株式会社ジャパネットツーリズム(ジャパネットグループ)
温泉地・宿の情報誌「ゆこゆこ」のグラフィックデザイナー
この求人を要約すると…
インハウスデザイナーで売上UPに直接貢献できる◎
880万人へ日本全国の温泉地や宿の魅力を発信
週3日は残業禁止！限られた時間で最大の成果を発揮
旅行事業強化のためインハウスデザイナー10名採用！
自社発行の紙面だから売上UPを実感しやすい◎
＼ 「ゆこゆこ」会員880万人に届く、「売れる紙面」づくりに挑戦！ ／
★2024年から仲間となった 「ゆこゆこ」を、ジャパネットらしくブラッシュアップするお仕事！
「ゆこゆこ」は、温泉宿・旅館に特化した宿情報誌を発行しています。通信販売にてチラシを年間6.4億部も発行するジャパネットが長年培ってきたノウハウと、あなたのデザイン力を掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なカタログやチラシを制作していただきます。
★インハウスだから携わった紙面がどれだけ売上を伸ばしたか実感しやすい
企画から発行まで自社で完結する体制のため、自分が制作した紙面がどれだけ売上貢献できたのか、リアルタイムで把握できる環境です。発行後もチーム全体で効果検証と改善を徹底し、より「売れる紙面」に近づけるよう努めています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
温泉旅行カタログやチラシの紙面制作・進行管理／インハウスデザイナー
・制作内容の検討、企画立案
・紙面の制作、校正
・制作スケジュールの作成・調整、進行管理
・制作した原稿の効果検証・改善
■担当媒体
会員向けカタログ、チラシ、DM など
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この仕事のポイント
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★旅行事業強化のためデザイナー10名の積極採用！
クルーズ事業を中心とした旅行事業の企画・開発・運営を行なう、ジャパネットツーリズム。ジャパネットグループの基盤を活かし、150億円超の売上規模まで成長しました。2024年には、株式会社ゆこゆこを仲間に迎え入れ、国内旅行事業の強化にも積極的に取り組んでいます。そこで今回、更なる事業強化を目的に、グラフィックデザイナー10名の積極採用を開始することになりました。
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生産性向上を目指す、ジャパネットグループの働き方
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平均残業時間は月20h以内。限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮！
月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。その代わり効率的に業務を行うために、会議時間の無駄な延長や急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。
対象となる方
【実務経験者募集】インハウスデザイナーとして、企画～制作～効果検証・改善まで携わりたい方
■必須条件：
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作業務経験
■歓迎条件：
・通販や求人などレスポンス広告の業務経験
・進行管理経験
勤務地
※転勤の有無は選択できます。（事業所のある範囲）
※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。
勤務時間
◎時差出勤制度も可能。子育て支援の一環として、お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更できます。
例：8:00～17:00の8時間勤務など
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。給与
※残業代別途全額支給
※賞与年2回（昨年度実績3.2か月分相当）
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
女性管理職も多数活躍しています。
年収370万円～510万円
＜メンバーの年収例＞
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円
待遇・福利厚生
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限30,000円／月）
■都会で徒歩勤務手当（麻布オフィス：30,000円／月※規定あり）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：1万円／要介護の方：1万5,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度（費用全額会社負担）
■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書コーナー
【デザイナーのスキルアップを後押しする制度も多数あり】
◆資格合格のお祝い金支給
・アドビクリエーター能力認定
・色彩検定 など
◆スキルアップサポート制度（年間12万円～、技術・スキル向上のための費用を支給 ※一部等級・職種のみ）
・講座、勉強会の受講料
・参考書籍の購入
・観覧料等の体験的な費用 など
■社員販売制度（テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月にケーキやお酒のお土産や、特別感のあるディナーなどが無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）
■プロ野球などスポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
（12～翌1月に取得）
■夏季休暇
（7～9月に取得）
■有給休暇
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」◎
毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。
この長期休暇の機会に、「ゆこゆこ」で紹介する宿や温泉地へ旅行し、自社理解に繋げる社員もいますよ！
アイデアや意見を積極的に発言できる社風
70名以上の営業担当が顧客と”伴走営業”
社員インタビュー
K・Tさん
2019年入社・グラフィックデザイナー
ジャパネットでは「紙面を制作して終わり」ではなく「制作後からが始まり」だと思います。売上を出せた時のやりがいはもちろんですが、ダメだったときの改善点の洗い出しは、日々チームで検証・改善を行っています。
N.Kさん
2017年入社・グラフィックデザイナー
WEBとは違い、紙媒体は発行すると後から修正できないため、1枚の紙に魂を込めて制作しています！一人でひたすら作り込むのではなく、役職や部署関係なくチーム全体で意見を交わしながら制作しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「健康経営優良法人2024」6年連続認定
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するため、スキルアップのための研修や、個人のストイックな努力を後押しできるような資格サポート制度などの『スキルアップ体制』、スーパーリフレッシュ休暇や週3日のノー残業デーなどの『働き方改革』、社員が自ら主体的に目標に向かい、その結果を公平に判断する『評価制度』など社員がイキイキと働けるための会社づくりが評価され、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
事業への投資も積極的に行い、成長を続けるジャパネット。キャリア・ワークライフバランを両立させませんか？
やりがい
【 売上がリアルタイム把握でき、やりがいを実感しやすい環境 】
企画～制作～効果検証・改善まですべて社内で完結するインハウス形態を取っています。そのため、紙面が発行されたその日から売上状況をリアルタイムで把握でき、自分が携わった紙面でどれだけ売上貢献できたかを実感しやすいです。
きびしさ
【 自分のこだわりに固執せず、チーム全体で意見を交わしながら制作 】
こだわりは良いデザインを生み出す原動力ですが、固執しすぎるとチームワークに影響を与えることもあります。こだわりすぎて柔軟な対応ができない方は向いていないかもしれません。
880万人ものゆこゆこ会員に届く、温泉宿・旅館に特化したお宿情報誌を制作していただきます。
世の中に埋もれた温泉地や宿の魅力を余すところなく発信し、旅に出たくなる紙面づくりに取り組んでいます。
部署や役職に関係なく、アイデアや意見を言える社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
動画エントリーまたはWEB面談エントリー
オンライン選考会
面接（1～3回）・スキルテスト
内定・条件面談
※応募後にお送りするメールを必ずご確認ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方からのご応募も歓迎しております。お気軽にご応募ください。
担当／ジャパネットグループ採用デスク
TEL／0120-314-252
※電話受付時間 9:00～18:00(※土日祝・年末年始を除く)
応募に関するお問い合わせのみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
クルーズ事業や国内旅行事業を中心とした旅行事業の企画・開発・運営を行っています。
- 所在地
〒810-0001
本社：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号- 設立
- 2023年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 茨木 智設
- 従業員数
- 49名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
2621億円※グループ連結
