株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ【スタンダード市場】
人事担当／未経験歓迎／年休120日超／土日祝休／在宅勤務OK
この求人を要約すると…
【安定性】創業50年以上／回転寿司のパイオニア
【やりがい】採用を通し「人」と「会社」の未来に貢献
【働きやすさ】年休120日／残業20h／リモート可
＼世界へ羽ばたく回転寿司のリーディングカンパニー／
「人」そして「会社」の未来を支えるやりがいを！
1968年の創業以来50年以上に渡り、「魚べい」「元気寿司」などの寿司レストランチェーンを展開してきた当社。
国内だけでなく、海外へも242店舗を展開し、国境を超えて日本の伝統的な食文化を広めております。
今回募集するポジションでは、当社店舗で、ご活躍いただく新たな仲間の採用に関わっていただきます。
＼「求職者」と「会社」の未来に貢献できる／
求職者が新たな場所で活躍できるきっかけを作るのが、今回のポジションの魅力！採用が決まれば当社のさらなる事業拡大にもつながります。また、採用結果などは数字として反映されるため、目に見えるカタチで成果を実感しやすいことも魅力です！
＼未経験から挑戦できる／
入社後は店舗研修からOJT研修と幅広い研修を通して、イチから成長をサポートします！
また、今回はアルバイトの採用に関わるポジションですが、ゆくゆくは中途採用や新卒採用などより業務の幅を広げることも可能！
スキルアップやキャリア形成も、前向きにサポートいたします。
採用の仕事を通し、「人」と「会社」から頼られる存在としてご活躍しませんか？
少しでも気になる方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界各国に展開する「寿司レストラン」でご活躍いただく、新たな仲間の採用業務をお任せします！
当社の事業拡大に伴い、より効率的に採用を進めていくためのポジションです。
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具体的には
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■募集内容の確認
募集先である各店舗から、必要となる人材の人数や人物像、採用時期などといった要望を汲み取ります。
■原稿作成
各店舗からの要望をもとに掲載先の媒体を選定し、求人原稿を作成します。
採用管理システムを活かし、より効果的な媒体を数値面から調査しながら原稿作成を進めます。
■効果測定
各店舗の採用結果を集計します。「どの媒体が最も効果が高かったか」など、採用管理システムを使用しながら、採用単価や応募単価などの数値をもとに1カ月毎の効果測定を実施します。
※原稿は各種求人媒体側で制作します
※面接や採否は各店舗側が実施します
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入社後の流れ
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■店舗研修
入社後4日間は店舗スタッフとしてホール業務やキッチン業務を担いながら、採用する方がどのような業務を行うのかを学んでいただきます。
■OJT研修
部署へと配属後、教育担当の指導のもと、実際の採用業務一連の流れを学んでいただきながら、少しずつ担当する業務を引き継いでいきます。
■独り立ち
配属後、独り立ちまでは約1カ月が目安となりますが、その後も部署全体で小まめな声掛けなども行うため、ご安心ください！
わからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。
＜ココがPOINT＞
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◎主体性を持って、活躍できる
求人媒体の選定や原稿内容の監修など、個人の判断とアイデアをもとに進めることができます。
主体性を持って活躍できるからこそ、無事に採用が決まった際の喜びもひとしおです！
◎業務の幅を広げ、成長を目指せる
アルバイト採用だけでなく、ゆくゆくは中途、新卒採用などの業務にも挑戦が可能！
前向きにスキルアップを目指したい方へは積極的に挑戦させる社風です。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】少しずつ前向きに成長を目指せる方は歓迎します！※要高卒以上の方
なにかしらの、採用業務のご経験をお持ちの方
※経験者の場合、「中途採用」「新卒採用」としてのポジションからスタート可能！
＼こんな方をより歓迎します！／
◎成長意欲の高い方
◎柔軟な考え方ができる方
◎周囲との連携を、大切にできる方
◎誰かを支える仕事に、やりがいを感じる方
◎長く腰を据えてキャリアを築きたい方
選考のポイント
書類だけでは伝わらない、あなたの人柄を重視した採用となります。
経験やスキルよりも「当社でどのように活躍したいか」など、ぜひ面接でお聞かせください！
勤務地
東京本社：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階
＜アクセス＞
上野広小路駅より徒歩2分
＼在宅勤務もOK／
必要に応じ在宅勤務も可能！柔軟な働き方ができることも魅力です♪
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階[最寄り駅]上野広小路駅 より徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間（期間中の待遇に差異はありません）給与
※年収は経験やスキルにより変動します
※残業代は1分単位で全額支給します
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5000円）
■資格手当
※それぞれ規定があるため詳細は面談時にご確認ください。
★昨年度実績3.3カ月分
年収320万円～400万円
年収340万円（月給23万円+各種手当+賞与年2回）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5000円）
■独身寮（ナショナル・グローバルの場合）
■単身赴任手当（ナショナル・グローバルの場合）
■資格手当
■引っ越し代補助（ナショナル・グローバルの場合）
