掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社ニコン【プライム市場】

総合職(営業・法務・調達・物流等)/在宅勤務可/年休128日

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】先端技術を有するグローバル企業で活躍!

【やりがい◎】世界中の人々のQOLに貢献できる仕事

【環境◎】年休128日|在宅可|スーパーフレックス

求人詳細

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変革を推し進めるニコンで、世界を見据えた挑戦を。
世界的メーカーで、グローバルに活躍できるチャンス!

\POINT!/
★東証プライム上場
★海外売上比率80%以上
★年休128日・完全週休2日制
★スーパーフレックス/在宅勤務可

『ニコン』といえば、「カメラ」というイメージをお持ちではありませんか?
私たちはカメラのみならず、"光の可能性”に挑み様々なイノベーションに取り組む、先端技術開発に意欲的な企業です。
 
「ライフ&エンターテインメント」「ヘルスケア」「ファクトリー」「エネルギー」の領域で、成長戦略を推し進めています。そんな当社で、スキルに応じたポジションで活躍できる総合職を募集します。

★グローバルメーカーで活躍!
日本での知名度はもちろんですが、実はニコンの海外売上比率は80%。
海外でも高い評価を受けており、グローバル企業としての存在感を確立しています。

★働きやすい環境◎
スーパーフレックスや在宅勤務等、柔軟な働き方を積極採用しています。
土日祝休みの年休128日、夏季休暇が2回、といった働きやすさも魅力です。

株式会社ニコン【プライム市場】 総合職(営業・法務・調達・物流等)/在宅勤務可/年休128日

仕事内容

【世界的メーカーで活躍】海外営業、法務、購買・調達、事業企画・営業企画、生産管理、貿易・物流 など

具体的な仕事内容
ニコンの総合職を募集します。自身のキャリアを存分に活かしてご活躍いただきます。

――――――――
募集職種事例
――――――――
■海外営業
■法務
■購買・調達
■事業企画・営業企画
■生産管理
■貿易・物流

―――――――――
配属部署の業務例
―――――――――
【●経営管理本部】
・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携
・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応

【●精機事業本部】
・韓国・台湾・シンガポール・他アジアの営業・販売

【●半導体装置事業部】
・半導体露光装置・測定検査機に関わる部品の戦略的な生産計画・調達

【●生産本部】
・全社調達改革の推進、新規ビジネス参入にともなう開発購買支援

【●映像事業部】
・映像関連商品(カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等)に関する商品戦略・企画
・グローバル販売企画・管理

★グローバルに活躍 !
ポジションによっては、海外駐在(海外グループ会社への出向)を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
チーム組織構成
メンバーは20代から50代まで幅広い年齢層が揃っており、女性メンバーも多数。
また、全社員の約30%がキャリア入社となっており、様々なバックグランドを持った方が活躍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎/高専卒以上】以下の必須条件に該当する方

【 必須条件 】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■海外営業経験
■法務経験
■経理経験
■購買、調達経験
■事業企画、営業企画経験
■生産管理経験
■貿易、物流経験

★リーダー経験がある方、歓迎!

勤務地

【品川・熊谷いずれか勤務/在宅勤務も可】
募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。
■本社:東京都品川区西大井1-5-20
■熊谷製作所:埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9

※受動喫煙対策あり

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
標準的な労働時間 9:00~17:45(実働8時間 休憩45分)

フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
平均残業時間
月20時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当
※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限:月10万円)
■時間外手当
■深夜手当
賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収480万円~1,020万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(適用条件あり)
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児・介護関連制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■研修・育成制度
…キャリアアップ研修に加え、社内外講師による専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、リスキリングを通して幅広い知識を身につけることができます

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(年間20日※初年度は入社日により異なる)/半日休暇可

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)
■5日以上の連続休暇OK

◎夏季休暇とは別に、ニコン独自の長期休暇を設定。混雑する時期を避けて旅行にいけるなど、非常に好評です。(2024年度は7/20~28で実施)

