掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/4/17(木)

ソフトバンク株式会社【プライム市場】

先端ITエンジニア(ポジションサーチ)

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この求人を要約すると

【ポジションマッチ】インフラ・アプリ・セキュリティ

【先端案件多数】次世代ネットワーク/生成AIなど

【やりがい】次世代社会インフラの実現を目指して

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仕事内容

【先端技術案件を最上流から担当できる】リーダーまたはメンバーとして各プロジェクトに参画します。

具体的な仕事内容
【次世代社会インフラの実現を目指して】
今後急速にAIの活用が一般化すると、自然と通信インフラが限界を迎え、遅延や不安定化などの課題が出てくることが予測される昨今、当社ではAIの社会実装を強く推進しつつも、AGI/ASI時代に必要不可欠な安定かつ速い通信を支えるべく技術開発を行っています。
次世代社会インフラの実現を一緒に目指してくださるエンジニアの皆様はぜひご応募ください。

※インフラエンジニアに加え、アプリケーション、セキュリティエンジニアも募集します。
※ご経験やスキルなどにあわせ、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。

【募集職種】
■ITアーキテクト
仮想化基盤上での各種リソースの動的制御をするためのシステムを実装、技術検証
◆当社の次世代サービス開発に関わる大規模な分散システムの企画/開発に携わり、各エンジニアのアイデアや裁量で自由度高く取り組めます。

■ネットワークエンジニア
一般的なNWだけでなく、モバイルNWや次世代社会インフラに不可欠な超分散コンピューティング基盤の研究開発や顧客向けのソリューションなど様々な開発
◆AIや5Gの活用、6Gなどの次世代NWの研究開発など、最先端の開発ができる環境です。

■クラウドエンジニア/サーバーエンジニア
国家プロジェクトで利用中のインフラ環境の設計構築
◆ただクラウド環境を構築するだけでなく、国産クラウドサービスそのものの開発や、AI・生成AIと連携したPaaS開発、コンテナ開発など最新技術に携われます。

■セキュリティエンジニア/セキュリティアーキテクト
当社の次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究・設計・開発
◆一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップができます。

■アプリケーションエンジニア
当社のWebサービスや、次世代社会インフラの実現に向けた各種インフラ技術との連携アプリケーション、超分散システムの開発など、様々なアプリケーション開発
◆日本のデジタル化をリードする実感が得られるポジションです。
チーム組織構成
慣習や前例に捉われず新しいアイデアや手法を追求し続ける文化があり、別部門とも協業しやすい職場です。

対象となる方

【学歴不問・業界不問】アプリ・サーバー・クラウド・NW・セキュリティいずれかに関する実務経験者

<必須条件/いずれかに該当する方>
・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアまたはITサービス企画実務経験が2年以上ある方

※いずれの領域においても、手がけたシステムやサービス、機器などの種類、プロジェクト規模は問いません。
※RDやPMの経験者や要件定義など上流工程の経験者も歓迎です。スキルレベルに応じたプロジェクトへ配属します。

<歓迎条件>※一つでも該当する方はぜひご応募を!
◆SaaSの設計開発経験
◆フロントエンドの開発経験
◆クラウド・コンテナ・仮想化環境の構築経験
◆セキュリティエンジニア経験
◆NWの構築経験
◆プロジェクトマネジメント経験

選考のポイント

<こんな方をお待ちしています!>
・新しいトレンドなどに挑戦する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な場面でもリーダーシップを発揮して解決に導いていける方

勤務地

(本社)東京都港区、東京都中央区

本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース(地上40階・地下2階)となっています。

・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース
・集中作業やチームでの協働を行うスペース
・打ち合わせを行うスペース
・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア
・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア

生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。本社以外にも、国内300カ所以上のオフィスをサテライトオフィスとして全社員に開放しています。

※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅、サテライト)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー[最寄り駅]竹芝駅
  • 銀座/東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル6F[最寄り駅]銀座一丁目駅

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
<標準的な勤務帯>
9:00~17:45(休憩60分)

<Smart & Fun!での働き方改革>
・プレミアムフライデーの推進(毎月末最終金曜日の午後3時を退社奨励時間)
・定時終業デー(毎週水曜日に定時終業デーを設定)
※労働時間以外の面でも、社員が満足感をもって働け、今まで以上に成長・挑戦していけるように積極的な投資を行っています。
・自己成長支援金(全正社員を対象に毎月1万円の「自己成長支援金」を支給)
・SB流社内副業制度(他社での副業・兼業だけでなく、社内での副業も導入)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給:368,625円~554,000円

想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円
(月給+勤務実績に応じた時間外手当+賞与+特別加算賞与+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]+各種支援金)

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
賞与
年2回(夏・冬)※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合があります。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収595万円~1369.4万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規程により全額支給)
■職種手当
■慶弔見舞金
■出産祝金制度(第一子5万円、第二子10万円、第三子100万円、第四子300万円、第五子500万円)
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■インターネットYahoo! BB社員優待制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■カフェテリア(竹芝本社30Fはワンフロアすべてが社員食堂)
■副業OK
■社内異動制度(FA制度、ジョブポスティング)
■新規事業提案制度(ソフトバンクイノベンチャー)
■教育制度

※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。

<教育制度のご紹介>
・入社時研修(会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解)
・プロフェッショナル人材育成トレーニング(選択制研修、部門専門教育)
・通信教育(語学等複数メニューあり)など