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■確定拠出年金制度（401k）
■禁煙外来通院支援制度
■スポーツジム費用補助
■アミューズメント施設優遇
※有名テーマパークをはじめ、飲食店、カラオケ、ホテル等幅広く使えます◎
★全国約400館の映画館が会員優待価格
★全国1000店のカラオケルームが最大30％OFF
そのほかにも、温泉、レジャー、スポーツ、美容、ショッピング、育児サービスに介護サービス…ここには書ききれないほど膨大な数のメニューを揃えています♪
休日・休暇
115日（年間休日＋有給休暇5日＝120日）
■週休二日制
（土日を中心に月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■防疫のための休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
世界に愛される日本食ブランドとして成長中
2024年8月1日には、世界の日本食ニーズに応えるため、元気寿司株式会社から『株式会社Genki Global Dining Concepts』に社名を変更。東京本社を新設し、新たなスタートを切りました。
また、鰻料理店の出店など、さらなる成長に向けて寿司以外の新業態の展開も積極的に取組んでおります。世界に愛される日本食ブランドとして成長を続ける当社には、目指せるキャリアやチャンスが無限に広がっています！
社員インタビュー
Kさん
人事担当
当社は自主性を尊重する風土がありますので、裁量権を持ちながら主体的に業務を進めることができます。自分の判断やアイデアを活かせる環境だからこそ、無事に採用が決まった際の喜びも非常に大きいです！
Hさん
人事担当
採用業務の経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！入社後は店舗研修からOJT研修までと、イチから基礎を学ぶことができるため、経験に自信のない方でも安心できるサポート体制を整えております。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から大手寿司チェーンに欠かせない人材として成長できる！
寿司レストランチェーン業界のリーディングカンパニーとして、『元気寿司』『魚べい』『千両』の3ブランドを展開する同社。
全国で180店以上、世界各国へは240店以上と国内外問わずに事業を広めているとのこと。
そんな同社が今回募集するのは各店舗で活躍する新たな人材の採用にたずさわるポジション。
業務内容は求人媒体の選定や効果分析など、採用活動に欠かせない専門的なものばかり。
しかし、店舗研修からOJT研修など、入社後の研修がしっかり整っているため、未経験でも安心して挑戦できるとのこと。
日々スキルや知識が身に付いた暁には同社のさらなる事業発展に欠かせない人材として成長することができます。
やりがい
採用を通し、「職を求める求職者」「さらなる事業拡大を目指す同社」の両方に貢献できることが一番のやりがいと言えます。また、採用状況や結果などは数字として反映されるため、目に見えるカタチで成果を感じられることも魅力のひとつ！ときには求職者や店舗側から感謝されるような嬉しいシーンもあるとのこと。
責任感の大きな仕事ではありますが、徐々に成果を生み出すことで頼られる存在として成長することができます。
きびしさ
採用を行う際、募集先の店舗側や求職者側からさまざまな依頼があり、ときには難しい要望を受けることもあるとのこと。
そのような際には1人で抱え込まず、報告・相談・連絡することがとても重要です。
今回配属先の部署ではコミュニケーションが取りやすく、親切な先輩も多く在籍しています。
そのため、わからないことがあれば周囲を頼る姿勢を心がけながら業務を進めていきましょう。
『元気寿司』をはじめとする3ブランドを展開。世界中に427店舗の寿司レストランを運営しています！
自主性を尊重する風土があるため、裁量を持ちながら業務を進めていくことができます！
未経験でも大丈夫！入社後は店舗研修やOJT研修などを通し、イチから成長を目指せる体制を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
『doda』よりご応募
応募内容による書類選考
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書類選考
最終選考
内定
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★あなたからのご応募お待ちしております！！
＞＞採用担当からアドバイス＜＜
エントリーフォームへの入力はしっかりと！
私たちも、ご応募いただく方の情報をしっかり理解したうえで面接・面談に臨みたいと考えています。
もちろん、可能な限りでしっかりと情報を記載して頂いた方が、書類選考通過率もUPします！
※応募の秘密は厳守します。
※状況により選考フローが変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階
人事部 採用課
TEL／03-6824-9203（直通）
E-mail／onuki.k@genki-gdc.co.jp
会社概要
- 事業概要
■寿司レストランチェーンの運営
※国内185店舗、海外242店舗
【2022年女性が選ぶ回転ずしチェーン】
◇総合満足No.1
◇おいしさ満足度No.1
◇価格満足度No.1
◇おすすめ率No.1
の4冠を達成しました！
※調査概要：株式会社こどもりびんぐが期間／2022.10.14～10.27「あんふぁんWeb」「ぎゅってWeb」会員、こどもりびんぐアンケート会員に対しWebで調査を実施- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階- 設立
- 1979年 （創業1968年12月12日）
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 藤尾 益雄
- 従業員数
- 595名（2024年3月末時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1億円
- 売上高
618億円（2024年3月期）546憶円（2023年3月期）
