世田谷ホーム株式会社
外壁リフォームの提案営業/未経験歓迎/100%反響
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】外壁・屋根・塗装専門のリフォーム営業
【働き方◎】100%反響で飛び込みなし&残業少なめ
【収入◎】高い還元率で収入UP&毎月インセンティブ
時間も休日も自由自在の100%反響営業!
塗装の営業で、自分の毎日も塗り替えよう。
【今の働き方に行き詰まっている方へ】
□収入やキャリアが頭打ちだと感じている
□将来が見通せなくて不安だ
□時間を犠牲にして稼ぐスタイルはそろそろ限界
□「営業スキル」「現場スキル」だけでは物足りない気がする
⇒それなら「売上に関わるすべてをコントロールできる営業」になりませんか?
【世田谷ホームとは?】
外壁や屋根のリフォームに特化したプロフェッショナルとして、お客さまのご自宅を生まれ変わらせるお手伝いをしています。チラシやHP、ご紹介などによる完全反響営業で、東京都全域からニーズをいただいております。
【自由度の高い営業とは?】
当社の営業はご提案だけではなく、現地確認、職人の手配、着工時の立会い、完成後の引渡しまでを「お客さまにとってのパートナー」として伴走する立場です。あなた自身がプロフジェクトのリーダーとして立ち回るため、スケジュールや売上も自分次第。
時間や休日の使い方も自由度が高く、自分の暮らしと収入を、自分の手で理想の姿に塗り替えられます!
【嬉しいポイント】
☆月給28万円以上+インセンティブ(売り上げの最大6%)
☆完全週休2日制
☆残業月10~20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業】◎外壁・屋根のリフォームに特化 ◎完全反響 ◎ご提案~現場立会い~引き渡しまで一貫対応に強み
業務の進み具合をコントロールできるため、時間や休日の使い方は自分次第!
■■営業について■■
【商材】外壁リフォームをご提案
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・外壁、屋根、外構工事など、住宅の外装を専門に扱っています
☆扱う範囲が限られているため、業界未経験でも覚えやすい!
【営業先】東京都内のお客さま
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・23区内を中心に、現在は立川市など西側のエリアにもチラシを配布しています
☆東京都全域のお客さまから安定したニーズあり!
【営業スタイル】100%反響営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・商談のうち、約8割がチラシをご覧いただいた方からのお問い合わせです
・当社HP経由でのご連絡、既存のお客さまからのご紹介などのケースもあります
☆飛び込みで住宅を訪問することはありません!
■■業務の流れ■■
【ヒアリング】
・お客さまからのお問い合わせに応じ、各案件が営業へ振り分けられます
・電話などで直接コンタクトを取り、具体的なお困りごとやご要望をヒアリングしましょう
▽
【現地調査~ご提案】
・お客さまのご自宅に伺い、外壁や屋根の状態を確認します
・現状とご要望を踏まえ、最適なリフォーム内容をご提案します
▽
【現場の管理】
・作業を行う職人さんを手配し、着工~引渡しまでのスケジュールを調整します
・着工時には現場に立ち会い、進行状況を管理します
☆職人さんも当社専属で顔なじみの方ばかり!専門知識を教わる場面も多々あります
▽
【引渡し】
・完成後の物件をお客さまにご確認いただき、アフターフォローにも対応します
入社直後は先輩営業に同行し、業務の流れや提案方法、現場とのコミュニケーションなどを掴んでいただきます。入社1年ほどは先輩が都度フォローに入りますので、未経験の方もご安心ください。
1~2年後にはお客さまへのご提案、現場の管理や原価管理などを一通り習得し、1案件に対するリーダーとして立ち回れるようになっていきます。
☆取得したい資格、伸ばしたいスキルに応じて研修費用は会社が負担します!
対象となる方
【未経験OK/学歴不問】人柄重視!「顧客折衝」または「建築・不動産業界」の経験が活かせます
■収入をアップさせたい
■自由度の高い働き方でプライベートも充実させたい
■営業だけに留まらないスキルを習得したい
【こんな経験が活かせます】
■営業・販売・接客など「お客さまと接する業務」の経験
■建築・不動産関係の経験
└現場業務からのキャリアチェンジも大歓迎!
※必須ではありません
勤務地
■本社
東京都世田谷区成城2‐35‐11 406
(小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩1分)
※受動喫煙対策あり
※マイカー通勤可能
- 本社/東京都世田谷区成城2‐35‐11[最寄り駅]成城学園前駅 より徒歩3分
勤務時間
☆時間のコントロールは自分次第!
「現場立会いがあるから今日は8時出社」
「代わりに、予定のない日は早めに退勤」といった形で、自由度高めにスケジュール調整が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与以外の待遇に変動なし)※詳細は給与欄よりご確認ください。
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
◆ーーインセンティブについてーー◆
売り上げの最大6%を毎月インセンティブとして支給!
>>支給例
・年間1億円の売り上げ→年収1000万円
・年間7000万円の売り上げ→年収700万円
<試用期間中>
月給30万円以上
☆目標達成の度合いや年間の評価に応じ、基本給もアップ可能!
年収350万円以上
年収600万円/35歳/月収50万円(月給28万円 + インセンティブ)
年収800万円/43歳/月収60万円(月給30万円 + インセンティブ)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■マイカー通勤可能
■研修制度・資格取得支援あり
└伸ばしたいスキルに応じて受講費用や受験料などのサポート可能です。ぜひご相談ください。
休日・休暇
■完全週休2日制
※休日は自分の担当案件に応じて設定可能/前月中に翌月分のシフトを提出
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー

