ＳＳＴ設計開発センター株式会社
営業戦略推進／年休125日・土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし
この求人を要約すると…
【将来性】2004年創業以来増収増益が続く成長企業
【裁量大きく活躍】自発的・積極的な姿勢を評価！
【働きやすさ◎】土日祝休／残業少なめ／賞与年2回
AIやIT、マーケティングなど・・・
“やってみたい”というあなたの挑戦、大歓迎です。
大手自動車メーカーをはじめ、さまざまな業界に向けた設計・開発支援を手がける当社。
お客様のニーズを徹底的に追求し、確かな技術力で応える姿勢が高く評価され、【創業以来、売上・利益ともに最高額を更新】し続けてきました。
そんな当社では、2024年3月に【社内DX推進・データ活用を担う新部署】を立ち上げました。
現在のメンバーは1名ですが、今後、企業の成長を支える重要なポジションとして拡大するために増員を行います。
当部署が担うのは、
◎社内DX推進、システムの運用・改善
◎データ分析による業務効率化の提案
などさまざま。
幅広い領域にチャレンジできる環境ですが、あなたには部署長のサポートなど、できることからお任せしますので、ご安心ください。
ゆくゆくは、【AIの活用やマーケティング】にも携わることが可能です！
また、ものづくりの会社だからこそ、【試行錯誤は当たり前という文化】が根付いています。
失敗を恐れず、アイデアを形にできる環境が整っていますので、一緒に成長していきましょう。
あなたのご入社を楽しみにしています！
★月給28万円以上
★原則定時退社
★土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上UPや業務を効率化！】営業戦略推進（DX・マーケティング）など幅広くお任せ
新商品開発における工数の削減や開発日程の短縮、諸費用・製品単価の削減などに大きく貢献し、ものづくりの現場をサポートしています。
そんな当社の営業企画や業務効率化を向上させるため、当部署は設立されました
そのために、社内のDX推進や新しいシステムの導入・運用、データ収集・分析等をした上での今後の施策の提案などを行っていきます！
あなたにお任せするのは…
━━━━━━━━━━━━
■社内DX化の推進、検討
■現行システムの管理改修（セールスフォースなど）
■ITリテラシーについての社内説明会の開催
■データ収集・分析による施策の提案
■当社ソリューションサイトのWeb集客
※Excel、VBAも業務で使用いたします
※社内ヘルプデスク対応をお任せすることもあります（ネット回線の接続など）
～入社後の流れ～
OJTを中心に実際の業務に携わりながら、お仕事に慣れていただきます。
まずは、ITの知識を活かした社内サーバー選定や、当社のソリューションサイトの運営などをお任せする予定です。
先輩社員が横にいますので、相談・質問はいつでも大歓迎です！
＼ここがポイント／
【★実績に応じた昇給・昇格】
年功序列の関係がなく、実績に応じた評価でスピード昇給や昇格が叶う環境です。
実際に入社3カ月で役職に就いた社員もいます！
※役職手当あり
【★効率よく働いて定時で帰る】
効率よく働いて、勤務時間内に仕事を終わらせて帰るということを企業が推奨。
多くの社員がメリハリのある働き方を実現しています。
【★スキルアップ支援も惜しみません】
人材育成にとくに力を入れる企業風土で、いつでも利用できる社内図書館に加え、不定期で勉強会（内容は希望に応じて検討）も開催しています。
※入社後、希望しない職種変更はありません
現在は、元々生産管理のポジションだった先輩社員1名（男性）が在籍。
同じ部屋には、他部署のメンバー含めて5名のデスクがあります。
仕事中は冗談を交えつつ会話するなど、上下関係の壁を感じさせないフラットな雰囲気も会社の魅力です！
対象となる方
【未経験歓迎】AI・IT・マーケティングなどに興味がある方・裁量大きく仕事したい方大歓迎です！
◆システム関連の実務経験
◆セールスフォース（顧客管理ツール）の使用経験
◆インターネットの仕組みに対する知識
◆データベースやHTMLの基礎知識
※必須ではありません
《求める人物像》
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎逐一指示がなくても、自ら考え動ける方
＼こんな方にぴったりです／
・IT業界の経験を活かしたい
・幅広い仕事に挑戦したい
・裁量を持って仕事を進めたい
・メリハリのある働き方がしたい
★職歴・学歴不問！高卒や大卒など関係ありません。
これからのあなたに期待しています！
勤務地
《JR「大阪駅」から下記最寄り駅まで約20分！》
・京阪、大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
・京阪「西三荘駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙／喫煙室あり
