掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社ユア・エース

大手弁護士法人グループのコンサル/週休3日もOK/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長性】研修あり!未経験からコンサルデビュー

【柔軟性】週休2日or週休3日&オフィスカジュアル

【安定性】大手弁護士グループ!実力次第で随昇給あり

求人詳細

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2022年スタートの急成長ベンチャー企業!
大手グループの安定感と挑戦できる環境がここに。

言われたことをこなすだけ…から一歩前へ!
自分からアイデアを出せる環境で仕事をしませんか?ただ働くだけじゃない。“考えて動く力”が、自然と身につきます。

ユア・エースは、2022年設立のスタートアップ企業。
大手弁護士法人グループの安定基盤と、ベンチャー企業ならではの挑戦できる環境が、絶妙なバランスで共存しています。

実際に、グループ内ではすでに有料職業紹介・不動産・ネイルサロンなどの新規事業が年に1~2のペースで次々と誕生。
あなたの「こんなことやってみたい!」という声から、新しい事業が生まれるチャンスもあります。

そんな“自由な発想をカタチにできる環境”は、
働き方にも表れています。

例えば【週休2日制】【週休3日制】を選べる休暇制度や、オフィスカジュアルOKなど、自分らしさを大切にできる働き方も魅力の一つです。

「私にもできるかな…」という方もご安心ください。入社後は、基礎から学べる研修や先輩社員のOJTサポートがあり、着実に成長できます。

年功序列は一切なし!仕事での頑張りを正当に評価する風土があるため、未経験スタートでも年収840万円も可能です。

株式会社ユア・エース 大手弁護士法人グループのコンサル/週休3日もOK/未経験歓迎

仕事内容

「もっと主体的に働きたい」方へ!グループ法人の業務改善や新規事業に携われるコンサルタント

具体的な仕事内容
▼能力・適性により下記いずれかの業務を担当。
――
1.自社グループコンサルタント
――
弁護士法人や司法書士法人など、当社のグループ企業の課題を見つけ出し、解決に導く仕事。「どうすればもっと働きやすくなる?」「もっと売上を上げるには?」といった視点で、仕組みづくりや改善を手掛けます。

≪具体的な業務内容≫
まずは先輩と現場に入り、電話対応や書類作成補助などを通じて仕事の流れを覚えるところからスタート。慣れてきたら、あなたのアイデアを活かせます!

◆業務のムダをなくし効率化
「この作業、楽にできないかな?」を見つけ、業務フローの見直しや、便利なITツール・アプリの導入を提案します。

◆売上UPの仕掛けづくり
どうすればサービスがもっと広まるかを考え、営業方法の改善や新しい戦略を企画・実行します。

◆顧客満足度の向上
お客様アンケートなどを分析し、「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え、サービスの改善に繋げます。

――
2.新規事業立ち上げコンサルタント
――
世の中にない、新しいビジネスをゼロから創り出す仕事。「こんなサービスがあったら面白いかも!」というアイデアの種探しから、企画、事業化まで一貫して携わることが可能。

≪具体的なミッション例≫
◆新規事業の企画立案・実行
市場調査やデータ分析を行い、「これならいける!」というアイデアを事業計画に落とし込み、実行まで担当。実際にこれまで有料職業紹介や不動産、ネイルサロンといった事業が生まれています。

◆チーム作りと仕組み化
事業に必要なスタッフの採用や、運用のルール作り、システム導入など、事業を軌道に乗せるまで全てに関わります。経営メンバーと二人三脚で進める大きな裁量権のあるミッション。立ち上げ経験不問!「ゼロから何かを創り上げたい」その情熱を歓迎します。

★未経験でも安心の研修制度
入社後3ヶ月はOJT期間を設け、業界知識や仕事の進め方を基礎からしっかり学べます。(弁護士法人出向の場合)

★キャリアアップ事例
司法書士法人の立ち上げメンバーとして出向、現在はリーダーとして活躍しているメンバーも!
チーム組織構成
20代・30代活躍中!
異業種からの転職者も多く在籍しています。
組織名称
出向先の弁護士法人は3:7で女性が多い職場です!

対象となる方

<未経験歓迎!>意欲・ポテンシャルを重視した採用「コンサルに興味がある」だけでも応募OKです!

学歴・経験・スキルは一切問いません。
大切なのは、「やってみたい」という気持ち。
“コンサルタントデビュー”を応援します!