<女性のキャリア支援>
・メンタープログラム
・キャリアワークショップ(研修)
・ダイバーシティマネジメント研修
・女性特有の健康課題の改善サポート(PMS、出産・妊娠、更年期障害、婦人科系疾患)など
その他
<「日経Smart Work大賞2023」大賞を受賞>
当社は働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を掲げ、テクノロジーを駆使しながら生産効率を上げるスマートワークを推進しています。これらの取り組みが人材活用力・イノベーション力・市場開拓力で最高水準の評価を獲得し、働き方改革を通して持続的に成長する先進企業を選ぶ「日経Smart Work大賞2023」において大賞を受賞しました。

休日・休暇

年間休日

124 ※2025年度

休日・休暇

■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによる)

■慶弔休暇

■有給休暇
3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数)

■産前・産後休暇

■キッズ休暇
子の看護や学校行事等に使用する場合、小学校卒業時まで子の人数に関わらず年間10日間
■育児休業
子が2歳まで(一部有休)
※取得率(男性65%、女性100%/2023年3月期時点)
※女性の育児休業後の復職率100%
■介護休業
■出産祝金制度
■マタニティ通院休暇
■チャイルドプラン
■母性保護休暇
■出産時育児休業
■短時間フレックス勤務

<ハタラクエール2023 優良福利厚生法人を2年連続受賞>
育児・介護と仕事の両立において、法定基準を上回る制度整備や利用促進などを積極的に行ったことが高く評価され、「ハタラクエール 優良福利厚生法人」として2年連続で表彰されています。

「情報革命で人々を幸せに」

経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考えのもと、事業を通じて社会への貢献を推進しているソフトバンク。目指すビジョンは、「世界に最も必要とされる会社」であることです。この達成に向け、これまで築いてきた事業基盤とデジタルテクノロジーの力で、誰もが便利で快適・安全に過ごせる社会の実現に取り組んでいます。

ソフトバンクでは、以下4つの「人事ポリシー」を大切にしています。
・「進化し続ける組織」の実現
・「挑戦と成長」を後押し
・「実力と成果」に正しく応える
・「多様な人材がイキイキ働く」環境作り

ソリューションエンジニアリング本部の実績

配属部門のひとつであるソリューションエンジニアリング本部では「クラウド」「セキュリティ」「プロジェクトマネジメント」を必修スキルと定め、各CompTIAの資格取得を推進しています。結果、組織の80%以上がCompTIA資格を取得できたことで、CompTIA Certified Team Awardを受賞しました。国内では初の2年連続受賞です。

また、Google Cloudのパートナー企業に所属するエンジニア個人に贈られるGoogle Cloud Partner Top Engineerにおいて2023年のアワードを3名が初受賞しています。

各領域のPOINT

【全領域】
ソフトバンクの通信ネットワークやプラットフォーム(Yahoo! JAPAN、LINE、PayPayなど)の強固な顧客基盤をベースに、さまざまな業種の大企業の抜本的な改革に参画できる。

【アプリケーション】
日本に約200人しかいない「Kaggle Master」が在籍しており、連携が可能。

【インフラ】
5Gや次世代ネットワーク、マルチクラウドなど先端技術を活用できる。

【セキュリティ】
企画部門とともにDevOpsでセキュリティサービスの開発も手がけられる。
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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアスキルもビジネススキルも高めながら成長できる。

「仕事内容」の通り、多彩なプロジェクトがそろっている同社。そうした環境下だからこそ新しいことへの挑戦機会が多く、エンジニアとしてスキルアップし続けることが可能です。

さらに、以下のようなユニークな社内制度もありビジネススキルも高められます。

■ソフトバンクアカデミア
孫正義さんの未来の後継者やAI群戦略を担う事業家育成を目的とした取り組み。

■ソフトバンクユニバーシティ
理念実現に貢献する人材育成に向け、エンジニアの強みを伸ばすプログラムを実施。

■ソフトバンクイノベンチャー
新規事業提案を支援する社内起業制度。事業プランの検討方法など、幅広い知識習得が可能。

同社は教育制度も整っており、研修や勉強会が盛ん。「知識」と「経験」を養えます。
やりがい

やりがい

【刺激的な案件に挑戦できる】
各領域とも多様な案件がそろっています。担当フェーズは、最上流工程から参画できるものや、上流から下流まで一貫して担えるものもあり、幅広い経験が積めます。さらに、エンタープライズ企業向けのスケールの大きな案件や、先端技術を活用した案件などもあり、エンジニアにとって刺激に事欠かないフィールドが広がっています。

きびしさ

きびしさ

【変化を恐れないマインドが大切】
時代の先を見据えた事業展開をしている同社。このことから、既存のサービスや技術にとらわれず、最先端技術を積極的に取り入れています。よって、変化を恐れないマインドが大切です。スキルをアップデートしていく難しさはあるものの、新しいことでも楽しんで挑戦できる方なら、むしろやりがいになるでしょう。

部門をまたいだオープンイノベーションの創出を目指す最先端のオフィスで働けます。

新たなプラットフォーム・次世代社会インフラでAI活用の可能性を広げ、持続可能な社会に貢献します。

Googleなどのトップエンジニアや世界中のユニコーン企業との協業も。刺激的な環境下で成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日、入社日は希望を考慮のうえ決定します。
※応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
ソフトバンク株式会社
東京都港区海岸一丁目7番1号
お問い合わせは下記アドレスまで/採用事務局
MB-sbcareer-rpo@g.softbank.co.jp

会社概要

事業概要

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
1986年 12月9日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
従業員数
単体:18,889人 連結:55,400人(2024年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
2,143億9,400万円(2024年3月31日現在)
売上高

5兆9,120億円(2023年3月期)

平均年齢
40.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012375571

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