掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

東亜道路工業株式会社【プライム市場】

(中四国)土木施工管理/月収45万円以上可/年間休日128日

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正社員
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると

【安定性】東証プライム市場上場の安定基盤

【厚待遇】月収45万円以上も可・賞与年2・手当充実

【働きやすさ】完全週休2日(土日休)・年休128日

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仕事内容

【住宅・資格手当など充実!】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理

具体的な仕事内容
◆高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。

【具体的な仕事内容】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など

<施工実績>
・令和5年度湖陵多伎道路二部地区舗装工事(島根県出雲市)
・令和4年度静間仁摩道路五十猛地区舗装工事(島根県太田市)
・令和4年度大田静間道路長久地区舗装工事(島根県太田市)
・令和3年度総社一宮バイパス第4舗装工事(岡山県総社市)
・令和3年度総社一宮バイパス第2舗装他工事(岡山県総社市)
・令和3年度安芸バイパス上大山地区舗装工事(広島県広島市)
・令和3年度安芸バイパス上瀬野地区舗装工事(広島県広島市)
・令和3年度東広島バイパス海田高架橋第2舗装工事(広島県広島市)
・下関陸上競技場全天候舗装改修工事(山口県下関市)
・高松自動車道 鳴門舗装工事(徳島県鳴門市)
・多岐朝山道路多岐東地区舗装工事(島根県太田市)
・多伎朝山道路朝山地区舗装第2工事(島根県太田市) など
チーム組織構成
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!

対象となる方

【学歴・ブランク不問】土木工事の施工管理の経験者は歓迎◆普通運転免許(AT可)

●舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

勤務地

【配属は希望を考慮】四国・中国エリアの事業所
■支店・営業所・出張所
・広島営業所(広島県東広島市)
・岡山営業所(岡山県岡山市)
・島根営業所(島根県仁多郡)
・四国支店(愛媛県西条市)

※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK!
※U・Iターン歓迎!

■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり

↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック!↓
  • 広島営業所/広島県東広島市西条町寺家4643番1[最寄り駅]寺家駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区新庄下1960番地1[最寄り駅]備中高松駅
  • 島根営業所/島根県仁多郡奥出雲町下横田93-1[最寄り駅]出雲横田駅
  • 四国支店/愛媛県西条市小松町新屋敷甲1216-4[最寄り駅]伊予小松駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

<月収例>
30歳 月収360,000円(月給271,000円+外勤手当+時間外手当)
35歳 月収400,000円(月給303,000円+外勤手当+時間外手当)
40歳 月収450,000円(月給340,000円+外勤手当+時間外手当)

<基本給>
月給271,000円~340,000円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収490万円~790万円

社員の年収例

年収670万円(40歳)
年収600万円(35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり(階層別研修など)
■退職金制度

~~スキル・キャリアアップを目指せます!~~
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
基本的には土日休み(祝日のある週の土曜日は除く)※休日出勤の際は振休を取得していただきます。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度は入社月により6日~10日 ※最高20日間)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■ボランティア休暇

ICT施工を積極導入中!

施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。

また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。
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社員インタビュー

(32歳・2021年入社)
同僚

(32歳・2021年入社)

結婚し子供ができて、東京よりも田舎で暮らしたいと考えが変わり転職を決意。折角ならば、若いうちに大手にチャレンジを!と思い当社に入社しました。

(37歳・2021年入社)
同僚

(37歳・2021年入社)

舗装工事を元請の立場でやりたいという思いで転職し、国土交通省の舗装工事の現場代理人になることができました。会社規模もあって案件の安定性はもちろんですが、待遇面も整備されています。

(つづき)
同僚

(つづき)

特に、借り上げ社宅制度などでは前職よりも高い水準で家賃の補助が受けられているので、助かっていますね。その他の福利厚生や手当も揃っています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

東亜道路工業株式会社って?

1930年の設立以来、日本のインフラを90年以上支え続けてきた同社。
全国の高速道路や国道の舗装工事を中心に、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績を誇っています。
社内に製品部門・研究開発部門を設けて材料製造から現場施工までを一気通貫して請け負うことが可能なんだとか。

設立100周年へのカウントダウンもスタート。
これからも社会から選ばれ続ける企業であるために、時代のニーズに応えるための技術を日々研鑽し続けているそうです。同時に、社員の満足度も引き続き伸ばせるよう、社員一人ひとりの働きがい・働きやすさを追求した会社創りを行っていくと意気込みをお伺いすることができました。

やりがい

やりがい

工事が完了し、道路が完成したときの達成感、社会への貢献度を実感したときの満足感がやりがいにつながります。また技術者としての経験やスキルも磨きやすい環境のため、さらにステップアップを目指したいという方にはうってつけの環境です。

きびしさ

きびしさ

スムーズに工事が進むように、調整役になることが多いこの仕事。とにかく人と関わる事が多いので、人とのコミュニケーションに抵抗がある方は、厳しさを感じてしまうかもしれません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web応募(3分程度)

  • 面接(1回)+適性検査

  • 内定

ここまで読んでくださり、ありがとうございます。

【1】応募
3分ほどで入力が完了する応募フォームをご用意しました。
24時間申し込み可能です。お気軽にご応募ください。

【2】面接1回+適性検査
これまでのご経歴など、あなたのことを知りたいと思っています。
質問や、ご不安なことなどあれば是非ご相談ください。
※面接は中四国支社で行います。

【3】内定
面接から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日、入社日はご相談可能です。
連絡先
東亜道路工業株式会社
〒 106-0032
東京都港区六本木七丁目3番7号
TEL/03-3405-1805(採用担当あて)

会社概要

事業概要

・道路建設事業
・製品販売事業
・景観・スポーツ事業
・土木事業
・環境事業
・コンサルティング事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木七丁目3番7号

設立
1930年 11月28日
代表者
取締役社長 森下 協一
市場
プライム市場
資本金
75億8,418万8,930円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012333522

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