株式会社千秀グローバル
1.派遣営業 2.派遣スタッフサポート・ラウンダー
この求人を要約すると…
【やりがい】世の中の給食・飲食事業に貢献!
【安定】グリーンハウスグループの充実した待遇!
【将来】マネージャー候補として会社を牽引!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
(1)派遣営業/既存顧客対応、新規開拓(2)派遣スタッフサポート・ラウンダー/登録者の面談・フォロー
(1)派遣営業
◆既存顧客との商談で人材ニーズのヒアリング、マッチング
→お客様から依頼された条件に最適なスタッフを人選しご提案します。
和洋中という料理のジャンルだけでなく、スキルがどれぐらい必要か?
どんな人なら職場に合うか?
などソフト面まで考慮して人選し、マッチングを行います。
◆新規顧客の開拓
→リストや世の中に出ている求人広告などを元にお電話で当社のご案内を行います。
架電は1日10~20件程度。
アポイントがとれたお客様に訪問し、詳細な説明~契約までをお願いします。
「飛び込み営業」は当社では行っていません。
◆派遣登録者との面談や入職後のフォロー
※営業手段は公共交通機関。営業範囲は東京・千葉・埼玉・神奈川です
※1人の担当社数10~15社(派遣スタッフは30名程度)
<将来のマネージャー候補です>
今回はこれからさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集であると同時に、組織の若返りも図りたいと考えています。
事業拡大の暁には多くの部下を抱えるマネージャーとして、当社を引っ張っていく存在になってください。
********************
(2)派遣スタッフサポート・ラウンダー
◆派遣スタッフの就業先への定期訪問、就業状況の確認
◆既存顧客への営業フォロー、スタッフ状況の定期連絡(人材ニーズのヒアリングなど)
◆職場見学同行、就業開始までの入社手続き案内、初日同行、契約更新手続き
◆その他、入職後のサポートやフォロー
40代~50代のメンバーで構成されています。
業務に必要な知識などは先輩営業と一緒に行動しながら、OJTでお教えしていきます。
フロア自体には別部署のスタッフも含めて50名ほどが在籍しています。
対象となる方
(1)営業経験もしくは飲食店などでのマネジメント経験のある方(2)経験・学歴・年齢・性別不問!
<必須>
下記、いずれかの経験がある方
・法人、個人営業の経験がある方
・飲食店や小売業にて社員、店長、エリアマネージャーの経験がある方
(人のマネジメントに携わったことがある方)
<歓迎>
・人材派遣や人材紹介、求人広告の営業経験がある方
・業種未経験歓迎
・外国人就労支援の経験のある方
********************
(2)派遣スタッフサポート・ラウンダー
<必須>
特になし
<歓迎>
・法人、個人営業の経験がある方
・人材派遣、人材紹介、求人広告業界での経験(事務など)のある方
・パートやアルバイトの雇用、労務管理、教育経験のある方
選考のポイント
勤務地
京王線「初台」駅から徒歩1分
- 東京都新宿区西新宿3-20-2[最寄り駅]初台駅
勤務時間
※コアタイム無し
※スケジュールをしっかり管理した上で、遅めの出勤、早めの退勤も可能です。
雇用形態
正社員
給与
月給29万円~42万円
※基本給24万5000円、固定残業代4万5000円~(月20~25時間分)を含む 超過分は別途支給
※経験や能力などを考慮の上優遇します。
■経験や能力が高い方は管理監督者の採用もあり
月給42万円
※(内訳)基本給35万円、一律職務手当7万円/固定残業代は含んでいません
(2)派遣スタッフサポート・ラウンダー
月給26万5000円~32万円
※基本給23万円~27万円、固定残業代3万5000円~5万円(月19.7~24時間分)を含む 超過分は別途支給
※経験や能力などを考慮の上優遇します。
・食事手当
・残業手当
・休日出勤手当
年収450万円(1)派遣営業
年収400万円(2)派遣スタッフサポート・ラウンダー
(1)派遣営業/450万円(入社1年目・月給29万円+賞与)
(1)派遣営業/650万円(入社5年目・月給42万円+賞与 )
(2)派遣スタッフサポート/400万円(入社1年目・月給26万5000円+賞与)
待遇・福利厚生
・グループホテル割引(施設による)
・グループホテルレストラン割引(10%)
・グループ保険制度
・ライフプラン支援金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・子育て支援金
・再雇用(GH リエントリープラン)
・優良社員表彰
・正社員定年年齢延長中
└2025年度:定年62歳(2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳)
└2033年度以降は65~70歳までの選択定年
・再雇用制度あり
└定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
受動喫煙対策:施設内に喫煙室あり ※就業時間内は禁煙(休憩時間を除く)
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特別有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
節目休暇
記念日休暇
慶弔休暇
有給休暇
飲食業界の派遣事業は安定性抜群
なおかつ当社はグループ会社にホテルや介護施設をもつことで安定的に派遣先を確保することができています。これらのリソースを元に、グループ外への派遣スタッフ進出も視野に入れ、事業を拡大してまいります。
グリーンハウスグループの特徴
現在では国内外に2600店以上の運営先を預かる総合ホスピタリティ企業に成長。日本と北米では1100万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いています。
これからも美味しく健康的で温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。
社員インタビュー

