掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

弁護士法人平松剛法律事務所

秘書職/未経験歓迎/土日祝休/フレックス/残業月5h~10h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎/働きやすさ◎秘書デビューを応援します!

経営基盤の安定性★労働問題に強い全国13事業所展開

年休125日程度/残業月約5h~10h/フレックス

求人詳細

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働きやすさ抜群◎法律知識ゼロでもOK!
"気配り上手"が活きる秘書職にチャレンジ!

【この求人のPOINT!】
★未経験歓迎!法律事務所の秘書にチャレンジ
★年間休日125日+フレックスタイム制
★残業ほぼなし◎月平均5時間~10時間程度でプライベートも充実

「秘書の仕事に興味はあるけど、未経験でも大丈夫?」
「働きやすい環境で、安心して長く活躍したい!」

そんなあなた!私たちは、CMでもおなじみの法律事務所。
全国13拠点を展開し、法律の力で多くの方をサポートしています。
今回募集するのは、代表弁護士の【秘書職】。

◆どんな仕事?
・スケジュール管理や出張・会食手配
・贈答品やケータリングの手配
・社用車の管理 など
細やかな気配りやコミュニケーション力を活かせるお仕事です。

◆法律業界の知識はゼロでOK!
異業種からの転職者も多数活躍中。
未経験の方でも安心してスタートできますよ!

◆将来的な海外展開も視野に
職場では、簡単な英語のやり取りを取り入れる取り組みも。
「英語に触れる環境がいいけど、バリバリ使うのは不安…」という方も安心!
お客様対応はすべて日本語なので、英語スキルに自信がなくてもOKです。

「興味がある!」と思ったら、ぜひご応募ください!

弁護士法人平松剛法律事務所 秘書職/未経験歓迎/土日祝休/フレックス/残業月5h~10h

仕事内容

【法律知識不要!/20代~30代活躍中/年休125日】代表弁護士の秘書職

具体的な仕事内容
◆未経験でも安心!秘書の仕事ってどんなことをするの?
「秘書」と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、特別な資格や専門知識は必要ありません!
先輩のサポートのもと、少しずつ慣れていけばOK。
具体的には、代表弁護士がスムーズに仕事を進められるよう、サポートするお仕事です。

【具体的には?】
■代表のスケジュール管理・調整
 代表弁護士がクライアントとの打ち合わせや会議に遅れず、スムーズに動けるようスケジュールを整理。
 必要に応じて予約の変更や調整も行います。

■会食・出張の手配
 代表が取引先と会食をする際のお店選びや予約を担当。
 出張時は飛行機やホテルの手配を行い、スムーズに移動できるようサポートします。

■ケータリング・贈答品の手配
 事務所内での会議やお客様が来所される際、飲み物やお菓子を用意。
 お世話になっている方への手土産選びなど、心遣いを活かせるお仕事です。

■社用車の管理や関連手続き
 代表が使用する社用車の点検や、必要な書類の手続きをサポート。

■代表資産の管理サポート
 代表の私的な資産(住宅や車など)の管理に関する簡単なサポートを行います。

■その他庶務業務
 事務所内の備品管理や、電話対応、書類の作成や確認、整理などをお任せします。

【英語での業務について】
入社時点での英語力は一切不要です。前向きに楽しんでスキル向上に取り組んでいただける方であればまったく問題ありません。
業務上、複雑かつ正確に伝えなければならない場合は日本語にするなど柔軟に対応しており、また頻繁に使用する専門用語についてはマニュアル化するなど、日常業務に大きな支障が出ないような柔軟な体制整備も行っています。
チーム組織構成
事務所全体の平均年齢は30代前半。男性・女性ともに20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
※産休・育休取得者多数実績あり(復帰後、時短勤務制度を利用するスタッフもいます)
男女比
男性3:女性7

対象となる方

【高卒以上/業種・職種未経験者歓迎!】基本的なPCスキルをお持ちの方

★業種・職種未経験歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※ベースとなるのはタイピングスキルとなります。
※その他、Word・Excel・Powerpointいずれかでの資料作成スキルがあれば歓迎です。

◎秘書の有資格者は優遇いたします。
◎事務職やバックオフィスでの業務経験は一切不問となります。
◎英語スキルも一切不問です。(もちろん、あると活かせる職場です)
◎中途採用の割合が多く、様々な業界、職種の出身者が活躍しています。

【こんな方は歓迎】
■責任感を持ってお仕事ができる方
■お客様や他のスタッフに対して、丁寧な気配り・対応ができる方

選考のポイント

★Web応募データで重視している点
◎これまでご経験されてきた業務の詳細やアピールポイント
※可能なかぎり詳細をご記載いただけますと幸いです。

勤務地

【転勤なし/銀座勤務/駅チカ徒歩7分】

【東京事務所】
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
最寄り駅:銀座駅

受動喫煙対策:あり
  • 東京事務所/東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F[最寄り駅]銀座駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なしですが、
9:00~18:00の間で合計4時間以上の勤務が必要です。
標準的な勤務例/9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※残業代は1分単位で全額支給
平均残業時間
月5時間~10時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月有
※入社後3カ月は以下の勤務時間
 勤務時間/9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※試用期間中はその他、給与・待遇に変更なし

