株式会社セントラル・デイリー（名古屋本社）
HRソリューション営業／年間休128日／平均年収717万円
この求人を要約すると…
採用支援の総合商社／伏見駅スグ！平均年収717万円
年休128日／月残業17h／月平均インセン12万円
広告の力は無限大★圧倒的やりがいを実感できる★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社は"働き方"・"成果の承認＆還元・"将来の豊かさ"を大切にしているから社員満足度88.7％
× Creatibe[クリエイティブ]
= Future[未来]
人と企業と社会の幸せを創造する企業であり続ける／それが当社のスローガン※一部抜粋
DAC groupの根幹は"人"である
常識、横並びではなく、独自性のあるものを選択するのであれば
私たちは、常に大きな可能性を見いだすことができる仕事です
●がんばれる環境があるから、成長できる
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こんなことで、悩んでいませんか？
・がんばっても評価は同じ
・先輩上司を見て、将来の不安を感じる
・自分の可能性を拡げてみたい
など[年功序列]や[評価均一][成長実感なし]は無縁の会社。
一言でいうと"頑張り損がない"です！
時間や休みがしっかりあるから、日々の業務に集中できます。
そして、成果を毎月給与へしっかり還元されるから夢がある。大切なのは、まず働く側の労働環境が盤石であること！"社員を大切にする"そんな風土が当社の魅力の一つ
●あらゆる角度で成長を後押し
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"成長実感"、"貢献実感"、"収入UP実感"など、転職後に”なりたい自分”を実現できるように、全社員の成長機会を創出しています。
☆まず入社後は
・基礎研修（本社研修・総務研修）2～3日
・商材研修（マイナビ・doda・エン転職）4日間
・ロープレ研修（売れっ子先輩からマニュアルを通して練習）2日間程
・OJT研修（直属の先輩からトーク練習、提案準備など各種サポート）毎日
●ライフ・ワーク・バランスの充実
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完全土日祝休（年休128日）、月残業17h以下、大型連休は1週間以上、収入においても月間平均インセンティブ12万円等、頑張った仕事の成果に対して正当な評価があります。
”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから時間や収入だけでなく、プライベートではできない経験を積めるチャンスも多いです。※海外研修など
★ありたい姿の自分に向けて、仕事もプライベートも一緒に楽しめる方と出会えることを楽しみにしています
（入社後は3～5名のチームへ配属）
対象となる方
【未経験歓迎◎95％が業界未経験で入社】営業未経験も歓迎！／大卒以上※専門卒の方も営業経験があれば可
【求める人物像】
□営業職としてキャリア形成をしたい方
□成長を実感できる環境で働きたい方
□成果を収入に反映したい方
□人と関わる仕事がしたい方
□自慢できる仕事をしたい方
□仕事もプライベートも充実させたい方
【前職、こんな社員が活躍中！】
・商社
・銀行、証券
・自動車ディーラー
・住宅メーカー
・通信
・外壁リフォーム
・携帯販売 ...など
選考のポイント
勤務地
- 本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
◎個人の裁量が大きく、1日の時間の使い方、組み立て方は自由です。
人によって忙しい時期もそれぞれですが、「やる事をやったら帰る！」という方針です。
雇用形態
正社員
6ヵ月の試用期間あり※試用期間中の給与に変動なし試用期間終了後にさらに給与UPのチャンスあり
★全員給与UP達成中（2024年度実績）
給与
＋インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）+昇給（年2回）
※上記は最低保証給になります。
※あなたの年齢や経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には一律支給の固定残業手当（月24.3時間分・定額4万円）を含んでいます。超過分の残業手当については別途支給いたします。
★月収例★
入社時29万円スタート（29歳／営業経験者）
80％以上の社員が前年よりも年収UP！
中途入社2年目で、
前職より年収が約100万円UPした社員も。
■売上達成インセンティブ／毎月
■利益達成インセンティブ／毎月
■新規獲得インセンティブ／毎月
■商材別販売インセンティブ／毎月
■チーム達成インセンティブ／毎月
■表彰獲得インセンティブ（上期・下期）
年収350万円～420万円※営業未経験者の場合
年収400万円～550万円※営業経験2年の方の場合
待遇・福利厚生
愛知県で三ッ星獲得企業はわずか96社！
■バースデープレゼント
Amazonギフト券1万円+自社ブランド ワイン1本
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■No.1手当(最大6万円/年)スポーツ、芸術他、様々な分野で社内NO.1と認定された社員へ支給
■報奨研修旅行※実績
シンガポール・バリ・オーストラリア・香港・ハワイ・ニューヨーク・ラスベガス・イタリア・沖縄など
■周年祝い旅行※実績
ハワイ・グアム
