京急ロイヤルフーズ株式会社(京急グループ)
店舗開発／月給30万円以上／福利厚生・各種手当充実／転勤なし
この求人を要約すると…
【京急グループ】街の活性化に貢献できるやりがいあり
【未経験歓迎】専門知識は入社してからでOK！
【好待遇】月給30万円～／年休120日／各種手当有
＼未経験から挑戦できる“店舗開発担当”を募集／
京急グループの安定基盤のもと、新たなキャリアを！
京急グループの一員として、沿線の駅チカ・駅ナカで飲食店などを運営している当社。さらなる出店拡大に向けて、店舗開発担当を増員することになりました。
各フランチャイズ（FC）本部や、商業ビル・モールを開発・管理するデベロッパーに「御社のブランドで、ビルで、お店を出したいです！」と交渉するのがメインの仕事です。
【当社運営の主な店舗】
◎タリーズコーヒー
◎ドトールコーヒーショップ
◎プロント
◎サーティワンアイスクリーム
◎ケンタッキーフライドチキン
◎ヴィ・ド・フランス ほか多数
出店によって地域の活性化・利便性向上にもつながる、やりがいのあるお仕事です。
「経験がないから、難しそう」と思った方も、大丈夫です。
重要なのは経験ではなく「コミュニケーション」の部分。まずは、デベロッパーやFC本部との関係性をじっくり構築していけばOK。業界知識は後からついてきます！
京急グループならではの安定性・環境も手にしながら、スタートしませんか？
＼ ここも注目! ／
★年休120日・土日祝休み
★残業月20時間以内
★月給30万円以上
★住宅手当・子ども手当あり
★その他充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【じっくり育成】飲食店・小売店の店舗開発・運営サポートなど／マーケティングスキルも習得！
◎ 店舗開発
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主に、店舗開発は以下の流れで行います。年に1～4店舗ほどの新規出店を目指して進めていきます！
▼１ 商業ビル・モールなどを
開発・管理するデベロッパーと、
出店のための賃借について交渉する
（どこに出店するかも見極めます）
▼２ カフェなどのブランドを展開している、
フランチャイズ（FC）本部に、
当社が加盟店を運営したいと交渉する
（どのブランドなら流行るのか検討します）
▼３ 出店場所や運営ブランドが決まったら、
契約や工事、物流関連の各種調整を行う
▼４ 全ての準備が整ったら開店！
※「１」と「２」は逆のケースもあり、デベロッパーに「当社ならこのブランドで出店できますよ」と提案することもあります。
◎ 運営サポート
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店舗開発だけでなく、既存店の運営をサポートしながら、業績向上に向けた取り組みも行っていきます。
◆各店舗の業績分析・改善策の提案
◆QSCサポート（サービス品質・清潔感・顧客満足度向上に向けた支援）
◆店舗の外販活動の応援
◆FC本部との商談
◆FC本部との会議出席・情報交換
◆定期的な店舗訪問・運営状況の確認や指導
◎ 委託業務関連
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そのほか、当社が委託されている業務も担当します。
◆借主との商談・条件交渉（物件の貸主としての業務）
◆物件オーナーとの商談・契約交渉（借主としての業務）
◆建物修繕や改装、物件内での発生案件への対応
◆消防法の順守や安全面に関する対応（設備点検・管理ほか）
仕事のフィールドは広いですが、一つひとつ順番に覚えていきましょう！
商談などで各メンバーが外出している際も、グループチャットなどで連絡が取りやすく、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていけます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】店舗開発の仕事に興味がある方はぜひ！★安定した環境でキャリアを築きたい方歓迎
◆経験不問・意欲重視の採用
＼ こんな方、歓迎します！ ／
◎営業職や販売職などの経験がある方
◎飲食や小売などの業界経験をお持ちの方
◎人と話すことが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
「店舗開発の経験がない」という方も大歓迎。
育成前提の採用のため、じっくり育てます！
勤務地
■本社：東京都大田区平和島一丁目1番1号
＜アクセス＞
京急線「平和島駅」よりバス5分
JR京浜東北線「大森駅」東口6番よりバス10分
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 本社/東京都大田区平和島一丁目1番1号[最寄り駅]大森海岸駅 、平和島駅、大森駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり：最大6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
年収420万円（諸手当含む）
年収477万円（30代・入社3年目／諸手当含む）
