フィルターバンク株式会社

自社サービス「採用フィルター」の営業をお任せします。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
広告や紹介、自社でのアウトバンドなどを通して、興味を持たれた企業へアプローチを行います。
▼商談
企業の課題をヒアリングしながら、最適なサービスを提案します。商談は1日あたり約3件程度で、9割がオンラインです。
▼契約・アフターフォロー
定期的なヒアリングなどを通し、アフターフォローを実施します。「より有効的な活用法」や「新サービスのご紹介」なども行いながら、長期的な取引を目指しましょう！

【入社後の流れ】
▼1カ月～3カ月
座学・OJTなどの研修を行います。商材や市場の理解を深めながら、お客様との関係性構築についても学んでいきます。その後、先輩社員の同席などを通し、商談の練習も行います。
▼3カ月～
独り立ちし、お客様への営業活動をスタートしていただきます。独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる先輩社員がたくさんいるため、安心してくださいね。

【当社について】
当社は、「誠実・正確・迅速」を理念として掲げ、1986年の創業以来調査会社として事業を続けてまいりました。2022年に第二創業として新たなスタートを切り、調査会社の枠を超えた「頼れる存在」を目指し、採用やコンプライアンスチェックなど幅広い事業を展開。昨対比の成長率は180%と急拡大を遂げています。

今回は、そんな当社の営業ポジションの募集。さらなる事業拡大に向け、組織体制を強化していきたいと考え、組織のコアメンバーとして活躍する営業をお迎えすることにいたしました。未完成の組織だからこそ味わえる面白さを体感しながら、無形商材の提案を通し、営業として更なるキャリアアップを目指せます。

【採用フィルターとは？】
面接では知り得ない多面的な情報を集め、ビジネスパーソンとしての「誠実さ」をみつける採用支援サービス。採用時に発生しうるリスクを事前に洗い出し、適切な人材選定のサポートを行えます。