掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

アオイ自動車株式会社

営業管理事務(未経験OK・月給27万円・日曜休み・京都勤務)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★未経験から月給27万円/初年度想定年収350万円

★年間休日105日/週休2日/予定時間に業務終了

★国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業

求人詳細

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未経験から月給27万円|初年度想定年収350万円
国土交通省認定「働きやすい職場認証」企業

(収入)未経験スタートで月給27万円
(働き方)週休2日×京都勤務!予定時間には業務終了
(環境)国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業
    「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得

毎日予定時間には業務を終了できる環境ですので、
自分や家族との時間も大切にでき、末永いキャリアが築ける職場です。

〇大切にしていること〇
お客様の安全で快適な移動を支えるためには、
おもてなしのサービスを届ける乗務員とのコミュニケーションが重要です。

「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、お困りごとがないか、
一人ひとりを思いやりのある言葉をかけるやり取りを通じて、
乗務員との心を通わしたやりとりを大切にしています。

○アオイグループとは?○
60年以上、地域の方々の移動を支え、
現在では、京都の洛北エリア(左京区・北区)において、
業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。
今後も地域のお客様の生活に密着したサービスに努め
観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで
京都で選ばれ続ける企業であり続けます。

アオイ自動車株式会社 営業管理事務(未経験OK・月給27万円・日曜休み・京都勤務)

仕事内容

【国土交通省認定・働きやすい職場認証企業】乗務員のサポート/勤怠管理/育成/教育など

具体的な仕事内容
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。
乗務員の教育・指導(機械操作の質問対応、勤怠の管理、
安全運転に関する注意指導、接客指導など)や
お客様対応(忘れ物管理、お問い合わせ)からスタートします。

ゆくゆくは…↓↓
・運転や接客マナーの指導(運転教習)
・事故防止のための指導、安全運転管理
・教育の企画や社会保険関係業務
・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり
・新卒採用や乗務員の採用 など
適性に応じてお任せしていきます。

【1?の流れ】
午前|8:00~12:00
・前?の売上確認や運?状況のチェック、夜勤乗務員出庫準備など
・乗務員の出庫点呼、健康管理、日常点検など
・勤怠管理

午後|13:00~17:00
・運行管理事務
(前日の運?データやドライバーの配車管理、接客や運転指導など)
・お客様対応
(忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応)
・乗務員対応
(アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など)
・採用活動
(乗務員説明会や面接、求人原稿作成など)
・社会保険事務

【人の成長が原動力】
お客様の移動を支えるためには、AIやIT技術にすべて頼るだけでなく、
「心のこもった、人(乗務員)だからこそできるおもてなし」も大切です。
乗務員の接客・サービスレベルを向上させるための指導や、
お客様からの感謝のお声の共有などは欠かせません。
地域のお客様を安心・安全に目的地までお送りするために、
乗務員を指導・教育する立場を担っていただきます。
同じ目線で、同じ想いで伝え続けるやり取りの先にある、
関わった人の成長こそが、この仕事の醍醐味です。

【将来のキャリアパス】
適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、
生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。
チーム組織構成
【研修・教育制度について】
人との繋がりを大切にする社風ですので、わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。
丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。

対象となる方

【未経験歓迎】販売やサービス業からキャリアチェンジしたい方も歓迎します!※要普免

【必要なスキル】
・基本的なPCスキル
・相手の立場に立って動ける
・基本的な運転スキル

【必要な資格】
普通自動車免許

【こんな方におススメ】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・周りをサポートすることに喜びを感じれる方
・採用や育成の経験を次の仕事でも活かしたい方

●経験よりも人柄を重視します。
販売職などサービス業から、
キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

※業種・職種未経験者大歓迎!
※社会人経験10年以上の方も歓迎します

選考のポイント

\異業種・異職種出身者も多数活躍中/
先輩の前職は、飲食、スーパーマーケット、接客サービス、ホテル、セールス、介護、銀行などさまざまです。人柄を重視した採用のため、未経験の方もぜひご応募ください。

勤務地

<マイカー通勤OK>
【本社】または【南営業所】での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
京都府京都市左京区山端川岸町38番地39番地2
・叡山電鉄「修学院駅」徒歩3分

■南営業所
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23
・JR「西大路駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙スペースあり)
  • 南営業所/京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23[最寄り駅]西大路駅

