掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

オーケー株式会社

店舗管理/月給29.5万円~/基本固定シフト/賞与年4回/1

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

キャリア│昇格者の67%が入社3年未満の社員!

年収UP│賞与年4回&年収1,000万円以上も

メリハリ勤務│基本固定シフト!プライベート充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします!

具体的な仕事内容
成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。

◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション)
◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析)
◆スタッフの労務・衛生管理(シフト調整・職場整備)
◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ)
◆経営への貢献(報告業務・戦略実行)

◇固定シフト制で、生活リズムも安定
◇4週8休+年始休暇あり
◇複数名の管理職体制で、役職者もちゃんと休める

・・・

\業界未経験でもOK!/
「経験を活かしてステップアップしたい」
「年収1,000万円を目指したい」
⇒そんな方にピッタリのポジション!

アパレル・飲食・パチンコ・コンビニ経営など、
まったくの“異業種”から転職した先輩たちが活躍中!
50代での転職も多く、
年齢に関わらず活躍できる環境です。

その理由は──
◎スーパー業界が初めてでも安心の研修制度
◎経験よりも“マネジメント力”をしっかり評価

「人をまとめた経験」や「数字を管理してきた実績」が、ここでの強みになります!
あなたのマネジメント経験、オーケーで最大限に活かしませんか?


▼ステップアップを目指せる理由は…▼

◇首都圏に160店舗以上を展開
◇毎年10店舗以上の拡大を計画
◇お客様会員数776万人突破(アプリ会員含む)
◇37期連続増収
◇昨年度売上6,860億円
◇経常利益399億2,000万円

店舗拡大&増収中だからこそ、
キャリアアップも収入アップも目指せます!

◇店長職の年収幅は約600万円~1,000万円以上
◇賞与年4回あり
◇入社3年未満で昇格する社員も!
チーム組織構成
★40~50代の幅広い年代の社員が活躍
★各店舗の従業員数は100~200名
 (そのうち6分の1程度が社員)

\先輩社員の前職は…/
・アパレルのエリアマネージャー
・ドラッグストアの店長
・フランチャイズのコンビニの経営者
・大手飲食チェーンのSVや店長 など

異業界から転職した社員が多数活躍しています!
商品知識や鮮度管理については入社後きちんとお教えするのでご安心ください!

対象となる方

【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方

【必須要件】
■店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方
■謙虚で誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方

異業種からの転職も大歓迎です◎
年齢や学歴、転職回数は不問。
少しでも気になるポイントがあれば、まずはご応募ください!
直近では飲食店のSVや、紳士服店の店長などが入社しました!

★業種未経験歓迎
★学歴不問

勤務地

神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中!
※転居を伴う転勤なし!
自宅より90分圏内の店舗での配属

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

【神奈川県】
横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市

【東京都】
大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市

【千葉県】
千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市

【埼玉県】
さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

勤務時間

■店舗営業時間/8:30~21:30
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

<シフト例>
6:00~22:00の間でご調整いたします。
■7:30~16:30
■13:00~22:00
など
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給29万5,800円
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与
年4回
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収434万円(残業代別)~

社員の年収例

年収800万円:月給29万5,800円×12+賞与/店長・入社6年目・50代
年収510万円:月給29万5,800円×12+賞与+残業代/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント※規定による
■研修制度(中途社員向け研修など)
■年一回健診制度
■オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定あり) など

休日・休暇

休日・休暇

■4週8休のシフト制(基本、曜日固定シフト)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与/最大20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■年始休暇
└1月1日~3日は全店舗が休業日のためお休みです(公休日扱い)。

オーケーの特色①

■お客様に寄り添うスーパー
オーケーは「高品質・Everyday Low Price」を経営方針とし、毎日が特売日。
高品質な商品を、いつでも低価格で提供しています。

■お客様との距離が近い店舗づくり
地域ごとに適したブランディングを行い、価格の安さも相まってリピーターが多数。
常連のお客様から話しかけられることも多く、日々のコミュニケーションがやりがいにつながっています。

オーケーの特色②

■“オネスト(正直)カード”
正確で正直な商品情報を伝える“オネストカード”を活用し、お客様に納得して買い物をしてもらえる環境を整えています。
<例えば…>
「長雨の影響でレタスの価格が高騰しています。しばらくの間、他の野菜での代用をおすすめします。」
「このグレープフルーツは酸味が強めの品種です。はちみつをかけて食べると美味しく召し上がれます。」

■厳選した商品のみを取り扱い
取り扱う商品は、納得できるものだけ。
毎週1回の商品会議では、実際に食べたり使ったりして品質を確認し、有害な添加物の有無や売価を慎重に検討。
安心・安全な商品を届けるためのこだわりを徹底しています。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Mさん(50代)

Q.入社の決め手は?

