株式会社walk-on
求人広告・就職イベントの営業／リモートワーク可／年休125日
この求人を要約すると…
【成長企業】理美容業界に特化した採用支援で急成長
【5期目】0→1の会社をつくるフェーズに関われる
【働きやすさ】リモートワーク可／年間休日125日
「サロン」×「働きたい人」をつなぐスタートアップ
あなたの仕事が、会社の成長に直結する！
「会社の成長を感じながら働きたい」
「裁量がある中で、経験を活かしたい」
…そんな思いを持つ、みなさんへ
5期目の成長真っ只中の当社で、働きませんか？
◆株式会社walk-onとは？
他業界と比較して離職率が高めな
理美容業界に貢献したいという思いで
「採用」に関わる事業を展開してきた
スタートアップ企業です。
求人数1万8000件以上の美容師・理容師専門求人情報サイト「ヘアワークス」をはじめ、
転職支援サービス、採用代行、就職フェア、就職情報誌と毎年新規事業を立ち上げ、
前年比130％の急成長を遂げてきました。
◆営業経験を活かして、裁量高めな仕事ができる！
営業に関する細かいルールは決まっていないので、
法人営業経験を活かしながら、
自らのアイデアで工夫できる環境です。
さらに、新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあり
裁量の大きな仕事をしたい方にぴったりです！
【 この仕事のPOINT 】
◆前年比130％の急成長スタートアップ
◆リモートワーク可
◆年休125日／土日祝休み
◆残業月15時間～20時間
◆美容・理容室代を月1万円まで補助／書籍代補助あり※正社員登用後
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社で運営する美容師・理容師専門求人情報サイト「ヘアワークス」と就職フェアの提案営業をお任せします。
美容師・理容師専門求人情報サイト「ヘアワークス」と、就職フェア「ヘアワークスフェスタ」のご提案をお任せします！
◎求人サイトについては、他部署が
最初のアポイントを取得してくれるので、お任せするのは提案から！
新規電話営業がないから、お客様に向き合える時間が取れます！
就職フェアはアポイント取得からお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
▼最適なプランの提案
サロンが採用したい美容師さん、理容師さんの情報をヒアリング。
その内容をもとに提案を行います。
商談は全てオンラインで実施します。
▼広告制作
成約できたら求人広告に掲載する内容について
社内ライターと同席し打合せをします。
原稿回収は社内ライター行います。
▼掲載スタート
掲載がスタートしたらフォローをしていきます。
半年以上の掲載プランでの掲載になるので、
しっかりフォローすることで関係構築ができ、
継続や再受注にもつながりやすいです。
【具体的な就職フェアの流れ】
商談
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成約
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フェア当日の参加
▼
フェアの準備・運営・片付け
※就職フェアの当日の運営や専門学校への訪問などもお任せします！
※月2～3回程度、道内外への出張（学生集客のための学校訪問です）
☆商材の特徴は・・・？
一番の特徴は、理美容業界に特化した採用支援を行っていること。
営業対象となる業界が決まっているので、
業界に関する知識も身につけることで
理美容業界の採用のプロとして営業ができます。
また、採用に困ってるサロンは多いので
会社のサービスを理解して、
的確に伝えられている営業は受注率も高めです。
☆新規事業の立ち上げにもチャレンジできる
――――――――――――――
毎年新規事業をスタートしている当社では、
新規事業の責任者のポジションにも空きがありますし、
新規事業の立ち上げにもチャレンジできます！
営業だけではなく、幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
プライベートを大切にするメンバーが多いので、飲み会も少なめ。
ほどよい距離感な中、会えば和気あいあいと話せる雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験OK】◆法人営業経験をお持ちの方（1年以上）◆要普通免許（AT限定可）
■法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■出張ができる方
＼こんな方は歓迎／
■人材業界での営業経験をお持ちの方
■イベント運営の経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
＜こんな方もお待ちしています＞
■美容・理美容業界に興味がある
■ベンチャー・スタートアップに興味のある方
■自分で考えて行動できる方
■目標達成に向けて取り組める方
◎今いるメンバーの前職は…
人材紹介・派遣の営業、保険の営業、建築系の営業
など異業種から活躍中！
※業種未経験歓迎
※リモートワーク可ですが、札幌のオフィスに通える方が対象となります。
選考のポイント
勤務地
北海道札幌市大通西9丁目1-1
キタコー大通公園ビル8階
☆「西11丁目駅」徒歩3分
☆移転したばかりのキレイなオフィスです
- 北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月の間は契約社員雇用となり、月給25万円以上（固定残業代月45時間分/6万4080円以上を含む。超過分は別途支給）となります。その他待遇に差異はありません。給与
※経験・能力を考慮して、給与を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1730円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■リファラル手当（採用時・食事代を補助）
■SNS手当
┗社内有志で運用しているXのフォロワー数に応じて数万円の臨時賞与支給
■メンター手当
┗研修のメンターになった場合、その日のランチ代を会社が負担
■半期ごとの目標達成率で給与UP（昇給）
■目標達成率で賞与額は決定
■半期に1回売上上位の3名に表彰＋特別ボーナス
■ギネス更新インセンあり（3万円）
※入社半年後、正社員になるタイミングで必ず昇給
年収360万円
待遇・福利厚生
■昇給随時（入社半年後、正社員になるタイミングで必ず昇給）
■賞与年1回～2回（業績による）
■交通費全額支給（オフィスに出社した場合）
