大一電機株式会社
製造オペレーター／未経験歓迎／転勤なし／残業月10h程度
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実研修で手に職が付けられる！
【実力主義】日々のあなたの姿勢・頑張りを評価！
【安定性】生活インフラに関わる製品で需要安定
社歴に関わらず給与アップが叶う実力主義かつ
グローバルな環境で、あなたもイチから技術者へ！
創業から60年以上の実績を持ち、電気接点や起重機用電磁ブレーキなどの金属部品の製造を手掛けている「大一電機株式会社」。
ロウ付け加工や銅加工、産業機械で使用されるブレーキ修理などの高い技術力が当社の強みです。特にロウ付け加工や銅加工においては、オンリーワンともいえる技術と実績を有しており、全国各地のお客様からご依頼、ご相談が絶えないほど。
そんな当社で一緒に技術を紡ぎ、継承していただく新たなメンバーを募集します！
★実力主義な評価制度！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では360度評価・目標管理制度の2つで人事評価を行なっています。
これにより、社員の日頃の努力を見逃さず評価！
社歴に関わらず給与・キャリアアップが可能な環境を実現しました。
実際に入社3年で現場リーダーを任されている社員もいます◎
★希少なスキルを未経験から手に入れる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ロウ付け加工は扱う企業が少ない状況。
そのため、今回の募集は未経験からロウ付け加工を習得できる数少ない機会です。
研修は一人ひとりの成長に合わせて時間をかけて行いますので、ご安心ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実研修あり】銅加工製品の製造やロウ付け加工、その他金属機械加工
【具体的な仕事内容】
■銅加工製品の製造
└電柱に使用される電力製品を中心に、さまざまな銅製品の製造を行います。
■ロウ付け加工
└銀ロウという接合用の材料を用い、金属同士を接合させます。
■ブレーキ修理
└さまざまなメーカーの大型クレーンのブレーキ修理を行います。
【入社後の流れ】
入社後はまず数日間の座学研修を行い、当社の理念や製品について学んでいただきます。
その後、現場に配属されOJT研修がスタート！
教育担当の先輩からマンツーマンで仕事が学べます。
独り立ちまでの期間は習熟度に応じて柔軟に対応しています◎
【キャリアパスは？】
ゆくゆくは工場をまとめる現場リーダーへのキャリアアップが可能！
実際に、入社から3年ほどで現場リーダーを任されている若手社員もいます。
…
＼POINT／
★生活インフラに欠かせない製品
当社で製造している銅加工製品は、電柱などに使用される電力製品が中心。
近年進められている無電柱化工事でニーズが大幅増加中です。
電気という生活インフラに欠かせない製品なので、今後も需要がなくなることはありません。
前職は教員、ショップの販売スタッフ、ショップ店員など、さまざまな個性豊かな経歴を持った社員たちが、イチから技術を身に付け、製造スタッフとして活躍しています。
また、外国人の社員も多く、ポルトガル語、ベトナム語が飛び交うグローバルな環境！
語学スキルがあるスタッフも在籍していますので、ご安心ください◎
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】手に職を付けたい方、社歴よりも日々の頑張りや姿勢を評価されたい方歓迎！
製造業経験者はもちろん、手に職を付けたいという方も大歓迎！
少しでも興味にある方はぜひ面接で一度お話しませんか？
＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／
■モノづくりに興味がある方
■手に職を付けたい方
■日々の頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方
■雰囲気の良い職場で働きたい方
■製造業の経験をお持ちの方
勤務地
■本社工場／大阪府大阪市東成区玉津2丁目18番40号
※受動喫煙対策：あり
- 本社工場/大阪府大阪市東成区玉津2丁目18番40号[最寄り駅]鶴橋駅 徒歩9分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の待遇に変更はありません
給与
※経験やスキルを考慮し決定します
■家族手当（扶養の子1人につき月5000円）
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限月40000円）
年収350万円～430万円
年収440万円（賞与・手当含む）／入社4年
年収650万円（賞与・手当含む）／入社8年
待遇・福利厚生
■中退共済加入（入社1年目以降）
■iDeco加入（入社1年目以降）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
※休日は会社カレンダーによります。★2025年1月以降は土日休み
■祝日休み
（会社カレンダー指定の祝日）
■年末年始休暇
（12月28日～1月4日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日付与し、7月から9月の間に3日取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
人事考課を一新！あなたの努力も誰かがしっかり見ています。
最近評価体制を一新したという同社。
社員全員が1人の社員の評価を行う360度評価に加え、自身の設定した目標がどれほど達成できたかの目標管理制度を導入しました。
これにより、年功序列だった評価体制が一新され、新人や若手の賞与がアップしたのだそう。中には、先輩社員の賞与額を上回った入社1年目の新人の方もいらっしゃるといいます。
勤続年数だけでなく、毎日の業務に対する姿勢や努力、周囲からの評価もしっかり加味され賞与やポジションが決定するので、納得感が得られることも大きな強み。
技術者としてスキルを身に付け、イチから頑張りたいという方にピッタリな環境であると感じました。
やりがい
同社が製造している同加工製品は電柱に使用され、日々多くの人々へ電気を届けています。そのため、製造を通して人々の生活インフラを支えているというやりがいを感じられるのだそう。
また、同社が行っているロウ付け加工は、できる企業が限られているため、特殊な技術を身に付けられる点も大きな魅力。イチから手に職を付けたい方に最適の環境でしょう。
きびしさ
製造の業務は基本的には立ち仕事となるため、慣れるまではきびしさを感じやすいかもしれません。
また、未経験から挑戦する場合はどうしても覚えることが増えるため、知識や技術を積極的に吸収する意欲が大切になるでしょう。
自身で立てた目標の達成率や、周りの社員からの声も人事評価に加味されます。
後継者不足で減少しつつある日本の製造工場。そんなモノづくりを一緒に支えてくれる方をお待ちしています。
本社工場は近鉄「鶴橋駅」から徒歩9分！天王寺などの中心街へのアクセスも良好です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類による選考
面接（1～2回）
内定
〒537-0023
大阪府大阪市東成区玉津2丁目18番40号
TEL：06-6981-0307
会社概要
- 事業概要
・特殊接点（起重機用･船舶用･車両用･配電盤用）の製造
・起重機製品（ブレーキ・モーター・コントローラー）の製造
・銀･銅･真鍮材料の製造
・その他各種メーカー製品（川崎電機製、東芝産業機器製、日立製作所製、富士電機製、三菱電機製、 明電舎製、安川電機製、シンフォニアテクノロジー製、住友重機械工業製、サツマ電機製）の製造- 所在地
〒537-0023
大阪府大阪市東成区玉津2丁目18番40号- 設立
- 1958年 1月25日
- 代表者
- 代表取締役 紺谷 彰良
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
6億3500万円
- 平均年齢
- 36歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
