ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)
人材コンサル営業／賞与4.9カ月／土日祝休／リモートワーク可
この求人を要約すると…
【イチから成長できる】充実研修＆キャリア支援
【安定性】上場企業グループ／賞与実績4.9カ月分
【環境】年休122日／土日祝休／残業月15h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実！】人材不足にお悩みの企業に対し、人材派遣・人材紹介・DX商材などを通じて解決に導きます！
経験を積めば誰もが知る大手クライアントを担当することも。未経験から着実に成長していける環境をご用意しています！
【ご提案の流れ】
▼ニーズのヒアリング
「人が足りなくてシフトを回せない」「業務効率化を推進したい」等の悩みをお伺いし、人材派遣や人材紹介、DXツールなど、幅広いサービスの中から提案をします。
▼アポイント獲得＆提案
課題の解決に向けて、人材派遣や人材紹介、 DX商材など、様々な手法を提案します。企業担当者に気づきを与えるアドバイスを行うことで、あなただからこそ、つなげられるご縁を生み出すことができます！
▼派遣就労後フォロー
就業開始後は定期的にスタッフの方へ面談を行い、安心して仕事ができるようサポートします。
「〇〇さんのおかげで楽しく働けてます！」という感謝の言葉をいただくことも！
【ここがPOINT】
◎協力しながら目標達成
3～5名のチーム体制のためいつでも上司や先輩へ相談できます。フォロー体制が整っているので、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！
他部署との連携もスムーズですので、協力しながら目標達成を目指しましょう。
◎幅広い提案が可能なコンサル営業！
大手ゼネコン、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院まで、多数の取引先があるため、提案内容は多種多様。
お客様ごとにピッタリな方法を見つけながら、課題解決に貢献するノウハウを習得できます。
◎多彩なキャリアパス
マネジメントを目指すジェネラリストコースや、一流プレーヤーとして営業を極めるスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など他職種へのキャリアチェンジと、幅広いキャリアを実現できます。
★研修については↓へ！
前職は営業や販売接客はもちろん、事務やエンジニア、業界も不動産や金融、ブライダル、美容、旅行関係など、未経験でも活躍している方が多数います。
★女性管理職登用実績あり（2023年度登用率26.4％）
※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎！人物重視の採用です】営業・接客販売経験者の方はスキルを活かせます！※学歴不問
7月から給与のベースアップを行うなど、業績は好調！
お人柄を重視した採用を行っておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。
【必須条件】
■社会人経験をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募を！】
■人と接する仕事のご経験がある
■人材業界に興味がある
■人の役に立てる、サポートできる仕事がしたい
■経験を活かしてキャリアアップを目指したい！
■頑張りを正当に評価してほしい
■安定基盤で長く活躍したい
★営業経験者の方優遇・即戦力としてご活躍いただけます！
選考のポイント
面接では、当社の課題点なども含めて包み隠さずお伝えします！
キャリアプランやそれ以外も、可能な限り全てお答えするので、まずはお気軽にご応募ください。
勤務地
【近畿】
大阪府大阪市、兵庫県神戸市
【中国】
広島県広島市
【九州】
福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
※受動喫煙対策：あり
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F[最寄り駅]心斎橋駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目９－１ 三宮センタープラザ 東館[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
- 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町５－７ 広島偕成ビル 4階[最寄り駅]女学院前駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-4-11 6F[最寄り駅]天神駅
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区上通町6-22 上通中央ビル 2F[最寄り駅]通町筋駅
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F[最寄り駅]高見馬場駅
勤務時間
◎リモートワーク（在宅勤務）は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。
＼★残業が少ないPOINT★／
・個々の裁量を尊重する社風のため、定時で退勤する人も多いです！
・オンライン商談やモバイルワークを活用し、効率的な仕事ができています。
・社内システムは20時以降利用不可！事務処理などで遅くまで残業することはありません。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
27万2140円
└能力給22万円＋地域手当2万4000円＋時間外手当2万8140円（15時間残業した場合）
■大阪・神戸：月給22.1万円～33万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当
■その他地域：月給20.5万円～32万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当
※経験に応じて決定します
└営業経験者は優遇！
※月給のほか、諸手当＋インセンティブ（毎月）支給します。
※いずれの地域にも月給には能力給、地域手当（一律支給）が含まれます。
★前年度賞与実績4.9カ月分（最大5カ月分）★
★インセンティブ支給！月の平均支給額は18,000円／2023年実績★
（地域手当）
近畿圏：月2万4000円
その他地域：月8000円
※産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円支給（支給条件有）
・産育休復帰：10万円支給
・保育園・幼稚園入園時：50万円支給
・小学校入学時：30万円支給
・中学校・高校入学時：20万円支給
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■単身赴任手当
■インセンティブ制度（月5千円～5万円）
年収400万円※賞与満額支給時の想定額となります
年収600万円／33歳
年収510万円／28歳
年収450万円／26歳
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万円まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■『ベネフィット・ステーション』利用可能
■資格取得支援制度あり（ヒューマンアカデミー各講座の割引／入学金免除）
■表彰制度
■部門サークル金制度
■産経オンライン英会話受講割引（英語力向上）
