掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社DRIVE LINE

Web・開発エンジニア/未経験から2ヶ月で案件デビューを実現

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験98%】2ヶ月のカリキュラムで最速デビュー

【働きやすさ◎】リモート可/転勤なし/年休125日

【事業拡大中の成長企業】多彩な案件で成長できる環境

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仕事内容

未経験98%!販売・営業など異業種から活躍中!独自カリキュラムで一生モノのITスキルが身につく!

具体的な仕事内容
【2ヶ月でWeb開発デビュー】
Webサービスや業務用システムの開発プロジェクトに参加し、「設計」「プログラミング」「動作チェック」など幅広い工程に関わっていただきます。

<入社後は…まず2ヶ月間の研修からスタート>
未経験からでも安心して学べるよう、当社オリジナルの研修カリキュラムを用意。
開発スキルだけでなく、仕事の進め方や面談の練習、チームでの働き方も学びます。

■研修カリキュラム(一部抜粋)
・Java基礎(3週間)
スマホアプリや業務システムでも使われる人気のプログラミング言語「Java」を基礎から学習。
簡単なプログラムを作りながら、効率よく動かす仕組み(アルゴリズム)も習得します。

・データベース基礎(1週間)
データ管理の基礎となる「SQL」という言語を使って、顧客情報などの登録・更新・検索といった操作を体験。
システムの裏側での情報管理方法が学べます。

・チーム開発演習(1ヶ月)
4~5人のチームでWebアプリづくりに挑戦!
開発現場でよく使われる「Git」や「GitHub」でデータを共有しながら、仲間と協力して開発を進めます。
実践的な力やコミュニケーションも自然と身につきます。

\未経験から選ばれています!/
疑問をすぐに解消できる環境だから、スキル習得も着実に。
ひとりで悩まず、仲間と一緒に学べる環境です。

・オンラインチャットでいつでも質問OK
・週3回のバーチャル勉強会あり
・専属メンターが日々フォロー(いつでも相談OK)

<いよいよ現場でエンジニアデビュー!>
2ヶ月の研修を終えた後は、実際の開発現場へ。
最初はシンプルな改修業務やテスト対応などからスタートし、先輩のサポートのもと段階的にスキルと自信を身につけていきます。

配属後のプロジェクトは例として以下のような案件があります:
・Web予約システムや業務管理アプリの開発
・金融・行政・エネルギーなどの社会インフラに関わるシステム構築
チーム組織構成
★未経験入社98%!異業種出身の先輩たちが多数活躍中♪
★20代の若手社員・女性の管理職も活躍しています!

<先輩たちの主な前職>
営業、事務、整体師、飲食店スタッフ、トラック運転手、美容部員 など
男女比
7対3
年齢構成
平均年齢:25.7歳

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】IT・Web業界に興味がある方/学歴・経験不問

<これまでの経験は一切不問です!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└簡単なExcel作業などができればOK!
■学歴不問・第二新卒歓迎
■職種・業種未経験歓迎
■ブランクOK

<こんな方にぴったり!>
・一生使える“技術”を身につけたい方
・自分の可能性を広げたい方
・安心の研修制度でキャリアを築きたい方

未経験でも安心してスタートできるよう、事前知識は一切不要。
2ヶ月の実践研修と手厚いサポート体制で、あなたの成長を全力で支えます!

勤務地

【転勤なし/リモート可】関西エリア または 関東エリア
勤務先は希望と居住地を考慮のうえ決定します。

★転居を伴う転勤は発生しません。
★案件に応じてリモートワーク(在宅勤務)OK!
(フルリモートワーク、部分リモートワークもあり)

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F
<アクセス>
・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分

【東京本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
<アクセス>
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a 4b出口直通

【勤務地の例】
■大阪府
大阪市/堺市/高槻市/東大阪市/豊中市
■京都府
京都市/向日市/京田辺市/八幡市
■兵庫県
神戸市/宝塚市/伊丹市/西宮市
■和歌山県
和歌山市/橋本市/岩出市
■奈良県
奈良市/生駒市/橿原市

■東京都
23区内/渋谷区/港区/新宿区/中央区
■埼玉県
さいたま市/八潮市/川口市/越谷市
■千葉県
千葉市/浦安市/市川市/船橋市
■神奈川県
横浜市/川崎市/横須賀市

※受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場2-10-30[最寄り駅]長堀橋駅
  • 東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業ほぼなし★
月の平均残業時間は10時間未満で原則定時退社です。
仕事終わりの時間にも余裕があるので、自学習や趣味の時間も充実できます!
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
※研修期間中の給与は下記をご確認ください。

給与

<関東>
月給26万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

<関西>
月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【研修期間中】
<関東>
月給22万円~(固定残業代含む)+各種手当
 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6000円~支給。
 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

<関西>
月給21万円 ~(固定残業代含む)+各種手当
 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5000円~支給。
 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(最大10万円/月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社)

社員の年収例

年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社)
年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援および手当あり
■定期健康診断
■U・Iターンの支援あり
■オフィスカジュアル
■リファラル採用制度
■社内・社外FA制度
※エンジニア、教育担当、営業、人材コーディネーター、人事などのキャリアにも挑戦できます
■3年卒業制度
※3年間は学びを磨く期間として、その後は転職、フリーランス・独立、もしくは社内でのキャリアアップを支援します
その他
【スキルアップ支援】
・未経験者研修制度(IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など)
・各種勉強会(技術面・マネジメントなど)

【社内イベント】
・食事会・懇親会
・同好会(ゲームや温泉、ゴルフなど)
・バーベキュー
・ボウリング大会
※いずれも参加は自由です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(前年度実績:9日)

■GW休暇
(前年度実績:7日)

■夏季休暇
(前年度実績:8日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休消化率100%の社員もいます!)