早期退職のタイミングで転職活動をしていました。他にも何社か受けましたが、他社と比べても“人を大切にする姿勢”や“成長性”を感じて、当社に入社。年収を下げずに転職できることもポイントでした。

Q.前職との違いを感じたポイントは?
同僚

Mさん(50代)

Q.前職との違いを感じたポイントは?

前職に比べて、人のマネジメントや事務作業など、より“店舗全体”を見る立場になった実感があります。その中でよりお客様目線での対応や提案が求められることは、オーケーらしい風土ですね。

Q.働き方は?
同僚

Mさん(50代)

Q.働き方は?

以前は残業を役職手当でカバーする働き方でしたが、今は残業代が1分単位で支給され、月20時間程度に収まっています。シフトも固定曜日でしっかり休めるので、家族との時間やプライベートの余裕が増えました!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【定期的な研修あり!】キャリアも、仲間も広がる場所

現在オーケーでは、年間10店舗以上の新規オープンを計画中。そのためポストが次々に生まれ、入社3年未満で店長へ昇格した社員が67%と、スピーディーなキャリアアップが実現できる環境です。

現場での実践に加えて、体系的な店長研修も充実。中途社員を対象とした研修では、近い社歴の社員10名ほどが集まり、意見交換を行っているそう。「さまざまな業界出身の社員がいて、自分とは異なる視点に刺激を受けます。横のつながりが広がることも、嬉しいです。」と話してくれたのは、店長代行2年目のMさん。

異業種出身でも安心して挑戦できる環境で、次のステージを目指してみませんか?

1年間の定期昇格人数は247名!(※2025年3月21日時点)
やりがい

やりがい

◎成長を実感できる環境
店舗管理として働く中で、オーケーが低価格で商品を提供できる理由や経営の仕組みを学べる点は、このポジションならではの魅力。さらに、店舗運営におけるさまざまな判断や工夫を任されることも大きなやりがいにつながります。

例えば、商品の配置や品揃えを工夫した結果売上が向上したり、お客様から直接感謝の言葉をいただいたときは、自分の取り組みが成果につながることを実感できる瞬間です。

きびしさ

きびしさ

△円滑なコミュニケーションが重要
スタッフ一人ひとりが仕事に誇りを持ち、楽しく働ける環境をつくることで、チーム全体の士気が上がります。スタッフのマネジメントを行う上では、それぞれの価値観や性格を理解することが大切。そのためには日頃から適度にコミュニケーションを取る必要があります。

またお客様と接する機会も多いため、人と話すことが苦手な方は難しさを感じるかもしれません。

【賞与年4回】年収1,000万円を超える社員も多数

【残業月20h程度】2人以上の店舗管理を配置し、無理のないシフトを実現

【業界未経験歓迎】異業種からの転職者多数!!スーパー未経験でも安心して働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募による書類選考

  • 面接2回(1次面接はWEB面接も可能)

  • 内定

※書類選考はご応募いただきましたデータをもとに行います。
※面接日・入社日はご相談ください。
※部門によって、技能試験を行う可能性もございます。
※1次面接はWEB面接も可能です。
※結果に関してのお問い合せはご回答できかねますので、予めご了承ください。
連絡先
【オーケー株式会社】
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6  オーケーみなとみらいビル
TEL:045-263-6407(採用担当)

会社概要

事業概要

ディスカウントセンター及びディスカウント・スーパーマーケットの経営

<運営店舗>
オーケー/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県で展開
※運営店舗数:164店舗(2025年9月時点)

<取扱商品>
一般食品・米・菓子飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花
卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品(家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等)

所在地

〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル

設立
1967年 9月(創業1958年6月)
代表者
代表取締役社長 二宮 涼太郎
従業員数
18,609人(2025年3月期)
資本金
28億6,882万円
売上高

6,860億円(2025年3月期実績)
6,228億円(2024年3月期実績)
5,524億円(2023年3月期実績)
5,236億円(2022年3月期実績)
5,076億円(2021年3月期実績)

平均年齢
31.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012379549

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