掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

霞ヶ関キャピタル株式会社【プライム市場】

アクイジション/平均年収1677万円/フレックス制

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正社員
転勤なし
上場企業
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この求人を要約すると

【安定性と挑戦】プライム上場企業×ベンチャー精神

【やりがい】経験を存分に活かす/一気通貫で携われる

【働き方】月給50万円~/土日祝休み/充実した待遇

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仕事内容

【月給50万円~120万円】物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の開発用地取得

具体的な仕事内容
当社の手掛ける物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の用地情報取得、開発用地の取得をお任せします。土地の仕入れから運用まで一連の流れを把握できますので非常に達成感のあるポジションです。

【業務内容】
▼開発用地の情報収集と調査
▼事業計画の策定
▼事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
▼投資家営業(案件の売却)
▼設計建築、プロジェクトマネジメント等
※アセットにより進行が若干変わります

【各事業の特徴】※原稿下部もご覧ください
■物流事業
継続した高い冷凍食品需要や2030年のフロン規制などを受けて、環境配慮型の冷凍冷蔵倉庫を「LOGI FLAG」ブランドで開発・展開しています。さらには2024年問題による人手不足や冷凍倉庫内での過酷な労働環境に対応する冷凍自動倉庫も積極的に開発。

■ホテル事業
日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。

■ヘルスケア事業
超高齢社会である日本において終末期医療や在宅看護、在宅介護の需要増加が強く見込まれており、ホスピス住宅が最期を迎える場所として重要な役割を担っていくと考えており、施設開発のみにとどまらず運営面まで一貫しておこなうことで既存のサービスとの差別化を図るべく取り組んでいます。

「高回転・高効率・低リスク」型のビジネスモデル
通常のデベロッパーが3年かけて物件開発をする一方、当社は、土地購入後約6カ月で開発ファンド投資家に売却し、オフバランスします。その結果、資金を素早く回収、再投資でき、さらに不動産を保有しないことでリスクを低く抑えられるのです。不動産×金融の切り口からビジネスを展開し、その時々の需要に応じて開発アセットを変更できるため、特定のアセットに依存しない事業を行えております。
チーム組織構成
活躍している社員の99%は中途入社です。
大手不動産デベロッパーやホテル業界・物流業界でのアクイジション経験者が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】収益不動産・開発用地等の仕入経験者(3年以上)※アセットタイプは問いません

<必要条件>
■収益不動産・開発用地等の仕入経験者(3年以上)
■ファンド、仲介業者、地主など開発用地仕入れのパイプがある方

<歓迎条件>
■不動産売買経験者、収益不動産・開発用地等の仕入経験者(目安5年以上)

<求める人物像>
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■素直な姿勢で仕事に取り組める
■新しいことに挑戦しながら自ら考えて行動できる
■経験を活かし、さらにスキルを磨いていきたい
■スピード感のある環境で働きたい

物流・ホテル・ヘルスケアなどの開発用地のアクイジション経験をお持ちの方は大歓迎。あなたがこれまで培ってきた経験とネットワークでその課題を価値へ変えていきましょう。

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階[最寄り駅]虎ノ門駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし
標準的な勤務例/9:30~17:30

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給50万円~120万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月80000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■非喫煙者手当
■人間ドック手当
■超近距離手当/近距離手当
■リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
■資格手当
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収700万円~1680万円 ※会社業績および個人のパフォーマンスにより昇格昇給が決定します

社員の年収例

平均年収:1677万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■非喫煙者手当
■人間ドック手当
■近距離奨励手当
■リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
■資格取得支援制度/資格手当
■出生・復職お祝い金
■結婚祝金
■弔慰金
■借上げ社宅制度(規定あり)
■企業型確定拠出年金
■社内交流(オフサイト、MTG、クリスマス会、クラブ活動、社内行事など)
■ランチ補助
■宿泊補助
■オフィスカジュアル可
■無料カウンセリング(社外・オンライン)
■低酸素トレーニングジム

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■看護休暇

★5日間以上の連続休暇可能

事業の特徴

■物流事業
当社の手掛ける次世代型物流施設「LOGI FLAG」は、冷凍冷蔵倉庫の老朽化や保管容積の逼迫、フロンガス規制などの環境問題、人手不足などの解決を目的に誕生。冷凍・冷蔵・常温の温度帯に対応したマルチテナント型物流施設や自動倉庫を導入した物流施設を開発。


