掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社go through

ITエンジニア/未経験入社9割/定着率96%/原則定時退社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】自社運営スクールで基礎から学べる!

【スキル習得】資格取得率93%/手当で収入UPも!

【働き方◎】原則定時退社&年休128日でオフも充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【育成前提募集/自社ITスクールの研修あり】IT技術を支えるインフラエンジニアへ!

具体的な仕事内容
\本求人のPOINT/
◎入社後は自社運営スクールで基礎から学べる
◎資格取得率93%/求められるスキルが身につく
◎透明性の高い評価制度でモチベーションUP
◎同世代の仲間たちとスキルを高め合える
◎原則定時退社でメリハリつけて働ける

当社ではIT技術に不可欠なネットワークやサーバーの安定稼働やWebシステムの開発業務をお任せします。
自社ITスクールでの研修により基礎知識から習得!今後も必要とされるスキルが身につきます。


【◆ 1カ月の充実研修からスタート!】
当社の特長の1つが、9割の社員が未経験からスタートしていること。
1000名以上の受講実績を持つ自社ITスクールで学べるからこそ、パソコンの操作から実務で活かせるスキルまでを1カ月で習得できます!

<研修の流れ>
1週目:IT基礎知識&Excel操作をマスター
2週目:「CCNA」取得に向けたインフラ知識学習
3週目:動画で得た知識をもとに、実際の機器に触れて実践的なスキルを習得
4週目:注力したい分野を中心により実践を意識してスキルを磨きます


【◆ 研修中から資格取得を目指せる!】
入社後研修での「CCNA」の取得をはじめ、積極的に資格試験にチャレンジできます。
スキルの証となるのはもちろん、手当に反映され収入UPにも!
入社時から20万円の年収UPに成功した社員も在籍しています!

【◆ 納得できる評価体制】
「評価内容が見えず納得できない」
「どうすれば年収UPできるかわからない」
といった悩みが出ないよう、透明性のある評価制度を導入しています。

<階級例>
S-1:年収280万円
S-2:年収300万円
S-3:年収360万円
S-4:年収460万円

業務ごとのスキルレベルや取得資格によって階級を設定することで、次は何を目指すかが分かりやすく、着実な収入UPを目指せます!
チーム組織構成
9割の社員が未経験からスタートしており、工場勤務や家電販売、美容師など、先輩たちの経歴もさまざまです。
「ITにチャレンジしたい」という熱意があれば、周囲からのフォローも得られる職場なので、すぐに馴染んでいただけると思いますよ!
※女性管理職者も活躍中
男女比
6:4
年齢構成
平均28歳
定着率
96%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】<29歳以下>IT業界に挑戦したい方◎第二新卒歓迎/未経験入社者多数活躍中

\人柄・熱意重視の採用です!/
今回の募集は学歴・経験・スキルは一切問いません。
「ITにチャレンジしたい」という気持ちをお持ちの方と1人でも多くお会いしたいと考えています。

【必須条件】
■29歳以下の向上心溢れる方

【こんな方を歓迎します】
◎「ITにチャレンジしたい」という熱意をお持ちの方
◎充実の研修体制のもとしっかりと基礎を学びたい方
◎スキル・資格の取得に前向きに取り組める方
◎スキルを身につけ活躍したい方
◎透明性のある評価制度のもとスキルを磨きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験前提の募集だからこそ、人柄やITへの熱意を重視しています。「どんなエンジニアになりたいか?」「どのようにこの後成長してみたいか?」などもぜひアピールしていただければと思います!

勤務地

【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
<アクセス>
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線
「目黒駅」より徒歩約5分
※受動喫煙対策:あり

【◆スキルを身につけ理想のエンジニアへ】
当社ではしっかりとスキルを身につけることを重視しています。そのため、入社後すぐにリモートワーク案件へ配属することはありません。
スキルや資格取得の状況に応じて、リモートワーク案件への配属も可能ですので、ゆくゆくは理想のエンジニアを実現できます!
  • 本社/東京都目黒区下目黒 1-8-1[最寄り駅]目黒駅 徒歩7分
  • 勤務先1/東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 勤務先2/東京都渋谷区渋谷[最寄り駅]渋谷駅
  • 勤務先3/東京都豊島区東池袋[最寄り駅]東池袋駅
  • 勤務先4/東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
  • 勤務先5/東京都港区東新橋[最寄り駅]新橋駅
  • 勤務先6/東京都千代田区神田練[最寄り駅]秋葉原駅
  • 勤務先7/東京都新宿区高田馬場[最寄り駅]高田馬場駅
  • 勤務先8/東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
  • 勤務先9/神奈川県横浜市港北区新横浜[最寄り駅]新横浜駅
  • 勤務先10/神奈川県川崎市幸区鹿嶋田[最寄り駅]新川崎駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

