朝日新聞総合サービス株式会社
朝日新聞の技術支援業務/未経験歓迎/賞与5カ月分/実働7時間
この求人を要約すると…
【安定性】朝日新聞社100%出資の安定基盤で活躍
【未経験歓迎】安心のサポート体制でイチから成長
【働きやすさ】実働7時間・残業少・年休100%取得
朝日新聞社100%出資企業だからこその安定性。
イチからスキルを身につけて長く活躍できる環境です!
\この求人のPOINT/
☆朝日新聞社100%出資企業
☆実働7時間
☆中途入社多数在籍
☆未経験歓迎
☆賞与5カ月分(24年度実績)
☆在宅勤務制度有
☆有給100%取得・残業少
今回は「編集業務」や「ITサポート」など朝日新聞のさまざまな技術業務を通して、働く社員をバックグラウンドから支えるメンバーを募集します。
\風通しの良い社風/
中途入社者が多く、さまざまな経歴の社員が在籍しています。社内は役職ではなく、「○○さん」で呼び合う風土。落ち着いた雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら活躍しています。
\ワークライフバランスを大切に/
有給休暇100%取得やノー残業デーの実施のほか、男性の育児休業取得にも積極的に取り組む当社。プライベートを充実させながら安心して腰を据えて活躍できる環境を整えています。2025年度健康経営優良法人にも認定され、従業員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。
人を支えるやりがいと、安定性の両方が叶う当社で活躍してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
朝日新聞のコンテンツ自動作成・DX推進などの技術支援業務◇朝日新聞社とグループ企業を支える
■具体的には
◇新聞製作の問い合わせ窓口
└新聞製作の紙面レイアウト作業に関する問い合わせの対応を行うほか、日本気象協会や共同通信社などデータ提供社との連絡窓口を担います。
◇コンテンツ作成支援
└朝日新聞に掲載されている天気欄、各種スポーツ成績表などを自動作成するプログラムをメンテナンスします。
◇各種機材管理・サポート
└朝日新聞が所有するパソコン、スマートフォン、複合機、カメラ、通信端末などのさまざまな機材を管理するほか、機材に関する問い合わせの窓口となってご相談を伺います。
◇編集部門の作業環境整備
└高校野球、国政選挙などイベント時の作業エリアを整備するほか、災害発生時や国際スポーツ競技大会など、社外の出稿環境を構築することもあります。
◇Microsoft365利活用推進
└日々進化する機能の情報を収集しながらユーザーへの提供を行い、Microsoft365の利活用を推進します。SharePointサイトの保守も支援しています。
◇DX推進支援
└RPAやOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりをサポートします。
■当社について
―――――――
私たち朝日新聞総合サービスは朝日新聞社100%出資企業として、新聞製作の紙面レイアウト作業に関する問い合わせや、業務効率化の推進など、多角的なサポートによって、朝日新聞社とグループ企業を支えています。
\安心のサポート体制/
全ては入社後でOK!特別な知識は必要ありません。経験豊富な社員のサポートによって未経験でもスキルの習得が可能です。あなたのペースでじっくり成長していただけます。
\働きやすさもPOINT/
普段の残業の少なさに加えて、ノー残業デーの実施や有給休暇取得推進による100%取得達成など、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけてご活躍いただけます。
対象となる方
【大卒以上/未経験者歓迎】グループ全体の支援業務◇人の役に立つやりがいを感じながら活躍
■大卒以上
\こんな方をお待ちしています/
・コミュニケーションを大切にできる方
・RPAの活用等によるDX推進の経験をお持ちの方
・好奇心旺盛で前向きな方
・スキルアップを目指している方
・プログラムに興味をお持ちの方
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人10年以上も歓迎
勤務地
東京都中央区築地5-3-2
<アクセス>
・大江戸線「築地市場」駅すぐ
・各線「新橋」駅より徒歩15分
・各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分
※受動喫煙対策:あり
- 朝日新聞東京本社内//東京都中央区築地5-3-2[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
■9:00~21:00の間でシフト制(実働7時間 休憩60分)
<シフト例>
9:00~17:00
10:30~18:30
13:00~21:00
※配属部門により異なります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件に変更ありません
給与
■家族手当
■役職手当
■交通費規定支給
年収430万円以上
年収520万円/35歳(月給27万円+時間外手当+賞与)
年収470万円/30歳(月給25万円+時間外手当+賞与)
年収430万円/25歳(月給22万円+時間外手当+賞与)
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■自己充実休職制度
■教育制度(各種研修、自己啓発補助金)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■福利厚生施設(保養所、法人契約)
■レンタカー(法人契約)
■ビル施設(クリニック、食堂、コンビニ)
■服装自由 ほか
休日・休暇
■シフト制/4週8休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
社員インタビュー

社員
朝日新聞社の根幹を担う編集部門を、一番近くで支援している部署で、大きなやりがいを感じながら働いています。朝日新聞社員とのやりとりも多く、公私ともに良好な関係を築きながら楽しく仕事ができています。

社員
自分が保守したプログラムで作成された記事が紙面に掲載され、大きな事件、事故が発生したときには報道の最前線を支える重要な仕事を担います。朝日新聞紙面の製作を支える業務として大変やりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は?
メリハリをつけた働き方で、理想のワークライフバランスが叶う!
朝日新聞社100%出資の子会社である同社は、労働時間7時間で残業も少なめといった働きやすい勤務形態に加えて、プライベートも充実の手厚い福利厚生が魅力です。
ベネフィット・ワンの会員制福利厚生サービスを受けられるほか、 社員食堂や社内クリニックの利用が可能。定期健康診断など健康面への配慮や、レンタカーを利用する際に役立つ割引制度もあるそうだ。社内にコンビニがあるのも何かと便利なのだとか。
メリハリをつけた働き方ができるため、モチベーション高く活躍できる環境だと感じました。

やりがい
朝日新聞社の紙面作りやデジタル配信など、自身が担当している業務が直接的に目に見える形で結果を生み出すこのポジション。読者に届けられるまでの過程に「自分が関わっている」と実感できる点が大きな魅力です。システムの保守やトラブルシューティングなどの対応にあたることも多く、チームとの協力や、課題解決のために一丸となって取り組む中で、大きなやりがいを感じながら携わることができます。

きびしさ
さまざまな窓口となるため、トラブル対応やシステムの不具合修正など、迅速な対応が求められることも。責任感を持って取り組む必要があります。周りには経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、わからないことは聞きながら、徐々にスキルを身につけていきましょう。
チームワークを大切にして、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。
ワークライフバランスが整った環境で、安定して活躍できる環境です。
最新技術やサービスに関する情報を収集し、朝日新聞社をソフト面とハード面で支える役割を果たしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webより書類選考
一次面接、適性検査
最終面接
内定
※応募から入社まで、1カ月程度を予定しています。
〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社 本館8階
経営管理セクション 正社員採用担当
電話:03-3541-2338
会社概要
- 事業概要
1.損害保険、生命保険の募集などの保険事業
2.朝日新聞社および関連会社を中心とした有料職業紹介事業、採用コンサルティング事業
3.朝日新聞社および関連会社の編集管理、記事データベース編集、出版校閲、人事労務管理等の受託事業
4.各種コンサルティング業務- 所在地
〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社 本館8階- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 敷田 義人
- 従業員数
- 178名(2024年4月現在)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
20億5819万円(2023年度)