“えるぼし”とは、厚生労働省が定める制度のひとつで、女性の活躍推進についての取り組みが優良だと認められた企業に送られます。当社はえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準を全て満たし、3段階目を取得しました！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得率77.7%
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり（取得率100％・復帰率96％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇 など
★ 入社後の研修・サポート体制 ★
事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツール等について学びます。
■営業ツールに関する研修
営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令等を学びます。
■現場におけるOJT
上司や先輩とのロープレ・営業同行等を通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。
■サポートサイト
業務に関する手続きで困ったことがあった際、自分で検索してすぐに解決可能です。
■Web学習ツール
動画等で効率的に学べる環境を整えています。
できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
上司や先輩がフォローしますし、理解度を考慮しながらお任せするので、ご安心を！
★ キャリア支援の研修 ★
各年次や役職ごとに必要な知識・スキルの習得を図る研修
■ジェネラリストコース研修
管理職を目指す社員向け／マネジメントに関する知識・スキルの習得を図る研修
■スペシャリストコース研修
一流のプレーヤーを目指す社員向け／営業スキル強化・向上を図る研修
■ネクストキャリアデザイン研修
人生100年時代において、50代の方を対象に今後のキャリアプランを検討し、定年後の人生をデザインする研修
★ 公平な評価制度 ★
そのために、しっかりと半期ごとの目標設定と振り返りを上司と行い、成長を重ねていきます。
■目標管理制度
《1》半期ごとに目標を設定
▽
《2》半期終了後、上司と面談実施
▽
《3》達成度を基準に6段階で評価
▽
《4》評価確定後、上司より面談にてフィードバック実施
実力次第でどんどん上を目指せる環境です。
20代で部長や課長の役職に就いている社員も多く、最短1年で課長へ昇進した実績もあります！
【昇格時の年収イメージ】
入社時400万円→課長昇格520万円（入社3年目）
社員インタビュー
Nさん（入社2年目）
Q.入社の決め手は？
「入社後の自分がイメージできるような面接」だったことが入社の決め手です。 仕事への想いや、入社後にチャレンジしたいことなども親身になって聞いて頂き、自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした！
Tさん（入社2年目）
Q.入社後の働き方は？
前職は飲食業だったので、入社当初は残業が少なく、休日しっかり休むことに慣れなかったのですが、今ではメリハリをつけて仕事もプライベートも充実した生活を過ごしています！
Sさん（入社1年目）
Q.どんなときにやりがいを感じますか？
一番うれしいのは、派遣スタッフさんの就業が決まり、活躍しているお話を聞いたときですね。お客さまに「いい人を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「あたたかい人が多い」×「チーム制」で安心！成長も加速
同社の取材で印象的だったのは、営業のSさんも、人事担当のIさんも、口を揃えて「この会社は人間関係がいい」とおっしゃっていたこと。
Sさんは前職と異なる業種での挑戦で戸惑うことも多い中、「優しくてあたたかい方が多いので、仕事を頑張れます！」と笑顔で話してくださいました。
ミーティングや朝礼で進捗状況や成功例を共有し、切磋琢磨する日々。
与えられた目標をどうやったら達成できるか自分自身で考え、工夫しながら、チームでも協力していけるため、安心して成長していけるそうです。
周りの人と助け合いながら、1人では届かないところまで成長していきたい方には、絶好の環境だと感じました。
やりがい
長いお付き合いとなるお客さまも多いため、じっくりと信頼関係を築いていけます。お悩みに寄り添い、長くお役に立っていくような営業がしたい方には、やりがいを感じられる場面が多いでしょう。自分が紹介したスタッフさんが就業先で活躍している話を聞くこともあり、そんなときには、企業の発展に寄与できたこと、就業機会を生み出せたこと、両面で喜びを感じられます。
きびしさ
当社がお客さまに提供するのは「人材」。かけがえのない価値を持つ一方で、体調・メンタル・家庭事情が絶えず変化するのも「人」ならではのものです。スタッフの遅刻や無断欠勤などのトラブルが起こることもあり、そんなときに間に入るのも営業の役目。企業側に謝罪することはもちろん、スタッフには指導や原因のヒアリング、ケアなどを行い、両者が安心して長く働ける環境を整える必要があります。
チームで声をかけ合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です！
大手の取引先も多く、対応を重ねるごとに着実に自信をつけていけます。
柔軟な働き方を取り入れ、男女問わず長く活躍できる環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
・仕事への想いや、入社後チャレンジしたいことを親身に聞いて頂き、緊張せずに話すことができました！
・入社後のキャリアについても丁寧に教えて頂き、入社後の自分がイメージできるような面接でした！
◎面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
※状況によっては選考（面接）回数が異なる場合がございます。
※選考結果につきましてはdodaのメッセージにてご連絡いたします。書類通過の場合メールアドレスへ今後の選考についてご案内をいたします。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
TEL：03-6846-9040（キャリア採用担当まで）
※感染症対策を徹底しています
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。室内の十分な換気やアルコール消毒等も行っていますのでご安心ください。
会社概要
- 事業概要
人材派遣、海外ITエンジニア派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務受託、
RPA導入・活用支援サービス、DX化ソリューションの導入・活用支援サービス
・労働者派遣事業 許可番号／派13-080176
・有料職業紹介事業 許可番号／13-ユ-080167- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25- 設立
- 1988年 2月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 哲雄
- 従業員数
- 945名（2024年3月末）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
550億825万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 35.5歳
- 企業URL
https://resocia.jp/
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