東亜道路工業株式会社【プライム市場】
（北海道）総合職（施工管理／営業／製造・品質管理）／手当充実
この求人を要約すると…
安定性も◆プライム市場上場の安定基盤
待遇も◆月収45万円以上も可・賞与年2回・手当充実
働きやすさも◆平均勤続年数19.3年の高水準が証明
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理
１．土木施工管理
高速道路や国道の舗装工事など、
各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
＜具体的な仕事内容＞
・工事の工程・進行の確認
・スケジュールの共有・管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成 など
２．工事営業
道路舗装やスポーツ施設などの案件を受注するために、起点となる役割を担うのが工事営業です。
当社のお客様は国土交通省、NEXCO、自治体や民間企業の施設建設・保守点検の部門、ゼネコン、各地域の建設業者など様々です。
日頃の営業活動を通して情報収集を行いながら信頼関係を構築。見込客の検討にはじまり、企画・見積りのご提案、契約業務、完成後のアフターフォローまでを一貫してサポート。顧客の要望を実現できるよう、他部門とも連携しながら業務を進めていきます。
３．合材プラントの製造・品質管理
改質アスファルト・アスファルト乳剤の品質管理に携わっています。製品が規格に適合しているか、北海エリアの製品工場でつくられたすべての製品について出荷前にチェックする業務です。
【北海道エリアでの施工例】
［建設コンサルティング］
■舗装構造調査（稚内市）
稚内港北防波堤ドーム沿い・副港通の舗装構造調査を行いました。
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！
対象となる方
【学歴・ブランク不問】土木工事施工管理のご経験者／営業・製造職は未経験の方歓迎！
◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者
◆営業・製造職は未経験の方でもスタートできます！
勤務地
北海道エリア内の各営業所
※冬季は3カ月程度応援出張あり
■営業所
札幌営業所
北海道札幌市東区東雁来5条1丁目1-18
道南営業所
北海道虻田郡ニセコ町字里見2
道北営業所
北海道旭川市永山北3条7-156
道東営業所
北海道河西郡芽室町東10条10丁目
■製品工場
札幌工場
北海道札幌市東区東雁来5条1丁目2-68
帯広工場
北海道河西郡芽室町東10条10丁目
旭川工場
北海道旭川市永山北3条7-156
※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓
※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！
- 札幌営業所/北海道札幌市東区東雁来5条1丁目1-18[最寄り駅]環状通東駅
- 道南営業所/北海道虻田郡ニセコ町字里見2[最寄り駅]ニセコ駅
- 道北営業所/北海道旭川市永山北3条7-156[最寄り駅]永山駅
- 道東営業所/北海道河西郡芽室町東10条10丁目[最寄り駅]大成駅(北海道)
- 札幌工場/北海道札幌市東区東雁来5条1丁目2-68[最寄り駅]環状通東駅
- 帯広工場/北海道河西郡芽室町東10条10丁目[最寄り駅]大成駅(北海道)
- 旭川工場/北海道旭川市永山北3条7-156[最寄り駅]永山駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
30歳 月収36万円（月給27万1,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳 月収40万円（月給30万3,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳 月収45万円（月給34万円＋外勤手当＋時間外手当）
＜基本給＞
月給27万1,000円～34万円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当
年収490万円～790万円
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）
■携帯・PC貸与
■帰省旅費の補助
実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート（年齢に応じて年1回～3回）
■単身社宅制度
独身者は勤務地近隣のアパートまたは寮に入居可能
家賃一定額と入居費用の一部を会社が負担
～～スキル・キャリアアップを目指せます！～～
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
ICT施工を積極導入中！
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。
また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
（32歳・2021年入社）
結婚し子供ができて、東京よりも田舎で暮らしたいと考えが変わり転職を決意。折角ならば、若いうちに大手にチャレンジを！と思い当社に入社しました。
（37歳・2021年入社）
舗装工事を元請の立場でやりたいという思いで転職し、国土交通省の舗装工事の現場代理人になることができました。会社規模もあって案件の安定性はもちろんですが、待遇面も整備されています。
（つづき）
特に、借り上げ社宅制度などでは前職よりも高い水準で家賃の補助が受けられているので、助かっていますね。その他の福利厚生や手当も揃っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
東亜道路工業株式会社って？
1930年の設立以来、日本のインフラを90年以上にわたって支え続けてきた同社。全国の高速道路や国道の舗装工事を中心に、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績を誇っています。
同社の強みは、道路をつくる材料の製造から現場施工までを一貫して請け負える総合力。素材の研究開発や販売部門も社内に持つ、まさに道路のスペシャリストと言える企業です。
社員の平均勤続年数19.3年という抜群の安定感も同社の強み。この先も社会にとってなくてはならない仕事だからこそ、社員一人ひとりの働きがい・働きやすさを追求した会社創りに力を入れていることが伺える取材でした。
やりがい
道路が完成したときの達成感、社会への貢献度を実感した時は大きな達成感があり、次の仕事に向かう意欲につながります。道路に関する多種多様な事業を手がける同社でなら、社会から必要とされるスキルを身につけることが可能です。
社会を維持するために欠かせない道路を守る、この先も必ず必要とされる仕事です。安全性や効率化など時代のニーズにも応えるため、ICT施工など新しい技術の導入にも取り組んでいます。
きびしさ
今回募集する3つのポジションに共通して求められるのは、道路の施工や維持・管理というインフラを支える仕事が円滑かつ安全に進むよう、日頃から周囲と積極的にコミュニケーションを図る姿勢です。
多くの人や組織が関わる業務をスケジュール通りに進めるためには正確さも必要。時にはイレギュラーにも対応する柔軟さや調整力も求められるでしょう。
正確な施工技術が求められるスポーツ施設に関するプロジェクトも増えています。
高速道路や国道の舗装工事などさまざまな施工を担っています。現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
道路舗装に用いられる材料の開発や製造、販売を行っているのも当社の強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web応募（3分程度）
面接（1回）・適性検査
内定
【１】応募
3分ほどで入力が完了する応募フォームをご用意しました。
24時間申し込み可能です。お気軽にご応募ください。
【２】面接1回・適性検査
これまでのご経歴など、あなたのことを知りたいと思っています。
質問や、ご不安なことなどあれば是非ご相談ください。
※面接は北海道支社で行います。
【3】内定
面接から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日、入社日はご相談可能です。
〒 106-0032
東京都港区六本木七丁目3番7号
TEL／03-3405-1805（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
・道路建設事業
・製品販売事業
・景観・スポーツ事業
・土木事業
・環境事業
・コンサルティング事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木七丁目3番7号- 設立
- 1930年 11月28日
- 代表者
- 取締役社長 森下 協一
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 75億8,418万8,930円
- 平均年齢
- 40歳
