日本管財株式会社(日本管財ホールディングスグループ)
建物の設備管理／未経験歓迎／月給26万円～／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定性】上場企業グループの安定した経営基盤
【未経験歓迎】各種研修・資格取得支援も充実！
【厚待遇】賞与年2回／月給26万円～／退職金制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規プロジェクト始動に伴う増員！】建物の電気設備・空調・給排水設備の運転管理／保守・整備・点検など
＼POINT／
◎設立60年！建物管理のリーディングカンパニー
◎新規プロジェクト始動に伴う大幅増員
◎手厚いサポートのもと「設備管理のスペシャリスト」を目指せる！
具体的には
――――――――
■各設備の保守・整備、点検
→日常点検／決められた項目に従い、電気・空調・衛生面の点検を実施します。
→定期点検／年間スケジュールに従い設備をメンテナンスします。
■モニター監視
機器の故障がないか、施設内の防災センターや管理室内で監視します。
■不具合対応
「電気がつかない」「エアコンが効かない」など、お客さまからの修繕要望に対応。
小規模な設備・内装・建具の補修であれば管理スタッフが対応します。
■関連業者の立ち合い
大きな修繕が必要な場合は、専門の工事会社に連絡・修理日の調整を行い、現場に立ち合います。
■各種運営業務
報告書の作成・電話応対などもお任せします。
入社後の流れ
――――――――
▼導入研修（座学・実技）
安全面や設備管理に関わる基礎知識を学びます。
▼現場でのOJT研修（マンツーマンで実施）
（1）～3カ月：まずは管理する建物を隅々まで把握します。
（2）～1年：法定の点検業務を一つずつ実施しながら実際の流れを身につけます。
＼スキルUPもサポート！／
120種類以上の通信講座を受講可能！
勤務の隙間時間に資格取得のための勉強をすることも可能です。
★入社後に取得した資格には資格手当が毎月支給されます！
（詳細は給与欄や「収入UPに繋がる！資格手当」をご参照ください）
＼豊富なキャリアパス！／
ゆくゆく選択できるキャリアには選択肢があります。
例えば…
◎本社勤務
◎現場のスペシャリスト
◎責任者への道（設備主任→責任者→事業所統括）など
日勤：5名前後
夜勤：1～3名
★各チームへ知識豊富なベテランスタッフを配置。仕事のことや資格取得の勉強でわからないことも気軽に聞ける環境です！
★40代・50代を中心層に、20代～60代の社員が在籍しています！女性社員も活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】安定企業で働きたい、資格取得やスキルUPを目指したい方を歓迎！
■基本的なPCスキル（入力程度でOK）
＼人柄重視の選考／
例えば…
◎安定企業でスキルを得たい方
◎資格取得に積極的な方
◎働きやすい環境で長く活躍したい方
◎人の役に立てる仕事がしたい
【 活かせる経験 】 ※必須ではありません
■設備管理の経験（1～2年）
■ホテルの設備管理
■ビルメンテナンス業界での設備管理
■建築・設備の施工管理
■電気機器の保守・運用
■電気工事関連業務 など
【 活かせる資格 】 ※必須ではありません
■電気工事士
■ボイラー技士
■冷凍機械製造保安責任者
■危険物取扱者（乙種4類）
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者 など
選考のポイント
勤務地
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は住所、資格、経験、希望などを考慮します。
―――――――――
配属先（一例）
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■東京都港区■
＜1＞最寄り駅：神谷町駅／六本木一丁目駅（都心の新設ビル勤務です！）
＜2＞最寄り駅：溜池山王駅／汐留駅
■千葉県浦安市■
最寄り駅：ベイサイド・ステーション駅／新浦安駅
※都内23区を中心に、関東エリアで豊富なプロジェクトを保有しています！希望する勤務地がある場合にはお気軽にご相談ください。
＜受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）＞
勤務時間
＜ 勤務時間例 ＞
■8:30~17:30（実働8時間／休憩1時間）
■8:30~翌8:30（実働16時間／休憩2～4時間／仮眠4～6時間）
※現場により勤務時間が異なります。
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1週間のシフト例
―――――――――
月 火 水 木 金 土 日
● 明 ★ ◎ ● 明 ★
日勤：◎
夜勤：●
明け休み：明
休日：★
＼POINT／
【 きちんと休暇取得！無理なく働ける 】
基本的に夜勤の後は「明休（朝8時半に終業）→公休」をセットで取得できます。
1カ月のうち20日間が通常の勤務日数とすれば、当社の管理スタッフの出勤回数はその半分。しっかり体を休めることができるので無理なく働けます！
【 1カ月ごとにシフトを作成 】
まずは仮シフトを作成し、これをもとに各スタッフと調整。
連休が欲しい！や、1日おきに休みたい！などそれぞれの希望を反映しやすいため、社員にも好評です！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
※経験・資格・スキルを考慮し決定します。
※時間外手当、深夜手当、賞与は別途支給します。
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★入社後の資格取得で給与アップ！
――――――――
入社後に資格を取得した場合、毎月の給与に「資格手当」を加算。頑張った分は給与にしっかり反映されるのでモチベーションもあがります！
＜ 月給に加算される資格例 ＞
第2種電気工事士（月3000円）
建築物環境衛生管理技術者（月1万円）
ボイラー技士（月3000円～）
冷凍機械責任者（月3000円～）
電気主任技術者（月2万円～）など
★取得時にはお祝い金も支給（通信教育で取得時）
――――――――
月収例
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【1】一般設備員
月収27.2万円（25歳、未経験）
→基本給26万円+深夜手当1.2万円）
【2】一般設備員（資格あり、経験1年以上）
月収29.8万円（34歳、1年）
→基本給28万円＋深夜手当1.8万円
【3】電気主任技術者 第三種
月収40.5万円（40歳、主任）
→基本給35万円+名義手当3万円+職務手当1万円+深夜手当1.5万円
■深夜手当
■通勤交通費（社内規定により上限5万円／月）
■職務手当
■名義手当
■資格手当
年収360万円～650万円
年収390万円／28歳・経験2年（第二種電気工事士・ボイラー冷凍機械 保有）
年収450万円／35歳・経験2年（第三種電気主任技術者 保有・選任経験なし）
