タニコー株式会社
設計/賞与4.7カ月分/年間休日130日/退職金制度あり
この求人を要約すると…
店舗キッチンにおける厨房機器のレイアウトを設計
全国に拠点あり!80周年を迎える老舗企業
昨年度賞与4.7カ月分!各種福利厚生も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇店舗キッチンにおける厨房機器のレイアウト設計をお任せします/機械設計ではありません
≪業務の流れ≫
▼営業からの依頼を受ける
お客様から寄せられた要望を営業がヒアリング。案件によっては設計も打ち合わせに同席し、メニュー構成や調理スタイルなどを詳細を伺います。
▼レイアウト設計
CADソフト(CAD PACを使用)で、厨房機器をどう配置するか図面に落とし込みます。単に図面を描くだけでなく、「調理人の利き腕や身長」「客席との距離や目線の高さ」「盛り付け導線や作業効率」といった細部まで考慮し、快適で機能的な厨房空間を設計します。
▼提案・調整
作成した図面をもとに営業・お客様と打ち合わせ。使い勝手や法規制との整合性を確認しながら、必要に応じて修正を重ねます。飲食店、福祉施設、ホテルなど幅広く対応するため、案件ごとに設計内容は異なります。
▼最終図面の提出・引き継ぎ
図面内容が確定した後は施工部門と連携し、現場での据付がスムーズに進むよう調整。案件完了後は次のプロジェクトへと移ります。
設計の特徴をご紹介!
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☆単なる図面作成ではなく「空間デザイン」
└厨房は料理人の舞台。調理の所作が自然に流れるか、客席にどう見えるかまで意識して設計します。
☆段階的にスキルアップ
└入社直後は図面のトレースや法規チェックからスタート。経験を積むにつれ、レイアウト設計や営業同行を任され、最終的にはお客様への直接提案も行います。
☆幅広い案件に携われる
└和食、洋食、居酒屋、ホテルなどジャンルは多岐にわたり、学べる知識も豊富です。
■全社的な平均勤続年数は17年2カ月
■設計職の定着率は95%以上(1年後)
対象となる方
◇学歴不問・CADの実務使用経験がある方を募集(ソフト不問)◇内装/設備レイアウト設計の経験者は優遇
■CADの実務使用経験
└AutoCAD・JW-CAD・Vectorworksなど種類は不問
歓迎条件―WANT―
■建築・インテリア系の資格
└例:インテリアコーディネーター
■内装設計や設備レイアウト設計の経験
└工場設備などでもOK
☆業界経験不問・レイアウト設計の経験不問
☆CADの実務試用経験があればOK
☆社会人歴10年以上、豊かな経験をお持ちの方は大歓迎
☆文系出身者も活躍中
選考のポイント
これまで培ってきた経験や今後のキャリアなど
あなたのお考えをお聞かせください。
対面面接なので、営業所の雰囲気を感じて感じていただきやすいです。
勤務地
応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。
⇒札幌・仙台・高崎・金沢・福岡・東京本社
※入社後、半年から1年程度、以下いずれかでOJT後に本配属を予定しております。OJT就業先・期間は、面接時にご相談の上で決定いたします。
※OJT先(営業所):東京本社、大阪営業所
※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。
https://tanico.biz/career/
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※上記には固定残業代月19.75時間分(2万8000円~5万1000円)と各種手当を含む。尚、残業代について超過分は別途支給します。
年収311万円~550万円
待遇・福利厚生
■賞与年 3回(7・12・3月/昨年度実績4.7カ月分)
■昇給年 1回(4月/1回の昇給金額平均7000円※定期昇給ではありません)
■退職金制度(DB・DC)
■持株会制度
■施設の優待利用
■ビジネスカジュアルOK
<各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分)
■交通費(月10万円まで)
■年齢給
■安全手当
■拠点手当
■住宅手当
<該当社員には以下も支給>
■研鑽手当(資格手当)
■地域手当