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

\こんな方にピッタリ!/
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎業務改善や新規事業に興味がある方
◎裁量のある環境で働きたい方
◎仕事でやりがいを感じたい方

▼こんな経験があれば活かせます!
 ※必須ではありません
・業界問わず営業の経験
・コールセンター
・企業の立ち上げ
・マネジメント

選考のポイント

私たちは、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
必要なのは、「やってみたい」という気持ち。
前職や業種・職種は一切問いません。
少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話しましょう!

勤務地

【転勤なし】
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
※グループ会社(弁護士法人ユア・エース)と同様の勤務地

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A5出口から徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩8分
・都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
・JR総武快速線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<自社グループコンサルタントの場合には。主に以下、在籍出向での勤務となります>
■出向先:弁護士法人ユア・エース
・勤務地:東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階
・事業内容:債務整理、交通事故、労働問題・刑事事件など法律に関するトラブルの解決

※その他、司法書士法人ユア・エースや行政書士法人ユア・エースなど
自社グループへ出向となる可能性もあります。
  • 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル[最寄り駅]人形町駅

勤務時間

【基本】9:00~21:00(実働8時間、休憩60分)
※シフト制 
※出向先部署によって異なります。

▼選べる2つの働き方▼
【A】週休2日制でしっかり働く
1日8時間(休憩60分)※シフト制
⇒収入を重視したい方におススメ

【B】週休3日制でプライベートも充実
1日8時間(休憩60分)※シフト制
⇒ワークライフバランスを大切にしたい方に◎

雇用形態

正社員

<試用期間>3ヶ月※給与・待遇の変更なし

給与

【A】週休2日制の場合:月給28万円以上
【B】週休3日制の場合:月給22万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記額にはすべてみなし残業代は含みません!
 残業代は別途全額支給します。

◆年功序列なしで公平な評価システム◆
実力とやる気を積極的に評価をする風土。
20代からリーダー・管理職のチャンスも大いにあります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当(全額支給)
賞与
年2回※入社2年目以降業績により支給
昇給
年2回(改定年/6月・12月)
★実力次第で随時昇給することもあります!
入社時の想定年収

年収340万円(1年目・未経験)

年収480万円(1年目・経験者)

社員の年収例

◆年収420万円(入社2年目・未経験)
◆年収530万円(入社3年目・未経験)
◆年収840万円(入社4年目・未経験)
※上記はモデルケースです。結果や実力次第で想定年収は変わります!

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内研修制度(座学研修、OJT研修、マネジメント研修、リーダー育成プロジェクトなど)
◆ネイル・オフィスカジュアルOK
◆時短勤務応相談(実績あり)
◆企業主導型保育所カメリアキッズ提携あり
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆図書制度
◆部活動
◆オフィスコンビニ
◆ウォーターサーバー
◆マッサージ無料(月1回)
 ◎マッサージ師さんが出張で来てくれて、無料でプロのマッサージを受けられます!
◆美容医療治療の従業員特別優待
 ◎提携の美容医療クリニックで特定の治療を割引価格で受けることができます。
◆仲介手数料の従業員割引
 ◎自社にて社員の引っ越し先の物件探しや契約の際の手数料割引を受けられます。
その他
\TikTokやYouTubeチャンネルを開設/
★代表取締役でグループの弁護士法人代表弁護士
 のYouTubeチャンネル&TikTok
 「マサッキー弁護士チャンネル」
★従業員(グループ法人のパラリーガル)の
 日常を発信しているTikTok「法律事務所の日常」 など

グループ法人にてSNSや動画サイトを使った
企業PRも行っています!ぜひご覧ください♪

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)または完全週休3日制(シフト制)※出向先によりシフト勤務の可能性あり

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇 (取得実績あり/復帰率100%)
■介護休暇
■ハネムーン休暇 (5日間)
※産前産後、育児休暇について立ち上げ段階のため、
まだ実績はありませんが、グループ法人では既に取得・復帰実績があります

悩みのない未来への挑戦!

◆グループ立ち上げの経緯について
「悩みのない、明るい未来」を実現するために、
私たちは弁護士法人だけでなく、
グループ全体で一貫したサポートができる体制づくりに取り組んでいます。

例えば、弁護士法人で依頼者のご相談を受けた際に、
行政手続きなど、より専門的な支援が必要になるケースもあります。

そんな時は、グループ内の行政書士法人などと連携し、
最適な支援につなげていく「ワンストップ体制」を構築しています。

この仕組みを支えるのが、出向型のコンサルタント。
各法人に入り込んで業務改善を進め、
全体のサービス品質を底上げするためコンサルタント業として株式会社ユア・エースを立ち上げました。

20代・30代のスタッフ活躍中!

