佐伯綜合建設株式会社
管理スタッフ／月給27万円以上／残業月15h程度／基本土日休
この求人を要約すると…
安定性◎創業70年以上無借金経営／新社屋も建設中！
やりがい◎スキルを活かし愛着のある街の活性化に貢献
福利厚生充実◎5日以上の連休取得可／定着率95％超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年商130億以上】岐阜や愛知での民間工事に伴う人員の手配やスケジュール管理などををお任せします
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創業以来の無借金経営を誇り、9月には新社屋完成予定など、歴史のある会社ながらまだまだ成長を続けています！
そんな当社は先進的な取り組みも積極的に行い、BIMをメインに建設DXを推進中！
生産性の向上はもちろん、工数削減を目標に「社員が楽しく、働きやすい職場」を目指してこれからも邁進していきます。
【仕事内容の詳細】
建築部へ所属し、営繕工事をメインに担当いただきます。
（経験やスキルを考慮し、新築工事に携わっていただくことも可能です。）
■具体的には？
・設計者や営業との打ち合わせ
・工事の段取り、職人さんや資材の手配
・積算業務
・スケジュール管理（工事の進捗具合／コスト管理／品質管理など）
・安全管理や環境管理
・完成～引き渡し
・アフターフォロー など
■プロジェクト例
工場・事務所・倉庫・商業施設など、民間工事がメイン。
これまでには、「ニトリ」さまや「DCM株式会社」さまなど、有名商業施設を手掛けてきました！
■担当エリアは？
岐阜県の案件が6割、愛知県の案件が4割程度。
営繕グループについては岐阜県がメインです。
■工事の規模は？
営繕工事は、工事期間は数週間から数カ月、契約金額は数万円から数千万円規模の工事まで幅広い案件に携わることができます！
関われる分野が豊富にあるため、さらなるスキルアップが望めます♪
基本的にはお一人で進めていただきますが、規模によっては2人以上で進める場合もあります。
■入社後の流れは？
経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！
仕事の進め方については先輩社員が一通りレクチャー。
また、未経験者の方については、必要に応じて新人向け教育プログラムを実施予定です◎
各支店、建築部には20名ずつ、なかでも営繕グループは10名程度ずつ在籍しています。
雰囲気は非常に穏やかで、怒鳴ったり理不尽なことをいうような社員は一人もいません。
平均年齢は40歳、ベテラン社員だと60代のスタッフも活躍中で、長く働ける環境です。
対象となる方
【高卒以上】安定基盤で腰を据えて働きたい方／やる気や意欲次第では未経験もOK ※要普免（AT限定可）
ぜひ、一度面接でお話しましょう♪
【こんな方をお待ちしています】
■仕事の幅を広げて活躍したい
■これまでの経験を活かし、安定基盤で腰を据えて働きたい
■福利厚生が充実した環境で働きたい
■協調性があり、他者を思いやることができる
■人間関係の良い職場で働きたい
★建築施工管理の実務経験や、建築施工管理技士2級以上をお持ちの方は、
これまでの経験を最大限評価し、お迎えいたします！
勤務地
■可児支店：岐阜県可児市川合70-1
■尾張支店：愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23
■三河営業所：愛知県刈谷市松栄町1-11-1 カタヤマビル3F
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
＼新社屋を建設中です！／
9月完成を目途に、建設DX推進の拠点となる「集中管理センター」を建設しています。
新しく、より綺麗な事務所で働くチャンスです！
- 可児支店/岐阜県可児市川合70-1[最寄り駅]美濃川合駅
- 尾張支店/愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23[最寄り駅]柏森駅
- 三河営業所/愛知県刈谷市松栄町1-11-1 カタヤマビル3F[最寄り駅]野田新町駅
勤務時間
1週間の平均労働時40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万5000円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■家族手当（上限1万5000円／月）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■寮社宅制度（本社（川辺町）近くにアパートあり）
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
■資格報奨金制度あり
└業務上、当社で必要と認定された資格を取得した際には、報奨金を支給します。
支給例：一級施工管理技士60万円支給
■社員旅行（隔年で海外旅行／2019年度はセブ島）
■グループ懇親会、花見など社内イベント
■研修制度（外部研修・管理職研修など。必要に応じて入社時研修も参加も可能です。）
休日・休暇
110日 ※4年後には「年休120日」へ改訂予定
