株式会社SARUCREW
Web広告の企画コンサル/未経験可/年休125日/インセン有
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】Web商材の知識は入社後に取得可能!
【働きやすさ】残業月15h・年休125日・土日祝休
【正当評価】インセンティブ支給有!早期昇格も可能!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!頑張りは正当に評価】SNS・YouTube広告などWeb商材の企画コンサルタント
お客様に合った集客ができる新しいツールとしてニーズは高まる一方!
美容業界・金融業界・不動産業界等、さまざまな業種・業界のお客様から高い評価をいただいています。
【ここがPOINT】
★未経験にも安心★
ビジネスの基礎から商材知識まで、しっかり学べる研修をご用意!
またお客さまも、既存のお取引先からのご紹介が95%のため、未経験から挑戦しやすいのが特長です。
★企業成長に貢献★
10期目500億円の売り上げを目指す中、本事業では売上250億を目標に設定。
自分の手で会社を大きくしていく実感を得られます!
★実績を正当に評価★
チーム・個人目標の達成度合いに応じて、正当な評価を行います。
インセンティブの支給や、早期昇格も可能なためモチベーション高く取り組めます!
【入社後の流れ】
<基礎研修>
基礎的な知識を座学形式でレクチャーします。
◆主な研修内容
・業務用ツールの使用方法
・商材の説明 など
▼
<現場研修>
独り立ちまでは直属の上司がしっかりサポート。
企画立案や提案の方法まで、実務を通して学んでいきましょう。
仮施策の立案では、過去の実績にとらわれない新しいアイデアも大歓迎!
改善点も丁寧に教えるので、危なげなく業務を進められます。
【主な仕事内容】
◆コンサルティング
→お客さまの集客課題に関してヒアリング。課題を明確化します。
◆戦略立案
→ヒアリング内容を踏まえて仮施策を考案。
部署内での確認を経てブラッシュアップしていきます。
◆企画提案
→完成した企画戦略をお客さまに提案。
ご納得いただいたら、無事成約し企画運営を行います。
◆新規開拓
→基本的に既存のお客さまからのご紹介がほとんどですが、新しいお客さまの開拓にも挑戦可能です。
※担当企業は1人5社程度です。
※将来的には3年~4年以内に、事業部全体を担うマネジメントや、新事業立ち上げに挑戦できます。
互いに協力しあいながら取り組む、チームワークも抜群です。
<先輩たちの主な前職>
不動産、警備会社、広告業…など
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】28歳以下の方/夢中になれる仕事に挑戦したい方
◆学歴不問
◆業職種未経験歓迎
◆28歳以下の方
【こんな方が活躍できます!】
◆夢中になれる仕事をしたい方
◆自分のアイデアを発揮したい方
◆最新のサービスに携わりたい方
◆自分の手で会社を大きくしたい方
◆企業のコアメンバーを目指したい方
◆長く腰を据えて働ける場所を探している方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
★渋谷駅から徒歩5分、駅チカの新オフィスです♪
【本社】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
・JR、地下鉄各線「渋谷駅」A2出口より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり(ビル3F喫煙所)
- 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
【メリハリつけて働けます!】
時間内に効率よく働くことを重視しているため、残業は少なめ。
仕事とプライベート、メリハリつけて働ける環境を整えています。
雇用形態
正社員
※最大3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8962円~8万2547円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【実績をインセンティブボーナスに還元!】
実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。
インセンティブだけで最大年間200万円を獲得した社員実績もあり!
モチベーション高く取り組みやすい体制が整っています。
年収300万円~500万円
年収800万円(32歳/入社4年目/マネージャー)
年収700万円(26歳/入社4年目/リーダー)
年収550万円(25歳/入社3年目/リーダー)
年収360万円(25歳/入社1年目/メンバー)
待遇・福利厚生
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(月1万円/人)
■服装自由(私服可)
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり(ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可)
■商業施設割引あり
<社員を想った制度を構築中!>
社員がより働きやすく、いきいきと活躍できるように今後も制度の新設や改善を行なっていきますので、意見やアイデアは大歓迎です。一緒に会社を作っていきましょう!
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー

久安さん
(取締役)
既に多くのお客さまの集客課題を解決した豊富な実績がありますが、前例にとらわれない新しい企画提案も大歓迎です!先輩から多くのことを学びつつ、ほかのジャンルからのインプットも活かして働けます。

久安さん
(つづき)
実績に基づいたスピーディーな評価を行っています。早い人で、入社半年でリーダーに昇格した方もおり、3年~4年以内には事業部長、または新規事業立ち上げなども目指せるので、理想のキャリアを早期に目指せます。
取材レポート
社員の働き方は?
若手中心に企業成長を担える
20代未経験から入社し、活躍する先輩たちが多く在籍する同社。実績に基づいたスピーディーな評価で、マネジメントや新規事業立ち上げなど、目指したいキャリアを叶えやすい体制が整っています。
そんな同社のASP事業部では、全社的に10期目500億円の売り上げを目指す中で、その半分の250億円の売り上げを目標に日々の業務に取り組んでいます。自らの手で企業成長を担える実感を得やすいのは、大きな魅力です。
若いチカラを発揮し、アイデアも活かした取り組みが評価される同社でなら、ハイレベルなビジネススキルを高められるだけでなく、生涯にわたって夢中になれる仕事と出会えるでしょう。

やりがい
【企業成長に貢献】
成長企業の経営基盤を支える、重要なポジションで活躍できます。自分の実績が会社の成長に直結する実感を得られるだけでなく、それが自分自身の評価にもつながるのでモチベーション高く取り組めます。
【バランスの良い働き方】
メリハリつけて働きやすい環境も魅力の一つです。無駄な残業はなく、仕事が終わればすぐに帰れる体制が整っており休日もしっかり取得。プライベートも充実させやすいです。

きびしさ
【積極性が不可欠】
個人に与えられる裁量が大きいため、言われたことだけする受け身な体制では活躍しにくいでしょう。自ら積極的にアイデアを発揮したり、インプット・アウトプットを増やすことも大切です。
【チームワークも重要】
チームでの目標達成を目指すスタイルのため、互いに協力しあうことも求められます。困ったときには周りに頼りつつ、何かあれば連携を強めていくことで、スムーズに物事を進められます。
最初は丁寧な研修と先輩たちのフォローで、しっかりサポートするのでご安心ください!
アイデアを活かし、お客さまの抱える課題に最適なソリューションを提供できます。
実績をベースにした評価で、スピーディーなキャリアアップも目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
適性テスト
面接1回~2回 ★私服面接OK!
内定 ※選考過程は短縮の可能性あり
<選考スケジュールについて>
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※場合によっては、面接回数や書類・適性テストをスキップする場合もございます
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
TEL:03-5422-3615/担当採用担当
会社概要
- 事業概要
■インターネット広告事業
・ASP MONKEYの運営
・広告運用事業
・インフルエンサーASP #hashの運営
■不動産査定メディア事業- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号- 設立
- 2019年 4月3日
- 代表者
- 代表取締役CEO 石井 尚貴
- 従業員数
- 71名(インターン・アルバイト・業務委託含む)
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 27歳
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