三優ライト工業株式会社
総務経理(年休120日/想定年収400万以上/残業少)
この求人を要約すると…
【技術力】『大阪ものづくり優良企業2022』を受賞
【老舗企業】世界的パーツメーカーと長年にわたる取引
【ステップアップ】将来はリーダー・幹部を目指せる
歴史ある企業で、
経理の「一歩先」へ進みませんか?
『ルーティンワークの毎日でやりがいを感じられない』
『経理しかできないので成長に限界を感じる』
『自分の工夫やアイディアが評価されない組織だ』
あなたは今、こんな葛藤を抱えていませんか?私たちが求めているのは、経理を極めたいスペシャリストではなく、経理や労務、人事、総務など、幅広い業務を担当できるゼネラリスト。主には経理を担当いただきますが、それ以外の業務にも関わります。
ゼネラリストにしたいのは、幅広い業務を見ることで、各部署の動きや会社の戦略をより理解できるようになるから。入札への参加、補助金の申請、新規設備の導、新卒・中途の採用など、経理の知識だけではできないスケールの大きな仕事をお任せします。
社長との距離は近く、「こんなことできないか?」と直接相談されることもあれば、自らのアイディアを自由に提案することもできます。
そこにあるのは、ただ数字を見つめるだけの経理ではなく、経営に大きく関与しているというやりがい。
残りの会社員人生、ただの経理で終わるのか。どこに出ても通用するゼネラリストとしてキャリアアップを図るのか。そろそろ経理の一歩も二歩も先へ、進みませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理を中心に採用、労務、総務業務をお任せします ◆リーダー・幹部への道あり
経理・人事・採用・労務業務を担当して頂きます。
【経理】
◎伝票の起票
◎現金・預金管理、
◎請求書の発行・管理
◎経費精算
【採用(新卒・中途)】
◎派遣会社や媒体社との打合せ
◎会社説明会の実施・運営
◎応募者・内定者対応、面接対応 など
【労務】
◎給与計算
◎勤怠管理
◎年末調整
◎社会保険手続 など
【総務】
◎安全衛生
◎各種文書作成
◎規定管理
◎福利厚生、健康診断
◎車両管理、保険契約管理
◎作業服、消耗品管理
◎売上請求 など
<入社後は…>
経理、人事、労務など、まずはあなたの経験を最大に活かせる業務からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せしていきます。最初は先輩がそばでサポートしますので、安心して仕事を覚えることができます。
<期待すること>
今後の事業展開を考える上で、早急に補強したいのが経理業務を主に担当してくれる社員。数字に強い経理の知識を活かしながら、労務や人事といった業務も横断的に担当いただきたいと考えています。
下は38歳~上は55歳。
元SEや元小売店スタッフなど、
中途入社の社員が多数活躍しています。
職場ではチームワークを大切にしており、
意思疎通が取りやすい環境。
困った時はお互いにサポートしあいますので、
新人でも安心して仕事に取り組むことができます。
対象となる方
【経験を活かす】高卒以上、経理or採用or人事or労務の実務経験5年程度の方◆業界未経験歓迎
◎技術力を誇る安定メーカーで活躍したい
◎経理・採用・人事・労務の経験を活かしたい
◎将来は部門責任者を目指して成長したい
◎現職より待遇・環境をもっと良くしたい
勤務地
⇒近鉄「布施駅」徒歩15分
⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分
★自転車・バイク通勤可
★UIターン歓迎
★転勤なし
- 本社/大阪府東大阪市岸田堂南[最寄り駅]JR長瀬駅
- 大阪府東大阪市岸田堂南[最寄り駅]JR長瀬駅
勤務時間
★休憩1時間15分
★繁閑ありますが残業は10~20時間未満です
雇用形態
正社員
<雇用形態>期間の定め:無
<試用期間>
3ヵ月/同条件
給与
※みなし残業なし/こちらに下記手当が加算されます
※経験・年齢・能力など考慮し優遇
※前職給与を最大限考慮します
【手当】
・役職手当
・職務手当
・家族手当(6000円~)※規定あり
・皆勤手当(5000円~)※規定あり
・残業(時間外)手当
年収400万円~700万円
【入社1年目モデル年収】400万円/28歳(月給28万6000円)
【入社3年目モデル年収】550万円/35歳(月給38万円)
【入社5年目モデル年収】670万円/48歳(月給51万円)
待遇・福利厚生
■傷害保険
■交通費規定支給
■入社後研修
■昼食弁当補助あり
■中小事業主掛金納付制度
■資格取得支援制度
■退職金制度/勤続3年以上
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■作業服貸与/上着・作業帽貸与
■産休育休あり
<ランチがお得!>
1食350円程度で食べられる、
あったかい昼食弁当補助あり!
