∟採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成
・候補者対応
　∟応募者対応（書類提出～適性検査案内～面接設定～面接～内定）
・イベント対応
　∟採用イベントの出展
・その他　採用付随業務
　∟請求書対応、電話対応、その他

＊将来的には新卒採用にも携わっていただきます！

例えば…
■新卒採用業務内容：
・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行
　∟母集団形成、インターンシップ企画
・候補者・学校、エージェント対応
　∟学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営　など

■働きやすさ：
月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。