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ダイバーシティ制度（東京都女性活躍推進大賞受賞）
■Niki Hills Villege（北海道の自社ワイナリーでの研修）
■保養所あり
・伊豆高原
・那須
・軽井沢
■表彰制度
式典 年2回／6月名古屋・12月東京※24年度実績
休日・休暇
128日※2024年実績
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
9日程度（2024年実績）
■夏季休暇
連続9日（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率73％
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
男女ともに取得実績あり
※通院や介護に使用できる特別休暇
社員インタビュー
（中途入社3年目）
営業部 主任 Tさん
入社して始めて担当した顧客が全国規模の企業でした。最初は、1拠点のみを任せて頂いてましたが、成果が出てくると別の拠点も任せてもらえるように。顧客に必要とされていることが実感できやりがいを感じてます。
新卒入社12年目
営業部 次長 Yさん
社長や部長職といった上層部の方々を相手に商談できるのが、この仕事の醍醐味です。人材採用は会社の経営に関わる、非常に責任のある仕事です。その分、採用成功してお客様に満足いただけた時の達成感も大きいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人生の経験を深めて欲しいという想いで、社員還元を大切に。
営業部は20代~30代の社員が多く、一言でいうとにぎやかな会社です。設立以来、毎年売上高を更新。その原動力として、上半期・下半期でそれぞれ予算達成に向けた海外渡航キャンペーンが開催され全社員が達成に向けてワンチームになれていること、またしっかり達成感を味わえる（評価される）環境があることが魅力だと思います。2023年は周年旅行でハワイへ、達成旅行でバリ島へ渡航しました。
若いうちに世界を見ることが、人間成長につながる、「人間成長＝会社の成長である」というのが社長の考え方で社員にいきわたっている印象です。
やりがい
昨今の人材不足の影響から、どの企業も採用課題を抱えています。私たちは、そんな企業の採用をお手伝いをする立場のため、日本の企業を活性化させる一役を担っているとも言えます。また、多数の競合他社がいる中で、自分の提案を選んでもらえたときは、営業としてのやりがいを感じる瞬間です。
きびしさ
入社当初は、問い合わせを受けて提案する反響型とは違い、自分のお客様を見つけるための新規開拓から始まります。自ら行動する毎日となるため、待ちの姿勢では業績は向上しません。業績を環境の理由にせず、自責と捉えて向き合い、工夫し、行動していく人が成長できます。
社内のカフェスペース。誰でも自由に利用できます。（中部本社）
会議室。この他、ミーティングルームやテレカンブースなど便利な個室多数。（中部本社）
伏見駅から徒歩1分の全面ガラスビルの8Fです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
エントリーシートを元に書類選考を行います。
書類選考通過者には採用担当より面接日程のご案内をします。
＜面接（2回）＞
1回目：現場責任者＋社長（WEBor対面）
2回目：役員（対面）
あなたの希望を私たちにアピールしてください。
また、当社の概要のご説明をするとともに、質問もお受けいたします。
＜内定＞
ご応募から1カ月で内定まで進むイメージです。
▼内定
面接通過の方に、内定通知を行います。
※通知後、入社予定日や採用条件等を確認する「オファー面談」を実施しています。
株式会社セントラル・デイリー（DACグループ）
〒460-0003
住所：名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
連絡先：052-219-7011 採用担当
会社概要
- 事業概要
◆全国メディア取扱総合広告代理店
HR事業部（求人広告）・LD事業部（総合広告）
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
◆各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・製作・販売
詳細はHPでもご確認いただけます！
（https://central-daily.co.jp）
※広告業協同組合会員(経済産業省認可)- 所在地
名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
- 設立
- 2009年 グループ創立1962年
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 克洋
- 従業員数
- 85名（DACグループ総数：955名）※2025年1月時点
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
22億2270万円※グループ全体：217億6000万円（2024年11月期実績）
- 平均年齢
- 33歳 男性34.6歳・女性31.4歳
関連情報
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★営業・販売経験者へ◆大阪本町◆採用PR営業／採用広告・動画等を企画提案◆年休129◆新オフィス
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