株式会社デジタルハーツ
最新作のゲームテスター（チームリーダー候補）／未経験歓迎
この求人を要約すると…
ゲームのバグを発見！品質を支えるチームリーダー候補
未経験OK！ゲームが好きor興味がある方なら大歓迎
土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
発売前の最新ゲームをテストプレイ！？ゲームテストチームのリーダー候補としてご活躍いただきます
◆未経験からゲーム・エンタメ業界で活躍できる
◆発売前の最新ゲームをプレイ！バグ（不具合）を発見する仕事
◆ゲームテストチームのリーダー候補の募集
◆研修・教育充実♪基本的なスキルから身に付けられる
◆土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度
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ゲームをテストプレイしてバグを発見するテストチームのリーダー
「ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった！」
「キャラクターが壁をすり抜ける！」
「バイクに乗ったらキャラクターだけ飛んでいった！」
そんな派手なものから、画面が急に止まった／複数同時にプレイすると動きがスローになるなどの単純なものまで、テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です。
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まずは入社後数か月、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験
その後研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
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当社で働く95％が業界未経験からのスタート。はじめての方にもわかりやすい教育・研修や独自のeラーニングなど、基礎からゲームテストのスキルやノウハウを学べます。
＼★リーダーの主な業務内容★／
■テストチームの業務推進
・メンバーのタスク管理／スケジュール管理
・メンバーフォロー
■クライアントとの打ち合わせ・折衝業務
・テスト内容に関する打ち合わせ
・テストのチェックシート作成
・チームメンバーへのチェックシート配布
・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告
ゲームの開発チームと一緒にチェックリストを作成し、テスターがリストに沿ってテストします。
「こういうゲームにしたい」という開発者の想いが実現できるよう、チームをマネジメントする仕事です。
ゲームやエンタメへの興味はもちろん、音楽や映像、本やイラスト、スポーツや格闘技など、さまざまなことに興味がある面白く楽しいメンバーが多い職場です。
対象となる方
【学歴不問／完全未経験歓迎の募集】ゲームが好き／ゲーム・エンタメ業界に興味がある方なら大歓迎
★PC操作にアレルギーがなければ、必要なスキルは入社後に十分学んでいけます。
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
◆ゲームに携われる仕事をしてみたい方
◆接客や販売、営業などの人と接する仕事の経験がある方（業界などは一切不問）
◆ゲームの品質を守る仕事に意義を感じる方
◆人の育成やチームマネジメントにも興味がある方
◆ゲームなどのテスターからステップアップを考えている方
選考のポイント
勤務地
■笹塚Lab.■ 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F
［アクセス］
新宿から1駅／4分！ 京王線「笹塚駅」より徒歩6分
■浅草Lab.■ 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F
［アクセス］
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分
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★案件により都内各所のクライアント先にて勤務
有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！
◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
- ＜笹塚Lab.＞/東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F[最寄り駅]笹塚駅
- ＜浅草Lab.＞/東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F[最寄り駅]浅草駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
契約社員
契約期間3カ月 ※正社員登用あり給与
月収：22万4,595円（時給1,302円×8時間×20日＋残業10時間）
時給：1,302円
※残業代全額支給・通勤交通費支給
※上記は初任給として支払われる最低金額です
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
年収250万円程度
◆月収例：25～30万円（入社5年目／正社員）