給与

<想定年収例>年収294万円~364万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします

月給:21万円~26万円
賞与
年2回
昇給
年1回(入所時期に応じて4月もしくは10月)
入社時の想定年収

年収294万円~364万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生

各種制度
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■退職金制度(規定あり)
■社宅制度(規定に応じて2割~4割を事務所負担)
■在宅勤務(相談可)
■時短勤務(相談可)
→原則、研修期間は9時~18時での勤務をお願いしております。
難しい場合はご相談ください。
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断費用補助
■英語試験(年2回/受験費用は事務所負担)
■服装自由(オフィスカジュアルを推奨)
■社内フリードリンク
■英会話スクール補助金制度

休日・休暇

年間休日

125程度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日/2024年実績)

■GW休暇
カレンダー通り※間の平日に関しては有給取得推奨/24年実績

■夏季休暇
(4日/2024年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★有給休暇も取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇もとることができます。

1日の流れ

9時:出社
9時~10時:メールやチャット、問い合わせの確認やその日に行うタスクの整理
10時~13時:代表のスケジュール管理・調整
      ケータリング・贈答品の手配
13時~14時:昼休憩/外でのランチや、休憩室を使用することも
14時~15時:上司と業務に関する打ち合わせ
15時~16時:社用車の管理や関連手続き
16時~17時:電話応対/郵便物の振り分けや書面作成
17時~18時:残タスクがないか確認し、翌営業日のTODOリストを作成
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社員インタビュー

★人や職場の雰囲気は……?
同僚

先輩社員

★人や職場の雰囲気は……?

堅苦しい雰囲気は一切なく、弁護士さんや事務員同士でとてもコミュニケーションが取りやすい環境です。スタッフ同士の会話や雑談、チャットでの交流もあり和気あいあいとした雰囲気です。

★簡単な英語のやりとりって……?
同僚

先輩社員

★簡単な英語のやりとりって……?

将来的な海外展開を視野に、スタッフ同士の日常的なメールやチャットで英語の挨拶や簡単な英語の文章を取り入れる試みなど、事務所全体で英語力の向上に取り組んでいます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

人として、人と向き合う。労働問題に向き合い、社会に貢献!

時代とともに働き方の常識が変わるなか、不当解雇や未払い残業、セクハラといった労働問題は深刻化し、社会全体での早急な解決が求められています。

こうした課題に真正面から取り組むのが、「平松剛法律事務所」。
労働問題の専門家として、全国13拠点に展開し、着実に成長を遂げてきました。

一般的に法律事務所と聞くと、厳格な雰囲気を想像するかもしれません。しかし、ここではBGMが流れ、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。和やかな職場環境が広がっています。

働きやすい環境のもと、専門知識を習得しながらスキルアップできるのは、安定した経営基盤を持つ当事務所ならではの魅力です。

テレビCMも放映中。あなたも見たことがあるはず・・・!?
やりがい

やりがい

【未経験から成長できる】
この仕事は、代表弁護士を支えながら社会貢献できるやりがいのある仕事です。スケジュール管理や会食・出張手配など、気配りが活かせる場面も多く、信頼されることで成長を実感できます。

未経験から法律知識が身につき、英語のやり取りに触れる機会もあり、スキルアップにも最適。

フレックスや残業少なめなど、働きやすさも魅力です。細やかな気遣いが大きな成果につながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【多彩な役割と責任】
スケジュール調整や出張手配など、臨機応変な対応が求められます。ミスが許されない業務もあり、細やかな気配りだけでなく、慎重さと責任感も必要です。

秘書業務だけでなく、庶務など幅広い業務をこなす柔軟性も求められます。代表の予定に応じた対応が必要な場面もありますが、その分、信頼を得られたときの達成感は格別。

責任感を持ち、成長したい方に最適な仕事です。

「人として、人と向きあう。」というブランドメッセージを新たに掲げ、HPデザインをリニューアルしました

社内弁護士・事務員と連携をとりながら業務を進めます。法律事務所といっても、堅苦しさはありません。

労働問題において業界トップクラスの受任実績を誇る同事務所は労働環境も充実。皆いきいきと働いています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募より書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

面接日時や入所日はご希望を考慮の上決定します。
在職中ですぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

★面接
各事務所にて実地面接実施
※面接は原則1回の予定ですが、必要に応じ2次面接を実施させていただく場合があります。

★注意点 複数社での就業経験のある方は、ご自身のdoda MYページに全ての職務経歴を記載の上ご応募ください。
連絡先
弁護士法人 平松剛法律事務所
〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
連絡先:03-6773-5538(採用担当)

会社概要

事業概要

●弁護士が所属する法律事務所運営
●労働問題の相談や補助(残業代問題・セクハラ・不当解雇・痴漢の容疑等の刑事事件・借金問題)
●債務整理の相談や補助(借金の任意整理・過払金請求・民事再生・自己破産)
●B型肝炎訴訟の相談や事件処理の補助

【各事務所】
東京/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/北九州/福岡/鹿児島

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F

設立
2007年 9月
代表者
代表弁護士 平松 剛
従業員数
140名(うち弁護士は26名)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012331295

弁護士法人平松剛法律事務所

秘書職/未経験歓迎/土日祝休/フレックス/残業月5h~10h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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