【◆業務後のオフを楽しむ社員多数!】
就業時間の管理を徹底している当社。残業は月5時間程度に抑えられています。
業務後にも余裕を持てるため、ライブやサークル活動、自己学習など、オフの時間も存分に楽しめます!
平均残業時間
月5時間程度(原則定時退社)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

【2年目で月給38万円の社員も!】
月給25万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※上記給与には固定残業代として25時間分、月3万8563円~月4万6719円が含まれます
 25時間を超える時間外労働分は別途支給します

\透明性の高い評価制度だからこそ!/
階級を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています。
スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも!
これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月5万円まで)
■住宅手当(月1万5,000円支給)※入社3年目以降
■資格手当(最大月8万円)

――手当の対象資格例―――
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験 など
全39種類の中からレベルに応じて資格手当を支給します。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~380万円

社員の年収例

年収800万円(40代/経験15年)
年収608万円(30代/経験6年)
年収410万円(20代/経験4年)
年収312万円(20代/経験2年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■結婚祝い金
■旅行手当(年1回/1万円)
■ハネムーン手当
■サークル活動あり
■服装自由
■慶弔金制度
■退職金制度(入社5年目以降)

休日・休暇

年間休日

128以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績100%)

■育児休暇
(取得実績100%)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

【◆5日以上の連続休暇も取得可能!】
有給休暇は自由なタイミングでの取得が可能です。
土日のお休みと組み合わせた長期連休で旅行を楽しむ社員もいるなど、オンオフを切り替えながら働けます!
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社員インタビュー

サーバエンジニア(20代)
同僚

サーバエンジニア(20代)

未経験からITエンジニアに挑戦できることが入社の決め手です。ただスキルを学べるだけでなく、自分がどの分野で働きたいかといった希望も丁寧にヒアリングしてくれるので、安心して働けています!

ネットワークエンジニア(30代)
同僚

ネットワークエンジニア(30代)

資格取得率93%も当社の特長です。スキルの証明にもなるので、同僚たちも積極的にチャレンジしています。自分だけだとどの資格を取得するか迷うこともありますが、会社からの提案が後押しにつながっています。

採用担当
上司

採用担当

エンジニアとして成長するために当社を利用するという考えがあってもいいと思っています。一人ひとりの活躍が会社の成長にもつながるので、必要なサポートは惜しみません!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

個々の理想の実現を後押しできる。

これからIT業界にチャレンジするとなると、「どのようにスキルを習得できるか」が気になる方も多いのではないでしょうか。
しかし、研修後のキャリアはさらに重要です。

同社では自社スクールでの研修により、基礎知識から実践向けスキルまで1カ月間で習得が可能。さらにキャリアについては、希望をもとに“パーソナルキャリアマップ”を作成し、最短距離で理想のキャリアを実現できるよう後押ししています。

「これまでの先輩はこうだから…」「担当業務の順番で…」といった会社基準ではなく、一人ひとりの希望に寄り添える。こうしたサポート体制も同社ならではの強みとして実感できるはずです。

やりがい

やりがい

【育成前提だからチャレンジできる】
未経験からのスタートを前提としている同社だからこそ、豊富な研修やサポート体制が充実しています。入社後の研修だけでなく、キャリアを重ねながらも適宜フォローを受けられるからこそ、幅広い業務にチャレンジしながらスキルを磨くことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【自ら学ぶ姿勢が不可欠】
研修が充実していても、自ら学ぶ姿勢がないとスキル習得にはつながりません。周囲のサポートを受けながらも、目標に対して一歩一歩近づくための根気強さが求められます。

研修でスキルを習得し経験を重ねるれば、2年ほどで設計や構築に携わることができます。

未経験からスタートした同世代の社員たちと一緒にスキルを高め合える職場です。

原則定時退社でプライベートが充実!産休・育休実績もあり、安定したキャリアを実現できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※ご希望に応じてWeb面接も実施しております。
※面接日程・入社日はご希望を踏まえ決定しますので、お気軽にご相談ください。
※ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
株式会社go through
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
TEL:03-6277-1337/採用担当宛

会社概要

事業概要

■SES事業
■教育事業
■コンサルティング事業
■企画運営事業

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階

設立
2020年 7月3日
代表者
代表取締役 大河内 健仁
従業員数
15名(グループ計142名)
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012344709

株式会社go through

ITエンジニア/未経験入社9割/定着率96%/原則定時退社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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