■産前・産後休暇

■育児休暇

※長期休暇はプロジェクト先によって変動する可能性があります。

成長の軌跡:2人のキャリア事例

◆Yさん(2023年4月入社)
・入社後すぐに教育サポートを経験したのち、某大手電力会社のシステム改修に参画。
・JavaやSQLを使いこなしながら、1年目後半からは要件定義にも挑戦。
・2年目には新規開発プロジェクトで顧客ヒアリングから結合テストまでを担当するSEとして活躍中。

◆Mさん(2022年10月入社)
・Java(SpringBoot)を使った金融案件で開発を経験。
・社内教育チームのリーダーとしてカリキュラム整備も担当。
・その後、構成管理PL、ふるさと納税システムSEを経て、現在はPM補佐・チームリーダーとして人員調整や育成にも関与。

“やりがい”は、自分の成長と社会への貢献

「自分が提案した仕様がそのまま形になり、多くのユーザーに使われる」
「携わったシステムが毎月数万人に活用される」
「未経験メンバーの育成を任され、自分の成長も再確認」
そんな実感を得られるのが、当社の仕事の魅力です。

一人で完結する作業ではなく、仲間と協力しながらシステムを動かしていく。
その中で、チームに貢献し、未経験者の育成を任される場面も。
自分自身の成長を実感できる機会が、日々の業務に溢れています。
ここには、“ただの作業”では終わらない、やりがいがあります。

グループの強みを活かした学びの仕組み

当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。

・独自の教育制度『Xelen University』を導入
・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座
・AIや先端技術に関する特別講義も実施

※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。
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社員インタビュー

■入社の決め手はなんですか?
上司

■入社の決め手はなんですか?

場所や時間にとらわれず、自分らしく働けるスキルを身につけたい。そう思い転職を決意し、その中で、未経験からでも幅広く挑戦できる環境が整っているドライブラインに魅力を感じ、迷わず入社を決めました!

■デビュー後1番はじめにどんな案件を担当しましたか?
同僚

■デビュー後1番はじめにどんな案件を担当しましたか?

システムエンジニアとして、先輩のサポートも受けながら、某電力会社の需給システムの基本設計書、詳細詳細設計書の作成、PG、単体テスト仕様書作成・テスト実施、システムの改修に携わりました!

■自分の成長を感じた瞬間は?
同僚

■自分の成長を感じた瞬間は?

実案件に携わっていく中で、通常では考えられないほど短い納期の案件も多く、スピード感とクオリティを両立させる厳しさの中で実践を積み、エンジニアとしてのスキルを大きく伸ばすことができたと感じました!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心のサポートでWEBエンジニアデビュー♪

エンジニアやITコンサルタントなど、IT業界における幅広いキャリア形成を実現できる同社。未経験でも安心してスタートできる手厚いサポート体制は同社の大きな特長の一つです。入社後は、経験豊富なメンターが2名以上つき、あなたの成長をサポートします。技術的なアドバイスだけでなく、キャリア相談も気軽にできる環境です。

イチからIT業界を目指すとなった際に、どこから始めればいいか、どんなキャリアが目指せるのか分からずに困る方も多いでしょう。しかし同社でなら、現時点で将来像が明確でなくても、研修の中で目指したい目標もおのずとはっきりしてきます。

自分らしさを大切にしながら、新しい未来を描ける環境です。

育成実績は200名以上!未経験から始めた先輩ばかりのため、困ったときには頼りになります。
やりがい

やりがい

■自己成長を実感できます
自分の希望やペースに合わせて、豊富な研修プログラムを受講可能。自分のレベルを把握しやすい環境が整っており、一歩ずつ成長している手応えを得られます。

■時代に求められるキャリアが描けます
プロのWEBエンジニアとして着実にステップアップできる環境です。研修後は下積み時代などはなく、学んだことを仕事に直接活かせるため、モチベーション高く活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【前向きな姿勢が成功の鍵】
研修はもちろん、配属後も手厚いサポート体制が整っています。ただし、スキルを身につけるためには、自ら積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。前向きな行動力が、成長を後押しします。

【自分から質問していくことが大切】
気軽に相談できる環境があります。研修や業務中に疑問が生じたら、周囲に質問することが成長の近道です。一人で悩まず、チームとともにステップアップを目指しましょう。

一つのスキルに特化したプロフェッショナルも、複数スキルを獲得したマルチプレイヤーも目指せます。

誰もが知る大手企業の案件に携わる機会もあり、スケール大きく活躍できます。

勉強会や社内イベントなど、同期や先輩たちと交流し知識を深めあえる機会も多いです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募フォーム 」よりエントリー

  • 1次面接(WEBまたは対面)

  • 最終選考(WEBまたは対面)

  • 内定 ※入社の日程はご相談に応じます。

※面接の日程はご相談に応じます。
連絡先
株式会社DRIVE LINE 本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F
Mail:recruit@driveline.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■SES事業
■コンサルティング事業
■人材紹介業
※許可番号:27-ユ-302533
■人材派遣業
※許可番号:派 27-304545

所在地

■本社/大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F
■東京支社/東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F

設立
2017年 6月1日
代表者
代表取締役 竹本 航也
従業員数
220名(2025年4月時点)
資本金
2000万円
平均年齢
25.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012310843

株式会社DRIVE LINE

Web・開発エンジニア/未経験から2ヶ月で案件デビューを実現

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5名以上採用
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