掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

神保電器株式会社

ルート営業(月平均残業10h/賞与4ヶ月分/年休125日)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

直近10年の離職者はゼロ!月平均残業10~15h

年間休日125日/未経験スタートの社員も活躍中◎

創業100年以上の安定基盤!既存お客様メインの営業

求人詳細

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『応募する』そのひと押しで、人生をスイッチ。
常に進化を続ける当社で、あなたのキャリアも明るく◎

創業100年を超える大手企業ならではの「安定感」と「好待遇」が魅力◎
更なる事業拡大を目指し、次世代の戦力としてご活躍いただく若手スタッフを募集します!

<働きやすい環境づくりも、社員を思ってこそ>
・月平均残業10~15h
・賞与4ヶ月分
・土日祝休み
・年休125日
・資格・営業手当あり など
ワークライフバランスも大切にしながらストレスなく働けます◎

<風通しの良い職場環境◎>
「分からない事があれば
全員で集まって相談に乗ってくれるんですよ(笑)」
それくらいフラットな社風の当社。
営業メンバーは社歴や年齢に関わらず明るい人ばかりです◎

実はこの『人柄』こそが当社の営業の強み。
何気ない雑談から始まり、お客様と少しずつ関係性を築いていくのが当社の営業スタイルです。
「神保電器だからだけじゃなくて、
○○さんだからお願いしているんやで。」
そんな一言がやりがいに。

20~30代の若手スタッフを中心に、
営業未経験の方も多数活躍中!
ほぼ全員が知識ゼロからのスタートですが、手厚いフォロー体制でしっかりサポートしていくので安心してください◎

神保電器株式会社 ルート営業(月平均残業10h/賞与4ヶ月分/年休125日)

仕事内容

インテリアに馴染むオシャレなスイッチ・コンセントなどの提案営業/研修制度充実!”ポテンシャル採用”◎

具体的な仕事内容
電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。
新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎

■具体的には?
______
【1】訪問
お付き合いのある取引先様や代理店様から、新しく建設されるマンションや病院などの情報をお聞きし、アポイントを取得◎

お付き合いのある企業様からお話をいただいているので断られることは、ほぼありません!

【2】提案・納品
お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての打ち合わせや納品までをお任せします◎

【営業サポートが充実】
・営業アシスタントさんによる商品手配
・積算センターでの見積作成 
他にも、分からないことは技術スタッフにすぐ質問もでき、営業活動に専念できるようサポート環境を整えています◎

■入社後は?
______
入社後まずは座学研修からスタート。
その後、内勤業務・電話対応・先輩との同行を通じて、商品知識を身につけながら、営業手法や仕事の進め方を学んでいただきます!

▼ひとり立ち
まずは先輩社員の引継ぎからお任せ!新規の顧客獲得はほぼ無く、既存顧客のみとなります。

スキルに合わせて早めに研修をあけていただくこともございますが、1~2年かけてじっくり育てていくので安心してください!

【ノルマではなく、あくまで”目標”です】
売上予算はありますが、達成・未達の評価ではなく「目標に対してどのように取り組んでいるのか」を重視しています。また、既存顧客を上司・先輩から引き継ぐ形となるため予算も計算しやすく達成率のブレも少ないです◎
チーム組織構成
20代が2名、30代が2名、40代が2名と幅広く活躍中◎

営業所全体が明るく穏やかな雰囲気です。
求人用の写真撮影の際には「これど思う?」「めっちゃ良いやん!」そんなやりとりも。
フランクなコミュニケーションが取れるためわからないことはすぐに聞ける環境です。

また「他の人の考え方を聞いてみて、良いところがあれば積極的に取り入れていきたい!」という考えの先輩たちだから、風通しもよく、アイデアや意見を話しやすい環境です◎
年齢構成
33.5歳

対象となる方

【30歳以下の方(3号のイ)】職種・業種未経験歓迎!意欲や人柄重視の選考です◎

■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)必須
 ※社用車での営業となります

【こんな方は歓迎します!】
■周りを見て、気を配って動ける方
■コミュニケーションや周りとの連携がとれる方
■仕事に前向きに取り組める方
■メリハリをつけて働ける方
■責任を持ってお仕事に取り組める方
■自分で考えて行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号 MSビル6階
JR・阪神「福島駅」より徒歩4分で、アクセスもバツグンです◎
  • 大阪本社/大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号 MSビル6階[最寄り駅]福島駅(大阪環状線) 徒歩4分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均10~15時間程度
だらだらと残業するのではなく、集中して時間内に仕事を終わらせるのが当社のスタイル。
もし終わらなければ明日に仕事を回して定時退社する社員もいます!
平均残業時間
月10時間~15時間

雇用形態

正社員

※試用期間3~6ヶ月間あり
(経験・スキルにより早くあけていただくこともございます。)

給与

月給22万円~25万円+賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月分!

