株式会社シグマコミュニケーションズ

公共ホール等の管理・運営を担う当社。
あなたには、ホールの管理を通じ、クライアント・事業所・本社を繋ぐポジションをお任せします。

■具体的には■
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〈クライアントとの関係構築〉
担当事業所は、先輩メンバーからの引継ぎが大半で、既存顧客がメインとなります。
既に会社として関わりがあるクライアントのため、信頼をもとに関係を深めましょう。
◎新規獲得は別部署で担当。

〈事業所の運営管理〉
担当する事業所の売上管理や、担当事業所で活躍する責任者・スタッフのフォローをお任せします。
担当事業所でのイベント企画や、舞台制作にも携われます。

〈事業所責任者の人材管理〉
事業所ごとの責任者の評価や、労務管理のフォローを行います。
◎労務管理には、会社で共通のソフトを使用しています。

◆事業所は…
関東一都三県を中心に、区民ホールや文化交流センター、市民会館などの公共施設が中心です。
会場により客席数も200～2,000席まで様々な施設を扱っています。


■入社後は■
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まずは、当社が管理する事業所や既存クライアント等の基礎部分をレクチャー。
1～3ヶ月程度かけて引継ぎを行う中で、先輩メンバーとの同行を重ね、徐々に仕事の進め方を覚えていけます。

始めは、500席前後のホールや先輩メンバーのサブ担当からスタート。
業務に慣れてきたら、管理する事業所の数も増やしていきましょう。
また、見積りの作成や更新時期など、初めての業務はその都度先輩メンバーがサポートするため、安心してください。

■舞台制作に関われる■
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お客様からリクエストがあれば、社内の制作チームと連携し、
照明・音響の調整から舞台本番までサポートを行います。
舞台技術の経験がある方、興味がある方にとって楽しいポイントです！
◎成人式、学校の合唱会、音楽発表会、講演会など地域交流を支えています！

■キャリア■
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経験を積み、担当業務が広がることで、手当もつき昇給に繋がります。
将来的にはマネージャ―から、グループ長、副部長、部長とポストアップも目指せます！