掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社er

外国人就労支援の新規営業/年休125日以上/残業月20h以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ】年休125日以上/残業月20h以下

【やりがい】人の人生に大きく貢献する仕事

【評価】実力次第でキャリアアップや年収アップが可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【グローバルな環境でチャレンジ!】「日本で働きたい実習生」と「人材を求める企業」の双方を支援します

具体的な仕事内容
企業の人手不足解消をするため、海外からの外国人材の紹介やマッチングを行います。
新規顧客開拓から人材選定、契約までを担当し、企業と外国人材双方のニーズを調整・フォローアップします。

【具体的な仕事について】
■企業対応
◎新規顧客開拓
◎企業の採用ニーズをヒアリングし人材を提案
◎契約後のビザ申請サポート
◎既存企業への定期的なフォローとサポート

■求職者対応
◎求職者の面接・スキル確認
◎就業契約内容や条件の説明
◎ビザ手続きサポート
◎就業後のフォローアップ

【◆】お客様や求職者との縁を大切にしています。
私たちは、企業と求職者の信頼関係を長期的に築くことを大切にしています。定期的な訪問をし状況確認や面談を通じて、求職者が企業で活躍できる環境を支援。
そのため、優秀な方が安心して働くことができ、企業は安定した人材確保ができるという、双方が持続的に成長し続けることを目指しています。

【◆】個性を活かした営業スタイル!
◎新規開拓で新しいお客様と出会うのが好き!
◎人や案件の管理が得意
◎長期的なフォローすることに長けている

お客様のためなら、提案やフォローなどにルールはありません。あなたが良いと思ったら行動をしてください!
アイデアはあるけどどうしたら良いか分からなければ相談をしてください。
チーム組織構成
\平均年齢31歳の若い職場です!/
みんな年齢が近いため、親しみやすく明るい職場です。お互いにサポートし合いながら目標を達成していく、協力的な雰囲気が根付いています。

チーム全体で課題に取り組み、結果を出すことを重視しているため、積極的に意見交換ができ、個々の成長を支える風土があります。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】外国人材業界経験・何らかの営業経験をお持ちの方◎人の役に立ちたい方

\経歴よりもポテンシャル重視!/
「ベンチャー企業で成長したい」という成長意欲や「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献をしたい」など自身の軸がある方を歓迎します。

\学歴や職歴不問/
第二新卒・業種・職種未経験歓迎です。
「新しい環境での成長を目指したい!」という方をお待ちしています。

<必須条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんなタイプの方大歓迎!>
◇◇社会的な意義を持つ仕事をしたい
◇グローバルな職場環境にで興味がある
◇経営に関する理解を深め、自己成長をしたい

★人材業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます

選考のポイント

お互いを知る場にしていきたいと考えています。当社で「どんな成長をしていきたいか」や「あなたの仕事の軸は何か」などがポイントです!

勤務地

【転勤なし】
■池袋オフィス
東京都豊島区東池袋2丁目21-1桐生ビル8F

※U・Iターンも歓迎!
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都豊島区東池袋2丁目21-1桐生ビル8F[最寄り駅]向原駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※メリハリのある働き方を推奨
※仕事とプライベートのバランスをうまくとれるように、一人ひとりに裁量が与えられる職場環境
平均残業時間
月20時間未満(1日30~40分前後)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

■未経験
月給25万円以上
(固定残業代20時間分/35,135円以上含む)

■外国人材業界経験または何らかの営業経験のある方
月給28万円以上
(固定残業代20時間分/37,837円以上含む)

※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給いたします
※20時間超過分は別途支給いたします
賞与
年1回
昇給
年2回※実績による
入社時の想定年収

年収360万円※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方は考慮いたします。

社員の年収例

年収720万円~/役員
年収650万円~/事業部長
年収480万円~/マネージャー
年収360万円~/リーダー

待遇・福利厚生

各種制度
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給あり
■社用PC・社会携帯支給
■資格取得支援・手当てあり
■海外研修旅行(海外出張)あり ※一部条件有

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
有給消化率80%以上

第二創業期を経験できるのは、イマだけ!