■美容・理容室補助代支給（月1回1万円まで）※正社員登用後
■wantedly park導入
┗引っ越し補助や映画補助、スポーツジム補助など
■書籍購入補助制度（月1万円まで）※正社員登用後
■リファラル手当（採用時・食事代補助）
■SNS手当
┗該当者のみ／社内有志で運用しているXのフォロワー数に応じて数万円の臨時賞与を支給
■メンター手当
┗研修のメンターになった場合、その日のランチ代を会社が負担
■スマートフォン・PC支給（通話代などは会社負担）
■屋内禁煙
■リゾートワークス導入
■ネイルOK！髪色自由
■ギネス更新インセンあり
┗各部署単月で過去ギネス金額を上回った方を対象にインセンティブが翌月支給
■表彰制度あり
┗半年に1回売上上位3名に特別ボーナス
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
11日
■GW休暇
■夏季休暇
9日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★前年比130％の急成長の理由は？
前年比130％と急成長を遂げています。
その理由は、毎年新しい事業を立ち上げ、
相乗効果を生み出しているから。
創業から3期ほどは求人広告を中心に展開し、
その後、人材紹介事業、就職フェア事業、
そして昨年は情報誌の発行にも事業を拡大。
人材紹介をやっていたお客様が情報誌に掲載したり
求人広告に掲載していたお客様が転職フェアに出たりと
複数の事業での取引が発生しているので、
売上の拡大にもつながっています。
これからも変化を恐れず、新規事業にチャレンジし、
複数の採用手法を提案していくことで
より採用に貢献できる企業を作っていきます。
★役割に応じた給与テーブルの仕組みあり
給与テーブルをご用意。
昇格したらどんどん給与UPできる
仕組みを整えています。
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リーダー ：月給30万円～39万円
マネージャー：月給35万円～49万円
部長 ：月給50万円～69万円
執行役員 ：月給70万円以上
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新規事業の拡大に伴い、
ポジションの空きも多数。
実績を積めば早期の
昇格・昇給も可能です。
単に営業成績を追うだけではなく、
会社の成長、事業の成長に主体的に関わり、
責任あるポジションで活躍したいと
考えている方にとって、
大きなチャンスがあります！
社員インタビュー
採用担当
Q.研修はありますか？
最初は先輩の商談に同席するところから始めていただきます！実務がスタートしたらみなさんの法人経験を活かして業務を進めていただきますが、随時先輩スタッフからアドバイスもいただけますし、相談もできます。
採用担当
Q.やりがいはどんなところですか？
やっぱり掲載した求人で採用が決まり、「決まったよ！」と報告を受けたときですね。あとは、就職イベントで「他社よりも御社のイベントの方がよかった」と言ってもらえたことは嬉しかったですね。
取材レポート
社員の働き方は？
社会に貢献しながら会社の成長、自分の成長も実感できる
5期目で、まだまだ0→1のフェーズの同社。
「美に関わる「ヒト」の幸せに貢献する。」という理念のもと、
新規事業の立ち上げや既存サービスの拡充を積極的に進め、
複数の採用手法を使い、理美容業界全体の
採用課題にアプローチしています。
理美容業界は慢性的な人材不足が続いており、
同社のサービスを通じてサロンと求職者をつなぐことは、
理美容業界の人手不足解消という社会貢献にもつながっています。
0→1フェーズだからこそ、自分の仕事が
ダイレクトに会社の成長につながるやりがいも感じられますし、
新規事業に挑戦するチャンスもあります。
会社の成長と共に自分も成長できる環境で挑戦してみませんか？
やりがい
事業に大きくしていくやりがいがあります。求人サイト「ヘアワークス」もできて5年以内の事業ですし、理美容師向けの就職フェア「ヘアワークスフェスタ」については立ち上がったばかりの事業。あなたの営業経験を活かし、新たな顧客を開拓しながらサービスの価値を広め、より多くの理美容業界の方々に貢献できる仕組みをつくることができます。自分の手で事業を大きくしていく実感を得られる、ダイナミックな仕事です。
きびしさ
リモートでの作業時間も多いので、自主的に考えて行動できない方や自分でモチベーションを維持できない方、自ら質問できない方にとってはきびしい環境かもしれません。また、まだまだ整っていない面も多い環境のため、手取り足取り教えてもらいたいという方も難しい環境です。逆に、自己管理ができる方には、自由度の高い働き方ができるため、成長のチャンスも豊富です。自分のペースで裁量の大きい仕事を進めていけます。
あなたの営業経験を活かして、会社の成長に貢献できます！新規事業の立ち上げにもチャレンジ可能です。
平均年齢37歳！飲み会は少なめでメンバー同士、ちょうどよい距離感を保ちながら仕事をしています。
美容・理容室代を月1万円まで補助、書籍代補助ありとユニークな福利厚生も充実しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
Web応募書類による書類選考
1次選考
2次選考
内定
◆面接日・入社日のご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
本社／北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階
MAIL：recruit@walk-on.co.jp
会社概要
- 事業概要
＜美容師・理容師の転職を支援する事業を展開＞
■求人サイト『ヘアワークス』の運営
■転職支援サービス『ヘアワークス エージェント』の運営
■採用代行サービス『ヘアワークス プラス』の運営
■理美容師向けの就職フェア『ヘアワークスフェスタ』の開催・運営
■理美容学生向けの就職情報誌『ヘアワークス マガジン』の編集・出版
※有料職業紹介 許可番号 01-ユ-300635- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階- 設立
- 2021年 1月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 理嗣
- 従業員数
- 17人 （2025年3月現在）
- 資本金
- 650万円
- 売上高
1億円（2023年12月期実績）、5700万円（2022年12月期実績）
- 平均年齢
- 37歳