年収540万円／35歳・経験3年（第三種電気主任技術者 保有・選任経験あり）
待遇・福利厚生
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
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成長サポート充実！
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■資格取得支援制度（資格取得費用の補助／奨励金・祝い金など）
■各種研修制度（導入研修／OJT研修／通信教育など）
★約120コースの中から自由に選択できる通信教育★
通信教育は簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースをご用意しています。
修了した際には一部補助金、業務に関する一部の資格については、合格時に資格取得費用を全額支給！
休日・休暇
■月8～10日（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年後10日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
1日の仕事の流れ（日勤／一例）
▼【09：00～】建物内の点検業務へ！
▼【11：00～】不具合対応
▼【12：30～】昼休憩
▼【13：30～】防災センターや管理室内での監視業務
▼【15：00～】チームの先輩に同行し、業者による工事の立ち合い
▼【16：30～】報告書作成
▼【17：30～】日勤担当→夜勤担当へ引継ぎをして退社。お疲れ様でした！
収入UPに繋がる！資格手当
電気工事士 第2種（月3000円）
ボイラー技士 1級（月5000円）
ボイラー技士 2級（月3000円）
冷凍機械責任者 第1種（月1万円）
冷凍機械責任者 第2種（月5000円）
冷凍機械責任者 第3種（月3000円）
建築物環境衛生管理技術者（月1万円）
電気主任技術者第1種（月3万円)
電気主任技術者 第2種（月2万5000円）
電気主任技術者 第3種（月2万円）
危険物取扱者 甲種（月6000円）
危険物取扱者 乙種第4類（月1000円）
消防設備士 甲種各類（月1000円）
消防設備士 乙種各類（月500円）
社員インタビュー
入社の決め手は？
Hさん（設備管理）
前職は建物の電気工事士でした。企業の規模が小さく仕事の範囲も限定されていたため、将来性を考え転職活動をはじめました。当社へ入社した理由は、充実した成長サポートや待遇面に魅力を感じたからです！
会社の強みは？
Hさん（設備管理）
通信講座などの学習プログラムや、資格取得時の奨励金・資格手当など…実際に働いてみて、社員の教育に力を入れている会社なのだと感じました。僕自身、入社後に複数の資格を取得することができました！
オフとのバランスは？
Hさん（設備管理）
夜勤が発生する仕事ではありますが、その分、休暇もしっかりと確保されています。前職が不規則だったこともあり、転職してから家族と過ごす時間が増えました。子どもの成長を感じられることがなにより嬉しいです！
取材レポート
社員の働き方は？
会社が成長に寄り添ってくれる――この安心感が、長続きの秘訣！
＜活躍中のスタッフの前職は…＞
◎飲食店での接客
◎ホテルフロント
◎スーパー勤務
◎車のディーラー（営業）
◎施工管理
◎電子部品の製造職
◎システムエンジニア など
社員のための育成サポートに特化している同社では、さまざまな経歴を持つ方々が活躍しています。
単にスキルアップできるだけでなくその成果が給与にもしっかり反映されるため、モチベーションの維持にも事欠きません！
導入だけでなく、その先のステップアップまで――長期目線で社員のキャリアに寄り添う同社だからこそ、10年～20年にわたり腰を据えて働く方が多いのだそう。「堅実なキャリア形成」を考える方に、ぜひ知っていただきたい企業です！
やりがい
■プライム上場企業グループの安定した基盤のもと、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら、確かなキャリアを築いていくことができます。
■同社は、社員の「成長」に重きを置く会社です。研修や通信講座による資格取得／スキルアップのためのサポートはもちろん、それぞれが成長を実感し、前向きに働いていくことができるよう「給与アップ」に繋がる制度も整えています！
きびしさ
■配属先では、お客様への状況のご報告や、関連業者への情報伝達など、社外の方々との会話も多く発生します。「人とのコミュニケーションも大切な役割のひとつ」と考え、取り組む必要があります。
■シフトによって夜勤が発生することもあり、このサイクルに慣れるまでは大変さを感じることもあるそうです。（休暇日数もしっかりと確保されていますし、勤務中の自由時間もあるため、極端な負担を感じることはありません！）
建物がある限り需要のなくなることがない仕事です。安定したキャリアを築いていくことができます。
建物の設備管理を通して、快適な空間をつくり、お客さまの安全・安心を守ります。
入社後の研修会だけでなく、通信講座などスキルUP支援も完備。着実に成長を目指せます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
内定
■面接日時・入社日等ご相談に応じます。
■現在、在職中の方もご相談に応じます。お気軽にご応募ください。
■応募から内定まで約2週間程度を予定しております。
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5F
TEL：03-5299-0307（採用担当）
会社概要
- 事業概要
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、多彩なソリューションを提供してきました。
これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も多様化、複雑化する不動産ニーズに総合的に対応し、新たな不動産戦略を実現していきます。
■建物管理運営事業
・ビル管理業務
・保安警備
■住宅管理運営事業
■環境施設管理事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■その他事業- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5F- 設立
- 1965年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 慎太郎
- 従業員数
- 10381名 （2023年3月31日時点）
- 資本金
- 30億円
- 売上高
グループ売上高／1130億4500万円（2023年3月期実績）
単体／705億700万円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 43.5歳
関連情報
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