ウェルリンク株式会社
営業事務リーダー／管理職候補／月給28万円～／年休120日
この求人を要約すると…
【キャリア◎】年収430万円以上のリーダー職を募集
【社会貢献性】健康経営や社員を守る環境をサポート
【働きやすい】年間休日120日／男性育休実績あり
メンタルヘルス事業で、働く人の心とからだを救う。
社会貢献性が高い企業で、ハイキャリアを目指そう！
当社は、法人に向け、メンタルヘルスをはじめとする職場改善ソリューションサービスの提供を手掛けています。
顧客先へのヒアリングを通して課題を汲み上げ、ストレスチェック・カウンセリング・研修・コンサルティングなどを行うのが主なサービスです。
大手企業から官公庁・学校まで、あらゆる組織で導入実績が多数。
社員の心とからだを大切にすることが重要視されている昨今、需要が高まっています。
【ビジネススキルを活かして、マネジメントへチャレンジ！】
今回、営業事務チームのリーダー候補を募集します。
入社数年以内に管理職を目指せる中核ポジションとしてお迎えします。
4名の少人数チームのため指揮を執りやすく、マネージャーへの第一歩を踏み出しやすいです。
【健康事業を手掛けているから、社員のワークライフバランスを重視】
年間休日は120日あり、残業は1日1時間以下。
有休の消化率も高く、男性の育休取得実績もあります。
ライフステージに変化があったときも安心です。
働きやすい組織づくりを事業として手掛けるからこそ、メンバーの労働環境を第一に考えています。
ぜひ当社で、マネージャーを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー】営業サポート・ストレスチェック運用事務の実施および管理
労働安全衛生法の改正により、2015年12月から法律で事業者に義務付けられた制度です。
ストレスチェックの実施、結果に基づく医師のよる面接指導、就業上の措置の実施、組織の集団分析、組織改善などの取り組み全体が「ストレスチェック制度」です。
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【主な業務内容】
下記業務の実施およびリーダーとして管理
＜営業サポート＞
■メール・電話対応、営業担当との連携
■見積書・請求書・納品書などの書類作成
■社内会議やプレゼンテーション用の資料作成
■案件の管理
＜ストレスチェック運用事務＞
■顧客担当者とのやり取り
■ユーザーリストの加工
■メール配信設定
■基幹システムを使用して必要なデータの登録作業
■別の事務チームへの指示・連携
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【入社後の流れ】
1週間の導入研修＆個人OJT研修を経てリーダーをお任せ！
慣れるまで部門長やメンバーでサポートします。
＜導入研修 約1週間＞
ストレスチェックの制度やコンプライアンス、
セキュリティやルールの研修を行います。
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＜OJT研修 個人に合わせて実施＞
現任のリーダーがマンツーマンでレクチャーします。
まずは事務メンバーとしての現場業務を習得しましょう。
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＜営業事務のリーダーへ就任＞
チームのマネジメントをお任せします。
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【キャリア形成】
★マネジメントスキルを追求し、管理職またはそれ以上の上級職への昇進ができます。
その他、多彩なキャリアパスも可能です。
●データ分析に特化し、より専門的な分野へ
●心理学を学び、カウンセラー・講師などの専門家を調整・手配する部門へ
●よりクライアントに寄り添うため、営業部門へ
クライアントサービスグループ／4名
現在は30代半ばくらいのメンバーが多いです。
★チームワークを重視！
正確性が求められる作業は協力してダブルチェックをするなど、チームワークを重視しています。
また、入社理由に「働いている方の人柄」を挙げる社員がいるほど、雰囲気も温かく穏やか。
すぐ隣に先輩がいるので、わからないことも質問しやすく、馴染みやすい環境です。
対象となる方
【未経験OK／社会人経験10年以上歓迎／学歴不問】チームリーダーへキャリアUPしたい方
■社会人経験3年以上
■Excel、WordなどOffice系ソフトウェアの使用経験がある方
※業種不問＆職種不問です！
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＜こんな方を歓迎します＞
●社内外の人とコミュニケーションをとることが好きな方
●事務職の経験を活かしてキャリアUPしたい方
●チームのマネジメント経験がある方
●健康推進事業へ関心がある方
選考のポイント
勤務地
＜本社＞東京都目黒区五本木1丁目33-13
＜アクセス＞東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都目黒区五本木1丁目33-13[最寄り駅]祐天寺駅
勤務時間
★時差出勤も可能です（通勤混雑回避のため）
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※スキル・経験により決定します。
