掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社ホマレ電池

既存顧客のルート営業/未経験歓迎/新規開拓・テレアポなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

営業デビュー歓迎◎研修充実&新規開拓・テレアポなし

安定性◎盤石な事業基盤を築く創業90年の老舗企業

働きやすさ◎平均勤続年数11.7年!長く活躍!

求人詳細

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ガツガツした営業不要!定期メンテの結果報告が中心◎
働き方も生活も「安心」と「安定」が手に入る!

お任せするのは、駅や商業施設などで停電が発生した際に電力を供給する予備バッテリーである【蓄電池】のルート営業。すでに取引のあるお客様への提案なので、新規開拓や飛び込み訪問、テレアポは一切ありません。お客様との信頼関係を築き、定期的なメンテナンスや設備の更新など、ニーズに寄り添った提案を行います。

<未経験から無理なく営業デビュー!>
入社後は1年間の研修期間を設け、イチから学べる環境を整えています。実際、活躍中の先輩の多くが未経験入社。さらに、ニッチな分野のため、競合が少なく、無理な営業活動をする必要はありません。数字に追われるプレッシャーがない、落ち着いた営業スタイルです。

<安心と安定が手に入る!>
1934年の創業以来、世界的に有名な電池メーカー『GSユアサ』の販売代理店として成長を続けてきました。非常用電源の設計・販売・保守を手がけ、官公庁や大手企業を中心に約3000社と取引。経営基盤が安定しており、腰を据えて働ける環境です。

\平均勤続年数10年以上の働きやすさ/
◎残業月10時間以下&週2日のノー残業デー
◎有給取得日数:平均13.6日
◎賞与年2回+各種手当充実

株式会社ホマレ電池 既存顧客のルート営業/未経験歓迎/新規開拓・テレアポなし

仕事内容

【未経験歓迎!既存顧客のみ】研修充実◆民間企業や官公庁などに設置されている「蓄電池」のルート営業

具体的な仕事内容
\\当社ならではのPOINT//
◎既存顧客のみ!新規開拓・飛び込み訪問・テレアポなし
◎ニッチな商材のためライバル企業が少ない
◎研修やサポート体制が充実
◎ライフラインを守る社会貢献性の高い仕事
◎創業100年以上を誇る『GSユアサ』の販売代理店

【具体的な業務内容】
民間企業や官公庁、学校など、すでに取引のあるお客様へ、蓄電池の導入や部品交換を提案するルート営業です。
新しい拠点を開設する際の導入提案や、約10年ごとの定期メンテナンス時の部品交換の案内などが主な業務となります。

★お客様と頻繁にやりとりするのではなく、必要なタイミングで提案するスタイルのため、ゆとりを持って働けます。

【ある営業の1日】
▼午前
出社後、メールをチェックし、必要な対応を行う。
書類作成や納期の確認を進める。

▼昼休み
同僚とランチを楽しみ、リフレッシュ

▼午後
お客様先を訪問し、点検結果の報告や見積もりを提出。1日1~2件の訪問が基本。
訪問がない日は社内で製品手配や納期確認を担当。

▼夕方
事務作業や翌日の準備を済ませ、定時退社。

<提案する産業用”蓄電池”ってどんなもの?>
公共施設やオフィスビルなどに設置されている蓄電システムです。停電や災害時に備えて、バックアップ電源として利用されます。災害時の電源確保に不可欠な設備のため、多くの人々の安心と安全を支えています。
チーム組織構成
<営業未経験&異業種出身のメンバーばかりです>
営業経験ゼロで入社した先輩がほとんど。
前職はカードゲームショップ店員、コンビニアルバイト、アパレル店員、料理人などさまざまです。
「ルート営業なら未経験でも挑戦しやすそうだった」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
といった理由で入社した先輩が多数活躍しています。