- 本社/大阪府門真市元町7-7 SSTビル[最寄り駅]門真市駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※時間外労働が発生した際には、時間外手当を全額支給いたします
年収400万円～600万円
年収400万円／中途入社1年目
年収600万円／中途入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（5年目以降）
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当
■黒字食事会（業績達成の翌月に飲食代を支給）
■決算賞与（業績に応じる／2年連続実績あり）
■社内イベント（周年パーティーなど ※自由参加）
■誕生日プレゼント
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（平均7日）
■夏季休暇
（平均7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
「基本的に、有休はいつでも取得いただけます。気兼ねなく相談してください」
★5日以上の連続休暇OK
ＳＳＴ設計開発センターについて
確かな設計力を強みに、設計～量産まで一貫したものづくり体制で多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
手掛ける分野は、家電・医療・車載などの分野から産業機器、または健康器具までさまざま。
そのほか、生産設備の設計・製造から、改善・保守までのトータルフォローなど、お客様からのさまざまなご要望にお応えしています。
社員インタビュー
Mさん
組織システム開発室／室長
試作品を提供している企業だからこそ、みんなスピード感をもって仕事をしています。効率よく良い商品を早くお客様にお見せする、それでいて定時には帰るメリハリのある職場です。
つづき
社内DX推進の一環として、営業向けにセールスフォースの活用について勉強会を開催したこともあります。 今後もニーズに合わせ、さまざまな企画を実現していきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経営陣との距離が近い職場で、あなたのアイデアが形になる
パートナー企業との品質体制強化に努め、クオリティの高い試作品を速く提供することで信頼を獲得してきたＳＳＴ設計開発センター。
そんな同社の魅力の一つには、“社員の声が通りやすい社風”があるとのこと。
部署長 Mさん
「経営陣との距離がとても近い会社ですね。
コミュニケーションをとる機会が多く、休憩時間に話が弾んだ企画がそのまま実現した…なんてこともありました。
裁量大きく、自分らしく働きたい方にとっては面白い環境だと思います」
上司との距離感が近い環境だからこそ、自分のやりたいことにどんどん挑戦できる同社。
ここでなら、理想のキャリアが実現できるはずです！
やりがい
製造の業界はまだまだITリテラシーの認知が追い付いていないのが現状で、浸透させていくために自分たちに何ができるのか、ゼロからイチを作り出すやりがいがあります。
また、IT関連、マーケティングなど幅広い業務にチャレンジできる点も大きな魅力。
万全のサポートと、挑戦を応援する社風があるからこそ、自身の可能性をとことん広げていくことができます。
きびしさ
同社で仕事をする上で最も優先されているのは、スピード感。
指示を待つ受け身の姿勢ではなく、自分から行動して進めていくことが重要です。
もちろん、分からないことがあれば先輩がしっかりとサポートしていきますので、心配は不要です。
あなたの可能性を広げていきましょう！
上下関係に壁を感じさせないフラットな社風です。 分からないことは何でも聞いてくださいね！
仕事中も和気あいあいとした雰囲気で働いています！
他部署とも協力してコミュニケーションを大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※Web面接をご希望の方は、お気軽にお申し付けください。
※応募から内定までは2週間～1カ月以内を予定しております。
SST設計開発センター株式会社
〒571-0057
大阪府門真市元町7-7 SSTビル
TEL：06-4950-5011（採用担当）
会社概要
- 事業概要
技術商社からファブレスメーカーへ
■商品の設計開発（製品・治工具、三次元設計、デザイン、量産製造）
■試作モデル製作・販売（切削、溶接、表面処理、成型、造型、打抜き、へら絞り
／樹脂、アルミ、鉄鋼、真鍮 他）
■自社製品開発（除菌消臭製品）- 所在地
〒571-0057
大阪府門真市元町7-7 SSTビル- 設立
- 2004年 4月23日
- 代表者
- 取締役社長 延岡 聡
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 38歳