■ホテル事業
家族や複数人向け旅行に対応すべく、多人数向けホテルを全国各地へ展開。他にも省人化モデルの開発など、人手不足や地域創生などの社会課題に向き合い、唯一無二のホテルを展開しています。
<当社開発のホテル>
・fav(ファブ)
・FAV LUX(ファブラックス)
・seven x seven(セブンバイセブン)

■ヘルスケア事業
社会的課題であるヘルスケア施設の不足にあたり、新規施設をマーケットに供給する開発をメインとしています。

※その他、不動産の投資機会の創出を目的に海外事業にも取り組んでおり、主にアラブ首長国連邦(ドバイ)を中心とした東南アジア圏へ新たな価値の創造を目指しています。
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社員インタビュー

Mさん
上司

Mさん

少数精鋭で業界のプロが集う当社だからこそ、ソーシングにおいて自信がある方は是非ご応募いただきたいです。裁量ある環境ですので、自らのやり方でどんどん突き進んでください。

Mさん
上司

Mさん

当社は異動が活発なので、事業を跨いだ異動も発生します。スピード感ある環境でさまざまな経験が積めるので、今よりも市場価値を高めることができると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

経験を活かして、次のフィールドへ

設立から14年、上場企業の安定基盤がありながらもベンチャー精神が根付いている同社。変化が目まぐるしい現代社会には、常に課題が見受けられることから、そのニーズの必要性を見出し、自ら課題解決することが同社のミッションです。

業界のプロフェッショナルが集う同社では、今回のポジションでも高いスキルが求められます。一方、自身の経験やアイデアを最大限発揮しやすい環境です。「経験を武器に本気で社会を変えたい、より良くしたい」その想いをお持ちの方。スピード感を持って日々の業務に取り組める同社であれば、想像以上の経験を積めるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

同社はさまざまな企業との信頼関係を築いているため、土地購入後、開発ファンドに売却するまでの期間は半年間と圧倒的な速さです。かなりのスピード感で物事が進んでいくことに面白さを感じるでしょう。また、ゼロベースから携わり完成~運用までは2~3年のスピード感でありながら、一気通貫で手掛けられるところも魅力。経験やノウハウを活かし、自身の想いやこだわりを形にしていけるやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

プライム上場しながらもベンチャー精神が根付く同社では、意思決定や物事が進む速さに最初は圧倒されるかもしれません。経験者募集とはいえ、このスピード感に慣れるために苦戦することも。
ですが、同社には多種多様な業界からの経験者がおり、相談しやすい環境はありますのでご安心ください。

これまでの経験を試し挑戦できる環境で、さまざまなプロジェクトに取り組むことができます。

社会的なテーマを持つ成長領域を見極め、プロフェッショナルな仲間と共に本気で取り組める環境です。

社員の向上心を全力で受け止める同社では、働きやすさも万全。充実した待遇・福利厚生が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・入社

<採用スケジュール>
■面接日程:ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
■内定時期:ご応募から最短2~3週間を予定しております。
■入社時期:毎月1日を入社日としております。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

<面接地>
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
連絡先
【霞ヶ関キャピタル株式会社】
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
担当:採用担当
TEL:03-5510-7651

会社概要

事業概要

■不動産コンサルティング事業
└次世代型物流施設開発(自社ブランド『LOGI FLAG』)
└多人数向けホテル開発(自社ブランド『fav / FAV LUX / seven x seven』)
└ヘルスケア関連施設開発(自社ブランド『CLASWELL』)
└海外事業(ドバイ、マレーシア、タイ、インドネシアに現地法人設立)

<支社>
・大阪支社
・札幌支社
・福岡支社

所在地

〒100-0013
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階

設立
2011年
代表者
代表取締役 河本 幸士郎
従業員数
317名(連結グループ)※2024年2月末日現在
市場
プライム市場
資本金
179億6356万円(資本準備金含む)※2024年2月末日現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012358694

霞ヶ関キャピタル株式会社【プライム市場】

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