<働きやすさが高い定着率につながっています>
◎自分のペースで働ける
直行直帰OK!自分で調整できる自由度の高いスケジュールでのびのび活躍できます。

◎落ち着いた営業スタイル
既存取引先が豊富なため、新規営業は一切なし。
ガツガツ提案しなくても、継続的に依頼がもらえるので、余裕を持って働けます。
年齢構成
平均年齢:37.8歳
定着率
平均勤続年数:11.7年

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】安心の環境で営業デビューしたい方にピッタリ!※35歳以下の方

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎社会人未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

未経験スタートのメンバー多数活躍中◎
社会人経験ゼロでもOK!
”初めての就職”という方も応援します。

※35歳以下の方(長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ)

\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください/
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・行動力、フットワークに自信のある方
・将来を考え、腰を据えて働きたい方
・働きやすい環境で新しいスキルを身につけたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

<人柄・意欲重視の採用を行っています>
経験や知識よりも、大切なのは「新しい環境で挑戦したい」という意欲。
あなたの前向きな気持ちを応援しますので、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

◎「秋葉原駅」より徒歩5分の好立地
◎仕事に慣れたら直行直帰OK
◎自動車免許不要!営業時は公共交通機関を利用
◎転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル

<アクセス>
■JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
■JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
  • 本社/東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル[最寄り駅]秋葉原駅 徒歩5分

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

◎基本定時退社
月の平均残業時間は10時間以下!

◎私生活を大切にできる
毎週水曜日と金曜日はノー残業デーで、定時に業務終了。残業時間削減に取り組んでいます。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間(3ヶ月)あり
※期間中の給与・待遇に変動はございません

給与

月給21万8000円~23万9100円+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(月17時間分/2万5000円)と一律支給の住宅手当(1万5000円)を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収290万円~450万円

社員の年収例

■年収370万円(32歳・入社2年)
■年収410万円(29歳・入社3年)
■年収440万円(30歳・入社5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(10万円まで/月)
■時間外手当(超過分全額支給)
■調整手当
■出張手当
■役職手当
■扶養家族手当(配偶者:月7000円、子:月2000円/人)
■資格手当
∟支給対象の資格例:建設業経理士、蓄電池設備整備、第二種消防設備点検など
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度
■慶弔金
■社員旅行
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■週休二日制
∟基本的に土・日 ※第3土曜日に出勤あり(10月~4月)

■祝日休み

■年末年始休暇
∟6日間(有休奨励日を含む場合:7日間)

■GW休暇
∟7日間(有休奨励日を含む場合:9日間)

■夏季休暇
∟5日間(有休奨励日を含む場合:8日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
◎平均取得日数13.6日/年

■産前・産後休暇
◎取得・復職実績あり

■育児休暇
◎取得・復職実績あり

■介護休暇

≪5日以上の連休取得可能≫
先輩たちも、しっかり休暇を取りながら活躍中◎
プライベートも大切にできるように、お休みを取得しやすい環境です。

1年間の手厚い研修制度

▼入社後は…座学研修からスタート
まずは提案する蓄電池について、座学やオンライン研修で知識を習得。
「蓄電池って何?」ということから丁寧に教えます。

▼その後は…アシスタント業務を担当
書類作成などのアシスタント業務から実務にチャレンジ!
また先輩の営業に同行し、提案の仕方や蓄電池がどのように使われているのか実際に見て学びます。

▼1年後…いよいよひとり立ち
約1年程かけてあなたのペースで業務を覚えたら、先輩から担当企業を引き継ぎます。

キャリア支援と正当な評価制度

当社では、社員一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援しています。例えば、「役職に就いてキャリアアップを目指したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」といった希望に応じて、柔軟にキャリアパスを一緒に作り上げていきます。選択肢は多く、あなた自身の成長に合わせて進んでいけます。