勤務時間

<昼・夜の選択制>いずれかをご選択いただきます。

■昼/8:00~17:00
■夜/18:30~翌6:00 
※夜の場合、仮眠3.5時間あり
※実働8時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月/月給23万1812円~(固定残業代含む)+通勤手当(上限2万円)
※固定残業22H (3万円1812円)
※超過分は別途お支払いいたします。

給与

月給27万0955円~(固定残業代含む)+通勤手当(上限2万円)
基本給:21万6250円
固定残業代:あり
月給に5万4705円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験や年齢、仕事内容を考慮し決定させて頂きます。
※詳しくは面接時に説明させて頂きます。
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収404万円(30代/月給27万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定あり)
■時間外手当
■資格取得支援制度(運行管理)
■制服貸与
■マイカー通勤可
■定年制/一律60歳
■再雇用制度/上限65歳
■研修(英会話講習、観光研修、救命講習など)
■キャリアコンサルティング制度(入社直後および1年毎に労務担当者によるキャリア相談などを実施しています)

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■週休二日制
昼勤務/週休2日制(シフト制)

■夜勤務/シフト制(月10日休み)
■有給休暇(10日/入社半年後)
■慶弔休暇

★国土交通省の「働きやすい職場認証」企業

下記6項目の評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。
当社は「二つ星」を取得しています!

(1)法令遵守等
(2)労働時間・休日
(3)心身の健康
(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成
(6)自主性・先進性

京都モデル ワークライフバランス認証企業

当社のワーク・ライフ・バランスに関する取組みが、京都府の定める認証基準を満たしたことから
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得しました。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業も働き方も時代に応じてチャレンジしていく会社です。

特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。
そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。

★取り組み一例
・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討
・タクシー乗り合い事業の実証実験
・日本型ライドシェアの実施
・買い物代行サービス
・マタニティタクシー など

「日報自動入力システム」や「インバウンド対応決済端末の導入」や「自動ブレーキなどの安全装置のついたUDタクシー」を50%導入など、社員の働きやすい環境作りを進めています。

地域密着で60年以上、地域の方々や、観光客の方々から愛されるタクシー会社として成長を続けています。
やりがい

やりがい

乗務員が安心して業務に取り組めるよう、育成やサポートに携わり、仕事の進行を支えるポジションです。教習や日々のサポートを通じて「ありがとう」と感謝される機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できます。事務未経験からでもこれまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、人の成長や業務の円滑な運営に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

「機械の使い方が分からない」といった相談や業務中にトラブルが発生した際には、その都度対応する必要があります。周囲と連携を取りながら、臨機応変に対応することが求められるため、日頃からコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが必要不可欠です。人と人とのつながりを大切にしながら、柔軟な対応を心がけましょう。

乗務員のサービスレベルを向上させるための指導や、お客様からの感謝のお声の共有を大切にしています。

職員と乗務員が一体となって「地域でかけがえのない存在」を目指しています。

乗務員が安心・安全に働けるようサポートするお仕事で、やりがいの大きなポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 面接 ※夕方以降の時間でも可能です。

  • 採用 ※入社日相談に応じます。

■転職という人生の大切な選択をより良いものにしていただくために
「タクシー業界の状況は大丈夫でしょうか?」
「給与は実際どのくらい支給されているのでしょうか?」等、
ちょっと聞きにくいことでも、ご遠慮なく聞いてください!
誠実にお答えさせていただくことをお約束します。

■安全への取り組み
お客様と乗務員の安全を第一に考え、セーフティ・サポートカーを順次導入しています。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
アオイ自動車株式会社
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23番地
075-681-3231/アオイグループ受付

会社概要

事業概要

一般乗用旅客自動車運送事業

<グループ会社>
◆ギオン自動車株式会社:一般乗用旅客自動車運送業
◆アオイ石油株式会社:ガソリンスタンド業
◆アオイ自動車工業株式会社:自動車整備業
◆アオイ商事株式会社:損害保険代理店業

所在地

京都を本社として展開
■アオイ自動車本社:京都市左京区山端川岸町38-39-2
■アオイ自動車南営業所:京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23

設立
1960年 10月21日
代表者
代表取締役社長 仲辻 正憲
従業員数
200名
売上高

12億4804万円(2024年3月度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012334884

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