営業・採用担当/Kさん
営業同士で「売上を競ってギスギス」みたいな部分がないので、経験者も未経験者もスタートしてもらいやすいと思います。新たなメンバーで一緒に、働きやすい風土を築き上げていきたいですね。

営業・採用担当/Kさん
現在は外装リフォームに特化していますが、意欲次第で内装や水回りを勉強したい方もOKです。仕事の領域を広げられれば、その分が本人の売上や収入になりますから、意欲がある方はぜひチャレンジしてください!
取材レポート
社員の働き方は?
提案も、現場も、自分の時間も。すべてをハンドリングできる!
「実は営業として伸び悩んでいる」「このままだと先行きが不安」という方に、ぜひ注目してほしい今回の求人。
営業と言っても「組織内で決められた予算を数字を達成する」というだけの立場ではなく、自らが現場の進行や原価まで管理でき、年間の売上をコントロールできるポジションと言えます。
高い還元率で売上が収入に直結するため、モチベーションもアップ!
自分が主体となって案件を動かせるからこそ、日々のスケジュールや休日も自由度高めに調整でき、プライベートも充実させられます。今の働き方にちょっと疑問を持ち始めたあなたは、一度面接でお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

やりがい
このポジションの一番の魅力は現地調査から完了まで一貫して関わることができること。お客さまと直接やり取りし、信頼を得ながら、最終的には自分の提案でお客さまの住まいや生活をより良くできるというやりがいがあるでしょう。
また、営業売り上げに応じて給与が増えるため、努力や成果がしっかりと報われる実感を得ながらモチベーション高く活躍できるのも魅力のひとつです。

きびしさ
「足場をかける際に車にあててしまった」「給湯器のコンセントを抜いてお湯が出ない」など、現場ではさまざまなトラブルが発生する可能性があります。
そしてこういった事態では、営業担当者が問題解決に向けて迅速に動かなければなりません。職人との調整はスムーズに進めるためにも細かな配慮をしながら現場をしっかり管理し、問題を未然に防ぐ意識が大切でしょう。
【BEFORE】お問い合わせを受けて現地調査へ。ご要望をヒアリングし、最適な内容をご提案します。
【工事中には】着工の立会いやスケジュールの管理など、現場がスムーズに進むよう職人さんとも連携します。
【AFTER】生まれ変わったご自宅の様子にお客さまも笑顔!一貫して携われるからこその喜びがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接(1~2回)
内定
3分程度で入力完了する簡易応募フォームです。
必須部分のみご記入ください。
――――――――――――――
※応募から内定まで2~3週間を予定しています
※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
〒157-0066
東京都世田谷区成城2丁目35-11 成城ホームズ406
TEL:080-5026-0088
会社概要
- 事業概要
外壁・屋根塗装、屋根防水工事、外構工事などの施工
- 所在地
〒157-0066
東京都世田谷区成城2丁目35-11 成城ホームズ406- 設立
- 2015年 7月27日
- 代表者
- 代表取締役 遠藤 恭範