また、日々の努力と成果をしっかり評価する制度が整っています。年間売上や利益の目標だけでなく、担当顧客の定期交換数や顧客との関わり方など、日頃の営業活動に基づいた評価で、頑張りが昇給や昇格、賞与に反映されるため、モチベーションも維持できます。
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社員インタビュー

ルート営業
同僚

ルート営業

フラットな雰囲気の職場で、年齢や役職の壁を感じません。新人メンバーも気兼ねなく、休みを取ったり、定時に退社しています。不必要な気を遣わずに過ごせるので居心地が良いです。

ルート営業
同僚

ルート営業

未経験者でも安心して働ける環境だと思います。手厚く育てる社風が根付いているので、先輩は質問に優しく答えてくれます。また、研修期間が1年間あるので、焦らずに自分のペースで成長できることも嬉しいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

出会えた方はラッキー!安心と安定が手に入る隠れた優良企業

創業90年の歴史を誇る同社。官公庁や大手企業と長年の取引を続け、新国立競技場や都庁にも商材が導入されています。競合がほぼ存在せず、業界内で確固たる地位を確立しているため、事業は安定そのもの。災害対策の需要拡大により、今後も成長が見込まれています。

そんな安定した環境だからこそ、働きやすさも抜群。充実の手当に加えて、フランクな社風で、役職や年齢の壁はなし。有休消化率が高く、取材時には「金曜に有休を取る人が多くて職場がガランとしているんです(笑)」という声も。

蓄電池というあまり馴染みのない商材を扱う企業ですが、老舗企業の安定感と、理想の働き方を両立できる魅力的な環境です。

「営業職って厳しそう…」そんな不安を安心に。ガツガツしない余裕を持った営業スタイルを実現できます。
やりがい

やりがい

【社会を支えるやりがいを、無理なく実感できる】
私たちが扱う蓄電池は、災害時の電源確保に欠かせない存在。駅や病院など、多くの人が利用する場所の安心・安全を支えています。お客様への訪問時の主な業務は、定期メンテナンスの結果報告で、難しい要求をされたり、交渉をすることはありません。社会貢献度の高い仕事でありながら、プレッシャーを感じることなく、無理なく提案できる営業スタイルが魅力です。

きびしさ

きびしさ

【緊急時には迅速な対応を求められることも】
緊急時や繁忙期には、予期せぬ対応が求められ、仕事の厳しさを感じるかもしれません。万が一、停電時に蓄電池が作動しない場合、お客様から即座の対応を求められることがあります。また、年度末は繁忙期になり、発注が重なることも。普段の余裕がある時期と違い、緊急時にはギアを切り替えて迅速に対応する必要があります。

営業のノウハウはもちろん、商材に関する必要な知識は先輩社員が親身になって教えてくれます。

創業約90年。長い歴史で培った信頼があるからこそ、新規開拓が必要ないほどの安定基盤を誇ります。

高い有給取得率+週2日のノー残業デーなど、プライベートも大切にできる働きやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

~選考は柔軟な対応を心掛けています~
■内定までは3~4週間程度を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■面接日時・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接時には顔写真付きの履歴書が必要です。

▼採用HP
https://en-gage.net/homare_saiyo
連絡先
【本社】〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル

■担当/採用担当
■TEL/03-3861-1920

会社概要

事業概要

■産業用蓄電池および電源システムの設計・販売
■上記製品の据付工事
■上記製品の保守サービス業務
■太陽光発電システムの取り扱い

【建設業許可】
・特定建設業/電気工事業 東京都知事許可(特-2)第13392号
・一般建設業/電気通信工事業 東京都知事許可(般-2)第13392号

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル

設立
1934年
代表者
代表取締役社長 江原 吉一
従業員数
63名(※2025年3月現在)
資本金
3240万円
売上高

36億5000万円(※2024年4月期実績)

平均年齢
37.8歳  ◎18歳~57歳が活躍中

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012348985

株式会社ホマレ電池

既存顧客のルート営業/未経験歓迎/新規開拓・テレアポなし

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