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間:2025年度は12/29~1/5)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間:2025年度は8/11~15)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に10日~20日付与/平均有給取得日数12日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■育児短時間勤務制度
半年~1年間で段階的に独り立ち
STEP1:基礎研修
CADの操作や法律知識など、設計の基礎を学ぶ。
▼
STEP2:先輩とOJT
トレース作業や図面作成を通じて実務を経験。
▼
STEP3:小規模案件を担当
先輩のチェックを受けながら設計を任される。
▼
STEP4:独り立ち
顧客や営業と打ち合わせを行い、自らレイアウト提案。
社員インタビュー
Nさん
2016年入社・リーダー職
入社直後は図面の細かさに苦戦しましたが、先輩に「設計に正解はなく、お客様が正解を持っている」と教わりました。その言葉で視点が広がり、単なる作図ではなく提案の奥深さを意識するようになりました。
Nさん
2016年入社・リーダー職
初案件で机と機器の隙間を見落とした時も、先輩に「ここに置いたら物が落ちる」と指摘されました。図面の線では気づけない現場感覚を知り、単なる作図ではなく“使う人の視点”を意識できるようになりました。
Nさん
2016年入社・リーダー職
先輩に支えられながら学んだ経験を、今は後輩へ伝える立場になりました。必ずフォローするので、入社後は失敗を恐れず挑戦してほしいと思っています。その積み重ねが自信となり、きっと成長できるはずです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
創業80年、未来の100年企業を共に描く
取材で強く感じたのは、タニコーが持つ確かな安定性です。1946年の創業以来、業務用厨房機器の製造・販売を手がけ、全国主要都市に営業拠点を展開。2025年3月期の売上高は約518億円と右肩上がりの成長を続けています。
社員数は1,450名、平均勤続年数は17年と人材が長く活躍できる環境も整備。さらに賞与年3回(昨年度4.7か月分)や退職金制度、持株会制度など待遇面も充実しています。
来年で創業80年を迎える同社が、次に見据えるのは「100年企業」。これから入社する人材こそが、その未来をともに築いていく存在になると強く感じました。

やりがい
○形に残る達成感
厨房設計の魅力は、単に機器を配置するだけでなく、料理人の動きや客席との距離感まで踏まえた「空間づくり」に挑めること。自分の図面が形になり、一流店から身近な飲食店まで幅広い現場で役立っていく瞬間に、大きな達成感と誇りを感じられます。さらに、自分の工夫が現場で「使いやすさ」につながる手応えも実感できます。

きびしさ
△緻密さが求められる
厨房設計は、限られた空間に多くの機器を法令に則って配置しなければならず、細部まで気を配る難しさがあります。料理人の利き腕や動線、客席との距離感など考慮すべき要素は多岐にわたり、寸法のわずかな見落としが大きな影響を及ぼすことも。緊張感の中で正確さと柔軟な発想力が求められます。
20代、30代、40代の若手が活躍中!営業所内では職種のカベもなく、和気あいあいと話しています。
次の100周年を見据えた募集!これからのタニコーを、いっしょにつくっていきませんか?
”食”が好きな方にピッタリ!さまざまな業態に触れる面白さは、この仕事ならでは。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接
2次面接
内定・入社
■応募から内定まで1カ月半程度を予定。
■面接・入社時期は柔軟に対応しますので、遠方の方や在職中の方も遠慮なくご応募ください。
■遠方の方はWEBでの面接も対応しておりますので、ご相談ください。
東京都品川区戸越 1丁目7番20号 タニコー戸越台ビル
■採用担当宛て
■tel:03-5498-7111(代表電話)
会社概要
- 事業概要
業務用厨房機器及び関連機器各種、移動型・据置型ステンレスタンク、ポルカプレート、排水枡・側溝、オーダーキッチンの製造、販売、設計、施工、及び海外厨房機器の輸入販売。その他、上記に付帯する業務。
- 所在地
〒142-0041
東京都品川区戸越 1丁目7番20号 タニコー戸越台ビル- 設立
- 1946年 (開業)
- 代表者
- 代表取締役会長 谷口 一郎
- 従業員数
- 1,450人(2025年3月末現在)
- 資本金
- 5億2,000万円
- 売上高
518億7,724万円(2025年3月期)
- 平均年齢
- 45.8歳 (2024年3月末現在)
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