◆弁護士法人ユア・エースについて
現在、弁護士法人ユア・エースには約195名が在籍しており、
その9割以上が中途入社です。

前職は、美容師、医療系、客室乗務員、教師、美容部員、
アパレル店員など異業種からキャリアチェンジした社員が
多く在籍しています。

弁護士も同じフロアで働いているため、
気軽に相談できる雰囲気があり、
堅苦しさのない、風通しのよい職場です。

新設したばかりの新しい法人

◆司法書士法人ユア・エースについて
2024年2月に設立されたばかりの新しい法人です。
現在は、司法書士6名、事務員30名が在籍しており、
まだまだこれから成長していくフェーズです。

立ち上げ期だからこそ、
仕組みづくりや改善にもどんどん意見を出せます。
新しい環境を一緒につくっていく面白さが味わえます!
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社員インタビュー

自社グループコンサルタント
同僚

自社グループコンサルタント

最初は専門用語に戸惑いましたが、「わからないことは聞いてね」と声をかけてもらえたおかげで、すぐに馴染めました。一番嬉しかったのは自分の提案が採用され、業務を改善できたこと。日々成長を実感しています。

新規事業立ち上げコンサルタント
同僚

新規事業立ち上げコンサルタント

自分のアイデアが事業として動き出す瞬間は、何度経験しても、毎回ワクワクします。もちろん責任もあり、大変なこともありますが、それを乗り越えた時は成長を実感でき、達成感も大きいです!

採用担当
上司

採用担当

安定も挑戦も、どちらかを選ぶ必要はありません。ユア・エースなら、大手弁護士法人グループの安定基盤と、新しい挑戦を応援する風土の両方があります。当社で一歩踏み出してみませんか?ご応募お待ちしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

“働きやすさ”と“自分らしさ”を両立できる環境

ユア・エースでは、社員一人ひとりがムリなく、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。

ネイルもオフィスカジュアルもOK、無料マッサージ(月1回)やオフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備など、リフレッシュできるオフィス環境も整っています。また、提携の保育所や時短勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方もサポート。

他にも、資格取得支援・図書制度といった学びの支援や、美容医療の特別優待、引っ越し時の仲介手数料割引など、“あったら嬉しい!”がギュッと詰まった制度が充実しています。

研修制度やリーダー育成プロジェクトもあり、長期的にキャリアを築きたい方にもピッタリです。

休日休暇の選択やオフィスカジュアルなど、“自分らしさ”を大切にできる職場でノビノビと活躍中!
やりがい

やりがい

今回募集するのは、グループ法人の業務改善や、新規事業の立ち上げに携わるポジション。どちらも、自分のアイデアや行動が“そのまま事業の成長に直結する”実感があります。

設立間もないスタートアップ企業だからこそ、意欲次第でチャレンジできる機会も豊富です。

年功序列ではないため、頑張り次第では早期にリーダーを任されたり、組織の中核を担うチャンスも!自分の成長=会社の成長として感じられる環境です。

きびしさ

きびしさ

コンサルタントの仕事は、「正解」が用意されている仕事ではありません。業務改善も新規事業も、前例がないからこそ“自分で考えて動く力”が求められます。

指示を受けてマニュアルに沿って作業をこなす、というよりは、「どうしたらもっと良くなるか」を常に考え、試行錯誤する毎日。状況に応じて、柔軟な対応も必要です。

だからこそ、自分の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きい環境でもあります。

会社の成長をリアルに実感。自分の提案が新しい事業になる面白さも味わえます!

常に変化のある環境で、新しい発見と挑戦を楽しめる方にピッタリの職場です!

働くメリット多数!コンビニ・ウォーターサーバー完備♪無料でプロのマッサージも受けられます☆

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次選考(オンライン)

  • 二次選考(対面)

  • 内定

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※平日夜間の面接も可能です。
※一次面接はオンライン面接実施を予定しております。二次面接は来所いただいての面接を予定していますが、状況に応じて対応いたします。
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※最短で1カ月以内の入社が可能です(もちろん以降の日程も可能)。
連絡先
株式会社ユア・エース
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
mail:contact@randk2020.com
※応募のお電話のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

◆自社グループ法人のコンサルタント
◆経営・戦略コンサルティング
◆不動産業など

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階

設立
2022年 11月
代表者
代表取締役 正木 絢生
従業員数
12名(2025年2月現在)
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012393375

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