食べたいときに注文できます♪
休日・休暇
120日
■週休二日制
土日休み(年数回だけ土曜出社)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
社員インタビュー
勤続8年 総務経理課・男性 前職:システムエンジニア
入社して経理・採用・人事・労務の幅広いスキルを習得できたのは財産ですね。変化の激しい時代の中、単独の業務に専門特化した人材よりは、幅広い視野で物事を見ることができるゼネラリストが求められると思います
勤続半年 総務経理課・男性 前職:大手小売店の人事
前職では主に人事を担当していたのですが、ルーティンの毎日で感じていたのが成長の限界です。ずっと人事のままで定年を迎えるくらいなら、ゼネラリストとしてキャリアアップしたい。そう考え、転職しました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
会社が成長できたのは『人』を大切にしてきたから。
創業以来、同社が大切にしてきたのは、いかに皆が気持ちよく働けるか。給与体制・福利厚生・休日、残業削減など、一人ひとりが安心して働ける環境があります。
★ニーズの絶えない安定企業
プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造事業を手がけて創業70年以上。「大阪ものづくり優秀企業賞」受賞するなど、圧倒的な技術力を誇ります。
★月給28.6万円以上
想定年収は400万円~700万円。昇給・賞与はもちろん、役職、職務、家族、皆勤など各種手当も充実しています。
★年間休日120日
社員定着率の高い理由の一つが無理せずに働ける環境があること。年間休日は120日と多く、長期休暇も取得可能です。
やりがい
経理・採用・人事・労務といった幅広い仕事の知識とスキルを学べるため、自分が日々スキルアップしていることを強く実感できます。様々な業務をこなせるゼネラリストになるということは、あらゆる角度から経営を見ることができるようになるということ。より経営者に近い視点で、様々な工夫やアイディアを実行していってください。これまでにない異業界出身者の発想は、組織を大きく活性化させると考えています。
きびしさ
経理や人事だけを極めたいというスペシャリスト志向の方は、私たちの環境に合わないと考えています。一つの物事にこだわり過ぎてしまっては、多角的に物事を見るのが難しくなるためです。お客様のニーズ、競合の存在など、私たちを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、一つの考え方に縛られるのは危険です。会社の未来のために、そして自分の可能性を伸ばすためにも、大切なのはゼネラリスト的視点で動ける人です。
前職や年齢はハンデにならない職場環境です。次世代メンバーとしての活躍に期待しています。
元システムエンジニア。今では経理・採用・人事・労務といった幅広い仕事をこなす中心メンバーです。
経験豊富な方であっても仕事のやり方は丁寧に指導。面倒見のいい先輩がサポートしますのでご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1~2回)
内定
会社概要
- 事業概要
◆工業用プラスチック精密部品の製造メーカー◆独自ブランド「Poco a poco」の企画・開発・製造・販売 <主要取引先>(株)シマノ、三栄電機(株)、(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ、京セラドキュメントソリューションズ(株)、ローレル機械(株)、日本ドアーチェック製造(株)、シチズン・システムズ(株)、日本プリンタエンジニアリング(株)、椿本興業(株)、その他取引先多数
- 所在地
■本社/大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 ■生野倉庫/大阪市生野区巽東3-7-29
- 設立
- 1962年 (創業1946年)
- 代表者
- 代表取締役社長 松原 竹志
- 従業員数
- 104名/社員79名+派遣25名(2026年2月末現在)
- 資本金
- 1300万円
- 売上高
27.8億円(2025年9月)←21.9億円(2024年9月)←19.7億円(2023年9月)
関連情報
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