株式会社Ｍａｘｆｉｅｌｄ
イベント企画（年休120日／月給26万円以上／在宅勤務可）
この求人を要約すると…
【やりがい】アイデアを活かし、主体性を持って活躍
【成長】さまざまなクライアントのイベントにも挑戦可
【待遇】年休120日／オフシーズン在宅勤務可 等
湧き出るアイデアを持て余してきてはいませんか？
裁量大きく活躍できる、ワンランク上のフィールドへ！
★経験者求ム！募集背景
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創業4年目の当社は、現在成長フェーズ。
会社を強化していくために、さまざまな引出しをもったイベント企画やプロモーション業務のご経験がある方をお迎えすることにいたしました。
当社に新しい風を吹き込み、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！
★経験・能力を思う存分発揮できる
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「これまであまり自分のアイデアを反映した仕事ができなかった…」そんなお悩みを持っている方に、当社はピッタリ！
クライアントから信頼いただいている当社はイベント企画において提案や意見を求められることが多いため、アイデアを反映した企画・制作が可能なんです！
既存のイベントだけでなくイチからイベントをつくっていくこともでき、これまでの知見・経験を活かして裁量大きく活躍できます。
メインは「千葉ロッテマリーンズ」のイベント制作ですが、オフシーズンにはスポーツイベントに限らずさまざまなイベントを手掛けることもでき、豊富な経験を積めるのも魅力です。
さぁ、あなたの力を十分に活かせる新たなフィールドに飛び込んでみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【千葉ロッテマリーンズの集客イベントがメイン】イベントの企画・制作・運営をお任せいたします。
＼これまでこんなイベントを企画しました！／
★グルメイベント『から揚げ・餃子フェス』
★球場外周でのアーバンスポーツ（BMX）のパフォーマンスやDJブースを設置した野外フェスのようなスペシャルイベント
★屋台がひしめく夏祭りイベント
★1年間の集大成「ファン感謝デー」での選手とのふれあいイベント 等
※協力会社や他部署と連携した大規模イベントも行います。
【業務内容詳細】
・年間のイベント開催計画
・イベント内容の企画
・制作ディレクション
・プロモーションのコーディネート
・HP制作ベンダーとの調整
・各種協力会社の調整
・イベントの運営 等
【入社後の流れ】
先輩によるOJTにて業務をレクチャー。
まずは直近で予定されているイベントの制作部分に実務として入っていただき、その後、それぞれの経験や適性に合ったイベントに携わっていただきます。
経験を積んだ後に、次年度以降のイベントのプランニングや企画の策定に入っていく予定です。
※ご経験によってはすぐにディレクターとして活躍いただくことも可能です。
《◆幅広いイベントの経験を積める》
オフシーズン（11月～2月）には千葉ロッテマリーンズ以外のクライアントのイベントも手掛けられることが魅力の一つ。
テーマパークのオペレーションやダンススクール発表会の制作など、さまざまな経験を積むことができます。
《◆裁量大きく活躍》
イベントの全体的なプランや方向性はクライアントと話し合いのうえ企画しますが、意見やアイデアは柔軟に取り入れてもらえるのが特長。
「昨年のイベントが好評だったので、今年もやってみませんか？」「新たな試みとして、こんなイベントをやってみましょう！」というように、主体性をもった活躍ができます。
対象となる方
【業種未経験歓迎】プロモーション業務またはイベント企画の経験をお持ちの方★学歴不問
以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方
■プロモーション業務のご経験
■イベント企画のご経験
【歓迎条件】
■クライアント（広告代理店等）や協力会社と連携しながらイベントを企画・制作した経験がある方
■広告媒体などの複数メディアと連携を行った経験がある方
■一般のお客様向けの集客イベントの企画経験がある方
■数千人規模のイベント企画に携わった経験がある方
＜こんな方は活躍できます＞
□主体的に業務を進めていける方
□熱意を持ち、クオリティを追求していける方
勤務地
ZOZOマリンスタジアムに勤務いただきます。
■ZOZOマリンスタジアム：千葉県千葉市美浜区美浜1
※受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
- 千葉県千葉市美浜区美浜1[最寄り駅]海浜幕張駅 徒歩15分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
10:00～19:00
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働きやすい環境づくりにも注力！
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お子さんが小さい社員には時短勤務やリモートワークを適用するなど、