■週休二日制
（土・日）※月1回程度プロジェクトにより土曜出勤あり。その場合には、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/5 ※今年度実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ご自身の仕事や現場管理をしっかりできていれば、基本的にいつでも有休を取得いただいてOK！
プライベートとの両立も図れることができますよ♪
今年の9月に、新社屋を開設予定です！
「集中管理センター」と名付け、現場の遠隔管理などの情報化でさらなる作業効率化を図っていきます。
“岐阜県内で一番オシャレな事務所する”というモットーを掲げ、工事を進行中。
施設内にはキッチンスぺ―スを設ける予定で、快適な空間で働きやすい職場を実現します。
下部に内観パースもございますので、是非ご覧ください！
＼社員が思う会社の良いところ／
「若いうちから任せてもらえる社風だから、同年代と比べても成長を実感できる！」
「地域に根差した仕事が多いから、携わった物件に足を運ぶことができて、貢献が実感できる！」
「BIMなど新しい仕組みをいち早く取り入れる社風があるので、新しいことに挑戦しやすい！」
働きやすさも働きがいも手に入る環境です。
▼社内の雰囲気をまとめています。ぜひご覧ください！
https://www.saekisogo.com/recruit/environment/data
社員インタビュー
採用担当
これからも、福利厚生の見直しや、建設DX化推進など、社員のみなさんが働きやすく、楽しいと思ってもらえるような環境づくりに注力していきます！腰を据えて働きたい、という方にもぴったりの環境かと思います◎
営繕グループ長
DX拠点を中心に、建設DXを推進し、仕事の質（働き方ややりがい）と量（売上や利益）ともに東海No.1の企業を目指しています。また、部署間がシームレスに交流できるような新しい形の建設会社を実現させます！
営繕グループ長
実務や資格を含めて、一人前の現場代理人を目指していただきたいです！そのためのサポートを会社全体で行いますし、「見て覚えろ」とは無縁な環境です。柔らかく良い人が多いので、安心して働ける環境だと思います◎
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
続けやすい雰囲気も、安定の基盤も。両方が手に入る！
取材で定番の「どんな雰囲気の会社ですか？」という質問。同社では、こんな答えが返ってきました。
『そうですね～、“田舎のいい人の集まり” ですかね』
思わず笑ってしまった取材班。でも、話をよくよく聞いていると、その通りらしいのです。
優しく穏やかなメンバーばかりで馴染みやすく、若手同士で休日に遊びに行くことも多いのだとか。定着率も95％以上で『人間関係に悩むことはまずない』といいます！
こうした地域密着の企業ならではの「社員同士の距離の近さ」はありつつも、年商130億円以上・DX推進・新社屋も建設中と、成長を続けています。
雰囲気も基盤も、両方が魅力だと感じた取材でした！
やりがい
新築する建物は、大手ホームセンターや家具店、家電量販店などたくさんの人が訪れる店舗も多くあります。街のランドマークとなる建物を手掛けるやりがいを感じられるでしょう。
営繕の場合は、既存の取引先からの受注が基本です。関係性を築き、深めていく中で、感謝の言葉をいただける機会も多いとのこと。裁量大きく活躍しながら、自分の働く意義を再発見できます。
きびしさ
一人で施工現場を管理していくため、マルチタスクで進めていくことが求められます。それぞれのタスクに優先順位をつけながら、スピード感を持って進めることが求められます。
一方で、スケジュール管理や進め方は個人の裁量に任せられているのが同社の良いところ。経験やスキルに応じて、自分にとって最適なスタイルを選びながら、自由度高く進められるでしょう。
既存のお客さまの案件を中心で担当するため「いつもありがとう！」と声を掛けられることも多々あります！
事務員とも連携しながら仕事を進めます！良好な人間関係のもとで働きたいという方もぜひご応募ください◎
こちらは新社屋のパース図です！岐阜県内で一番オシャレな社屋を目指し、現在も工事を進めています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回～3回）※1
内定
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1次面接は、Web・対面どちらでも対応可能です。
〒509-0201
岐阜県可児市川合70-1
TEL：090-7173-0599（採用担当：佐伯宛）
会社概要
- 事業概要
■建築工事の設計・施工・管理・メンテナンス
- 所在地
〒509-0302
岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643- 設立
- 1969年 4月
- 代表者
- 代表取締役 佐伯 敏充
- 従業員数
- 105名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 41歳
