掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/31(月)

Terra Charge株式会社(テラチャージ株式会社)

営業マネージャー候補/EV関連のメガベンチャー/年休124日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長分野】国や都が推進するEV充電インフラ事業

【注目ベンチャー】24年12月100億円資金調達済

【マネージャー候補募集】メガベンチャーで活躍できる

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仕事内容

【メガベンチャーでキャリアを積む】大規模商業施設等へのEV充電器の導入提案をお任せします。

具体的な仕事内容
Terra Charge とは、電動(EV)自動車向け充電インフラ事業です。
EVの充電設備だけでなく、充電時間設定や料金決済を行う専用アプリ、管理クラウドサービスの提供開始に必要なマンション管理組合等へのご説明、充電設備の設置工事、ハードおよびソフトの管理運営までを一貫して担います。
今回募集するのは、営業組織を牽引するマネージャー候補。
今までの実績を活かして、当社でさらなる成長を感じませんか?

………………
◎具体的には
………………
【EV充電器の導入提案営業】
エンタープライズ部門のプレイングマネージャー候補として、部門の業績拡大・部下の育成などをお任せします。
■既存契約先の拡大
■メンバーマネジメント(部下の育成を含む)
■新規導入先の開拓、商談、提案活動(設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など)
■サービス申し込みまでの調整とフォロー など

……………………………
◎主な担当クライアント
……………………………
・ショッピングモールなどの商業施設
・ホテルなどの宿泊施設
・病院
・ゴルフ場
・自治体
人が集まる場所やクルマを停めるスペースがあれば提案が可能です。

※クライアントによって導入決定までの流れはさまざまです

……………………
◎ここがスゴイ!
……………………
◆EV充電インフラで国内トップクラスの導入実績◆
通常100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供し、自社開発アプリでエンドユーザーから課金(料金を回収)するビジネスモデルを確立。他社との大きな差別化を図っています。※すべて日本製

◆総額100億円の資金調達を実施◆
2024年12月に100億円の資金調達を実施。さらなるEV充電器の設置拡大、人材採用、開発、海外拡大を目指し成長していきます!

◆キャリアアップのチャンスも豊富◆
営業部門は担当クライアントの業種ごとに担当を振り分け、業績拡大を図っています。担当部門のマネージャーとして実績を積んだ後は、他部門のマネージャーはもちろん、営業部長としても活躍できるチャンスがあります。
チーム組織構成
★経営陣との距離が近い!
毎週のミーティングを通じて、経営や事業の戦略・背景を理解した上で日々の仕事にチャレンジできます。

対象となる方

【マネージャー候補募集】法人営業経験者歓迎/社会貢献性の高い事業に関われます。

【必須条件】
■営業経験3年以上
(法人営業経験がある方は尚可)
■マネジメント経験(3名程度の少人数でもOK)
■ベンチャーで経験を積みたいという成長意欲のある方

【歓迎条件】
■新規開拓の営業経験
■大規模法人・大手企業への営業経験
■商業施設への営業経験

【1つでも当てはまった方は大歓迎】
□ EV(電気自動車)やEV社会に興味がある方
□ カーボンニュートラル・SDGsなど、社会貢献性の高い事業に携わりたい方
□ 新事業・マーケットを創ることに挑戦したい方
□ 組織や業務の仕組みづくりに興味がある方
□ 自分の仕事がカタチに残る仕事がしたい方

※業種経験不問
※学歴不問

選考のポイント

当社は「より高みを目指したい」という意欲を大切にしています。
本気で挑戦する仲間を増やし、一緒に目標達成に向けて加速していきましょう!

勤務地

【転勤なし/東京勤務】

■東京(本社)
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
*JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
*都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
*ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩10分

★商談は対面とオンラインどちらもありますが、比較的オンライン商談が中心となります
★服装はオフィスカジュアルOK

<受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
  • 本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階[最寄り駅]浜松町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与や条件に変更はありません)

給与

月給:33万円~50万円(管理監督者手当を含む)
※マネージャー候補採用の場合の金額です。
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。

<補足>
選考を経て、営業メンバーとして採用の場合は以下となります。
月給:33万円~50万円(固定残業手当含む)
※上記月給には、固定残業代を時間外労働の有無に関わらず40時間分、月6万9445円~11万9048円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。


 ◇ ◇ ◇ 

【早期昇進も叶う!】
実力主義の環境なので、社歴や年齢に関係なくチャンスは平等な社風です。営業組織の拡大に伴い、ポストも増設予定。実績と評価によって、26歳~30代前半でマネージャーとして活躍する社員も少なくありません!