■時間外手当（全額支給）
年収400万円以上
年収400万円（入社1年目・リーダー／月給28万8000円）
年収560万円（入社3年目・マネージャー／月給35万3000円）
待遇・福利厚生
■テレワーク・リモートワーク制度（部署・部門による）
■オフィスカジュアルOK
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■企業型確定拠出年金制度
■各種研修制度（別部門による業務研修・全社内研修など）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■ベビーシッター費用補助制度
■保育補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内ランチ会
■定年後再雇用制度（60歳～65歳まで／定年60歳）
★健康経営優良法人2025ブライト500認定
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与／最大20日）有休消化率73.5%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
★有休消化率73.5%（2024年度実績）
社員インタビュー
坂本さん（事務リーダー）
お客さまと直接やりとりするので、要望を丁寧かつ迅速に対応できたときに感謝の言葉を直接いただけます。人の心とからだに貢献していることを感じられる仕事です。私がしっかりサポートしますのでご安心ください！
竹岡さん（人事）
さまざまな人的ソリューションを柔軟に提供しています。多角的な視野から働くことを見つめ直し、健康状況を改善する考え方が身に付く点も特長。働く人がいる限り、なくなることのないサービスです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人の健康を支える会社だから、社員自身のことも大切にしています
★優しく朗らかなメンバーがお待ちしています！
インタビューした社員さんが皆さま、温かく落ち着いたお人柄だったことが印象的でした。質問に対して丁寧に説明してくださる姿から、新入社員が入ったときも寄り添って教えてくれることが想像できました。ストレスチェックという人の健康を支える事業を手掛けているからこそ、普段から相手の気持ちを大切にする社風があります。
★顧客企業の改善に貢献！
調査結果から、「会社へのエンゲージメントが高い」「チャレンジよりも安定志向が強い」「社員ががんばり過ぎてしまっている」などさまざまな傾向を分析します。顧客の現実問題に寄り添えることも醍醐味です。
やりがい
【社会貢献を実感しながら、チャレンジも叶う】
まずは働く方のメンタルヘルス対策に携われるという、社会的意義を感じながら働けることが大きなやりがいとなることでしょう。
しかしこのポジションの魅力はそれだけではありません。リーダーとしてチームをまとめ、マネジメントスキルも習得できます。管理職を経て、さらなる上級職へ昇進できる可能性があり、キャリアの将来性を高く持てることが魅力です。
きびしさ
【コミュニケーションをとる姿勢が大切】
事務業務といえど、チームやさまざまな部署との連携が求められるため、一つの作業だけに没入するのは難しいポジションです。「これだけやっていたい」と考える方には、厳しく感じられる環境かもしれません。営業事務として、社内外のさまざまな人と連携するポジションなので、自発的にコミュニケーションを行う姿勢が求められます。
大切なデータを扱い、利用者のメンタルヘルスをバックオフィスから支えるやりがいがあります。
入社のきっかけに「雰囲気の良さ」を挙げる先輩がいるほど、社内の雰囲気は明るく朗らかです。
事務リーダーを経て、管理職としての活躍を期待しています。ぜひ一緒に、会社を成長させましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2回 ★1次面接はオンラインOK
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒153-0053
東京都目黒区五本木1丁目33-13
MAIL：wl-hrdept@welllink.co.jp（採用担当）
※ご応募に関する問い合わせのみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■メンタルヘルス対策支援事業
・「総合ストレスチェックSelf」を中心とした健康情報の提供
・カウンセリングおよび健康相談
・人事労務に関するコンサルティング
・各種研修 （ラインケア、セルフケア、ハラスメント対策など）
・医療機関および相談機関の案内
■個人向けセルフケア支援事業
・心の健康づくりを促進する通信教育
・電話やメールによる相談、電話コーチングなど
■健康関連コンテンツ事業- 所在地
【本社】
〒153-0053
東京都目黒区五本木1丁目33-13
【関西営業所】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル10F- 設立
- 2000年 3月10日
- 代表者
- 代表取締役会長 宮下 研一
- 従業員数
- 318名（常勤：40名、非常勤：278名）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 37歳