少数精鋭の中で自分の考えやアイデアがカタチになるというチャンスが多くあります。また、あなたの成果が直接会社の成長に繋がり、その成果がダイレクトに評価されます。自分の努力が会社の成長に直結していることを実感できるため、やりがいが大きく、日々の仕事に特別感を感じながら取り組むことができる環境です。さらに、役員との距離が近いため、意見交換やビジョンの共有がしやすく、将来的な成長を共に感じながら働けます。

キャリアアップのチャンスが豊富です

当社では、美容・介護・飲食といった多岐にわたる事業を展開しており、営業としてスタートした後にも多くのキャリアアップのチャンスがあります。グループ内転籍や新規事業の企画・立案、さらには子会社の経営など、経験と実績に応じた様々なポジションに挑戦することができます。さまざまな分野での成長を支援し、自分の目指す理想的なキャリアを形にできる環境です。

プライベートを大切にしながら働けます

当社は、外国の方の就労支援に特化した企業であり、異文化の理解と多様性を重視。人と人を結ぶ仕事のため、メンバーをはじめとする人を大切にしています。
だからこそ、安心して働ける環境を意識し、年間休日125日以上、有給消化率80%を超える制度を実現しています。自分や家族との時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
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社員インタビュー

何故この仕事を選んだのですか?
同僚

Kさん

何故この仕事を選んだのですか?

社会貢献度が高く、自分の営業スキルを活かせる点に魅力を感じました。また、事業の拡大と共に成長できるチャンスが多いと感じ、キャリアアップの可能性を実現できると思ったからです。

仕事の魅力はなんですか?
同僚

Oさん

仕事の魅力はなんですか?

外国人求職者と企業をマッチングさせ、彼らが日本で活躍している姿を見ることが一番のやりがいです。異文化交流の面でも刺激的で、日々新しい経験ができることが面白いと感じます。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
同僚

Sさん

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ある企業に対して長い時間をかけてマッチングを進めた外国人の求職者が、無事に入社して活躍する姿を見た瞬間は感動しました。感謝の言葉を直接もらったとき、仕事の意義を強く実感しました。

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取材レポート

社員の働き方は?

少数精鋭の組織で実力を試しキャリアアップを目指しませんか?

株式会社erは、少数精鋭のチームで成長を遂げる企業です。事業責任者直下で業務をするため、ビジネスの本質を学びながら、ワンランク上の営業スキルを身につけることができます。また、提案するのは企業の経営者や幹部が多く、高度な提案力や交渉力を磨くことが可能。
ベンチャーならではのスピード感があり、実績を積めば早期にリーダーや事業責任者へのキャリアアップの道も開かれています。さらに、希望者には海外研修旅行のチャンスもあり、グローバルな視点を養うことができます。成長意欲のある方にとって、挑戦しがいのある環境です。

やりがい

やりがい

やりがいは、お客様である企業と求職者を繋ぎ、双方から感謝されることです。理想の現場で働きたい求職者と、人材不足に悩む企業をマッチングさせることで、企業の成長を支援することができます。その紹介した方が活躍することで企業にとって欠かせない存在となり、企業の発展に貢献できることは大きな喜びに繋がります。このような社会貢献度の高い仕事を通じて、自身の成長も実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

第二創業期を迎えており、組織や制度が変化をしている最中です。そのため、自分のアイデアを実現する場もあり積極的に行動し、周囲と調整をしながら前進できる方には楽しさを感じられるでしょう。自分の力でアイデアをカタチにしていくことは決して楽ではないですが、その分大きな達成感を得られます。責任感を持って主体的に動ける人にとっては、成長のチャンスが広がっている企業です。

企業と求職者から大きな感謝が貰える仕事!モチベーション高く働くことができます◎

200%の成長率を誇る企業で自己成長をすることができます。

実力をしっかりと評価!早期にリーダー・事業部長になれるチャンスがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じます
※一次面接もしくは最終面接は、対面での面接を想定しております
※双方の都合によっては、どちらもWEB面接となる場合あり
(その場合は、最終面接後にカジュアル面談を対面にて実施します)
連絡先
【株式会社er】
■池袋オフィス
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2丁目21-1桐生ビル8F
TEL:03-5962-7586/採用担当宛

会社概要

事業概要

■有料職業紹介事業(13-ユ-313842)
■技能実習事業
■業務請負事業
■介護施設の運営コンサルティング
■外国人就労支援事業
■特定技能登録支援事業

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル10階

設立
2016年 1月8日
代表者
代表 宮坂 創
従業員数
20名
資本金
5000万円
売上高

2.5億

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012334002

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