それぞれが働きやすいように柔軟に対応しています。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※残業代は別途支給
■賃貸手当（1万円／月）※支給には条件があります（詳細は面接時に説明します）
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（正社員対象）
■制服貸与（イベント時着用）
■PC・スマートフォン等支給
■服装自由
知見UPの支援あり
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知見を広げるため、他社で開催しているスポーツイベントなどへの参加を推奨しています。
そのため、「都内で気になるイベントがあるので行ってみたい」という意見があれば、交通費などを補助。
社員の成長したいという気持ちをサポートします。
休日・休暇
120日
■月単位の変形時間労働制※各月の所定の休日数をもとに、部署内で休日のシフトを設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎繁忙期を除けば有給を取得しやすい環境です。
※年末は10日以上の休暇を取ることも可能！
【★理想のキャリアを描ける】
もちろん、マネジメントポジションではなく、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したい方はそれもOKです。
会社と自身の希望を踏まえたうえで、望むキャリアを実現できるようにサポートします。
社員インタビュー
Kさん
（入社6年／イベント企画）
当社のメンバーは、自分たちの能力を最大限活かしてよりよいイベントをつくろうと考える熱意が高い人ばかり。そんな優秀な仲間と切磋琢磨して仕事にあたれるので、成長していける環境だと感じています。
Kさん
（つづき）
自分が企画したイベントに反響があり、想定以上のお客様にご来場いただけたときはやりがいを感じます。笑顔で楽しそうにしてくれているお客様の様子をみると、この仕事をやっててよかったなと思いますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
若く、コンパクトな組織だからこその強み
「当社は2021年創業とまだ若く、小さな会社です。
だからこそ、入社後早い段階でディレクターとして裁量と責任を持って活躍いただけます。その点は、経験者にとって大きなメリットに映るのではないでしょうか」
そうお話くださったのは、現在ご活躍中のKさん。
「成長フェーズにある会社なので、会社を大きくするために新事業を生み出すことへの挑戦も可能なんです。経験・知見を活かして業務に携わり成長する、会社をつくっていくところに関わるなど自己実現していけるのは、当社にご入社いただく最大の魅力だと思います」
自分の力を十分に発揮したい。そんな想いを持つ方が満足できる環境が、同社にはあると感じました。
やりがい
メインのクライアントである球団様とのやりとりのなかでも「何かアイデアはありませんか？」というように、意見を求められることが多い仕事です。クライアントの課題に対して自由に提案することで解決に導き、イベントを実現していくことができるのはこの仕事の醍醐味。また、テーマパークのイベントのセクションを一部担当できたりなど、他のクライアントのイベントにも広く携われるのは同社で働く魅力の一つです。
きびしさ
多くの人を楽しませるイベントをつくるためには、スポーツに限らずさまざまなエンタメの知見やノウハウが求められます。常にアンテナを張り、最新の情報を得る努力が必要です。
また、集客のしやすい大型連休に稼働があるため、世間とお休みがずれてしまうのは、イベント業界の大変なところ。しかし、同社は全体の業務に支障がなければできるだけ希望の日にお休みが取れるよう配慮しているため、相談も可能です！
球場で歓声が上がったり、お客様が楽しそうにしてくれているのをみると、モチベーションもUP！
「もっと自由にイベントの企画がしたい！」そんなあなたは、ぜひご応募ください。
お子さんがいる方なども負担なく働けるよう、働き方は柔軟に対応しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面接（Web）
最終面接（Webもしくは対面）
内定
※応募から内定までは2～3週間程度を要します。
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-3 第24スカイビル5階
MAIL：yoshino-m@maxfield.jp
会社概要
- 事業概要
■スポーツ事業
┗スクール事業
┗エンターテイメント事業
■イベント事業
┗イベント企画・制作・運営
┗コンサルティング事業
■音楽事業
┗音楽制作事業
┗A＆R事業
■自社事業
┗memoria撮影会
┗TCAアカデミー- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-3第24スカイビル5階- 設立
- 2021年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 慶
- 従業員数
- 23名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 100万円