【年収例】
450万円(26歳・入社1年)
600万円(32歳・入社2年)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給(一部社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社員食堂あり
■社内懇親会(無料)
■ストックオプション
■オフィスカジュアルOK
その他
■全社懇親会
(四半期に一度、社長や役員も参加し、希望者全員で懇親会を行っています)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(2日)

■有給休暇
(10日/入社半年経過後に付与)

■産前・産後休業
■育児休業
■弔慰休暇

【グローバルEVベンチャー企業】

EVインフラ市場で国内トップクラスのシェアを誇る当社。豊富な自己資本を活かし、「EVを普及させるためのEVインフラ整備」を目指す新事業を立ち上げました。

2022年4月に4人だった営業メンバーは、現在70名の組織まで拡大。これからは主力事業として、国内外で領域を広げていきたいと考えています。今後のさらなる成長に向けて、営業部門を取引先業種ごとに分業化し、業績の拡大を進めます。

2027年までに10万口のEVインフラを整備するため、今後も積極的に事業、そして、人に投資をしていきます。

【国が推奨する「充電インフラ整備」】

日本政府は「2035年までに、乗用車新車販売で電動車100%」という目標を掲げ、クリーンエネルギー自動車の普及と、インフラとしての充電器等の設置を、車の両輪として進めていくこととしています。(経済産業省:2023年10月18日 ニュースリリースより)※電動車=EV、FCV、PHEV、HEV

2030年までの充電器設置目標を15万口から30万口に倍増するなど、電動化社会構築を進めており、国の補助金も活用した社会貢献性の高い事業です。

【取引先例】

・東急不動産株式会社
・三菱地所レジデンス株式会社
・大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
・株式会社長谷工不動産
・三井不動産レジデンシャル株式会社
・日本郵便株式会社
・三菱自動車工業株式会社
・大阪府
・世田谷区 など
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社員インタビュー

代表取締役副社長
上司

中川 耕輔

代表取締役副社長

欲しい人材像は「成長したい」という意欲のある方。会社も産業も上り調子の環境で、自分自身の力を試せるチャンスがあります。ぜひ当社で挑戦してください!

執行役員
上司

神本 龍

執行役員

メガベンチャーで経験を積むことは、確実に営業としてのキャリアアップにつながります。脱炭素やカーボンニュートラルなど、社会貢献性が高くやりがいのある事業に挑戦したい方もお待ちしています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

脱炭素、カーボンニュートラルなど社会貢献性の高い事業を推進

世界中で環境を守る取り組みが進められる中、同社はEV関連サービスを提供するメガベンチャー企業として大きく成長してきました。
EV充電器の設置・導入が進むことで、今よりももっと電気自動車の普及が進み、カーボンニュートラルな社会の実現を目指すことが可能です。
また、EV充電器等が設置されるのは大規模商業施設など、生活の中でも目に入りやすい施設が中心。
自分の仕事が社会に貢献する実感を、目でも肌でも感じられる仕事と言えるでしょう。

急成長を続ける同社は、挑戦を舞台を求める方にとってまたとない機会です。
未来のインフラを支える一員として、新たなキャリアを築いてみませんか?

私たちと一緒に働きましょう!
やりがい

やりがい

【大企業相手の取引実績を作れる】
今回募集するエンタープライズ部門の営業職は、誰もが知る有名なショッピングモールや飲食チェーン店などが主なクライアント。大手企業と直取引できるやりがいを肌で感じられるとともに、自分の実績としても積み上げられる環境です。

きびしさ

きびしさ

【スピード感への対応が必要】
日本を代表するメガベンチャーであるため、ベンチャー企業の中でもとりわけ事業の進行スピードがとにかく速いことが特徴です。軌道修正も都度都度行われるため、変化には迅速に対応していくことが求められます。

20代・30代の社員が事業を推進!異業界・異職種出身者が大活躍しています!

ショッピングモール等の商業施設・ゴルフ場・病院など、人の集まる場所に当社のインフラが広がっています。

実績と会社のカルチャー体現の2つの軸で評価。年齢や社歴関係なく早期で昇格・昇給できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 最終面接(オンライン)

  • 内定

※Web書類選考は応募時の情報をもとに行います
※原則は面接2回ですが、3回実施の場合あります
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
連絡先
【Terra Charge株式会社(テラチャージ株式会社)】
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
TEL:03-6823-4959(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・Terra Chargeアプリケーションの提供

EV充電器「Terra Charge(テラチャージ)」により、電気自動車(EV)の動力源<エネルギー>となる電力を供給。自社開発のアプリによりエンドユーザーから課金(料金を回収)するビジネスモデルで急成長を遂げています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階

設立
2010年 4月
代表者
代表取締役社長 徳重 徹
従業員数
217名(2024年8月時点)
資本金
31.8億円(資本準備金含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012333126

Terra Charge株式会社(テラチャージ株式会社)

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