※正社員登用制度有／登用実績多数
◆年収例280万円／25歳（入社3年：プロフェッショナルリーダー／契約社員）
◆年収例240万円／22歳（入社1年：リーダー／契約社員）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■正社員登用制度（年2回／4月・10月）
■研修制度（導入研修・リーダー研修等）
■残業手当（全額支給）
■服装・髪型自由（クライアント先によって一部ドレスコードあり）
■指定の施設利用（温泉宿やグルメガイド「★」付のレストランなど ※健保組合からの補助あり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★この仕事のPoint
入社にあたり特別なゲームのスキルや知識は必要ありません。PC操作にアレルギーがなければOK。
★キャリアアップも可能！
1年後を目安に「シニアリーダー」さらに「正社員」へとキャリアアップが可能です。クライアントのゲーム開発の現場に常駐し、より重要な業務へとステップアップすることもできます。
★さまざまな分野のテストにも挑戦できる！
家庭用ゲーム機やスマホのほか、ショッピングモールなどのアミューズメント機、パチンコ・パチスロ機、家電、Webサイト、VRコンテンツなど、ゲームの枠を超えてキャリアを築くこともできます。
社員インタビュー
H.S.さん
30代／前職：大学生
ユーザー目線から開発チームにフィードバックや提案をすることもあり、その内容が実際のゲームに反映された時はとても嬉しかったですね！自分でゲームをするのとはまた違った面白さ・楽しさがある仕事です。
A.K.さん
30代／前職：製造業
担当させてもらったゲームのリリースパーティーに参加したり、開発者やプロデューサーの方とご飯を食べに行く機会があったり、当社ならではの特別な体験ができることも仕事のやりがいにつながっています。
Y.K.さん
20代／前職：大手コンビニ店員
大きなプロジェクトだと100人以上のチームになることも多く、チーム運営や体制づくりなどさまざまなスキルや経験が身に付けられます。好きなゲームの世界でビジネスパーソンとしても成長することができますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
ゲームの楽しみ方が“いろいろ”みつかります。
今までは発売後にプレイするしかなかった最新作に、一足早く触れられるデジタルハーツのゲームテスター。この仕事の醍醐味はゲームの裏側を知れること。仕様書に目を通し、開発途中のゲームに触れることで、その作品への開発者の想いや狙いを深く理解することができます。「開発の裏にはこんな苦労があったのか」をまさに現場で感じることができる仕事です。職場には、各種ゲームハード、最新のガジェットなどの機材が豊富にあり、足を運ぶだけでもワクワクしてしまいます。ゲームのジャンルも多種多様。稀にクレジットに名前が載ることも！ここはゲーム・エンタメの最前線、魅力あふれる環境だと言えるでしょう。
やりがい
自分が担当したゲームのリリースの瞬間は毎回ドキドキします。特に、そのゲームがヒットした時には、言葉で言い表せない大きな達成感が得られます。
「ここをこうすればもっと面白くなるかな？」という提案も大歓迎です。自分のアイデアがゲームに反映される可能性もあり、クライアントと一緒に「モノづくり」の楽しさを味わうことができるしょう。
きびしさ
発売前のゲームの情報はすべて機密事項。たとえ社内であっても、チームメンバー以外に話しをすることは許されません。
ゲーム好きにとっては誰かに言いたい話したくなる情報だとしても、守るべき社会的な責任があることを自覚し、ルールをしっかり守る姿勢が問われる仕事と言えます。
同時プレイができるゲームではどちらが先にバグを発見するかドキドキします。
マニュアルやチェックリストがあるのでバグデータの取りまとめの業務もすぐに覚えられますよ！
中途入社も多く、ゲームという共通の話題があるので職場の雰囲気にはすぐ馴染めると思います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（2回）※WEBにて実施
内定
＜笹塚Lab.＞東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F
※応募から内定まで1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
TEL：03-3379-2083（人材採用部 採用担当）
会社概要
- 事業概要
【プライム市場上場・株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ企業】
◆総合デバッグ・テストサービス（※一般労働者派遣事業：般13-07-0485）
◆セキュリティ事業- 所在地
〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階- 設立
- 2001年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 筑紫 敏矢
- 従業員数
- 8,477名（2021年3月31日現在・登録スタッフ含む）（男女比 男6：女4）
- 資本金
- 2億7,609万円
- 売上高
387億9,019万円（2024年3月期）
365億1,769万円（2023年3月期）
291億7,800万円（2022年3月期）
★20期連続増収を継続中 ※いずれもグループ連結- 平均年齢
- 26歳