※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円(19時間49分~18時間25分)が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。

■試用期間中
月給19万円~22万円+残業代別途支給+各種手当

※試用期間中は固定残業代は含みません。
※残業代は別途支給します。
※その他待遇は変わりありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給(超過分)
■出張手当(社内規定あり)
■営業外勤手当
■役職手当
■資格手当(社内規定あり)
■家族手当(社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金
賞与
年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収350万円~

社員の年収例

年収350~380万円(20代/入社2年目/想定年収)
年収450~500万円(20代/入社5年目/想定年収)
年収540~580万円(30代前半/入社7年目/想定年収)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給(超過分)
■出張手当(社内規定あり)
■役職手当
■資格手当(社内規定あり)
■家族手当
(配偶者:月8000円、子1人:月6000円、2人:1万4000円、3人:2万4000円、4人:4万4000円/第5子からは月1万円)
■住宅手当(月1万円~4万5000円 ※社内規定による)
その他
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金(第1子:1万5000円、第2子以降:1万3000円)
■副業OK
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK ※社内規定による
■社員旅行(沖縄など ※5年に1回)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇
※長期休暇も取得可能です◎

\\活躍するメンバーにインタビュー!//

【Q】ズバリ、営業のコツは…?

【A】
意外に思われるかも知れませんが、
『雑談』が弊社の営業のポイントなんです(笑)

身につけているものをみて好きそうなお話を探してみたり、ニュースをみて情報を仕入れたり、
ちょっとした雑談のネタを探してみて
そこから仲良くなって、お話をいただくこともあるんです◎

段々色んなお話が出来るようになっていって、
はじめは「神保電器の○○さん」だったのが、
「○○くん」や「○○!」と下の名前でフレンドリー呼ばれるようになった時は、嬉しかったです!

\\エコな取り組みが営業へプラスに//

製造ではない部分でも持続可能な未来を支える独自のスキームに取り組んでいます!

通常は代理店が在庫を抱えており、発注の度都度出荷し現地で仕分けが必要なため、
代理店としては作業量が増え、運搬回数が多数になることがあります。

一方、当社はマンションなどへの納品時に部屋番号ごとに箱詰めして納品することで、電気工事店の作業の削減と運搬回数の削減に貢献しています。

環境に配慮しているだけでなく、代理店や電気工事店の作業負担も軽減されるため、好評を得ています。
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社員インタビュー

営業部(入社3年目)
上司

営業部(入社3年目)

予定の組み方など、営業の基礎から先輩社員がざっくばらんに相談に乗ってくれたのが有り難かったです!少しずつ自分で裁量を持って働けるようになってくると自身の成長も感じますし、やりがいにも繋がります!

営業部(入社1年目)
同僚

営業部(入社1年目)

未経験から業界トップクラスのものづくりメーカーで働けるのが大きな魅力。また営業同士仲が良く、間でも話し合える関係性です。悩み相談も気軽にでき、良い意味で上下関係がキツすぎないので働きやすいです!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

空間に馴染む「インテリアメーカー」として感動するものづくりを

配線器具(スイッチやコンセント)専門メーカーの中でで唯一ギャラリーを持つ神保電器。
「初めて聞いた」という方も多いでしょうが、実は業界2位なんです。
大阪では分譲マンションの50%以上のスイッチやコンセント、新幹線や大型ショッピングモール、誰もが利用したことのあるファストフード店の充電コンセントなど、実は誰もが目にしたことがあるぐらい広まっているのが当社の商品です。

どこかでスイッチやコンセントなどカバーの角が90度に尖っている商品を見掛けたことはありませんか?
あれ実は100%うちの商品なんです!
他社にはないかっこよさにとことんこだわり、空間を彩るインテリアとして好評をいただいています。

商品のクオリティだけでなく商品の種類が多く、そこも他メーカーと比べ圧倒的な強みです。
やりがい

やりがい

「神保さんの商品ってシュッとしててかっこええやん!」
自分の頑張りでお客様の認知が上がると、そんな感じでの発注が多いぐらいの商品力があります!
高いシェア率を誇り、見た目も好評な商品を扱っているので、自分の頑張りがしっかり売り上げに結びつく楽しさ、やりがいがあります!

売れれば売れるほど知名度が上がり、さらにご購入いただけるのが当社の営業の楽しさです!

きびしさ

きびしさ

既存営業がメイン、商品力には自信がありますが、営業として「お客様と仲良くなる」ことがとても大事です。
様々なお話を通じて仲良くなっていくので、
「仕事の話以外は絶対したくない」そんな方には少し難しいです。

ただ、お客様との飲み会が多いとか接待が多いことはないのでご安心くださいね!

創業100年以上の歴史ある当社。当社の未来を作る皆様からのご応募をお待ちしてます!

先輩後輩問わず雑談が飛び交う賑やかな職場です◎

生活に欠かせないスイッチ・コンセント等の需要は途切れることはありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接/営業メンバーによる面接

  • 2次面接/所長・営業部長による面接

  • 最終面接(オファー面談)

※面接は2~3回を予定しております。
※最終面接は、内々定による面談のようなかたちとなります。
連絡先
大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号 MSビル6階

電話番号:06-6457-2931「採用担当まで」お電話ください。

会社概要

事業概要

スイッチやコンセントなど電気機械器具の製造及び販売

所在地

本社工場/千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1
札幌営業所/仙台営業所/首都圏北営業所/首都圏南営業所/名古屋営業所/大阪営業所/福岡営業所/建築営業部/住設開発部/第二工場/岐阜工場

設立
1928年
代表者
代表取締役社長 村上 浩一
従業員数
364名(2022年3月現在/パート含む)
資本金
9800万円(授権資本金 4億円)
売上高

64億9050万円(令和5年3月期実績)
61億4756万円(令和4年3月期実績)
59億3827万円(令和3年3月期実績)

平均年齢
33.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012331685

神保電器株式会社

ルート営業(月平均残業10h/賞与4ヶ月分/年休125日)

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転勤なし
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