入社後と今後のキャリアについて

■入社後は…
キャリア入社者に対してガイド役、コーチ役がつき、入社後のサポートを行っています。基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。また、職場によっては、新規入社者向けの教育プログラム、研修等を用意しております。

■選べるキャリア
業務経験を積んだ後、マネジメントか技術を極める専門職へ進むか選択いただけます。一人ひとりの「なりたい人物像」の実現に向け、上長がしっかりサポートしていきます。

■グローバルな環境へ挑戦
希望があれば3年~5年の海外現地法人への海外出向の可能性もあり。文化の違う仲間と同じ目的に向かって業務をする楽しさや新たな気づきを得られる良い機会になります。

評価制度について

■評価制度
半年ごとに目標設定を行い、目標の達成度合いで評価を行います。目標設定時、中間地点、評価時で上長と必ず1on1を実施し、目標への進捗を確認していきます。また、年に1度プロフィール面接で将来の「ありたい姿・キャリアプラン」についても面談を実施。

■スキルの向上
興味ある分野のスキル向上のため、社内外の研修を受けられます。社内研修では体系的に学べるカリキュラムを豊富に用意しています。
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社員インタビュー

ニコンは技術者の多い会社だと思いますが、どう捉えていますか?
同僚

営業職

ニコンは技術者の多い会社だと思いますが、どう捉えていますか?

非常にレベルの高い技術者が多く、すばらしい技術を生み出す素地ができている。一方「その技術は本当にお客さまに求められているのか?」という大切なポイントを洗い出すのは、営業である私の役目だと思っています。

転職先としてニコンを検討した理由は?
同僚

営業職

転職先としてニコンを検討した理由は?

歴史あるニコンが次のフェーズへと動き出していることに興味を惹かれましたね。いま入社すれば自分自身がその変革を担うことができる。それがとても魅力的でしたし 結果がグローバルに影響していくのも魅力でした。

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取材レポート

社員の働き方は?

2030年に向け、ニコンは新しい領域へ。

100年以上の歴史を通じて培ったニコンの強み。
それは、「超精密なものづくりの力」「グローバルに普及させるブランド力と高度なものを汎用化する力」「多くのステークホルダーからの支え」の3つです。

この強みを活かすことで、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現を目指します。
そのためにニコンは、幅広い知識・経験を持った方に加わっていただきたいと思っています。

携わるのはニコン始まって以来の一大プロジェクト。キャリア入社だからという遠慮はいりません。これまでのニコンになかった視点を持ち味に、多くのチャレンジをしていただくことを期待しています。

やりがい

やりがい

軸を持ちながら、ニコンの全社組織的活動の立上げに参画することができるまたとない機会です。
キャリア入社だから…といった垣根はなく、旗振り役として自由度高くチャレンジできることは大きなやりがいです。
また、現場はもちろん、経営陣から相談を受けることもあり、多様な人脈形成ができることも大きなメリットと言えます。

きびしさ

きびしさ

「何でも考えてよい」ことが魅力の一つではありますが、そのためにどのようなプランが最適なのか、自ら考え、説明し、承認を得て、旗振りをする必要があります。企画して終わりではなく、最後まで走り切ることは簡単ではありませんが、その分、アイデア一つでニコン全体を動かせることは大きな魅力と言えるでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(部門長、人事)

  • 二次面接(部門長、役員)

  • 内定

連絡先
担当:ニコン 応募事務局
mail:nikon-saiyo@ee-ties.com

応募に関する受付については、株式会社タイズ(採用代行会社)が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社(株式会社ニコン)が行います。

会社概要

事業概要

■光学機械器具の製造、ならびに販売
・映像事業
・精機事業
・ヘルスケア事業
・コンポーネント事業
・デジタルマニュファクチャリング事業

所在地

〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20

設立
1917年 (大正6年)7月25日
代表者
代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
従業員数
連結19,444名/単体4,388名(2024年3月末現在)
市場
プライム市場
資本金
65,476 百万円(2024年3月末現在)
売上高

連結717,245百万円(2024年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012311086

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