Mさん
派遣営業
弊社人材サービスをご利用いただくお客(派遣先)様が増え、活躍される派遣スタッフの方々が増えていく事にやりがいを感じます。

Mさん
派遣営業
ホテルやレストランの従業員割引、子育て支援等様々な支援制度があり、待遇面が充実しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
現状にあぐらをかかない、チャレンジングな会社。
給食事業大手グリーンハウスグループの会社として着実に成長を続けている同社。しかしこれまでの業績に満足することなく、新たな未来に向けて挑戦を続けています。現在はグループ内企業へのスタッフの派遣がメインですが、今後はグループ外の飲食店やレストラン、ホテルなどにも事業領域を拡大していくそう。今回の採用もそのための一環です。
また現在は営業も登録者対応も1人の営業が行っていますが、これは一気通貫のスタイルが現在の会社の規模にマッチしているから。事業規模が拡大し「分業制のほうが効率が良くなる」と判断すればスタイルを切り替えるなど、ひとつのやり方にとらわれず柔軟性もある会社です。

やりがい
自分たちが介在することで飲食を提供するお店や施設と、調理師など飲食に関わりたいと願うスタッフの方々が出会う。その結果美味しい料理が提供されるようになり、笑顔が増える。これこそが食に関わる派遣営業の醍醐味だと思います。
お店や施設など飲食を提供する側と、飲食店で勤務したい派遣スタッフ。双方の状況を把握しているからこそベストなマッチングが実現できる。このやりがいが味わえるのも当社ならではです。

きびしさ
スキルや料理のジャンルだけでマッチングを行うわけではありません。考え方や性格がその職場に合うのか?まで考慮し、両者がWIN-WINとなるようなマッチングを行う。それが私たちの仕事です。人が相手の仕事なので、一筋縄ではいかない場面もあります。しかし相手が人だからこそ話し合うことで前に進めることもあります。
大変なこともありますが、うまくいった時にはお客様・派遣スタッフ双方から感謝される仕事です。
お客様と派遣スタッフ双方に喜んでもらえる。そんな仕事です。
私たちの活躍のおかげで、食堂に、飲食店に「美味しい」の声があふれる。やりがいのある仕事をしませんか?
土日祝お休みで年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接(履歴書/写真貼付をご持参ください)
内定
※不明点があればお気軽にお問い合わせください。
〒 163-1408東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F
03-6381-6063(代表)
会社概要
- 事業概要
◇マテリアル事業部
・店舗コンサルティング ・店舗プランニング、設計・施工 ・内装設備、設計・施工
・フードサービス施設における各種設備・備品等の販売
・衛生環境管理、レンタル、全館管理サービス
◇グローバル・リソーシス事業部
・人材派遣・人材紹介
労働者派遣事業(派) 13-080381
有料職業紹介事業 13-ユ-303489- 所在地
〒163-1408
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F- 設立
- 2010年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉原 拓民
- 従業員数
- 137名(2024年7月末日現在)
- 資本金
- 10百万円