年収520万円（40代・入社5年目／諸手当含む）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■通勤交通費（全額支給）
■社員持ち株会
■保養所
■京急グループの各施設割引
＼各種手当あり！／
■出張手当
■住宅手当（月7000円～／会社規定あり）
■子ども手当（1人につき月1500円～）
■役職手当
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
＝★連続休暇の取得もOK★＝
公休2日と有給休暇を合わせて連休を取得することも可能！
実際に5連休を取得して、趣味の旅行に行く社員もいます。
フォロー体制がしっかり整っているので、安心してプライベートも充実できる環境です。
入社後は？
最初は先輩に同行し、どのように提案・交渉するのかや、出店までの流れを覚えていただきます。専門的な知識は入社してからで大丈夫。店舗開発以外の業務も順にお任せします。
▼契約までは関係性を築く期間
デベロッパーやFC本部と商談・提案しながら、年単位でじっくりと関係性を築いていきます。独り立ち後もあせらずに、まずは関係性を築くところから始めましょう。
▼マーケティングのスキルも磨ける
出店場所やブランドの選定、エリアの市場調査などにも挑戦。社内決裁用の資料づくりやプレゼンにも関わる中で、企画やマーケティングのスキルが高まります！
社員インタビュー
大木さん
直営事業部・課長補佐 【挑戦し続けた先の達成感は格別です！】
直販店舗の企画立案から実行まで、運営全般をチームで進めています。ときに期日に追われ、トラブルにも対処することもあります。でも、試行錯誤しながら形にしたものが、お客様に喜ばれた瞬間の達成感は格別です。
清野さん
FC事業部・係長 【支えてくれる仲間がいるから成長できる！】
まだ新米ですが、上長が親身に指導してくれるので、学ぶたびにやる気が湧いてきます。「挑戦したい」「成長したい」という気持ちがあれば大丈夫。一緒にお客様にもスタッフにも愛されるお店をつくっていきましょう！
西村さん
営業管理部・課長補佐 【未経験でも、前職経験が活かせます！】
業界未経験でしたが、出店交渉などで前職の営業経験を活かせています。徐々に踏み込んだ商談ができるようになり、先方から「あなたの立場も考えた提案をさせていただきます」と言われたときは本当に嬉しかったです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
経験よりも、入社後の「つながり」が大切な仕事です。
「店舗開発担当」の募集ですが、応募条件は【経験不問】。大切なのは入社後の「コミュニケーション」と「人脈づくり」だといいます！
FC本部やデベロッパーへの出店交渉は、年単位で行っていきます。関係性を築く中で信頼され「次にここのテナントが空くから、御社にお願いしたい」と声を掛けていただけることもあるとのこと。
さらに、京急グループの関連会社とのつながりも大切。店舗開発や工事などで不明点があったときに、グループ内の専門家と関係性を築いていれば、相談役になってくれます！
経験がなくても、『人と話すことが好き』という部分が、最大の武器になる環境。先輩からじっくり教わりながら、始めてみませんか？
やりがい
■大きな達成感が得られる
各所との関係構築を経て出店が決まった際には、達成感を味わえます。さらに、その後の契約や工事などの調整も行う分、開店時に多くの人が並ぶ光景を見たときには、感動するといいます。
■お店周辺の賑わいも創出
人気ブランドの出店は、立地するエリアの活性化・利便性向上にもつながります。京急グループの一員として、沿線地域の活性化に貢献する意義も感じられるでしょう。
きびしさ
■優先順位をつけて進めよう
同時に複数の出店の検討業務が進み、並行して出店が決まった店舗の開店準備が進むなど、なかなかのマルチタスクです。優先順位をつけ、先輩ともコミュニケーションを取りながら、正確に進めましょう。
■メリハリをつけて効率よく
平均残業時間は月10数時間というこのポジション。就業時間内に効率良くタスクを処理することが求められるため、メリハリをつけて動くことが大切です。
地域の活性化や利便性の向上に貢献できるやりがいある仕事です。
専門的な知識や経験は一切不問！じっくり丁寧に育てていくので、焦らず着実に成長できます。
社内の休憩スペースの様子。京急グループの安定した環境と充実した福利厚生も、安心ポイントです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリーによる書類選考
面接（1次）
適性テスト
面接（最終）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒143-0006
東京都大田区平和島一丁目1番1号
TEL：03-3768-9078／採用担当
会社概要
- 事業概要
【京急グループの一員／複数ブランドの店舗を経営】
■飲食店の経営
◎タリーズコーヒー
◎ドトールコーヒーショップ
◎プロント
◎サーティワンアイスクリーム
◎ケンタッキーフライドチキン
◎ヴィ・ド・フランス ほか多数- 所在地
〒143-0006
東京都大田区平和島一丁目1番1号- 設立
- 1954年 12月
- 代表者
- 取締役社長 小島 賢二
- 従業員数
- 745名（2023年5月25日現在）
- 資本金
- 3000万円
